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職業(yè)由弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變的基因解碼
生存都成問題，發(fā)展就是空談，卓越常青之類的更是不著邊兒，很多職業(yè)人在人才市場(chǎng)上苦苦掙扎，經(jīng)濟(jì)窘迫，缺乏穩(wěn)定。今天不知道明天是不是要下崗，這種情況下，職業(yè)探索者象兔子一樣靈活點(diǎn)、勤快點(diǎn)、辛苦點(diǎn)，可以說是生存的本能。但眾多探索者本想著找到工作以后就可以輕松了，所以在缺乏明確目標(biāo)的情形下努力尋求職業(yè)。突然有公司錄用了，便迫不及待的介入，但真做起來之后才發(fā)現(xiàn)根本不適合自己。正所謂求職煩惱去了，迷茫的煩惱更加甚之。同樣的平臺(tái)中自己難道只能心力交淬的看著別人風(fēng)光無限嗎？
案例：
陳路本科學(xué)的是旅游管理，畢業(yè)以后在一家酒店做銷售部的行政類工作，去年才來到杭州的。希望能夠在杭州這邊尋求一份適合的工作，在這邊發(fā)展。初到杭州時(shí)不想找旅游和酒店方面的工作，希望自己到企業(yè)里邊做做助理或者秘書類的工作。本想到自己以前有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)謀求起來應(yīng)該不會(huì)很困難。但真正尋求的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)與自己想的不太一樣，簡(jiǎn)歷也投遞了很多但有回復(fù)的卻基本沒有，很長時(shí)間只得到了二次面試機(jī)會(huì)卻還沒成功。心理受到了很大打擊，不知道是什么回事？難道是學(xué)校太垃圾了，還是自己在面試的時(shí)候表現(xiàn)得太差勁了？還是別的什么原因？自己都不知道了？感覺整個(gè)人都很迷惘，變得越來越不自信。無奈之下思考可能是太多人應(yīng)聘這些崗位了吧，不如轉(zhuǎn)個(gè)別的看看�，F(xiàn)在銷售好象是蠻吃香的，不如去試試，結(jié)果是成功了，是做電話銷售網(wǎng)絡(luò)推廣，做了一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)極其不適合，身心感覺非常疲憊，然后又退而求次找了一份前臺(tái)接待的工作，做了幾個(gè)月后感覺發(fā)展前景和潛力實(shí)在是太小。就離開了，到又謀求工作的時(shí)候，自己都不知道應(yīng)該謀求什么樣的工作了。更不知道自己究竟適合做什么了，如何才能盡快謀求到一份適合的工作使自己不再如此頻繁的變動(dòng)呢？同時(shí)也特別渴望揭開心中的疑問，像自己這樣的情況究竟屬于怎么回事？
分析：
個(gè)人跳槽跳的累，那是因?yàn)闆]有自己穩(wěn)定的工作，哪里有需求就往哪里跑，其實(shí)不是自己愿意去跳。而是不跳可能就會(huì)挨餓，今天不會(huì)但明天肯定會(huì)。所以在職業(yè)發(fā)展中一定要有目標(biāo)有方向的去走適合自己的職業(yè)路線，而不是被動(dòng)而行。有的人也許感覺現(xiàn)在還不錯(cuò)，以后的事以后再說吧，其實(shí)職業(yè)不能光看前半段，不看后半段，那樣的話在人生的職業(yè)生涯中可能只配為他人做嫁衣。
陳路就屬于典型對(duì)自己沒有明確認(rèn)識(shí)一族，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力的前提下茫然謀求職業(yè)，一開始還有著自己的目標(biāo)，但在受挫后毅然選擇了另一個(gè)領(lǐng)域，對(duì)于她來說是否適合都在探索中，由她的經(jīng)歷可以看出探索的成本是巨大的。不僅使自己的心態(tài)受到一定的影響，同時(shí)過于頻繁的變換工作使其對(duì)下一步職業(yè)的走向感覺到了越來越迷茫。如不適時(shí)調(diào)整，可能會(huì)陷入更深的誤區(qū)，正所謂一步走錯(cuò)步步再錯(cuò)。
“王侯將相，寧有種乎？”
每個(gè)人有每個(gè)人不同的背景，經(jīng)驗(yàn)，實(shí)力。但為什么有的人可以成功，而有的人只能在初級(jí)階層苦苦掙扎呢？難道成功的人天生就會(huì)成功？如果真這樣的話，黃光裕也不會(huì)從賣小家電成了今天國美的總裁，張茵也不會(huì)從收廢紙成了今天的首富。
作為專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)構(gòu)不能肯定的說每個(gè)人都可以成功，但每一個(gè)成功的人都是由初級(jí)階層發(fā)展過來的，關(guān)鍵是如何使自身的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮，使自己能順利的朝自己適合的理想目標(biāo)去為之奮斗。只要找準(zhǔn)方向，可以慢慢積累，等待機(jī)會(huì)，抓住時(shí)間充分完成自己脫胎換骨的蛻變。
陳路也希望能夠在杭城這個(gè)發(fā)展?jié)摿薮蟮某鞘兄胁东@自己的一席之地，也非�？释晒Γ绱讼氯ツ艹晒�？當(dāng)然能擁有這樣的想法還是不錯(cuò)的，俗話說“不想成為將軍的士兵不是好士兵”，成功需要從點(diǎn)滴積累開始做起，所以目前當(dāng)務(wù)之急就是先確認(rèn)好自己下一步的發(fā)展方向，自己究竟應(yīng)該謀求什么樣的職業(yè)。因?yàn)楸旧肀尘熬筒粡?qiáng)，如果連方向和定位都沒有，可能也就只會(huì)坐以待斃了。陳路如果想擺脫目前的困境，從而走向適合自己的發(fā)展之路，那就必須先從現(xiàn)在開始找準(zhǔn)目標(biāo)為之奮斗，奮斗過程中再不斷積累轉(zhuǎn)化能力和基因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展，而不是急于找到一個(gè)崗位滿足于一日三餐中。
專家建議：
通過對(duì)陳路進(jìn)行了綜合分析和了解以后，專家結(jié)合職業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀為其量身度做了下一步定位方向：商務(wù)或客服類，從企業(yè)的客服專員或商務(wù)專員類職位入手，最終向客服高層方向發(fā)展。接下來行動(dòng)計(jì)劃中既然是以求職為導(dǎo)向，所以必備針對(duì)性的方式和方法將成了重中之重。專家接下來針對(duì)陳路在以往的求職路上為什么會(huì)出現(xiàn)沒有回音和找不到崗位的問題進(jìn)行了全面剖析。并就問題給予了實(shí)質(zhì)性的幫助解決。經(jīng)過兩周多的準(zhǔn)備和學(xué)習(xí)，陳路終于成功的獲得了一份自己適合的職業(yè)。并且是國內(nèi)比較知名的一家企業(yè)。使其成功的站在了生涯發(fā)展的起點(diǎn)上。
點(diǎn)評(píng)：
職業(yè)生涯發(fā)展依靠的是可行性和實(shí)施性。由弱到強(qiáng)的轉(zhuǎn)變中單純的改造基因還不夠，如果不能尋求到適合的平臺(tái)，即使想法再好，那也可能只是空談。所以通過科學(xué)的分析和規(guī)劃突現(xiàn)個(gè)人最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力和最大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)互補(bǔ)平衡，才會(huì)讓個(gè)人實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的健康持續(xù)成長。
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