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      1. 會計面試專業問題

        時間:2021-01-16 09:14:26 面試問題 我要投稿

        會計面試專業問題

        會計面試專業問題1

          為什么選擇審計行業?(表現對審計的興趣)

        會計面試專業問題

          何時考cpa。

          自己對于審計的了解。

          如果你將要去的審計的任務突然取消,你有很多時間按留在辦公室,你會怎么辦?

          新會計準則出臺后,對企業的影響有哪些?

          企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

          企業應該如何面對金融危機?

          面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

          市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

          賬務核算系統有哪幾種?

          對于成本控制你怎么看待?

          怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

          用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

          存貨計價方法有哪些?

          如何使企業利潤最大化?

          說一下成本會計的種類

          說一下成本會計的職能

        會計面試專業問題2

          美國會計研究生面試問題綜合起來可以分為下面幾類

          專業類:

          第一,以往會計學習背景方面

          1) 最大的achievement in this field。

          2) 覺得有什么課程是比較有挑戰的

          3) 自己最喜歡哪些課

          第二,會計實習以及相關工作經驗

          1) 實習或者工作的公司介紹

          2) 實習或者工作的公司的會計相關職位

          3) 實習或者工作的最大成就是什么,挑戰有哪些,你怎么克服的,收獲什么,影響是什么。

          第三,去美國之后的會計學學習計劃

          1)打算回來還是留在美國

          2)以后職業目標是什么

          興趣愛好類

          1)喜歡什么運動以及其他娛樂項目。

          2)到了校園后對什么社團感興趣。

          3)關于你的leadership的例子,你的性格優勢和劣勢等等

          總的來說,在美國會計研究生面試前,是需要仔細準備自己對此會計專業的了解,可以根據自己文書準備將來的具體會計學習方向,以及對會計學術領域上的疑問等等。做出個好的中文提綱,充分準備英文稿,展現出自己在本專業的優勢并同時具備良好的溝通能力,在會計研究生面試中給教授留下一個好印象。

        會計面試專業問題3

          1.會計的6大基本要素是什么?

          2.會計的3大報表是什么?

          3.權益性支出與資本性支出的差異是什么?

          4.固定資產折舊采用的方法有哪些?

          5.固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

          6.新會計準則出臺后,對企業的影響有哪些?

          7.企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

          8.企業應該如何面對金融危機?

          9.面對金融風暴,作為一名管理人員,集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

          10.市場前景,加薪和升職,你更重視哪一個?

          11.賬務核算系統有哪幾種?

          12.對于成本控制你怎么看待?

          13.費用與支出的區別是什么?

          14.面對新人排擠問題,你怎么看待和解決?

          15.你會做假嗎?

          16.怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

          17.用友和金蝶軟件,你更傾向于那一款?

          18.你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?

          19.你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

        會計面試專業問題4

          1.介紹你自己。

          這個問題通常是一個面試的開始的第一個問題,要額外的小心不要滔滔不絕。盡可能的讓你的回答在一分鐘,最多2分鐘的時間內結束。

          你的回答應該包含以下4個主題:

          早期生活,教育背景,工作背景以及最近的工作經驗。要著重強調最后的那個主題。要牢記這個問題通常是一個熱身的問題,不要把你的最重要的觀點浪費在這個問題上。

          2.你對我們公司有什么樣的了解?

          你必須能夠談論關于這個公司的產品,服務,收入,業界聲望,形象,目標,存在的問題,管理風格,職工,歷史和企業文化等問題。

          但是不要表現出你對這個公司的一切都了如指掌。讓你的回答能夠體現出你對該公司做了一些研究,但是不要讓面試官被你打敗(overwhelm),并表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況。

          你可以用這樣的態度來開始回答問題:

          “在我尋找工作的過程中,我調查研究了很多公司,出于如下的理由,貴公司是我感興趣的公司之一···”。

          用一個積極的態度來回答這個問題,不要這樣說:“每個人都告訴我這個公司處于困境中,有各種樣的麻煩,這就是我來這兒的原因”,即是那的確是你在這兒的理由。

          3.為什么你希望來我們公司工作?

