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吉安縣 “四個不斷”完善 就業創業服務
為打造全市領先，全省爭先的就業服務形象，江西吉安縣就業局以全心全意為人民服務為宗旨，以與時俱進求創新，真抓實干謀發展為工作思路，在堅持好的做法中尋求突破，不斷完善各項就業創業服務。
一、不斷提升失業保險的保障能力。為緩解通貨膨脹、物價上漲等帶來的生活開支壓力，充分保障失業人員失業期間的基本生活，失業救濟金每年根據全市在崗職工月平均工資調標一次，目前已調高至440元/月/人。同時為正在領取失業救濟金人員統一辦理城鎮職工醫療保險，96元/月/人的醫療保險費全部由失業保險基金支付，減輕了失業人員的參保負擔，保障了失業人員的基本醫療待遇。
二、不斷提高就業培訓的社會效應。將就業培訓從農村富余勞動力轉移培訓、園區企業定向培訓、創業培訓、電腦培訓等延伸到更多工種、人種的培訓，擴大培訓覆蓋面。主動與民政、殘聯、教育等部門建立培訓合作關系，上門宣傳培訓積極意義，提高部門培訓意識，及時落實培訓補貼政策，加大部門培訓力度，積極為復員轉業退役軍人、殘疾人、兩后生等就業困難人員提供免費就業培訓，幫助其盡早順利就業。今年，已與縣中、城關中學等學校達成培訓合作意向，完成兩后生培訓414人。為確保創業培訓的參與度與實效性，建立了兩個中心合作機制，自主創業人員必須參加創業培訓并獲得培訓合格證才能申請小額擔保貸款。對未參加培訓的，擔保中心暫時不予放貸并引導登記培訓;對登記人員達到成班數的，培訓中心第一時間組織培訓，保證每月至少一期的培訓進度。這一舉措，既擴大了培訓受眾面，又提高了創業成功率，有效地降低了小額貸款擔�；痫L險。
三、不斷加大小額擔保貸款的扶持力度。結合縣情、民情，穩步推進、分步實施小額擔保貸款新政策，對小額擔保貸款扶持對象、貸款額度、擔保方式、扶持次數等進行了新一輪調整。圍繞扶持創業帶動就業這條主線，對申請個人貸款最高額度10萬元的，要求必須帶動至少3人就業并簽訂勞動合同;對申請二次扶持最高額度50萬元的，要求必須在經營同一項目的前提下帶動至少5人就業并簽訂勞動合同;對申請再扶持的，允許變更經營項目，但必須在享受完前一輪扶持之后提出申請。新政策的推廣，增強了小額擔保貸款發放后勁，創業促就業倍增效應明顯。
四、不斷擴大社保補貼的覆蓋范圍。該縣打破了社保補貼的單一性和局限性，補貼對象由下崗失業人員放寬到靈活就業人員，男性年滿50周歲，女性年滿40周歲這一年齡條件不變，補貼標準根據全市在崗職工月平均工資每年調整一次。參保地不在戶籍地的就業困難人員社保補貼工作統一由戶籍所在地管理，靈活就業的身份由戶籍所在地認定。就業困難人員可在戶籍地建立社會保險臨時賬戶，按戶籍地規定繳納社會保險費并享受社保補貼，也可在原參保地參保繳費，憑社會保險經辦機構出具的參保繳費證明向戶籍地提出申請并按照戶籍地規定享受社保補貼。社保補貼的靈活性和廣泛性加快了城鎮就業人員的參保步伐，促進了基本養老保險城鄉一體化格局的形成。
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