- 相關(guān)推薦
武漢市大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)新變化
武漢市畢辦發(fā)布的畢業(yè)生就業(yè)狀況的調(diào)查報告顯示,武漢市大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)了一些變化。
九成畢業(yè)生期望薪酬1500元以上
調(diào)查顯示,大學(xué)畢業(yè)生中,選擇就業(yè)時薪水在1500元以上的被調(diào)查者占92.24%,比上年調(diào)查時多了12個百分點。
其中40.47%的被調(diào)查者認為就業(yè)后應(yīng)該拿到2000元-3000元月薪,11.30%的大學(xué)畢業(yè)生認為就業(yè)時應(yīng)該拿到3000元以上的月薪。
武漢市畢辦主任王星說,目前,武漢市多數(shù)企業(yè)對于剛畢業(yè)的大學(xué)生能夠提供的月薪普遍在1000元-1500元之間。
九成專業(yè)對口
值得關(guān)注的是,大學(xué)生所學(xué)專業(yè)和工作崗位日益對口。
調(diào)查顯示,有89.15%的被調(diào)查者從事的工作與所學(xué)專業(yè)對口,這個比例比2006年高出19個百分點。
兩成崗位招不到合適大學(xué)生
調(diào)查顯示,2008年武漢地區(qū)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)存在22.7%的就業(yè)缺口率,即目前武漢地區(qū)的用人單位在大學(xué)畢業(yè)生招聘計劃中,還有22.7%的名額沒有招滿,與去年相比,缺口率提高了7.90%。
王星說,這和大學(xué)生就業(yè)困難形成矛盾,就業(yè)、招聘兩難是當(dāng)前社會一個奇怪的現(xiàn)象。他說,一些學(xué)校在專業(yè)設(shè)置和教學(xué)上存在問題,不能滿足用人單位的需要,同時就業(yè)指導(dǎo)缺乏針對性。
用人單位急需十類人才
對用人單位的問卷調(diào)查顯示,用人單位急需的十大專業(yè)依次為:計算機技術(shù)、電子信息、電子商務(wù)、機電一體化、市場營銷、機械制造、通信工程、英語語言、會計學(xué)、醫(yī)藥學(xué)等。
王星說,總體看,理工類大學(xué)畢業(yè)生是用人單位急需人才。調(diào)查還顯示,制造業(yè)、通信、光電子、建筑等行業(yè)用人單位的就業(yè)缺口相對較大。(記者楊磊)
【武漢市大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)新變化】相關(guān)文章:
武漢市求職指南:畢業(yè)生就業(yè)工作程序11-11
武漢市求職生活指南:畢業(yè)生就業(yè)工作程序11-15
就業(yè)創(chuàng)業(yè)新變化新趨勢02-22
勞動就業(yè)形勢新變化11-17
就業(yè)亂象與大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)選擇02-21
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)看重什么02-20
2011屆大學(xué)畢業(yè)生“就業(yè)晴雨表”11-16
大學(xué)畢業(yè)生打工就業(yè)陷阱及防范11-26