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      1. 年末企業催員工帶薪休假

        時間:2024-10-11 10:46:53 各地求職生活指南 我要投稿
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        年末企業催員工帶薪休假

          “公司說,快到年底了,沒有休完帶薪年假的,抓抓緊,抽時間都休掉”,接到公司的通知后,在一家知名網絡企業上班的小J感到前所未有的溫暖,“以前都是想要休假怕公司不同意,現在反過來公司主動鼓勵大家休假,而且還是帶薪的假期”,小J說。

        年末企業催員工帶薪休假

          近日調查得知,臨近年末,像小J所在公司一樣,一些企業都在催促著員工休帶薪年假,而原因則是今年開始正式實施的帶薪休假制度。根據規定,因為單位原因不能安排員工休假的,單位應當支付3倍報酬。

          催員工休假

          只為避免付三倍報酬

          根據2008年1月1日起實施的《職工帶薪年休假條例》,職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。除非特殊情況,休假應當安排在1個年度內完成,對職工應休未休的年休假天數,單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。

          依據今年7月施行的《企業職工帶薪年休假實施辦法》,休假“年度”是指公歷年度。因此,臨近12月份,為了避免支付3倍報酬,一些企業的人事部門開始通知員工抓緊時間休年假。據悉目前的帶薪休假,休假時每日薪水只按照基本工資除以月計薪天數來計,如員工不休假,除了需要支付3倍報酬還要發獎金,“如果公司業務不忙,公司寧愿讓員工休假”,某IT公司的人事部工作人員說。

          金融危機下

          有員工主動放棄年假

          “五天年休假都還沒用呢,但是現在不敢用”,在通訊制造企業從事銷售工作的楊小姐對記者訴苦,因為工作忙,她一直沒有休年假,現在國際金融危機影響下公司業務大幅萎縮,雖然訂單少了,不像之前那么忙了,但卻不敢請年假。“產線上已經減了好幾百人,北方的一個銷售處也撤銷了,人心惶惶,哪敢休假?”,小楊不僅沒有休假,反而接受了領導的安排,接收一位已經離開的同事留下的部分工作,一個人承擔起了原本一個半人干的活。

          對此,勞動法專家邱婕提醒說,員工自愿放棄帶薪休假在崗上班,將不能獲得3倍報酬。同時,她也提醒企業,員工僅僅通過口頭表達或者默認態度放棄休年假,并不具有法律效力,反而容易引發糾紛。“一年來,員工都沒主動說要休年假,你就以為他自動放棄了休假,其實這是錯誤的,日后員工主張沒休假要補償,企業還是要付3倍報酬的”,邱婕告訴記者,法律把休年假的安排權交給企業,同時把義務也交給企業,上述情況你必須舉證證明是員工自愿放棄。因此按照《職工帶薪年休假條例》,員工放棄休假,單位需要讓其出具書面聲明。

          釋疑

          休假時間能否“自主”?

          “公司強制要你休年假,算違法嗎?”,采訪中記者了解到,不少企業為了能夠在年底繁忙時節保持盡量多的員工在崗位上,已經在第四季度之前,選擇業務淡季,統一安排員工休年假。對此,有職員提出了異議,“年假原本是對勞動者為一個公司辛勤勞動而給予的福利,應該在自己最需要休息的時候去休息,或者去處理緊急私事”,網友“BS-Neusoft”在網上公開發文指責某公司集中安排職工休假的行為是“公然地對抗勞動法”。

          “如果企業這樣安排,那員工就需要去執行”,長期從事勞動法研究的邱婕稱,根據《職工帶薪年休假條例》第五條,由單位根據生產、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。所以,單位是有權利安排員工集中休假的。“萬一企業需要用人的時候,員工都來要求休假了,怎么辦?”邱婕說:“現在休假安排的安排權交給了單位,法律條款這樣設計,是考慮到要維護企業的正常生產。當然,出于人文關懷考慮,企業應該盡可能地照顧員工意愿。”

          統計

          帶薪休假投訴目前不多

          “到目前為止,接到的投訴并不多”,昨日,從市人力資源和社會保障局勞動監察處的相關負責人處了解到,今年是正式實施帶薪休假的第一年,截至目前,勞動部門接到的關于帶薪休假的投訴并不多。該負責人對此解釋說,因為帶薪休假是按照公歷的年度執行的,而2008年尚未結束,有些糾紛,要到年度結束后才會反映出來。

          白領節儉休年假冬游下月迎高峰

          今年是《職工帶薪年休假條例》實施的第一年,臨近年末,不少埋頭苦干了一年的上班族紛紛抓緊時間休年假,并開始制定年末出游的計劃。記者采訪中獲悉,近日約定酒店準備出游的白領人數開始大幅增加,但是受金融危機影響,“節約”型自助旅游已經成為越來越多市民出游的選擇方式。

          昨天,從滬上各大旅行社傳出消息,11、12月是年休假高峰期,12月更會達到頂峰。報名出游群體中,多以白領一族和單位獎勵旅游為主。但是,受經濟的影響,不少白領選擇了自助游。王小姐表示,她通過網絡預訂系統“訂房寶”預定了一套經濟型酒店,然后打算自助去桂林旅游。

          上海世博會訂房業務全球合作伙伴匯通天下的一名負責人告訴記者,相比以往今年白領出游更加節儉,不僅在酒店的選擇上要求大大降低外,而且選擇的地點也多是一些純景點欣賞的地方。該負責人稱,目前如家等一些經濟型酒店的預定情況非;鸨,而一些豪華酒店的預定情況仍不樂觀。

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