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      1. 求職故事:慢慢求職路,莘莘學子情

        時間:2024-08-22 06:54:00 求職故事 我要投稿
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        求職故事:慢慢求職路,莘莘學子情

          時間過得真快,轉眼已經畢業三年了,也在IBM工作了三年。這里是我的第一個東家,作為一個軟件工程師,在這里我學到了很多東西,包括技術、交際,也包括人生。我堅信一個人的修養,是貫穿于一生的事情,所謂活到老學到老。人只有不斷的從自己的人生經歷中汲取自己所需的部分,才能不斷的成長,充實自己的知識,鍛煉自己的能力,豐富自己的涵養。

        求職故事:慢慢求職路,莘莘學子情

          當時進IBM的時候,也是過五關斬六將,通過層層的篩選,才能夠成功加入這家百年老店、藍色巨人。讀研究生的時候,由于對老師所做的項目不敢興趣,于是就跟老師申請去外面公司實習,所以實習經歷應該在我的面試過程中占了大部分的優勢。我學的專業,屬于計算機類別,所以找實習的時候,我傾向于IT類的公司。這也就很大程度的決定了我畢業后從事的行業--IT行業。因為在畢業季,所有高校畢業生一起找工作,所以相對競爭壓力非常的大,只能拿自己的長處去競爭,我的長處,就是我的實習經歷,包括我實習過程中所學到的技術以及實習過程中培養的工作經歷的綜合素質。

          投簡歷應該是求職過程中至關重要的一個環節,當然也是最耗時的一個環節。首先,簡歷一定要用心去做,頁面要簡潔,邏輯要明確,覆蓋點要全面。試想一下,如果我是一個審簡歷的人,面對畢業季數以萬計的簡歷,會逐字逐句的閱讀嗎?答案是否定的!如果頁面繁瑣,會不會讓人看了就心生厭煩?答案是肯定的!所以,如何能讓對方在短短幾分鐘之內,了解我們,是簡歷的關鍵。當然,最好做一份英文的,雖然對方不一定會閱讀,但是英文簡歷也是一種潤色,更何況誰也不排除對方是個老外呢?做完簡歷之后,就是投簡歷的環節,因為我的工作定向非常明確,所以海投并不適合我。于是先是關注各個大型IT公司的招聘時間,在官網注冊,投遞簡歷。除此以外,就是在第三方網站或者論壇上,獲取有效的招聘信息,這些招聘信息,會直接投遞到招聘者的郵箱中,有時甚至可以濾過人力篩選環節的。

          簡歷投遞之后,就是面試環節,因為畢業季公司也是大批量招聘,所以面試很快就會到來的。面試是一個雙向選擇的過程,是對雙方價值觀的認知,有的公司通過幾次面試,對應聘者進行篩選,于此同時,應聘者也更加了解自己所應聘的公司文化。說道面試,群面是最有意思的,也是最能讓我正確認知自己,得到鍛煉的。因為群面大多是共同討論一個話題,或者分組討論話題,這個過程,不只是考察一個人的技術水平,同時也是考察團隊合作能力等等。在面試之前,大家會有一個等待的過程,在這個過程中,千萬不要刷手機,我的經驗是,和身邊的應聘者聊聊天,當然不是說目的性多強,多認識一個朋友總是好的,而且語言交流是人類最寶貴的工具,如果不去用它,豈不可惜?在這個交流的過程中,大家彼此熟悉、了解,才能達到面試過程中共同討論問題的認知。其實群面,并不是辯論大賽,而是大家對同一個話題的認知的考察,每個人各抒己見,最終會對一個人或幾個人的觀點達成認知,那么,無聊這觀點對錯與否,只要獲得認知,你就成功了。對于分組的群面,有時還是要互相踢出的,所以在面試之前,給自己拉個友情牌,沒準你就能走到最后。再來說說單面,單面包括技術面、經理面、人力面試等等,其實就是考察一個人的綜合素質,包括脾氣性格價值觀。其實對于應屆生來說,技術水平的要求應該是放到最后的,因為招聘單位相信,剛畢業的學生,就是一張白紙,可塑性非常強。在整個面試環節,只要謙虛謹慎,慢速堅定,戒驕戒躁,表現出對這份工作的熱情和渴望,以及可以做好這份工作的綜合素質,就離成功非常的近了。

          在經過了層層篩選之后,就到了offer接收階段了,為了能有更多的更好的選擇空間,我和大家一樣,參加了多個公司的面試,也收到了幾個可以相互比較的offer。這時候就要和面試單位開始談薪水問題了,所謂談錢不傷感情,不能因為特別渴望去一家公司,而將自己心里的預期值大打折扣,這樣也會讓招聘方覺得你不夠自信,順水推舟,壓低薪水,反正自己都看不起自己了,別人更看不起你。當然這里我說的并不是漫天要價,這里可以先咨詢師兄師姐有沒有在這家公司的,同時考察周圍同學的薪水行情,以及這個行業的薪水標準,給自己制定一個合理的范圍,當然上下浮動不要超過5百,然后談的時候,在自己預期數目上再加上500,招聘方會根據你的能力以及公司本屆招聘的總體水平,給你一個合理的數目的。然后就要根據手里的offer的各方面條件,首選是所做的產品方向,這關系到自身的長久發展,結合薪水,福利待遇如五險一金以及附加保險等等進行篩選,當然有的同學也把戶口作為首要追求目標,這就要看你內心深處最想要的是什么。

          總而言之,求職過程是一個長期奮斗的過程,在這個過程中,會經歷成功的喜悅與挫敗的沮喪。但是與此同時,求職過程也是一種歷練,磨練一個人的意志和堅強的信心,并且在這個過程中,還能接觸不同程度的人和事,開眼界的同時也未嘗不是是一件非常有趣的事情。

          只要能在求職過程中合理認知自己、準備充分、保持良好的心態、謙虛謹慎、戒驕戒躁、在挫敗面前能勇敢的爬起繼續堅持、同時將自己的綜合素質合理的表現出來,相信每個人最終都能得到自己喜歡的工作。


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