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職業規劃案例:是到了該跳槽的時候嗎
又一年過去了,又是不如意的一年!難道是走錯了方向?還是該換一家公司?一年之計在于春,在這個新舊交替的時候,許多白領又開始思考:是到了該跳槽的時候嗎?
剛滿30歲的阿強對跳不跳槽也是舉棋不定。阿強讀了5年的臨床醫學,畢業后在醫院做了3年的內科醫生。阿強當時覺得收入低,同時醫院的圈子太封閉,想象一下自己一輩子就這樣呆在醫院,好象現在就看到了50歲的自己,一輩子就這樣?!——不甘心。于是辭職,去了企業做銷售,F在在一家全球500強的企業做藥品的銷售,收入還令人滿意,但感覺應酬太多、太累——成天陪著吃吃喝喝,拉關系,不是自己喜歡的工作。阿強又很想跳槽,換一個自己喜歡的工作。但應該做什么工作呢?想來想去,始終拿不定主意,覺得應該找職業顧問咨詢一下。
成功職業指導中心指出:該不該跳槽?跳槽后做什么工作?——要考慮的最主要的問題是職業定位——自己適合做什么工作?
成功心理學的最新研究成果——成功第一定律認為:在外部條件給定的前提下,一個人能否成功,關鍵在于能否準確識別并全力發揮其天生優勢——天賦和性格。
職業定位的關鍵是天賦和性格,而不是所學專業或以前的工作經驗。
通過直覺測試,職業顧問發現阿強善于探索、分析、評估問題,善于找到解決問題的關鍵因素。通過天賦搜尋工具,發現他有寫作的天賦,特別是寫論理方面的文章,也有口頭論述一個道理或觀點的天賦。
通過性格分析,確定阿強是一個具有微內向性性格的人,適合于在一般工作狀態下,不需要與其他人共同協作、可以獨立完成的工作。他的性格的另一個主要特點就是深思熟慮,擅長需要周密思考的工作。
綜合以上分析,阿強的天賦和性格指向的職業方向是理論研究。
另一方面,阿強的職業興趣是喜歡哲學人文科學,特別是心理學,喜歡實踐性強、能多接觸社會的工作。
職業顧問綜合考慮他的天賦、性格和興趣以及職業市場的需求,建議他從事人文科學的研究和應用方面的工作:首先是人文科學某個領域的專家,然后以專家的身份做企業或個人的顧問,從事咨詢、培訓工作。
咨詢時職業顧問特別指出可能要排除做心理醫生,因為他不喜歡成天研究病態的東西。阿強當即點頭認可。
阿強很快決定從事人力資源方面的研究和應用工作,F在阿強在讀心理學的在職研究生,同時在兩家管理顧問公司兼職做人力資源方面的咨詢工作,他的目標是成為一個著名的人力資源專家,他對這個目標很有信心。(成功職業指導中心)
來源:www.ienjoyjob.com
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