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月薪8000難招人 快遞公司看上報(bào)紙投遞員
節(jié)日扎堆的年底，網(wǎng)購迎來黃金季，雙十二的訂單還沒來得及配送到家，圣誕、元旦、春節(jié)的網(wǎng)購熱潮又將來臨，年前網(wǎng)購大軍的瘋狂讓各家快遞公司喜憂參半，不過最讓快遞公司頭疼不已的還是國家郵政總局的一紙新規(guī)——春節(jié)歇業(yè)將被沒收經(jīng)營許可證。“哪家快遞公司都不敢冒這個(gè)險(xiǎn)��！”申通快遞企劃部總監(jiān)張福東在電話里告訴記者。
加工資、發(fā)紅包，快遞公司緊急招人
回家過年還是留守杭州，這是海航天天快遞的快遞員小朱這兩天一直在糾結(jié)的問題。“今年春節(jié)公司不打烊，接件送件一切照常，老板正在動員我們這些外來打工的快遞員留下來，聽說堅(jiān)守崗位的都有大紅包拿。”和很多行業(yè)一樣，每到年底快遞公司總是會毫無意外地迎來一場“人荒”季，今年國家郵政總局出臺的新規(guī)，讓快遞公司徹底打消了歇業(yè)的念頭。這個(gè)消息讓淘寶賣家和網(wǎng)購達(dá)人雀躍不已，春節(jié)期間網(wǎng)店不用關(guān)門，快遞照常營業(yè)。
由于年底快遞業(yè)務(wù)量持續(xù)增長，春節(jié)又不能歇業(yè)，快遞公司不得不在年底一邊留住員工一邊招兵買馬。張福東告訴記者，淘寶“雙十二”購物節(jié)，申通全網(wǎng)一天400多萬的訂單量創(chuàng)下歷史高峰，所以去年的快遞隊(duì)伍已經(jīng)不能滿足今年訂單需求，業(yè)務(wù)量暴增導(dǎo)致大多數(shù)快遞員工作超負(fù)荷，接下來圣誕、春節(jié)估計(jì)又將迎來大堆訂單，所以公司已經(jīng)在想方設(shè)法增加人手。“加工資、發(fā)紅包那是肯定少不了的，只要快遞員愿意春節(jié)期間留下來干活。”
在趕集網(wǎng)上，記者看了很多招聘快遞員信息，80%以上開出了月薪3000元至7000元，宅急送快運(yùn)公司的招聘信息甚至將薪資水平給出8000元，如此高的薪金水準(zhǔn)堪比很多白領(lǐng)的月薪。除了快遞公司在為旺季做準(zhǔn)備外，一直被物流困擾的電子商務(wù)公司也主動出擊，京東商城、凡客誠品也在網(wǎng)站上招聘快遞員，京東商城還提出“五險(xiǎn)一金、寒暑補(bǔ)貼”等優(yōu)厚待遇。
快遞公司瞄上報(bào)紙投遞員
加工資、發(fā)紅包，聽起來很誘人，但是想在舉家團(tuán)圓的時(shí)候卻顯得不夠給力。申通快遞的快遞員小邵已經(jīng)做出決定，過年一定要回家。“做快遞員的一年四季幾乎整整一年都沒怎么休息過，整天奔波在收件送件的路上，辛苦一年也就指望春節(jié)這幾天能回家看看了。我們這片區(qū)的負(fù)責(zé)人之前已經(jīng)跟我商量讓我別回家，不過我還是拒絕了。”
和小邵有一樣想法的快遞員不在少數(shù)，這讓快遞公司不得不另動腦筋，這不就有人想到了投遞員。錢江報(bào)刊發(fā)行公司副總經(jīng)理徐根輝在接受記者采訪時(shí)說，全年無休的報(bào)紙投遞員最近被好幾家快遞公司盯上了。“我們錢報(bào)旗下的窩里快購網(wǎng)用的就是發(fā)行投遞員，全年無休派送貨物成了網(wǎng)站的一大優(yōu)勢，所以最近有幾家快遞公司也看中了投遞員節(jié)假日都不放假這一優(yōu)勢，找上門來和我們談合作。”
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