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怎么應對工作中的煩心事
為韓國數十萬工作族解開心鎖的智光大師說,我們的心靈被工作耗損,問題并不在工作本身,而是來自我們在工作中產生的難以實現的欲望、傲慢與攀比、野心和不安。
1、痛苦來自工作怎么辦?
我們該審視的,不是這份工作,而是我們的內心。
“人為什么要活著?”這個問題再尋常不過了;钪,并不為什么特別的理由,只要能“活著”即可。那么,怎樣的活法才是最好的呢?誠然,所有的人都希望過著幸福的生活,不被苦痛糾纏?晌覀冋鎸嵉娜松衷鯓幽?人們相信兩個人一起生活比孤身一人要幸福,于是選擇了婚姻,可之后卻被婚姻生活幾欲逼瘋,還不如獨自一人生活?蓡紊砭蜁腋?絕不,因為人們又會被寂寞逼瘋。
職場生活也是如此。
沒有工作的人為尋得一份工作忙里忙外,而有工作的卻因為厭惡職場,深陷苦海難抽身的也不在少數。有人因找不到工作苦惱不已,有人卻因為有工作痛苦不堪。若這份工作是你痛苦的根源,辭職走人又有何難?“舍棄這么好的工作,你是不是犯傻啊?”這些旁人的疑問,大可不必在意,只要安靜地離開,做自己想做的事就好。
但是辭了這份工作真的就會幸福嗎?這個問題值得探究。
其實,我們不該把注意力集中到“是否該放棄工作”這個問題上,而是應該在堅守崗位的同時,努力去消除我們在職場生活中的種種痛苦。我們該審視的,不是這份工作,而是我們內心“痛苦來自工作”的錯誤認知。二話不說先把工作辭了,然后再去追問自己之前苦惱煩悶的原因,大概只會追悔莫及。因為你越是在躊躇難決時撂挑子走人,就越有可能在不久的將來后悔不已。
所以我的建議是,在目前的職位上再忍辱負重一些時候,同時從這一刻起開始修煉心性。試試看一邊工作一邊修行是否能使心靈獲得安寧。而辭職一事,當你的內心完全平靜下來之后再談,也為時不晚。人在靜心深思后,會心如明鏡,愈加聰慧,從而做出無悔的選擇。問題是大家在“做,還是不做”的迷茫中,總喜歡把決定權推給別人。做還是不做,這是自己的選擇。
2、工作離理想太遠了!
每個目標和理想都既帶來活力又帶來折磨。
雖說行走職場是為了錢,但其全部意義不止于此。游手好閑的生活為人所不齒,因為大家都相信,一個人必須有目標,并且只有在向著目標努力的過程中,才能充滿朝氣與活力,銳意進取,并從這個過程中受益良多。但每個目標與理想,同時會強加施行給你無盡的痛苦。
歡歡喜喜開了一家店,但經營店面的過程中又會被愁苦纏繞;同樣,被某公司錄取但隨后苦悶也隨之而來……所有情況都是既有好的一面,又有壞的一面。是什么決定天堂和地獄之間的驟變呢?人們向我傾訴萬般苦惱,其實歸結起來只有一個目的,那就是“我要隨心所欲,心想事成”。最好面試一次就被錄取;干夠了,可以輕松脫身;想升職,就能如愿以償得到提拔。諸位不快樂,因為事情不如你所期盼的那么順利,F實與幻想的差距,必定令你失落。
其實,仔細想想就會明白:職場既不是天堂,也不是地獄,它只是一個單純的工作場所。只不過對于想進去的人來說,它變成天堂;對于想出來的人來說,它是個地獄。視之為地獄天天期盼逃離,但若是工作時每時每刻都想著如何套利,那么職場生活便會一日如三秋,更加難捱?梢娍鄲炇窃醋匀诵,而不是職場。
3、工作與性格不對盤!
苦惱和憎惡其實來源于你的野心。
工作與個性不對盤時該怎么辦呢?其實終歸不過一句話:改行去做自己喜歡的事情便可,為何仍委曲求全呢?一個字:錢。工作與個性南轅北轍,但不能痛快放手,原因就在于它能保你衣食無憂。而若是做自己夢想的事情,則可能報酬微薄,甚至一無所獲。于是,你便說服自己,念在錢的份上,不喜歡也忍了吧。
許多尼泊爾或者菲律賓的教師、行政管理人員到韓國來做零活營生,是因為雜務零活適合他們的個性嗎?當然不是。原因是他們雖在這里做零活,卻比在自己國家賺錢更多。在飯店或酒吧里工作的女孩們是真心樂意侍候前去找樂的男人們嗎?當然不是,委屈自己去做這些,都只是為了錢。他們不會終身從事這些職業,而是企盼著在短時間內湊足一筆錢,再去施展自己的才華。
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