          在這個問題的回答上,并且貫穿整個面試的過程中,一個優秀的答案總是來自于你所作的調查研究,這樣的話你可以從公司的需要那個方面來回答。

          你可能說你的研究表明這個公司所做的工作正是你說希望參與的,并且他們做這個工作的方式極大的吸引了你。

          例如,如果這個公司由于強大的管理而著稱,納悶你的答案可以提到這個事實,并表示你希望成為這個小組的一員。

          如果這個公司著重強調研發,那么就強調你希望創造你的事物,而你知道這個公司非常鼓勵這樣的行為。如果這個公司強調經濟控制,你的答案就應該包含對數字的熱愛。

          如果你覺得你必須捏造一個答案,例如如果這個公司強調研發,但是你覺得你必須提到這一點而實際上你對這根本不感興趣,那么你可能根本不應該參加這個面試,因為你可能根本不會考慮在這個公司工作。

          你的之前的準備必須包括對這個公司做詳盡的了解,來避免到一個你無法發揮才干或者根本不想去的公司面試。

          大多數人都不擅長說謊,所以在面試中欺瞞面試官是一件很困難的事情。即使你成功的做到了這一點,你所獲得的也只是一個你不想參加的工作。

          4.你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

          這個問題上,你有權利或者是義務來自吹自擂。談論一些你完成工作的記錄,提到你簡歷中的獨特之處,或者列出你職業生涯中的成就。

          告訴別人,你的技能和興趣在獲取這些結果的過程中發揮了很大的作用,并使得你很有價值。提到你能夠合理的安排工作優先順序,找出問題,并利用你的經驗和精力來解決問題。

          5.你覺得這個職位最吸引你的地方是什么?最不吸引你的地方又是什么?

          列出3到4個這個工作吸引人的方面,然后提出一個簡單的不重要的不吸引人的問題。

          6.為什么我們應該雇傭你?

          參見問題4, 考慮你的能力,你的工作經歷和你的干勁。

          7.你希望在工作中能夠獲得什么?

          讓你的答案來源與這個公式提供的機會。談論你希望能夠大展身手并獲取認可的要求。讓你的答案基于工作機會而不是個人的要求。

          8.談論一下你對你應聘的這個職位的定義。

          你的答案應該簡短并且是基于工作要求的?紤]這個工作的責任和義務。在你回答問題之前確定你真正的了解這個職位所涉及的方方面面。如果你不確定,就去問面試官,他可能會幫你回答這個問題。

          面試官最有可能提出什么問題,你心理都一定要有點譜。

          會計面試常見問題大全:

          1.一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

          2.客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

          3.年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

          4.財政年報和匯算清交報表口徑有什么差異?

          5.公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房,如何進行會計處理?

          6.公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清交時如何進行調整?

          7.你為什么離開以前的公司?

          8.你目前的.工作是什么?說說你工作的流程。

          9.你覺得費用支出如何處理?(一般為服務行業)。

          10.公司成本如何核算?(一般為制造企業)。

          會計面試常見問題匯總

          會計面試常見問題

          ①一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

         、诳蛻艨劭(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

         、勰杲K獎是如何計算繳納個人所得稅的?

          ④財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

         、莨举徺I裝修材料用來裝修租用的辦公用房 如何進行會計處理?

          ⑥公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整?

         、吣銥槭裁措x開以前的公司?

         、嗄隳壳暗墓ぷ魇鞘裁?說說你工作的流程。

         、崮阌X得費用支出如何處理?(一般為服務行業)

          ⑩公司成本如何核算?(一般為制造企業)

          涉及生活問題的會計面試常見問題大全

         、僬埬阏務劗厴I之后的工作經歷~

         、谀悻F在或最近所做的工作 其職責是什么?你擔任什么職務?

          ③你認為你在工作中的成就是什么?

         、茉谀阒鞴艿牟块T中 遇到過什么困難?你是如何處理或應付過去的?

          ⑤請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

         、弈阍诠ぷ髦杏惺裁词斋@和體會?

         、哒堈務勀阍谶@家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

          ⑧你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方?

         、崮阏J為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

          ⑩你會做兩套賬嗎?

          涉及到專業理論方面的會計面試常見問題

          1、會計的6大基本要素是什么?

          2、會計的3大報表是什么?

          3、權益性支出與資本性支出的差異是什么?

          3、固定資產折舊采用的方法有哪些?

          4、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

          5、新會計準則出臺后 對企業的影響有哪些?

          6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

          7、企業應該如何面對金融危機?

          8、面對金融風暴 作為一名管理人員 集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

          9、市場前景 加薪和升職 你更重視哪一個?

          10、賬務核算系統有哪幾種?

          11、對于成本控制你怎么看待?

          12、費用與支出的區別是什么?

          13、面對新人排擠問題 你怎么看待和解決?

          14、你會做假嗎?

          15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

          16、用友和金蝶軟件 你更傾向于那一款?

          17、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里?

          18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要?

          應聘會計崗位面試問題及回答技巧

          你以前的經驗和我們現在的工作有哪些聯系?

