武漢住房公積金貸款額度
武漢住房公積金貸款額度具體為多少呢?你是否也想了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
根據武漢住房公積金管理中心的最新規定,職工家庭購買首套房申請公積金貸款最高額度由60萬元下調為50萬元,購買第二套住房申請公積金貸款的最高額度為50萬元扣減首次已使用公積金貸款后的差額。
將還貸能力系數由45%回調到35%這一全國通行的標準。
還貸能力系數計算公式為:貸款額度=(借款人公積金月繳存額/單位和個人繳存比例之和+配偶公積金月繳存額/單位和個人繳存比例之和)×35%×12個月×貸款年限
同時,調整繳存倍數法計算公式中的住房公積金繳存時間系數。
繳存倍數法計算公式為:貸款額度=(借款人公積金繳存余額+配偶公積金繳存余額)×20倍×繳存時間系數。
延伸閱讀:公積金貸款買房的好處
1、歸個人所有。員工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金,實行專戶存儲,歸員工個人所有,任何單位和個人不得挪用住房公積金,凡構成犯罪的都要依法追究刑事責任。
2、資金可翻倍。員工個人按本人工資額的5%至12%范圍內繳存,單位按同等比例補貼。所以說,員工個人按規定繳存住房公積金后,資金將翻一番。
3、可滾動計息。根據國家有關規定,每年的6月30日為住房公積金的結息日,單位和員工繳存的住房公積金具有“利滾利、息生息”的特點。當年繳存的住房公積金,按掛牌公告活期利率計付利息;上年結轉的住房公積金本金和利息,按掛牌公告三個月整存整取利率計付利息,且存款利息收入免征個人所得稅。
4、可享受免稅。根據國家有關規定,住房公積金免征所得稅。企業為員工繳納的住房公積金,可在成本費用中列支,作為企業所得稅的抵減項目。也就是說,企業為員工繳納的住房公積金可在稅前列支,這樣既增加了職工收入又相應減少了企業的稅收負擔。同時,按照規定,單位和個人“實際繳付的住房公積金,不計入個人當期的工資、薪金收入,免于征收個人所得稅”,繳存部分可作為個人收入所得稅扣稅項目,在繳交個人所得稅前扣除。
5、可提前提取。員工購買、建造、翻建、大修具有自主產權的自住住房、或患有重大疾病造成生活困難、或享受城鎮最低生活保障待遇等情況,均可憑相關合法有效證明材料,提前提取住房公積金。
6、可申請貸款。凡正常足額繳存住房公積金一年以上的`員工,在購建自住住房時,只要符合相關貸款政策規定,并提供齊全相關資料,可以申請比同期商業銀行貸款利率優惠的住房公積金低息貸款。
7、可節省資金。使用住房公積金貸款比使用商業住房貸款不僅省錢,而且還有貸款年限長、還款靈活等多種優勢。去年,受央行降息降準影響,5年期(含)以下的公積金貸款利率由3%下調至2.75%;5年期以上的貸款利率由3.5%下調至3.25%。
8、可提前還貸。住房公積金貸款正常還款滿半年后,可進行提前還款。即可辦理提前部分還貸,也可辦理全部還清,提前還款均不收取違約金。公積金貸款提前還貸政策規定寬松,不受時間、金額、次數的限制,借款人隨時都可以提前還款,不會收取借款人任何費用,而商業貸款提前還貸一般要收取一定的違約金。
9、可作養老金。員工退休后,憑退休等方面的相關證明材料,可一次性提取全部住房公積金本息余額,這相當于為每個員工積累了一筆可觀的養老金,可保障晚年生活質量。沒有繳存住房公積金的員工,就等于放棄了這么一塊重要的福利。
10、可增凝聚力。企業為員工建立住房公積金制度,既能增強員工對企業的認同感、歸屬感及凝聚力,也有利于形成和諧的企業文化和有益的工作氛圍,有利于提高員工工作的積極性,有利于企業吸引人才,留住人才,提高企業的競爭力,對企業的發展起到源源不斷的推動和促進作用。同時,企業為員工建立住房公積金制度后,員工個人的住房問題將移交社會解決,既履行了法定義務,也擺脫了企業辦社會的沉重包袱。
【武漢住房公積金貸款額度】相關文章:
武漢住房公積金繳存的指南07-19
武漢公積金貸款額度怎么計算03-11
北京住房公積金貸款額度多少03-18
佛山住房公積金異地貸款額度03-18
山東住房公積金貸款額度201508-27
深圳住房公積金貸款額度怎么算03-15
溫州住房公積金貸款額度計算方式03-18
福州住房公積金貸款額度是多少03-18
煙臺住房公積金貸款額度和期限03-18
南京住房公積金貸款額度怎么算03-18