澳洲移民部長杜敦(Peter Dutton)近日正式宣布，澳洲457臨時工作簽證持有人在當前雇傭關系結束后，在澳洲的停留期將從90天縮短至60天。這意味著，澳洲457移民條件發生變化，簽證持有人與現雇主的勞動關系結束后，必須在60天內在澳洲找到新雇主并遞交提名申請，否則就有可能被取消簽證。澳洲457臨時工作簽證新政將于2016年11月19日生效。
一、澳洲457移民簽證變政
澳洲移民部長杜敦表示，此項改革有三個目的：第一是為了確保澳洲457簽證的真實性，即彌補澳洲本土技工的不足而非替代;第二是為了降低澳洲457簽證持有人被遭剝削或者不公平待遇的可能性，因為457簽證只允許持有人為提名雇主工作，而且沒有失業救濟金;第三是為了降低海外工人給澳洲人帶來的競爭，因為澳洲人現在也很難找工作。澳洲政府致力于確保澳洲工人有優先工作權，并盡可能減少剝削。
截止2016年9月30日，澳洲共有95700名持有澳洲457簽證的技術移民，另有大約76400名457副申請人。杜敦強調：“澳洲政府非常重視澳洲457海外技工所做的貢獻，但是如果澳洲人愿意并且能夠勝任某項工作的時候，我們就要優先考慮澳洲人。”
二、澳洲457移民簽證變政的影響
有專家認為，這次澳洲457簽證的改革是一次“倒退”，對海外勞工很不利。2010年，澳洲公平就業委員會建議將澳洲457簽證的停留期從當時的30天延長到90天，2013年的工黨政府采納了這一提議。如今又將期限縮短了，海外勞工們的選擇自由將會受限，而雇主們手中的權力則會加大。澳洲 457簽證真正的問題在于擔保清單上的職業并非都是澳洲真正短缺的。所以澳洲政府想要改革457簽證，就應該從這600多種可擔保的職業中下手，把并不短缺的剔除。
另據報道，澳洲工黨領袖薛頓(Bill Shorten)已經圍繞澳洲457簽證的問題提交了一份更加嚴格的議案。他表示需要考慮到經濟放緩及高失業率方面的問題。其他的改革還包括，所有的就業崗位都必須至少做一周的廣告宣傳，只針對外籍勞工或指定簽證類型的廣告將被禁止，設定“不實際的技術及經驗”的要求來排除合適的本地應聘者的招聘廣告也將被禁止。
薛頓針對澳洲457簽證計劃進行的其中一個變革是，在需持證上崗的行業中，如電工和水管工，澳洲457簽證持有人必須在到達澳洲后60內天獲得執照，并且在獲得執照前不可工作。在部分情況下，雇主可能還會需要對本地澳人提供勞動培訓，作為雇傭外國勞工的條件。這是他“澳洲優先”政策的一部分。