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HR最關(guān)注的簡(jiǎn)歷信息是哪些？
一份求職簡(jiǎn)歷最好應(yīng)寫多少頁(yè)?國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師林浩，在重慶圖書館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳告訴大家，“我認(rèn)為，求職簡(jiǎn)歷的首要條件是簡(jiǎn)單，原則上不超過(guò)一頁(yè)，且不超過(guò)1000字。”
小單位更有職業(yè)舞臺(tái)
林浩說(shuō)，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2012年全國(guó)普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬(wàn)人，比去年增加了64萬(wàn)人。而全國(guó)高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)611萬(wàn)人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。
“在此形勢(shì)下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進(jìn)才是最明智的選擇。”林浩告誡說(shuō)，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的。”
“畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長(zhǎng)。”林浩說(shuō)，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺(tái)。
簡(jiǎn)歷應(yīng)先寫職業(yè)定位
林浩曾“拜讀”過(guò)無(wú)數(shù)畢業(yè)生的求職簡(jiǎn)歷，“但這些簡(jiǎn)歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實(shí)這些信息對(duì)招聘單位來(lái)說(shuō)，并不是重要的部分。”
對(duì)此，林浩昨天給出了簡(jiǎn)歷的標(biāo)準(zhǔn)版本：制作求職簡(jiǎn)歷時(shí)，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作。”
寫明興趣愛(ài)好很重要
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應(yīng)進(jìn)一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個(gè)人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛(ài)好，其實(shí)也是求職簡(jiǎn)歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個(gè)一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個(gè)有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人。”
林浩說(shuō)，大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對(duì)口的單位實(shí)習(xí)，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
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