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求職陷阱花樣翻新 專家支招要有"虎膽龍威"
數(shù)不清的騙局光天化日之下，大搖大擺的掃蕩過(guò)無(wú)數(shù)畢業(yè)生的荷包。雖然媒體不斷曝光，騙子公司、非法中介、乃至大量以剝削勞動(dòng)者為光榮傳統(tǒng)的公司。但，仍然有眾多的畢業(yè)求職大學(xué)生們步入求職陷阱。某畢業(yè)生被騙光身上最后200元錢后，無(wú)奈的向賽迪網(wǎng)訴苦。“他們是不是也太狠了點(diǎn)？”
關(guān)鍵詞：面試作業(yè)
日前，一家重點(diǎn)大學(xué)的本科畢業(yè)生小瑞，本想開(kāi)始找工作的她，這兩天卻被同學(xué)的求職經(jīng)歷嚇得不敢輕易應(yīng)聘了。“面試的是翻譯，費(fèi)了特別大的勁，筆試翻譯了十篇文章作為筆試題目，面試還讓幫忙接待一個(gè)國(guó)外客戶，最后卻杳無(wú)音信，師哥告訴我肯定是‘無(wú)償奉獻(xiàn)’了。”同屋的才女見(jiàn)人就說(shuō)她的“悲慘遭遇”。
關(guān)鍵詞：畢業(yè)實(shí)習(xí)
“這算什么呀！”，同宿舍另一個(gè)好幾個(gè)月前就找到工作，讓人羨慕不已的同學(xué)說(shuō)：“我面試一家很正規(guī)的大公司啊，累死累活干了快2個(gè)月，人家一句試用期不合格就給我打發(fā)了”。
“至少試用期人家也給你工資了，隔壁的小羽應(yīng)聘的金融公司，貌似很正規(guī)，天天搞培訓(xùn)，企業(yè)文化、內(nèi)部員工優(yōu)惠一步步把你陷進(jìn)去，自己拿了一萬(wàn)多去做 ‘杠桿”，賠光了，還被公司以業(yè)務(wù)不精為理由掃地出門”。
“我的媽呀，還是老實(shí)在家呆著吧”，宿舍里一陣唏噓不已。
專家觀點(diǎn)：大學(xué)生要有“虎膽龍威”
如何破解這些就業(yè)陷阱？記者采訪了首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心的老師，老師表示：“現(xiàn)在畢業(yè)生已經(jīng)基本能識(shí)破“先交押金”類型的就業(yè)陷阱，但決不可掉以輕心，并不是只有“收費(fèi)”才是求職陷阱的特征，現(xiàn)在不法企業(yè)利用畢業(yè)生求職者不了解《勞動(dòng)法》，涉世不深，而大肆侵占勞動(dòng)者權(quán)益的事情已經(jīng)成為‘求職陷阱’的新形態(tài)”。
而長(zhǎng)期關(guān)注校園招聘及學(xué)生就業(yè)的中華英才網(wǎng)老師給出了錦囊妙計(jì)：“‘低薪試用’、‘無(wú)三險(xiǎn)’、‘騙方案’，以及各種引誘畢業(yè)生舍棄合理利益的‘心理戰(zhàn)術(shù)’，所有這些新形態(tài)的‘職場(chǎng)陷阱’，主要利用了畢業(yè)生‘缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)’和‘求職心切’這兩大‘死穴’。直接而言，就是缺乏深入調(diào)查的‘膽量’和說(shuō)NO的‘威嚴(yán)’，所以畢業(yè)生就業(yè)一定要有膽量，還要多與有經(jīng)驗(yàn)的人交流詢問(wèn)，不要怕麻煩或怕丟面子，此為‘虎膽’。同時(shí)一定要注意穩(wěn)定心態(tài)，重視自己合理的利益，不要‘饑不擇食’，適當(dāng)有點(diǎn)‘龍威’，仔細(xì)思考后再做出選擇。以‘虎膽龍威’護(hù)住這容易陷入騙局的兩處‘要害’，絕大部分求職陷阱基本可以輕松躲避”。
另外，人力資源專家也從另一個(gè)角度對(duì)企業(yè)建議：“新《勞動(dòng)法》對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)在人力資源方面有所影響，但無(wú)論如何，正如兩會(huì)代表所言，‘降低成本，不應(yīng)在勞動(dòng)者利益上瞎琢磨’。同時(shí)，企業(yè)的人才培養(yǎng)是未來(lái)發(fā)展的基石，畢業(yè)生如一張白紙，最容易接受企業(yè)的價(jià)值觀與企業(yè)文化，北京市委領(lǐng)導(dǎo)也曾呼吁‘企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，現(xiàn)在為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，相當(dāng)于幫他們送上了人生的軌道，未來(lái)將收獲畢業(yè)生的感激和社會(huì)的尊重’，相信這樣的企業(yè)也才能夠真正取得長(zhǎng)久的發(fā)展”。
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