面試經(jīng)驗(yàn)分享
知己知彼 百戰(zhàn)不殆
去所有單位筆試或面試前，最重要的準(zhǔn)備工作就是通過網(wǎng)絡(luò)等渠道充分了解對(duì)方情況。充分了解面試單位的情況有助于應(yīng)聘者表達(dá)對(duì)應(yīng)聘單位的重視和向往，給面試官留下較好印象。比如在我參加面試的單位中，國家外匯管理局中央外匯業(yè)務(wù)中心、建設(shè)銀行北京國際貿(mào)易單證處理中心、北京首都國際機(jī)場(chǎng)股份有限公司等都提出了類似“你認(rèn)為我單位主要從事何種業(yè)務(wù)”的問題。建議最好將網(wǎng)上總結(jié)的資料做成電子版并打印，方便隨時(shí)閱讀記憶。另外，如果是面試外企或者有外語背景的單位，也應(yīng)當(dāng)仔細(xì)了解該單位的外文介紹，這樣在回答一些外語問題時(shí)就不會(huì)出現(xiàn)詞在嘴邊想不出來的情況。
自我介紹 有的放矢
自我介紹是所有面試不能缺少的一個(gè)環(huán)節(jié)，因此需要格外重視。通常面試官給應(yīng)聘者自我介紹的時(shí)間都在1-2分鐘，因此必須在自我介紹中突出自己的特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。面試時(shí)自我介紹需要有的放矢，突出和面試單位業(yè)務(wù)或應(yīng)聘崗位相關(guān)的實(shí)習(xí)或工作經(jīng)歷。比如在面試中央電視臺(tái)時(shí)我就著重介紹了以前在電視媒體實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，在面試建行國際貿(mào)易單證處理中心的時(shí)候則側(cè)重介紹了在某知名外企商務(wù)部處理進(jìn)出口票據(jù)的工作。而在面試首都機(jī)場(chǎng)時(shí)，我則強(qiáng)調(diào)了自己在2008年北京奧運(yùn)會(huì)期間獲得北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)志愿者先進(jìn)個(gè)人的稱號(hào)，并且補(bǔ)充說明自己了解到首都機(jī)場(chǎng)也因?yàn)樵趭W運(yùn)期間出色的保障工作獲得了北京奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)先進(jìn)集體的殊榮，不僅表現(xiàn)了自己，也夸贊了對(duì)方，同時(shí)表現(xiàn)出自己對(duì)于應(yīng)聘單位的了解，還讓整個(gè)面試氛圍變得更加輕松。
冷僻專業(yè) 突出優(yōu)勢(shì)
我所學(xué)的專業(yè)是“外交學(xué)”，屬于比較冷僻的專業(yè)，知之者甚少。對(duì)于像我一樣專業(yè)較冷僻的同學(xué)，面試官難免會(huì)詢問一些有關(guān)專業(yè)的問題。此時(shí)，一定要突出自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，介紹一些自己學(xué)過的與應(yīng)聘職位相關(guān)的實(shí)用課程，展現(xiàn)與其他應(yīng)聘者的不同之處，讓冷僻專業(yè)變成熱點(diǎn)話題。如果面試官?zèng)]有主動(dòng)詢問，也可以自己擇機(jī)表達(dá)。我在參加首都機(jī)場(chǎng)面試時(shí)，面試官曾經(jīng)問過這樣一個(gè)問題：你可以為首都機(jī)場(chǎng)的國際化進(jìn)程作出哪些貢獻(xiàn)？我當(dāng)時(shí)便從我所學(xué)的專業(yè)為切入點(diǎn)進(jìn)行作答，表示“外交學(xué)”專業(yè)有助于我為首都機(jī)場(chǎng)的國際化進(jìn)程貢獻(xiàn)自己的一份力量，因?yàn)橥饨坏闹匾蝿?wù)之一就是通過建立、深化與他國關(guān)系創(chuàng)造有利于本國發(fā)展的.良好國際環(huán)境，進(jìn)而更好地維護(hù)國際利益，而首都機(jī)場(chǎng)作為中國第一國門承擔(dān)著聯(lián)系中國與世界的重要使命，也是向世界展示中國形象的一個(gè)重要平臺(tái)，因此我的所學(xué)一定能在首都機(jī)場(chǎng)獲得用武之地。我的回答馬上引起了面試官對(duì)于我專業(yè)的興趣。
適度溝通 適當(dāng)記錄
面試過程中，可以通過適度總結(jié)、復(fù)述、回應(yīng)面試者所說的話或提出的問題，讓對(duì)方不僅注意你要說什么，還意識(shí)到你對(duì)他所說的話高度關(guān)注。比如面試官在提問時(shí)，應(yīng)聘者可以對(duì)問題作出一些補(bǔ)充回應(yīng)，這不僅能更好地理解問題，也為思考作答贏得了時(shí)間。我參加首都機(jī)場(chǎng)面試時(shí)，曾經(jīng)被一名外籍面試官問過這樣一個(gè)問題：如果你在翻譯時(shí)遇到一個(gè)英語口音很重的外國人，你會(huì)如何處理？當(dāng)時(shí)我就問他具體是在怎樣的場(chǎng)合中，比如是正式商務(wù)會(huì)議還是一對(duì)一交流。我認(rèn)為主動(dòng)和面試官進(jìn)行溝通不僅可以體現(xiàn)人際交往能力，也可以在作答時(shí)更加有的放矢。另外，有些面試官喜歡一次提出多個(gè)問題，這種情況下最好可以適當(dāng)作些記錄。這不僅表明你注意聆聽面試官所問的問題，而且也體現(xiàn)了對(duì)于面試官的尊重，當(dāng)然，在記錄問題的同時(shí)也可以借機(jī)思考如何作答。
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