面試題：獨特能力

面試題：獨特能力

問：做這份工作，你想要什么樣的工資待遇？　
答：據你的工作簡介，上面提到你們更喜歡一個有工程學博士學位的人，我
希望你能考慮我的技能符合你們的最高要求的標準這個事實。所以，我希望的是
一份屬于這個職位工資范圍里最高的工資。你能透露一下你們的工資范圍嗎？
招聘者想淘汰那些金錢目標不現實的人。這個問題一針見血，它逼你對一個
敏感的話題做出反應，假如你提一個太低的工資，你就顯得沒見識；太高了，那
你又把自己的價位定得太高或失去了討價的機會。最好就是反問招聘者，問他這
個職位的工資范圍,然后讓他對比你的學歷程度和這個職位一般的要求作出考
慮�！　�
Q:What salary would you expect for this job?
A:Based on your job description,which mentions that you prefer
someone with a master's degree in engineering,I hope you consider the fact
that my skills meet your highest standards.Therefore,I'd expect a salary
at the high end of your pay range for the position classification.Can you
give me some indication of your range?　　
問：你可以帶來什么別的人選不可能提供的新技能或新見解嗎？　　
答：因為我已為這個行業里歷史最長的一家公司工作過，我可以幫助公司避
免一些我們在建立市場上所犯的錯誤。我認為保住主要的顧客基礎比獲取新的客
戶更為重要。
這個問題是問求職者為這份工作帶來意外價值的動力。你是否仔細考慮過這
份工作?是否斟酌過當前的工作部門里存在的限制和弱點及你自己獨特的能力？
假如你和另一位人選勢均力敵，不分上下，要是你能證明“我可以提供你所要求
的，然后還有別的什么”，那么這份工作就是你的了。　　
Q:What new skills or ideas do you bring to the job that other
candidates aren 　t likely to offer?
A:Because I 　ve worked with the oldest player in this industry,I can
help you avoid some of the mistakes we made in our established markets.I
think that retaining your core customer base is more important than
securing new accounts right now .　　
問：前一份工作里，什么是你希望完成但卻不能完成的事情？
答：我曾被一筆預算困住，以致不能實施印制廣告等市場活動，我想開發互
動傳媒，因為那些8～25 歲的人對以計算機為載體的媒體有興趣。
回答這個問題應與回答：“為什么你準備辭去目前的工作？”用同一種方法。
保持積極的態度談及過去那份工作中你喜歡的東西和你在該工作上的才能，要避
免過多地談過去那份工作的缺陷。　　
Q:What would you like to accomplish that you weren't able to
accomplish in your last position?
A:I was hampered by a small budget that limited our marketing efforts
to print ads and other traditional resources. I'd like to explore
interactive media,because the eight 　to 　twenty 　five 　year 　old
category responds to computer based media.　

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