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      1. 面試技巧讓你避免踩雷

        時(shí)間:2021-11-10 20:59:36 面試技巧 我要投稿

        面試技巧讓你避免踩雷

          在面試時(shí)絕對(duì)不能說(shuō)的七件事

        面試技巧讓你避免踩雷

          1、無(wú)論何時(shí),不要贊美面試官的外表

          不要說(shuō):“我喜歡你的裙子”!

          “贊美對(duì)方的外表太冒昧了”,紐約市一家行政獵頭公司的招聘主管PatriciaLenkov解釋道!澳闳ツ抢锸怯心康牡模鄶(shù)面試官希望保持一個(gè)界限,如果你不去維持這樣一個(gè)距離,他們可能會(huì)感覺很不舒服”。

          Lenkov補(bǔ)充說(shuō),如果你是一個(gè)男人,而去贊美一位女面試官,可能被看作是性別歧視或者是貶損,即使你的目的很單純。同性之間的贊美甚至被認(rèn)為是不真誠(chéng)的,因?yàn)檫@可能被看作你只是為了得到一定的好處。

          “你說(shuō)一些無(wú)關(guān)痛癢的話,像我喜歡你的靴子之類,也是十分冒險(xiǎn)的”,Lenkov警告大家!凹偃缑嬖嚬偈钟憛掃@雙靴子,只是因?yàn)榱硗庖浑p上面有個(gè)洞才穿這雙呢,那將產(chǎn)生反面作用”。

          如果你真的是個(gè)喜歡贊美別人的人,Lenkov建議你在面試前調(diào)查一下面試官的專業(yè)成就,并在面試的時(shí)候說(shuō)給她聽。

          代替說(shuō):“我非常喜歡讀你們團(tuán)隊(duì)上月論文中的成果”

          2、不要哭

          不要說(shuō):“這是我遇到過(guò)的最困難的事,我現(xiàn)在想起他仍舊快要崩潰”。

          哭可能被面試官看作是情緒不穩(wěn)定,Lenkov說(shuō)。雇主希望招到一些能應(yīng)對(duì)高壓力工作的人,但哭被認(rèn)為是不能應(yīng)對(duì)擺在別人面前壓力的表現(xiàn)。

          向你未來(lái)的雇主展現(xiàn)你控制自己情緒的能力幾乎和展現(xiàn)你的工作能力一樣重要,lenkov補(bǔ)充道。

          "我明白每個(gè)人都會(huì)哭,我們都是有感情的人,但在面試的時(shí)候你必須保持鎮(zhèn)靜。對(duì)于多數(shù)工作,某些時(shí)候你必須面對(duì)主管或者顧客,面試官需要了解你在面試桌之外怎么處理自己的問(wèn)題。"Lenkov說(shuō)。

          Lenkov建議大家,如果可以,盡量避免講一些易動(dòng)情的故事。如果這個(gè)易動(dòng)情的故事與面試過(guò)程密切相關(guān),可以試著多說(shuō)幾次以避免中途悶住。

          “如果一個(gè)故事講上50遍并且每次都中途卡殼,那第51次,有可能會(huì)很順利”,Lenkov說(shuō)。“練習(xí),直到?jīng)]有感覺為止,即使這件事令你很傷心或生氣”。

          代替說(shuō):“那真的很難,但我們都過(guò)來(lái)了”。

          3、不要討論你的疾病,除非與工作有關(guān)

          不要說(shuō):“我的背疼死我了,每年的這個(gè)時(shí)候哮喘都令我很不爽”。

          “如果你的簡(jiǎn)歷里有段空缺,可能是因?yàn)槟阍卺t(yī)院或者患了重病,這將與你的工作有關(guān)”,Lenkov說(shuō)!暗绻阒皇且晃兜貜(qiáng)調(diào)你的痛苦,這是沒(méi)有什么關(guān)系的”。

          當(dāng)然,許多疾病不可避免,Lenkov承認(rèn)。如果你拄拐行走,解釋一下,但盡量低調(diào)一點(diǎn)。

          “不要說(shuō),‘天啊,我得了壞疽,我的腿幾乎要被截掉了’。盡量保持輕松快樂(lè)”。

          避免任何形式的吸引面試官同情你的暗示,Lenkov說(shuō)。如果你一直強(qiáng)調(diào)你剛結(jié)束的流感的詳細(xì)細(xì)節(jié),面試官會(huì)感覺被迫要求一些憐憫和安慰,這會(huì)削弱專業(yè)的界限性。

