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惡搞與辛酸并存:求職被炒N次全記錄
職場起伏,波瀾壯闊,甚至啼笑皆非;這是本人的N次被炒記錄,公布出來一是傾吐心中的郁悶,二是提醒現在還在職場上掙扎的人們注意防范,三是提醒用人單位如果還有那么一點點厚道,請多創造一些社會效益,別只顧了賺錢。
第一次被炒:我最先在大西北一家超大型國營企業工作,在車間做最基礎的工作,當時剛實行合同制,我與企業簽定了十年的勞動合同,工作苦累自不必說了,業余我參加自學考試并成功大學畢業;滿心期待著十年期滿,我可以堂堂正正地走出工廠,同時可以拿到合同規定的整一年的平均工資總數;辛勤工作到第八個年頭,車間突然拿來一紙新的空白合同,說是要從新簽定合同,一簽十五年;看到那么多員工痛快地簽了名,我也不明不白地簽上了大名;十年期滿,我拿著最先簽定的合同,要求辭職并請公司兌現合同的承諾;車間卻說這份合同早失效了,沒用了;我一次次找車間,要求辭職、或停薪留職、或者我不要那多發的一年工資了,讓我走人就行;可車間就是不放;我一氣之下離開了大西北這座苦寒的城市,去了南方。(一年之后這家超大型國營企業給我家寄來一份解除合同的聲明,這是我第一次被炒;其實真實情況只有我自己知道。也許當時公司讓我簽第二份合同,只是為了讓我多做幾年,可是卻造成我一系列的被動)
第二次被炒:我在廣東中山一家大型民營生產企業做成本主管;這家企業的產品名目繁多,有五千多個品種,還有每天開發的新產品;我要核算出每月產品的單位成本,并做成本分析,工作量之大一般人難以想象;一個月之中有半月的時間我都在加班,往往加班到深夜;工資不到兩千元,但我樂此不疲;我自認工作認真勤懇而且條理清晰,與同事相處也不錯,與人為善;三個月之后,我突然被財務主管叫到一個單間里去,告訴我被老板炒了;再過幾天就是春節了,而且明天就是工廠的節前慶祝大會;我懵了,一個人收拾行囊默默上路,淚流滿面;(春節前突擊炒人是老板的慣用手段,但我至今不明白是否是這個原因;僅僅是為了少支付春節的一點獎金?)
第三次被炒:我在南方應聘一家酒店任會計主管;這家酒店號稱是亞洲最大的五星級純餐飲酒店;一同應聘來的還有一位稽核主管,是那種腦筋有點擰的專門喜歡跟人作對的人,(專門跟我作對);我以無比的決心和忍耐力,歷經三個月的時間,發布了一系列有關會計核算和管理方面的方式方法和規章制度,并成功將帳務理順;第三個月做總部報表的時候,我因為勞累過度,患上重感冒;但我仍然堅持做完報表;我休息了兩天,兩天之后回來,財務經理因為報表的瑕疵而大為光火,并要我寫辭職報告;(這次被炒本人也有原因,是沒有壓抑住疲勞和生病之后的火氣,不理智地與財務經理發生爭吵;這給了她借口,乘機將我給炒了。我的存在并沒有威脅到她,不明白她何以如此容不下我。某些企業某些部門可能被一部分人把持,他們用人的標準不是看是否有益于企業,而是看是否威脅到其自身。)
第四次被炒:南方一家餐飲連鎖企業,應聘財務總監;其財務經理工作能力有限,但脾氣不小,元老自居;雖然該企業確實需要有一名財務總監來重整,但老板又不敢放手給新聘者施展;在原來的人員處處作梗、故意刁難的情況下,新來者難有作為;結果老板不處理元老卻解聘新聘者;(試用期內解聘,不多說。老板缺乏魄力和知人之明,這種情況趁早抽身。)