          分析:這個提問要求你在與其它求職者進行比較時,你要克服你背景中顯示出來的任何弱點。

          回答對策:首先要介紹你的優勢。假如其它求職者明顯地比你受的教育多,工作經驗多或知識多,那么你就要介紹你的優勢。

          回答樣板1:“我在做帳方面有三年多的工作經驗,包括各種類型企業。我在那學會了處理財務及基本的會計工作。我還盤算和管理過價值30萬美元的產品。這些經歷豐富了我的專業知識!

          評語:這種回答強調了可轉換性的技能(會計工作知識)和適應性技能(按時完成任務,更努力工作)。這對缺乏工作經驗的會計來說是必要的。在這種情況下,在學校學的知識也非常重要,也要像“正式”工作那樣予以強調。

          你對以后有什么打算?

          分析:這個問題是在考察你的工作動機。它是在探究是否可以信賴你把工作長久地干下去,而且干得努力。

          回答對策:你最好的對策就是誠實。這是一貫強調的。我并非是要你把負面的信息也擺出來,你應該準備坦率地、正面地回答雇主關心的問題。而哪些是雇主關心的問題取決于你介紹個人背景的具體情況。

          例如:你對工作滿意嗎?(如果不滿意你會離開公司嗎?)

          ·你想成家嗎?成家,你會停職去照料小孩嗎?

          ·你是否有過短期工作后離開的歷史?(如果有,你會不會也放棄這份工作呢?)

          ·你是否剛搬到此地,是臨時的或暫住人口?(如果是,你也不會在此地久居,對嗎?)

          ·你是否有比本工作要求更好的條件?(如果是,是什么使你不去高就呢?)

          ·你有什么優勢和承諾在工作中發展嗎?(如果不是,誰需要一個沒有優勢和動力的人呢?)

          ·有什么原因使你感到不滿嗎?(如果有,雇主自然會設法搞清楚。)

          回答樣板1:對于一個剛剛參加工作的人,可以這樣回答:“我認識到要在這一領域造就自己,我很愿意從此開始。我想過我要做什么,而且肯定我的技能正是做好這項工作所需要的。例如,我善于與人打交道。我想在工作中更好地學習,并與之共同進步。由于我對公司的貢獻和價值不斷提高,我希望能考慮使我得到更有責任的職務!

          評語:雇主想了解你會長期工作下去并努力工作。這樣的回答使對此表示關注的雇主感到安慰。(這樣的回答也可 以在快餐店工作獲得的經驗為背景。)

          回答樣板2:對沒有工作經驗和只有各種短期工作經驗的人,他們可以這樣回答:“我做過幾種工作(一種或失業),我認識到應該珍視體面的、穩定的工作。我的各種經驗是一種財富,我學到很多東西,我可以把它們用于這項工作中去。我正在尋找一份可以安定下來,努力工作并持久下去的工作。”

          評語:這是一種可以接受的回答,只是回答太短,也沒有提供證據。介紹自己的實例最好放在最后一句話之前。有些職務,如銷售方面的工作,要求你有勃勃雄心,或者說是咄咄勇氣。其它工作有對工作領域或專門機構的要求。你不會總能預料到雇主想要什么。如果你能正確地做,你就會具有任何工作要求的條件,而這一切只需要你用嘴講出來,就是這么簡單。

          你以前的雇主對你的評價如何?

          分析:這個問題與雇主的第二種期望有關。雇主想知道你的適應性技能——你是否容易相處,你是否是個好工人等等。你以前的雇主可能會談到你存在的問題,當然,也可能不談。你知道,許多雇主會在雇用你之前查閱你的證明信,如果你在面談時談的與你以前的雇主說的不一樣,你就要倒霉了。

          回答對策:一定要與你以前的雇主討論你的求職計劃,也要征求你介紹人的意見。要明確地告訴他們你想找的工作種類以及你準備做好新工作的理由。假如以前的雇主會說一些不利于你的話,你要和他開誠布公地談談,看他會說寫什么。

          如果你是被解雇或被迫辭職的,你可以向未來的雇主進行辯解。有很多成功的人與前雇主發生過沖突,如果能把這些沖突盡可能地講出來,許多面談者是會理解的。對和你關系不好的舊雇主,明智的辦法是請他寫一份文字證明材料,在這種情況下,他們不會給你極為不利的信。大的公司一般不接受電話提供證明材料,這可以使你大大地松一口氣,只要給公司打個電話就清楚了。

          如果可能的話,使用那些說你好話的證明信。要是你的前任老板不愿這么做,找個愿意幫忙你的人便行了。如果你被解雇了,最好的對策是實話實說。但是對你的前任老板不要太苛刻,這樣會讓人覺得你是個好抱怨而無責任感的人。再者,你也不是一點錯也沒有。要先承認有這么回事,接著要趁機談談你從中得到的教訓。

          回答樣板:“我的三個前雇主都會說我工作努力,可靠、忠實,我離開那里是因為個人沖突。為此我深深地感到煩惱,只有放棄那里的工作。你可以給他們打電話,他們對我的評價是肯定。我認為還是向你們談談為好,我仍然尊敬他。我在那得到了幾次晉升的機會,但是,隨著我權力的增加,沖突也越發地多起來。我們主要是不同類型的人。我不知道問題會有那么嚴重,因為我一心只想工作。這是我的錯,我認識到我應該更加注意人際關系的處理!

