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      1. 找準職場風向標,實現成功轉型

        時間:2024-04-29 05:52:16 職業生涯規劃 我要投稿
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        找準職場風向標,實現成功轉型

          很多人都想轉型。工作做久了,做煩了,沒盼頭了,這時,轉型未嘗是一種突破的好辦法。但向陽生涯職業規劃專家的研究表明,有七成以上的職業轉型都以失敗而告一段落。當然轉型失敗的原因很多,而沒有很好的摸準職場的風向標,自說自話地給自己做“職業規劃”是很重要的原因之一。職業規劃專家指出,能夠很好的找準職場的風向標是成功轉型的要害之一。如目前職場有個新風尚,市場幼教年輕女白領轉行做幼教。

        找準職場風向標,實現成功轉型

          據猜測,在近幾年內,本市每年需補充幼兒教師500人以上,而目前通過學前教育專業學習的應屆畢業生每年僅在200人左右,遠遠不能滿足需要。

          日前,面向社會招幼教第一天報名者八成為在職“白領”。在面向社會招收幼教老師的第一天,到下午5:00,市托幼協會收到了110份報名表,往屆生占了八成,其中很多人擁有一份不錯的工作,但因不堪忍受工作壓力而希望跳槽做幼教。報名者中有不少是白領女性,都想轉行當幼教。除了年輕在職女性外,還有不少應屆大專和本科畢業生也來報名。她們表示,喜愛孩子、喜愛和孩子相處是促使她們來報名的主要原因。而工作穩定、待遇不錯,以及每年還有寒暑假,也是重要的理由。

          案例:

          張小姐,畢業于一所重點大學。之前在一家大型跨國公司工作,擔任市場部門經理,F在的工資收入相當高,但為此付出的是承擔著相當大的工作壓力。雖然工作能力依然存在,但工作起來的熱忱卻在漸漸消逝。張小姐總是在懷疑自己,是不是自己在職業生涯上出現了自滿自足的狀態。她與向陽生涯職業規劃專家談到,“盡管現在我也有一份不錯的工作,收入穩定,但當一名幼教是我從小就期盼已久的愿望。當我走過幼兒園,聽到孩子們嘰嘰喳喳的歡笑聲,我都會忍不住多看幾眼。那時的心情非常好。但當我走進辦公室之后,一種無名的壓力與焦躁感,就會來到我身邊。”“為了圓上這個心愿,即便是辭去現在的工作、重新接受崗位培訓,我也非常愿意!”“我想別人很難理解我現在的心情,假如我真的去做幼教,別人肯定會認為我神經有問題。家里人知道不喜歡現在的行業崗位,知道我天天由于工作壓力,快要吃不消了。可在旁人看來,肯定會說我身在福中不知福!

          為了慎重起見,她來到職業咨詢機構希望職業規劃師幫她做一個科學的職業規劃。

          職業規劃專家分析:

          理想要成為現實,需要現實地思考

          向陽生涯職業規劃專家通過專業的測評,并系統分析了張小姐的情況,從包括能力、知識、性格、愛好、心理預備、市場等多方面考察表明,她可以考慮轉換工作崗位。因為對于她,現在的目標已經不是薪水和高職了,從事一直夢想的職業,是她生活的快樂所在。沖破世俗觀念,完成自己的心愿,在心理層次上達到職業生涯的目標,是更高層次的境界。這是一種健康的從業觀。所以張小姐不用去考慮別人會怎么想、怎么去評價你,從事快樂職業,到什么時候都是人們應該羨慕的事情。

          雖然進行這么大的職業轉換對于張小姐來說比較合適,但向陽生涯職業規劃專家提醒,對于更多的人來說,但選擇崗位非凡是進行較大的轉換時都要非常慎重。對于目標崗位,不能想象得太理想,要做好客觀和主管方面的各種預備。

          比如幼教崗位,盡管幼教人才現在很缺乏,但因為現在社會、家長都對幼兒教育提出了越來越高的要求,在幼兒教育行業中,有較強綜合素質的專業幼兒教師已經成為他們急需的人才。對幼教老師個人的素質要求很高,去年參加報名并進行行業培訓的就有兩成沒有如愿走上幼教崗位。幼教老師需要有更強的事業心和責任心。此外,幼教老師不僅儀表儀態端正,口齒清楚,還需要有很高的素質和修養。

          職業規劃專家金培華指出,對于想去作幼教的“白領”們來說,要做好的預備有很多:

          首先要仔細分析自己,性格是否合適?

