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優秀公司具備六大特征
求職者剛剛進入一家公司，判斷這家公司好與不好，到底有哪些標準呢？業內有關人力資源經理認為，優秀的公司應該具備六大特征——工資待遇好 一般來說，好的公司會有好的工資待遇，其提供的薪水在同行業內具有很強的競爭力。在這樣的公司，薪水會讓員工的自尊心得到滿足，員工的個人價值也能充分體現出來。
企業形象好 提起IBM、微軟、寶潔等大公司，很多人都會肅然起敬。如果你能夠在這樣的公司上班，即使是小職員，也會使你工作時信心百倍，獲益匪淺。即使將來離職，你也會因這段工作經歷被其他企業青睞。
培訓機會多 對于員工來說，工作僅僅是一個方面，更重要的是在工作中獲得良好的學習和培訓機會，以便今后在個人能力方面得到提升。好的公司十分重視員工培訓，每年都有一定比例的費用專門用于對員工的培訓，這既表示對人才的尊重，也代表了公司實力。
福利待遇完善 好公司有很多福利待遇，比如：帶薪假期，給員工上養老、醫療、失業、工傷等保險，給員工提供住房公積金和交通補助等等。好的公司希望通過完善的福利待遇，留住真正優秀的人才。
制度管理有序 好公司有比較完善的制度，一切都會照章辦事，獎罰分明，這樣能排除許多人為因素，有助于提高工作效率，有助于員工業績的兌現。
升遷機會公平 好的公司不會根據人脈關系、性別、戶籍、年齡等來決定員工晉升，而是根據員工的能力和業績。當然，這些規定一定要充分體現在公司的實際工作中，而不是僅僅寫在規章制度中。
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