第五次被炒:我在南方應聘一家大型制藥企業,并成功度過試用期,然后按照我的要求被派往北方的合資公司任財務經理;(這是我應聘該企業的主要動機,想回到北方,不想漂泊了。)這次工作經歷應該說滿有成就感,隨著公司的壯大,建立了幾個分公司的帳務,對相關的人員進行了系列培訓,建立了涉及各個方面的流程;龐大的工作量沒有打敗我,卻失敗于不能壓抑住自己的火氣,特別是看到一些明顯不合理現象時,沒有尋找更好的制止方法,而是無謂地發火;因此被總經理所忌,到南方總部告了我一狀。(這次被炒應該說主要原因在自身,發現問題時沒有尋找更合理的解決方法,教訓深刻。堅持原則很重要,但首先要學會保全自己。)
第六次被炒:我結束漂泊回到山東老家,并成功進入一家集團公司,在一家大型制藥企業任財務經理;工作成績自認為滿不錯,同事關系也很好,自己所領導的部門滿有凝聚力的。然而突然有一天,總公司給派來一名副手,說是協助工作;過了一段時間,總公司我的直接領導,突然電話跟我說,要我把工作交給副手;我以為要把我調到離家近的地方任職,以前也曾有這樣的要求;就痛快地移交了工作;同辦公室的同事甚至向我祝賀說我要上調了。之后的情況急轉直下,音訊杳杳,我已隱約意識到被炒的情況又一次降臨,蒼涼的心境莫可形容;我當時剛結婚一個月,背負著一身債務,一旦失業對我打擊將非常嚴重。(原因莫名其妙,受到的打擊也比以前都嚴重;即使自己最信任的上司,他也要無條件地執行總經理的命令,不可能對自己網開一面。遇到移交工作的命令,一定要先問明白自己的工作定向。)
第八次被炒:一家水產品加工企業,名曰招聘經理,卻又不委以重任,只是讓我幫他審查一下上一年他的親戚做的帳務而已;等年終審計結束,果然豪不留情。(上面兩次被炒都是在試用期內,雖然我知道責任不在己,但也知道是由于自己慌不擇路;不說也吧。)
第九次被炒:一家效益很好的大型外商投資企業,應該說我的介入帶來了新的氣象,成績不俗,這一點老板也不得不承認;同事關系也都很好?上业囊豁椥⌒〉母母铮瑳]有事先征詢老板的意見,(當然是為了公司的利益進行的改革),引起老板的猜忌,埋下伏筆;最后終于讓老板找到了一個莫須有的機會,突然宣布讓我辭職;這是殺傷力最嚴重的一次,幾乎擊跨了我的自信;一連幾天心口憋悶,隱隱作痛;我的女兒剛剛降生,一家就靠我的工資生活,而失業的現實又一次降臨到我的頭上。(對于老板的性格應有充分的了解,有些老板不允許未經他同意就做一些哪怕是小小的善意的改革,哪怕是你責任范圍之內的事。)
古有獨孤九劍,今有九次被炒;每次被炒,不只內心煎熬,還要忍受親友的責問,旁人的疑惑和不解;而為了自己的自重,又不便開口,只能默默承受一切。我已經是不惑之年,四十歲的教訓,拿出來讓職場的人們參考。到頭了,我不想再打工了,也不想再予人炒我的機會;哪怕是賣早點賣油條,也不愿再忍受這樣的痛苦;四十歲的我,房貸時常欠繳,小孩的奶粉只能揀便宜的買;但我問心無愧。每次被炒,我從來沒有與他們爭吵,總是努力從容地體面地離開;也從來沒有想過要去控告他們,以后也不會;只是每次想到那些工作的壓力,那些苦痛,那些屈辱,常常淚流滿面,甚至想嘔吐,為他們那些齷齪的做法。
當時選擇回到山東老家,以為山東應該是一方樂土;山東人的性格,公認的豪爽,忠厚,但也不凡有些人內心狡詐、陰險;但愿這只是少數;讀溫瑞安的《神州奇俠傳》,在嶗山觀日臺練就觀日神劍的康出漁,歷十年,面對海闊天空、磅礴日出,常理忖度應該練就恢弘寬廣的胸襟;其實是個陰險的小人,蕭秋水幾次受他暗算。每次讀到這一節,常感不解。《水滸》里的宋江,寬厚仁義著稱,其實他逼迫晁蓋、氣死林沖,都是很可怕的手段。有了地位的人,是不是都會變得陰險?
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