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就業難引發盲目就業 畢業生剛工作就忙跳槽
2月19日一大早,去年畢業于遼寧大學人文學院的史小姐就來到中國沈陽人才市場,參加這里召開的節后第一個大型綜合人才招聘會!拔抑皬氖滦ぷ,自己感覺不太滿意,準備找一份更適合自己的工作!
記者在現場調查中發現,像史小姐這樣大學畢業后,剛工作沒多久就準備跳槽的還真不少。
盲目就業紛紛換工作
2003年大學畢業后,姜先生找到了一份從事銷售的工作。“我對自己的工作很不滿意,公司也發現我不適合這份工作,所以前一段時間就從公司出來了!被叵氘敵跽夜ぷ鞯那榫,他覺得那時想的太簡單了,簽約也過于匆忙了些。“當時找工作時太盲目了,不知道自己能干什么、應該找什么樣的工作。”曾經做技術支持工作的魏先生不久前剛從公司辭職,這次重返“職場”,心態平穩了許多。“現在不像當初那樣緊張了,也不再急于求成,合適的工作還是要慢慢找。”
就業難引發盲目就業
記者通過調查發現,就業壓力大成為大學生盲目求職的主要原因。沈陽工業大學的應屆畢業生小劉告訴記者,大家都想找一個自己滿意的工作,但目前的就業形勢過于嚴峻,能有單位肯簽你就不錯了,誰還敢挑肥揀瘦?
遼寧大學數學系的張同學也表達了類似的看法。她認為,本來合適的工作就難找,再加上現在文憑縮水,同學們誰都不想放過任何一個機會。另外,看著有的同學已經簽約了,自己難免也有些著急!肮ぷ骱笕绻麑嵲诓恍校湾憻捯欢螘r間再跳槽唄!彼裏o可奈何地說。
求職要結合特長進行
中國沈陽人才市場主任助理高蓮認為,大學生在求職時,不能過于心急。在選擇工作崗位的時候,要結合自己的興趣、愛好、特長來選擇,而不要盲從。她還建議,大學畢業生在求職前,最好先進行職業傾向測評,了解自己適合從事哪方面的工作,并結合測評結果,對自己的職業生涯進行準確的謀劃。
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