如何應對面試中的奇葩問題
導讀：在面試的時候，你會享受這種感覺還是希望迫不及待地逃離？在遇到奇葩問題的時候，你會驚呆了還是會嗆回去？小編告訴你，對于奇葩問題應該這么應對。
怎樣回答奇葩問題 在你嘗試回答這些問題時，要記住一個最重要的原則：不管問題有多奇怪，對方想要的其實并不是一個確切的答案，而是想考察你在試圖尋找答案過程中表現出來的知識涉獵、邏輯思維和推理以及應變能力。所以在回答的時候，你需要盡量向對方展示你的思路和解答過程。 比如有一道題問“去年有多少人坐飛機離開芝加哥”，你可以這樣回答：
我不記得芝加哥的人口總數，但我知道芝加哥是全美第三大城市，僅次于洛杉磯，而洛杉磯的人口是300多萬，所以我們假設芝加哥一共有300萬人，再假設平均每人每年坐飛機兩次，那么這部分就是600萬。另外，每年芝加哥的游客數量是5000萬，假設這些人中有一半是坐飛機離開芝加哥的，那么就是2500萬。加在一起，是3100萬。
這個回答看起來還不錯，但其實是有問題的。因為面試官如果刁鉆一點，可能會接著問你：你去哪里找芝加哥居民一年里平均坐飛機的次數？事實上這個統計數據是不太可能存在的。
所以，針對這個問題，可以嘗試另一種思路：
芝加哥機場是全球最繁忙的機場之一，每個小時起落的航班數量應該非常多，我們假設平均每小時從芝加哥起飛的航班數是40個，那么一年的航班數就是40x24小時x365天=一年有350400架飛機起飛。再假設平均每架飛機的乘客是150人，那么離開芝加哥的總人數就是約5000萬。
那么真實的數字到底是多少呢？芝加哥有兩大國際機場，其中OHare機場在2014年的乘客吞吐量是7000萬，Midway機場的乘客數量是2000萬，兩者相加9000萬。其中，有一半是入境旅客，剩下的一半才是離境旅客，所以要除以2，最后的結果4500萬，和上面估算的5000萬已經十分接近了。
從上面這個問題回答來看，你清楚地知道回答這類問題的訣竅了嗎？思路！找一個可到達的渠道，展示給他們看。并且告訴他們，這個數字是估算的，但是可能在百度或者公司或者文件中可以查詢到所需要計算的數字。他們按照你的思路，很快就可以計算出來。
有些奇葩問題你可以不客氣地回擊 有人遇到過這種問題：你平時看什么美��？有些面試者回答：《吸血鬼日記》。面試官一臉的嫌棄，他心里在想，這個人好幼稚。作為面試者，你完全可以讀取到他這一刻的想法，你會忍氣吞聲嗎？ 有個面試者這樣說，我不覺得看這個美劇有什么不好。有時候我就不想動腦筋，看看肥皂劇是最好不過了。而且《吸血鬼日記》單詞不算難，也是個好的訓練英語的教材。當然，主角動不動殺人的.劇情是很討厭的。
有時候，面試官的問題不一定全部都是對的，你明白這個意思嗎？他這種從�？吹碾娨曨愋蛠砼袛嘁粋�人本來就是很主觀而且只能作為參考的問題，你完全有理由質疑。面試官也有刻意無意刁難面試者的時候，你完全不用把自己看成低于他一級別的人。
這些奇葩問題你會回答嗎？
1、你最喜歡迪斯尼動畫片里的哪個公主？ 這是酷圣石冰淇淋的面試題，我感覺是測性取向的。
2、去年有多少人坐飛機離開芝加哥？ 這是視頻服務網站Redbox的面試題，不過這家公司在去年10月已經倒閉了。
3、請向盲人描述黃色。 這是低成本航空公司Spirit Airlines的面試題。
4、你今天早餐吃的是什么？
這是服裝品牌Banana Republic的面試題，這個品牌和Gap以及Old Navy都是同一家公司的，只是定位稍有不同，比Gap高端一點，最低端的是Old Navy.
5、如果有一臺機器，每天能吐出100美元，你今天愿意花多少錢去買這臺機器？
這是咨詢公司Aksia的面試題。
6、如果超人和蝙蝠俠打架，誰會贏？
這是斯坦福大學的面試題。
7、早上醒來你發現有2000封未讀郵件，但是你只能回復其中的300封，你會怎么挑選？
這是Dropbox的面試題。
8、如果發生墜機，你是唯一的幸存者，你會怎么做？
這是Airbnb的面試題，不知道如果回答趕緊上Airbnb先找個地方住下來會不會有額外加分…
9、如果你是一個負責送披薩外賣的員工，剪刀對你來說有什么用？
這是蘋果的面試題。
10、如果你只能帶三樣東西去一個島上，你會帶什么？
這是雅虎的面試題。
11、美國人一年吃掉的披薩的總面積是多少？
這是高盛的面試題。很多公司、尤其是咨詢公司很喜歡問這個模式的問題，比如谷歌的面試題“加拿大一共有多少頭牛”，貝恩公司的面試題“估算一下全紐約一共有多少扇窗”。
12、如果你現在80歲，你會對你的孩子們說什么？
這是麥肯錫的面試題。
13、如果拍一部關于你人生的電影，你會讓誰來扮演你，為什么？
14、如果你可以任意把一個州開除出美國，你會選哪個州，為什么？
我覺得我們可以想想把哪個省開除出中國；不過這道題如果在中國問的話其實是個陷阱，需要格外注意不要涉及地域歧視。
15、你有沒有從辦公室里偷拿過筆？
這是一家軟件公司的面試題。
面試是兩個陌生人用某些問題盡快了解對方的方式。雙方都是平等的，在面對面試官的奇怪問題，你盡可以想象成在和別人聊天，可能這樣會幫助你換個角度去回答。
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