1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 生育保險待遇及其報銷額度

        時間:2022-06-14 05:07:49 生育保險 我要投稿
        • 相關推薦

        生育保險待遇及其報銷額度

          導語:今天小編為大家準備了生育保險待遇及其報銷額度,歡迎閱讀參考!

          生育保險待遇及其報銷額度

          生育保險待遇

          總體來說,每個地方的生育保險待遇都不同。不過一般都有生育津貼和生育醫療費。生育津貼就是產假期間工資。生育醫療費就是生育發生的醫療費用。

          具體生育保險待遇包括:

          1、女職工門診產前檢查、分娩、生育并發癥、計劃生育手術(包括男職工本人)等發生的醫療費用、一次性營養補助費和生育津貼。

          2、參保男職工配偶為無業人員的,生育保險待遇包括門診產前檢查、分娩、流(引)產手術發生的醫療費用。

          3、參保女職工失業后,在領取失業救濟金期間的門診產前檢查、分娩、計劃生育手術醫療費用及一次性營養補助費。

          4、參保女職工退休后的生育保險待遇包括取出宮內節育器、流(引)產手術發生的醫療費用。

          生育保險報銷額度

          生育保險一般報銷多少?

          女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

          生育保險政策強調,生育津貼高于本人產假工資標準的,用人單位不得克扣;生育津貼低于本人產假工資標準的,差額部分由用人單位補足。舉例來說,一名女職工每月生育津貼為5000元,而用人單位當月的平均工資為4500元,由生育保險基金統一支付給單位后,超過平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元,而用人單位當月的平均工資為4500元,其中的1000元差額需要用人單位補足。

         


        【生育保險待遇及其報銷額度】相關文章:

        威海生育保險待遇及其報銷流程06-27

        深圳生育保險報銷條件及待遇06-29

        黃石生育保險報銷條件及其流程06-29

        南昌市生育保險待遇與報銷條件06-27

        內蒙古生育保險報銷流程及待遇06-29

        吉安生育保險報銷條件及其流程06-28

        未婚生育能否享受產假及其生育保險待遇?07-02

        生育保險報銷07-02

        紹興生育保險報銷條件和待遇申領指南04-05

        常州女職工生育保險待遇報銷辦理時限07-30

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>