          代替說(shuō):“在我簡(jiǎn)歷空缺的這段日子里,我在進(jìn)行手術(shù)后恢復(fù),現(xiàn)在已不是什么問(wèn)題了”。

          4、不要講你在以前公司遇到的問(wèn)題,除非是為了證明你的堅(jiān)持不懈

          不要說(shuō):“我與前任老板之間有很多的問(wèn)題,他一直令我很頭疼”。

          “如果你不明確說(shuō)明你找到了問(wèn)題的解決方法,你未來(lái)的雇主會(huì)認(rèn)為你來(lái)應(yīng)聘只是因?yàn)橐郧暗墓ぷ饔龅搅藛?wèn)題”,Adecco公司人力資源學(xué)習(xí)與發(fā)展部副主席DavidAdams說(shuō)。

          如果一個(gè)面試官問(wèn)你在以前公司遇到的問(wèn)題,那么他更關(guān)心的是你解決這個(gè)問(wèn)題的能力,而不是問(wèn)題本身,Adams說(shuō)。

          “許多時(shí)候,人們提過(guò)去面臨挑戰(zhàn)的問(wèn)題只是用來(lái)批評(píng)前任老板或者工作過(guò)的團(tuán)隊(duì)。即使他們?cè)僭愀,你也必須加上‘但是’,?lái)說(shuō)明你是如何在這樣的環(huán)境中取得成功的”。

          務(wù)必使你的回答強(qiáng)調(diào)你的戰(zhàn)勝不幸以及與同伴的合作。

          “擁有這種能力的人往往可以在職場(chǎng)中取得更大的成就,因此,如果你向面試官展示了這些,那么你將更容易被錄用”。Adams說(shuō)!八麄冋J(rèn)為你能在新工作中保持同樣的精神狀態(tài)”。

          代替說(shuō):“我遇到了很多問(wèn)題,但都成功地處理好了”。

          5、不要強(qiáng)套近乎

          不要說(shuō):“我知道你有孩子,我非常喜歡孩子”。

          不要試圖強(qiáng)迫自己找到與面試官的共同點(diǎn),Adams建議。面試官辦公室里的物品可能反映他的業(yè)余愛好和興趣,但并不意味著你也必須喜歡相同的東西。

          “如果有人掛著孩子的照片,你進(jìn)行了評(píng)論,但事實(shí)上你并沒(méi)有孩子,會(huì)讓人感覺很虛偽”,Adams說(shuō)。“如果你看到一座網(wǎng)球賽的獎(jiǎng)杯并進(jìn)行了評(píng)論,然后準(zhǔn)備回答問(wèn)題,當(dāng)被問(wèn)到是否喜歡網(wǎng)球時(shí),如果你不得不說(shuō)不的話,像是在說(shuō),你為什么一開始這么問(wèn)呢?”

          融洽的關(guān)系不可以勉強(qiáng)。如果你與面試官?zèng)]有什么共同點(diǎn),沒(méi)事的,試著聊聊天氣或者問(wèn)幾個(gè)關(guān)于公司的問(wèn)題。

          不要害怕交談過(guò)程中出現(xiàn)中止,這給了面試官記錄的時(shí)間,并準(zhǔn)備下一個(gè)問(wèn)題。

          切記在面試過(guò)程中最重要的是不要撒謊,Adams建議說(shuō)。永遠(yuǎn)不要弄得自己一直在回答自己沒(méi)有準(zhǔn)備的問(wèn)題。

          代替說(shuō):“你的辦公室真棒。你們公司來(lái)到這里多長(zhǎng)時(shí)間了?”

          6、不要說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題

          不要說(shuō):“不,我想你已經(jīng)提到了所有問(wèn)題,再見!”