          幼教要有足夠的耐心,在辦公室工作長時間的“白領”們,做事情的風格通常與幼教崗位是格格不入的。設想孩子的哭鬧調皮,都是非理性的,要想用辦公室的理性思維辦事風格去引導孩子是不可能的。自己是否具有耐心細致的性格,是從事幼教的前提。

          要客觀地思考實際,經濟上是否可行?

          幼教的工資水平對比工作多年的“白領”工資水平而言,恐怕相差甚遠。生活上的經濟基礎穩定是一切的物質基礎,在自己生活上的經濟支持是否足夠,應該是針對個人問題要考慮的首先要考慮的。

          落差是否會接受,接下來的崗位困難自己是否有了足夠的心理預備?

          我們都知道,“隔行如隔山”,一點不假。從事幼教也并不會像想象中得那么順利。各行都有著其崗位難點存在。在從事幼教事業中,如何與孩子溝通,如何啟發引導孩子并非輕易的事情,既然已經決定從事幼教,就不要在碰到困難時,返回頭去想作為白領的優勢。究竟從頭學習一個行業,需要你全身心的投入進去,要想成功就不要有太多的猶豫。

          第一步要邁出,得做好行業崗位資格認證培訓。職業規劃師提示:現在要想從事幼教崗位,要進行崗位培訓。上海市的托幼協會主管幼教的崗位認可工作。協會對報名者一般安排5至7個月不等的培訓,成績合格就能獲得證書,個人和園方將在市學前教育網(www.age06.com)上雙向選擇、公開招聘。

          職業規劃專家點評:

          理想的實現,道路不會只有一條。

          目標雖然只有一個,但到達目標的方式卻應該有多種。在新的職業規劃中,應該用發散的思維去思考。

          比如,項從事幼兒教育行業,并非只有當幼教這一條路可以走?梢园延變航逃鳛樽约旱氖聵I來發展,可以考慮比如創業、創新的思路。

          職業規劃專家指出,目前幼兒培訓機構前景很樂觀,從事幼兒智力開發行業等,同樣可以達到夢想。35歲左右的中年女性,雖然過了當“孩子王”的最佳年齡,從事幼教有些不適應,但培訓后自己開幼兒園、親子園,也是一條大道職業理想的好路。

          在創新上,假如你技術過硬,思維夠活躍,開發幼教產品、兒童科技性產品等,不僅可以達到與兒童“共歡笑”的行業理想,你的才智貢獻也會為整個幼教行業帶來新的氣息,工作在這樣的環境里,誰都會樂此不疲的。

          轉行,要有專業的知識作為指引

          職業規劃專家提醒想要轉行的白領女性,在從業的任何階段,我們都要進行職業生涯的規劃,而在考慮轉工轉行的階段尤其需要,因為這涉及到職業之路行使方向的正確與否。在確定好方向之后,如何達到目標,在實現目標的方式方法上同樣還要進行廣泛的思考,因為這涉及到工具使用的正確與否。

          職業規劃師的任務就是達成這兩方面都正確的最大可能性,因為他們擁有專業的職業生涯規劃理論、知識及技能,擁有大量的行業、崗位的現實實踐經驗,具有大量的案例借鑒。在進行職業規劃時,不妨走近職業規劃師,來聽取專家們的意見,對于你的成功職業生涯,未嘗不是一條捷徑。

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