云南省延長產假
產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。下面小編為大家帶來云南省延長產假，希望大家喜歡！
31日，省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了省人大常委會關于修改《云南省人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。這標志著我省以地方立法形式明確實施全面兩孩生育政策。
黨的十八屆五中全會作出了“全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策”的重大決策部署，第十二屆全國人大常委會第十八次會議審議通過了關于修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》的決定。此次省人大常委會及時修改《云南省人口與計劃生育條例》，是我省認真貫徹落實中央精神，使地方性法規與上位法保持一致的舉措，對促進我省人口均衡發展十分必要。
根據此次新修改條例，我省明確規定“提倡一對夫妻生育兩個子女”，即所有夫妻，不論城鄉、區域、民族，都可生育兩個孩子。同時，對再婚夫妻生育政策作了微調：再婚前各生育一個子女的;再婚前一方生育過一個子女、另一方未生育過的，再婚后生育了一個子女的;再婚前一方未生育過，另一方生育過兩個子女的，以上三種情況都可再生育一個子女。
另外，針對社會關注、群眾關切的“婚假”、“產假”，新修改條例按照國家衛生計生委關于“對晚婚晚育假只變更名稱，取消’ 晚’字，保留過去的放假天數，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規定。同時，增加了生育假、護理假獎勵，規定“符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天”。
附：云南省人口與計劃生育條例
(2002年7月25日云南省第九屆人民代表大會常務委員會第二十九次會議通過 2015年9月25日云南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十次會議修訂)
第一章 總 則
第一條 為了堅持計劃生育基本國策，加強人口與計劃生育工作，促進人口長期均衡發展，維護公民的合法權益，實現人口與經濟、社會、資源、環境協調可持續發展，根據《中華人民共和國人口與計劃生育法》和有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。
第二條 本條例適用于本省行政區域內的公民、法人和其他組織以及戶籍在本省而離開本省行政區域的公民。
第三條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
第四條 各級人民政府領導本行政區域內的人口與計劃生育工作。計劃生育工作實行目標管理責任制度和計劃生育一票否決制度。
縣級以上衛生計生行政部門負責本行政區域內的人口與計劃生育工作。其他有關部門按照各自的職責，做好有關的人口與計劃生育工作。
工會、共產主義青年團、婦女聯合會、計劃生育協會等社會團體及企業事業單位和公民，應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。
村(居)民委員會應當依法開展計劃生育工作，并將計劃生育工作納入村(居)民自治內容。
第五條 各級人民政府應當將人口與計劃生育經費納入一般公共財政預算，并根據經濟社會的發展逐步提高。
各級人民政府應當對少數民族地區、邊境地區、貧困地區的計劃生育工作給予重點扶持。
企業事業單位和其他組織應當安排經費，保障計劃生育工作的開展。
禁止截留、克扣、挪用計劃生育經費。
第六條 各級人民政府對在人口與計劃生育工作中作出顯著成績的單位和個人給予獎勵。
第二章 規劃與管理
第七條 縣級以上人民政府應當科學編制本行政區域的人口發展規劃，將其納入國民經濟和社會發展規劃，制定并組織實施人口與計劃生育實施方案。
縣級以上衛生計生行政部門負責人口與計劃生育實施方案的日常工作。
鄉(鎮)人民政府和街道辦事處負責人口與計劃生育實施方案的具體落實。
各級人民政府應當建立和完善人口與計劃生育綜合信息系統，負責有關信息的匯集和管理工作。
第八條 各級人民政府應當完善計劃生育服務機制，提高服務管理水平，加強生殖健康服務，預防和減少出生缺陷，保障人民群眾享有基本的計劃生育技術服務。
第九條 衛生計生、教育、科技、文化、民政、民族宗教、新聞出版廣電等部門應當組織開展計劃生育宣傳教育工作。
公共傳媒應當開展計劃生育工作的社會公益性宣傳。
學校應當以符合受教育者年齡、心理特征的方式，對學生開展計劃生育國策教育、生理衛生教育、青春期教育和性健康教育。
第十條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織應當做好計劃生育工作，并接受所在地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處的指導和管理。
第十一條 流動人口的計劃生育工作由其戶籍所在地和現居住地的人民政府共同負責，以現居住地人民政府為主，戶籍所在地人民政府予以配合。