          沒(méi)有問(wèn)題就是自尋死路,職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)站JobTacToe。com共同創(chuàng)始人MichaelNeece說(shuō)。

          沒(méi)有問(wèn)題傳達(dá)出你對(duì)公司缺乏興趣,而只是來(lái)尋找一筆薪水,Neece說(shuō)。如果沒(méi)有其他事,應(yīng)聘者可以問(wèn)這樣幾個(gè)問(wèn)題,“你們需要我完成的主要任務(wù)是什么”,或者“在貴公司取得成功的人士應(yīng)具備什么樣的優(yōu)秀品質(zhì)呢?”,Neece建議道。

          應(yīng)聘者沒(méi)有問(wèn)題同樣被看作是沒(méi)有準(zhǔn)備和沒(méi)有事的。

          “相比你回答問(wèn)題,面試官會(huì)對(duì)你提出的問(wèn)題更加印象深刻”,Neece說(shuō)!巴ㄟ^(guò)你提的問(wèn)題,面試官了解你是怎么想的,使他們知道你對(duì)什么事情更感興趣”。如果你問(wèn)了一個(gè)關(guān)于行業(yè)趨勢(shì)和挑戰(zhàn)的問(wèn)題,這傳達(dá)出一個(gè)信息:我真的對(duì)這個(gè)工作很感興趣。

          代替說(shuō):“我注意到貴公司贏得了很多的獎(jiǎng)項(xiàng),請(qǐng)問(wèn)這對(duì)你意味著什么?”

          7、不要說(shuō)你被解雇了

          不要說(shuō):“我的上份工作被炒了魷魚”。

          “即使你真的被解雇,也不要用這個(gè)詞”,Neece說(shuō)!斑@真的是個(gè)很重的詞”。

          你說(shuō)被解雇可能改變面試的基調(diào)。你未來(lái)的雇主可能開始關(guān)注你壞的方面并考慮你是為什么被解雇的,而不是去看你積極的一面和關(guān)注你的資歷。

          “事實(shí)是,你可能完全勝任并且非常適合這個(gè)工作,但只是有點(diǎn)不適合這個(gè)公司”,Neece說(shuō)!暗绻阏f(shuō)被解雇了,面試官們可能會(huì)立即不再關(guān)注這些”。

          但也不要撒謊,你未來(lái)的雇主可能聯(lián)系你的前任雇主去獲得更多的信息。想個(gè)法子解釋一下狀況但不能說(shuō)解雇。

          “你可以說(shuō)這不是完全適合你,或你的老板與你有分歧”,Neece說(shuō)!叭缓笳f(shuō)說(shuō)你學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和你現(xiàn)在所關(guān)注的”。

          代替說(shuō):“我的上份工作不是很合適,但我學(xué)到很多技能和本領(lǐng),以及在下份工作時(shí)怎么做”。

          面試時(shí)有四件事千萬(wàn)別撒謊

          1、住的地方離公司很近。在面試的時(shí)候,如果你住的遠(yuǎn),最好不要隱瞞。你可以告訴面試官你現(xiàn)在的住址,但是讓他們知道,你愿意為了這份工作而搬家。如果你住的很遠(yuǎn)卻說(shuō)自己住在公司附近,那么在之后幾輪的面試中,面試官可能不會(huì)提前很久通知你,這樣你就會(huì)少了很多準(zhǔn)備的時(shí)間,而且還面臨著訂不到車票和酒店的情況。

          2、上一份工作的待遇很高。如果面試官問(wèn)你上一份工作的待遇,你一定要如實(shí)回答,有的老板甚至要求你拿出工資條的復(fù)印件來(lái)核實(shí),如果你虛報(bào)的話,面試官會(huì)覺得你缺乏職業(yè)道德。如果你不想談待遇,告訴面試官,你原來(lái)薪酬多少不會(huì)影響到這份工作。

          3、我的平均成績(jī)很好。不要認(rèn)為把平均成績(jī)說(shuō)高一點(diǎn),就會(huì)讓你被錄取。有些公司,會(huì)向你索取學(xué);蛘吣阍瓎挝凰峁┑钠骄煽(jī)單的復(fù)印件。

          4、我不是被炒魷魚的。如果你是被炒魷魚的,不要害怕讓面試官知道這個(gè)事實(shí),讓他們知道你從上一份工作中學(xué)到了什么就夠了。

          抓緊面試機(jī)會(huì)的10個(gè)技巧

          1、深呼吸,不要緊張,其實(shí)它很容易。!

