面試要有計劃針對性
“參加面試的場次越多越好”
“廣泛撒網,重點培養”很多人都在說?纱蠖鄶等酥恢缽V泛撒網,不知道重點培養。
不管曾經參加過多少次面試,最終你工作的是一家公司。因此要有計劃,有針對性。
提前通過網絡了解招聘會上的企業,挑選幾家最合適你的,收集所有你能收集到的資料,最起碼公司的基本情況、文化、提供的產品或服務是應該了解的。
到了招聘會現場,直奔重點,越快越好。還是那句話,先入為主。等到了招聘會現場才尋找合適自己的公司,浪費的時間太多了,而且太盲目。
參加招聘會和面試的技巧很多。但不是說,當你擁有這些技巧的時候,你就可以百戰百勝,成為面霸,即便成為面霸,也不是什么好事情。面霸也有可能成為應聘者被拒絕的理由。
因此,如果你們還在學校里,如果你們沒有特殊的關系和才能,請多花些心思在學習上。學習枯燥、無聊,甚至你可能認為無用,但十有八九知識是你一輩子吃飯的依靠。
如果你們厭惡應試教育,羨慕西方的素質教育,那我告訴你,西方的學生學習比你更認真。數理化中國學生無人能敵,但是醫商法中國的學生是應該感到壓力和汗顏的。醫學院、商學院、法學院的學生們,你們需要付出的'是現在的10倍甚至更多。
大學生的時間很充裕,花些時間去了解社會,了解企業。請不要寄希望于隨便開張實習證明蒙混過關。學到了便是你自己的,混來的,始終不屬于你。
不管怎么樣,祝大學生們校園生活開心愉快,在即將畢業的時候,找到一份滿意的工作!
【面試要有計劃針對性】相關文章:
英文簡歷要有針對性09-06
制作的簡歷需要有針對性10-20
國考面試應該如何去針對性復習08-08
面試時刻要有絕對自信求職經驗心得01-30
簡歷制作應有針對性08-07
優秀創業者要有周密的運作計劃12-06
淘寶客服針對性溝通技巧08-26
簡歷封面最好針對性修改08-30
雅思口試要有哪些10-03
大學生創業計劃書要有什么內容11-12