英文求職信寫作內(nèi)容及要點(diǎn)
小編導(dǎo)語：求職信的最后目的在于獲得職位，不過，現(xiàn)在的公司人力資源管理部門很少是只看信不看人就雇用求職的人。一封求職信無論如何文辭并茂，令人心動，人事主管不經(jīng)過面試程序是不會給予工作機(jī)會的。因此，求職信的目的在于獲得面試的機(jī)會。
求職信的內(nèi)容
求職信內(nèi)容視工作性質(zhì)而定�；旧�，可以包括下列幾項(xiàng)：
1、寫這封信的目的或動機(jī)：
通常求職信都是針對報(bào)紙上招聘廣告而寫的。若此，信中便須提到何月何日的報(bào)紙，有時是從朋友或中介機(jī)構(gòu)獲得的，有時是寫信人不知某機(jī)構(gòu)、公司是否有工作機(jī)會，毛遂自薦而寫的信，不論是哪一種，求職信上一定要說明寫信的緣起和目的。
2、個人資料：
寫信人應(yīng)述明自己的教育背景，尤其是和應(yīng)征的職位有關(guān)的知識或技能、工作經(jīng)驗(yàn)等;如應(yīng)屆畢業(yè)生無相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，略述在學(xué)校的類似經(jīng)驗(yàn)亦可。
3、結(jié)尾：
求職信的結(jié)尾應(yīng)希望并請求未來的雇主允以面談的機(jī)會，因此，信中要表明可以面談的時間。使用的句子要語氣誠懇，禮貌得體。如需告知收信人個人信息的備詢?nèi)藛T或推薦人，正常的順序是先獲得這些人同意后再把他們的名姓、地址列入信中，推薦人二至三名即可。
求職信的要點(diǎn)
注重小節(jié)的人對重大的.事務(wù)也會謹(jǐn)慎行事。一個人做人做事是否謹(jǐn)慎可以從一封求職信中看出端倪來。別看輕了短短的一封信，一封求職信可以顯露出一個人的嗜好、鑒別力、教育程度以及人格特性。下列幾個要點(diǎn)便是泄露一個人“機(jī)密”的地方。因此，寫信人非格外留意不可。
1、紙張的選用：
最好使用品質(zhì)優(yōu)良，白色的信紙。信封要配合信紙的質(zhì)料和顏色。
2、書寫：
求職者可親手書寫，字體要寫得清潔可辯，龍飛鳳舞的字跡無疑是自尋絕路。條件允許的話應(yīng)將求職信打印出來。這樣看起來比較職業(yè)化，具有職場人特征。
3、格式：
求職信的正文要適當(dāng)?shù)嘏帕性谛偶堉�，格式要一致，如采用齊頭式(或縮進(jìn)式)便需全部一致，不可中途改變。
4、語法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫：
正確無誤的語法、標(biāo)點(diǎn)和拼寫使讀信人感到舒暢，錯誤的語法或拼寫則十分明顯，一望即知，予人壞印象。尤其要注意的是，絕不可把收信人的姓名、職位或公司名號等重要信息拼錯。
5、信封：
信封上面的地址要完整，稱謂要正確。信紙的折疊要適當(dāng)，大小適合信封。
6、附件：
求職信通常須附個人簡歷(有時也可附推薦信)。個人簡歷應(yīng)遵循英文簡歷格式，摒棄中文簡歷一些個人隱私性質(zhì)的內(nèi)容。如附推薦信，一般只須附上復(fù)印件即可。
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