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      1. 職場新人應(yīng)該如何積累人脈資源

        時(shí)間:2022-11-20 12:49:52 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        職場新人應(yīng)該如何積累人脈資源

        案例職場新人遭遇人脈關(guān)系軟肋

        職場新人應(yīng)該如何積累人脈資源

         

        小孟大學(xué)畢業(yè)3年了,做過網(wǎng)絡(luò)編輯、市場營銷等工作,認(rèn)識(shí)了不少人,收到的名片放了滿滿兩本,但現(xiàn)在基本上沒有聯(lián)系過。“我也想主動(dòng)聯(lián)系他們,但總是擔(dān)心對(duì)方覺得唐突。我和以前的同事也是如此,平時(shí)不知道怎樣聯(lián)系他們,如果說一起出去吃飯,對(duì)方肯定問‘是不是有什么事’。我現(xiàn)在不停地認(rèn)識(shí)新朋友,卻沒有一個(gè)能‘積累’下來成為老朋友的。”小孟無奈地說。

         

        何勝現(xiàn)在南寧一家銷售公司工作,每次跟老板出去見客戶,都能收到一打名片,但那些等于廢紙,因?yàn)楹蝿俨豢赡芴^老板與客戶單獨(dú)聯(lián)系。項(xiàng)目如果談成了,他只是做一些聯(lián)絡(luò)工作,既不能拍板做決定,也不能參與項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)作。工作2年多,客戶名單積累了一大把,可一切都是“浮云”。

         

        職場上,能有熟人相助,很多事情辦起來就方便許多。許多人以為,只有保險(xiǎn)、銷售、公關(guān)等行當(dāng)重視人脈,然而許多成功的故事說明,每一個(gè)領(lǐng)域都需要人脈資源,但職場人脈關(guān)系一直都是職場新人的軟肋。雖然新一屆大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)歷了十幾年寒窗苦讀,知識(shí)底子不薄,然而人脈資源卻是一窮二白。

         

        點(diǎn)評(píng)人脈資源事關(guān)職場成功

         

        就業(yè)指導(dǎo)專家周文皓說,縱觀所有職場成功的案例和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)文章,幾乎無一例外都會(huì)提到其與人脈資源的密切關(guān)系——團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)、結(jié)好人緣、溝通能力和人際能力、充分把握相關(guān)的人脈資源云云,不只是做保險(xiǎn)、銷售、公關(guān)等營銷類行業(yè)的工作需要人脈資源,其他行業(yè)也都需要它,它已經(jīng)成了職場成功的重要要素之一,只不過每一個(gè)行業(yè)需要它的程度不同罷了。

         

        有人甚至歸結(jié)出職場人一輩子需要發(fā)展和積累的十種人脈關(guān)系,就包括賣緊俏門票的、開旅行社的、在人力資源機(jī)構(gòu)里的、名人、保險(xiǎn)金融理財(cái)專家、律師、媒體聯(lián)絡(luò)人、當(dāng)?shù)毓珓?wù)人員(含警察)和維修人員。如今又是網(wǎng)絡(luò)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息和通訊技術(shù)十分發(fā)達(dá),大大降低了人際交往的難度和成本,提高了效率,無意間使得人們之間的聯(lián)系更加密切。因此,職場人需要積累和經(jīng)營各自的人脈關(guān)系是確定無疑的,特別是將來要從事營銷類行業(yè)工作的,區(qū)別僅在于需求的大小、程度的深淺不同而已。

         

        非常道3個(gè)技巧打造人脈“圈”

         

        周文皓說,職場新人要想獲得工作和事業(yè)上的成功,就應(yīng)當(dāng)從眼下開始挖掘、培養(yǎng)和利用自己的人脈關(guān)系,使之成為職場成功的助推資源。他指出,3大技巧可以打造職場新人的人脈“圈”:

         

        首先,樹立正確理念、克服畏懼心理。既然人際交往不可或缺和不可避免,那么“學(xué)而知之”、“學(xué)然后知不足”、“吃一塹長一智”,同時(shí)注意自己的性格鍛煉,“不以己悲”。正如前美國總統(tǒng)小布什智囊團(tuán)首席戰(zhàn)略顧問鮑勃·比汀在其暢銷書《人脈:關(guān)鍵性關(guān)系的力量》中論述的那樣:“其實(shí)你目前的人脈已經(jīng)足夠完成你目前的夢想。然而,大部分人缺少運(yùn)用目前所擁有的人脈的理念以及能力”、“只有關(guān)鍵性的關(guān)系才能真正地給我們幫助”、“其實(shí)很多人已經(jīng)擁有了人脈,但是卻不會(huì)使用人脈。而解決的辦法就是使用。”

         

        其次,利己利他雙向共贏。在人脈的使用過程中,你得明白:人際交往是雙向互惠的,單向利己的行為是不能夠長久的,你得先施予才行,這是交際的基礎(chǔ)和前提。能夠被人利用,正說明你有價(jià)值,不要有“吃虧”的念頭——患得患失、因噎廢食或心存僥幸。

         

        最后,要有長期打算。“人活一世、草木一秋”,人際交往將伴隨你的一生,直到生命的終結(jié),只不過在生命的不同階段其層次和質(zhì)量水平不同而已,因此,因時(shí)因地因行結(jié)合自身的職業(yè)生涯規(guī)劃,有不同的階段性規(guī)劃和指向性,“活到老、學(xué)到老”、“生命不息、結(jié)網(wǎng)不止”,切不可短視和倦怠!

         

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