          評語:回答中介紹了一些正面的技能,并用具體事例加以說明,因而是有力的。

          你為什么要找這樣的職位?為什么是在這里?

          分析:雇主想了解是否你是那種無論什么公司有活就行的人。果真如此,他或她就不會對你感興趣。雇主想找那種想解決工作中問題的人。他們有理由認為這樣的人工作起來更努力,更有效率,而那些想去特別的公司工作的人也是如此。

          回答對策:事先了解哪些工作適合你的技能和興趣非常重要。要回答這個問題,就要談到你選擇工作目標的動機,那項工作要求的而你又具備的技能,各種專門培訓,或與職務有關的教育證書。

          這個問題實際上有兩方面的含意。一是為什么選擇這個職位,二是為什么選擇這個公司。如果你有選擇這個公司的理由,或選擇這個公司是你最大愿望,你就要準備回答為什么。如果可能的話,在面談前,你要事先盡可能地對它進行了解。與別人聯系得到詳細的情報,或到圖書館查閱,看公司的年度報告,或任何能使你了解情況的方法都是必要的。

          回答樣板:“我花費了很多時間考慮各種職業的可能性,我認為這方面的工作最適合我,原因是這項工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說,分析問題和解決問題是我的強項,在以前的工作中我能比別人更早發現和解決問題。有一次,我提出一項計劃使得租借設備的退貨率減少了15%,這聽起來不算高,但是取得了年增長25000美元的好效益。而成本僅為100美元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決問題能力的地方。這個公司工作運行良好,發展迅速,善于接受新思想。你們的銷售去年上漲了30%,而且你們準備引進幾項大型新產品。如果我在這里努力工作,證實我自身的價值,我感到我有機會與公司共同發展。

          評語:這種回答巧妙地運用了“提供證據”技巧,這樣的話符合一個出色的經理或優秀的秘書的身份。

          為什么不講一講你個人的情況?

          分析:一個好的面談者很少這樣直接地提出這個問題,通過隨意的、友好的談話也可以得到想了解的情況。在大多數情況下,面談者會竭力地打探證明你不穩定或不可靠的信息。

          回答對策:還有其它一些可能使某個雇主關注的問題,以上問題只是對某些性格的人的推測。這都是些不相關的問題,但是,如果雇主想以此來了解你可否可*,你就得全力以赴地去應付了。要記住即使是隨意地閑談也要避免提及隱晦的問題。在回答個人情況時,要態度友好而且自信。

        會計面試專業問題5

          1.固定資產折舊采用的方法有哪些?

          答案:分為兩類:直線法和加速折舊法。其中直線法包括:平均年限法和工作量法。加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數總和法

          2.會計的6大基本要素是什么?

          答案:資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

          3.會計的3大報表是什么?

          答案:資產負債表,現金流量表,利潤表(也稱為損益表)

          4.企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么?

          答案:企業所得稅稅率改革前,企業所得稅率是 33%,新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的,或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的,應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.

          符合條件的小型微利企業,減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業,減按15%的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用,使得企業的競爭環境更加公平和有利。

          5.權益性支出與資本性支出的差異是什么?

          答案:資本性支出:是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出,包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。收益性支出:也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時,都應記入當年有關成本費用科目。

          區別:收益性支出不同于資本性支出,前者全部由當年的營業收入補償,后者先記作資產,通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出,是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出,結果是少計了當期費用,多計了資產價值,虛增利潤;反之,則多計了當期費用,少計了資產價值,虛減利潤

          6.固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值?

          答案:什么情況下都不應該出現負值,現在的準則不允許負資產的存在,包括負商譽。理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊,或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值,但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少,而實際上其他資產價值并沒有減少,會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時,最多在備查簿上予以記錄。

          常見的會計面試問題還有很多。在面試前應先了解一下公司需要什么樣的人才,例如會成本核算,你應該在這時多了解成本的內容,有些公司有稅收方面的需要,你就應該在稅收多做做功課。

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