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      1. 面試失敗的原因和面試技巧

        時間:2020-10-17 18:28:48 面試技巧 我要投稿

        面試失敗的原因和面試技巧

          “你將面試情境模擬了很多遍,履歷、自我評價倒背如流,面試準備已經相當充分,你篤定面試會成功,可是,遲遲沒有等到復試通知,想知道失敗原因的念頭越來越強烈。”這樣的面試體驗你可曾有過,究竟是什么導致面試失敗?

        面試失敗的原因和面試技巧

          基于充分準備但依然導致面試失敗,最可能的原因是求職者帶著心魔與面試官交流,引起了面試官的反感,摧毀了面試成功的可能性。以下由小編為你揭露導致面試失敗的四大心魔,并詳細解析應對的技巧。

          你的面試讓什么樣的心魔摧毀了?

          1、過度緊張

          能否快速進入面試狀態,也是面試官對應聘者的考查點,如果應聘職位是銷售、客服一類,那此時的表現將占有更大的分值。而過度緊張導致語塞、行為刻板、答非所問等一系列反應,讓應聘者失去本來的自己,無法將最優秀的一面展示給面試官,成了最影響面試進程和面試質量的殺手。

          小編提醒,在到達企業等待面試階段,緊張的調整方式可以是笑迎每一位企業工作人員,主動營造愉悅的氛圍,以達到放松狀態;也可以是轉移注意力,通過觀察企業環境、翻閱企業宣傳冊,增進了解,擺脫緊張情緒;更可以是通過有節奏的深呼吸調整心率,做成功的心理暗示以提升自信心。

          2、傲慢與不屑

          常有求職者采取傲慢、不屑的態度來應對面試官的提問,以表明自己的超自信,希望通過心理上的優勝威懾企業,得到這份工作。但有如此求職態度的應聘者錄用幾率幾乎為零,只能遺憾其用錯了方法,因為它一定會遭到企業強烈的反感。

          小編提醒,企業在招聘時最注重具有實際意義的崗位能力,只要應聘者能夠將與崗位要求契合的技能用成功案例證明,就足以獲得企業的認可,其他的傲慢表演只能表示應聘者心靈的軟弱無力,不能實事求是、正視自己的職場態度是決不受企業歡迎的。

          3、假謙虛與真自卑

          某些求職者在面試中會采取隱藏實際能力,謙虛表示其專業技能不太熟練的戰術,希望通過謙虛的.態度獲得面試官的認可;而應屆畢業生因社會實踐較少、競爭力不足,常直截了當的表示自己沒什么優勢,流露出自信心不足的自卑心理?蔁o論求職者是假謙虛還是真自卑,都傳遞給面試官相同的信息,即崗位勝任力不足。

          小編提醒,HR不喜歡繞彎子,他們需要得到最直接、最有效的答案,方能提高篩選效率,假謙虛在面試中倍顯多余,HR就此認同時,應聘者競爭力就嚴重降低;而每個人都有其閃光點,不要輕易將“我沒什么優勢”脫口而出,它折射出的不僅僅是自卑,更有不善于思考、不進取的職場態度。所以,建議求職者應給予面試官積極、正面的回答,在有限的時間內將個人求職優勢全面的展示出來,贏得HR的積極認同。

          4、輕視與對立

          有一種心理狀態的潛臺詞是“HR并不懂得我專業領域的知識,你的問題我不想解釋,我只愿意和部門經理溝通!边@就是有經驗的求職者常有的輕視與對立,有這種心魔的應聘者常常是等不到與部門經理會面,就會與心儀的工作擦肩而過。

          小編提醒,與應聘者進行專業的技術探討并不是HR在初試中的工作重點,即便是提出刁鉆的問題也是HR想透過壓力情境,測查應聘者的抗壓力、反應能力、靈活度等崗位必備能力,況且,應聘者又不能確定面試官的真實身份,如此時應聘者表現出輕視或對立爭辯等情形,人際溝通能力、工作態度的考查就會以失敗告終。所以,莫讓輕視成為求職路上的絆腳石,應抱著平等、包容的態度對待面試中的人和事,用正向能量征服企業。

          面試技巧和注意事項 6種小動作絕不能做

          求職過程中,面試可以說是壓力最大的一個環節。要想在面試中成為勝利者,要做好多方面的準備,就連一些不經意的小動作也不能忽略。專家指出,面試時一定要避免六個負面小動作。

          1、邊說話邊拽衣角

          求職者在面談時,由于緊張或不適應,無意間會拽衣角或擺弄紐扣。這個小動作很容易讓考官看出你的緊張焦慮,給人留下不成熟、浮躁的印象。

          2、翹二郎腿或兩手交叉于胸前

          不停地輪換交叉雙腿,是不耐煩的表現,而一直蹺著二郎腿則會讓考官覺得你沒有禮貌。如果再把兩手交叉放在胸前,那就表達出了拒絕或否決的心情。

          因此,求職時一定要注意坐姿端正,雙腳平放,放松心情。給予面試官良好的第一印象,如果實在是太緊張,可以深呼吸,想清楚要說的內容再慢慢道來。

          3、撥弄頭發

          頻繁用手拂拭額前的頭發,會透露出你的敏感和神經質,還會令人產生不被尊重的感覺。為避免這種習慣影響到面試的結果,求職者最好將長發扎起來,或將頭發梳理整齊,這樣既顯得精神又能避免不經意間撥弄頭發。

          4、夸張的肢體動作

          面試時適當的手勢能幫助你更好地闡釋自己的觀點,不過動作太過活潑、夸張則會給人留下不穩重的印象。因此,面試時應以平穩、平實的態度為原則。

          5、眼神飄忽

          面試時兩眼到處亂瞄,容易讓主考官覺得這是一位沒有安全感、對任何事都不抱有信任感的應試者。最好的方法是面帶微笑,眼睛看著談話者,同時頭微微傾斜。

          6、不停地看表

          不論是在面談或與人交談時,不停地看時間,會讓人產生壓迫感。因此,求職者要把握好時間,千萬不要頻繁看表。

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