          2、當(dāng)你第一次接到面試通知時(shí),試著把會(huì)見訂在一整周(五天工作日)后。你可能傾向更早些的面試以便“把事情做完”。請(qǐng)不要屈從于這樣的本能反應(yīng),因?yàn)槟阈枰獣r(shí)間來(lái)準(zhǔn)備你的面試。(當(dāng)然,如果面試官堅(jiān)持一個(gè)早些的日期,那么請(qǐng)爽快地接受。)

          3、做好準(zhǔn)備工作。上網(wǎng)查找與公司有關(guān)的每一篇文章。不要僅僅讀過(guò)這些文章,還要研究,仔細(xì)分析它們;谀闼诰虻男畔,制作一張你自己的'、對(duì)公司的提問(wèn)的“主要列表”。

          4、進(jìn)行更深更廣的調(diào)研。查找公司的網(wǎng)站,獲取公司以往的年報(bào),檢閱它們,如同身臨其境。購(gòu)買這一領(lǐng)域的商業(yè)出版物,了解公司同行所作所為。一定要在你的問(wèn)題列表上加入一些競(jìng)爭(zhēng)者的信息,為你在面試中提問(wèn)做好準(zhǔn)備。

          5、從公司里找到任何你能聯(lián)系上的人,并從他們那里挖掘一些對(duì)你即將來(lái)臨的面試有幫助的信息。詢問(wèn)公司最近發(fā)生的活動(dòng);查明公司的管理結(jié)構(gòu);找出面試官在公司的位置。如果你不認(rèn)識(shí)公司里的任何一個(gè)人,那么請(qǐng)找公司同行中你認(rèn)識(shí)的人,從他們那里得到公司的消息。晚上出去和他們喝喝酒,如果有必要,請(qǐng)他們吃頓飯。不要忽視這個(gè)重要的步驟!

          6、熟練掌握本書的問(wèn)與答。更重要的是,稍微改變一下答案以對(duì)應(yīng)你的實(shí)際情況。(你絕對(duì)不會(huì)希望自己像“教科書”一樣,你更愿意表現(xiàn)出你的特色,展現(xiàn)最多的自我魅力。)把本書中一些你覺得可能問(wèn)到的問(wèn)題與答案,加入到你自己設(shè)計(jì)的“主要列表”中。

          7、寫下你的目標(biāo)。不會(huì)那么容易就得到工作吧,你會(huì)問(wèn)?是的,當(dāng)然會(huì),如果我做得好。以針對(duì)該公司的方式寫下你的目標(biāo)。“我的目標(biāo)是成為ADR公司客戶聯(lián)絡(luò)部的副部長(zhǎng),我希望得到年薪___,___(通過(guò)你對(duì)公司的調(diào)查,你將知道理想的工資水平)。研究表明寫下目標(biāo)能幫助人們加快實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。嘗試一下,你又能損失什么呢?

          8、每天復(fù)習(xí)你“主要列表”中的問(wèn)題、答案、公司的歷史、具有競(jìng)爭(zhēng)力的見識(shí),直至你面試前的15小時(shí)為止。如果有必要的話,在你的家里或公寓中把自己關(guān)在一個(gè)安靜的房間里,問(wèn)自己?jiǎn)栴},然后大聲回答。許多候選人都忽略了這一簡(jiǎn)單的步驟,其實(shí)它可以幫助你預(yù)先記憶你的回答。你會(huì)想,這樣聽起來(lái)是不是會(huì)像錄音一樣?不會(huì)的。當(dāng)你真正熟悉了你的材料,在面試中你才能更自然地完成面試。

          9、在面試前預(yù)先決定好你穿什么服裝。這可以避免你到最后一分鐘時(shí)去做艱難的決定。確定你的服裝都已經(jīng)放好,且它們適合工作的要求。等到面試那一天時(shí),要洗好澡,刷好牙,清理好指甲和頭發(fā)。帶一卷清香薄荷糖在身邊,以防萬(wàn)一要用。

          10、在面試前的15小時(shí),請(qǐng)停止學(xué)習(xí),試著放松自己。如果你喜歡,做做瑜珈或聽聽你喜歡的曲子。請(qǐng)不要喝咖啡,以保證你能睡個(gè)好覺。

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