各級人民政府應當將流動人口計劃生育服務和管理納入本行政區域內計劃生育工作目標管理責任制。
第十二條 鄉(鎮)人民政府、街道辦事處應當確定負責計劃生育行政管理和技術服務的機構，配備與履行工作職責相適應的專職人員，流動人口較多的鄉(鎮)還應當配備專職流動人口計劃生育管理員。
村(居)民委員會配備計劃生育宣傳員;村(居)民小組配備計劃生育服務員。
機關、企業事業單位、社會團體和其他組織，應當配備專(兼)職工作人員管理本單位的計劃生育工作，可以根據工作需要設立計劃生育工作機構。
流動人口計劃生育管理員、計劃生育宣傳員的報酬，由各級財政列入計劃生育事業費中解決。計劃生育服務員的報酬，由縣(市、區)、鄉(鎮)人民政府和街道辦事處負責，村(居)民委員會可以給予補助。
第十三條 衛生計生行政部門應當公開計劃生育的規定和辦事程序。
鄉(鎮)人民政府、街道辦事處和村(居)民委員會應當建立計劃生育公示制度，接受社會監督。
第十四條 公安部門辦理新生兒落戶時發現違法生育情況的，應當及時通報當地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處負責人口和計劃生育工作的機構。
第三章 生育調節
第十五條 鼓勵公民晚婚晚育，少生優生，提倡一對夫妻生育一個子女;符合本條例規定的，經批準可以再生育。
第十六條 夫妻雙方是城鎮居民的，一對夫妻生育一個子女。有下列情形之一的，由夫妻雙方申請，經批準可以生育第二個子女：
(一)夫妻雙方或者一方是獨生子女的;
(二)夫妻雙方結婚滿五年因不孕不育癥依法收養一個子女后又懷孕的;
(三)夫妻雙方都是歸國華僑或者港、澳、臺同胞，回內地定居時間不滿六年、現居住在本省的;
(四)夫妻雙方或者一方是獨龍族、德昂族、基諾族、阿昌族、怒族、普米族、布朗族、景頗族的。
本條第一款第一項所稱獨生子女，指一對夫妻生育或者合法收養的唯一子女。
第十七條 農村居民被錄用為國家機關、社會團體、事業單位、國有企業正式職工的，按照城鎮居民身份執行計劃生育政策。
第十八條 夫妻雙方或者一方為農村居民，由夫妻雙方申請，經批準可以生育第二個子女。
第十九條 少數民族農村居民按照本條例第十八條規定已生育二個子女后，有下列情形之一的，夫妻雙方可以提出申請，經批準可以再生育一個子女：
(一)夫妻雙方都是居住在邊境村民委員會轄區內的少數民族;
(二)夫妻雙方或者一方是獨龍族、德昂族、基諾族、阿昌族、怒族、普米族、布朗族、景頗族的。
第二十條 夫妻一方或者雙方為再婚的，再婚前雙方依法生育子女或者依法收養子女合計不超過兩個的，由夫妻雙方申請，經批準可以再生育一個子女，但復婚夫妻除外。
第二十一條 依法生育子女中，經衛生計生行政部門組織病殘兒醫學鑒定為不能成長為正常勞動力的非遺傳性或者可以避免的遺傳性殘疾，經批準可以再生育一個子女，但合計生育數不能超過三個。
第二十二條 夫妻生育第一個子女的，到一方戶籍所在地或者現居住地村(居)民委員會辦理生育登記，領取《生育服務證》。
流動人口在本省辦理第一個子女生育手續的，按照國務院《流動人口計劃生育工作條例》的規定辦理。
第二十三條 符合本條例規定要求再生育的，由夫妻雙方共同提出申請，經女方工作單位所在地或者女方戶籍所在地鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處審查，報縣級衛生計生行政部門審批。
鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當自收到申請之日起20日內提出審查意見并報縣級衛生計生行政部門，縣級衛生計生行政部門應當自收到報送材料之日起10日內作出決定，符合條件的，發給《生育服務證》;不符合條件的，書面告知并說明理由。
第四章 獎勵與社會保障
第二十四條 各級人民政府應當建立健全計劃生育利益導向機制，扶持幫助獨生子女家庭和計劃生育家庭全面發展。
對獨生子女家庭在勞動就業、社會保障、合作醫療、扶貧開發、享受低保、分配征地補償費和其他集體經濟收益等方面給予優惠。
計劃生育家庭因基本生活困難申請享受城鄉最低生活保障和其他社會保障時，其享受的各種計劃生育獎勵、扶助資金和其他優惠資金不計入家庭收入。
第二十五條 男方25周歲、女方23周歲以上的公民，依法登記初婚的為晚婚，已婚婦女24周歲以上生育第一個子女的為晚育。
機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員晚婚的，在國家規定的婚假外增加婚假15天;晚育的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方增加產假30天，男方給予護理假15天;在產假期間辦理《獨生子女父母光榮證》的，給予女方增加產假30天。
按照本條例規定再生育的，按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假。
第二十六條 機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員，施行計劃生育手術后，按照下列規定休假：
(一)放置宮內節育器的，休假7天，產假期間放置的產假順延;
(二)經鄉(鎮)人民政府、街道辦事處負責人口和計劃生育工作的機構批準摘取宮內節育器的，休假7天;
(三)施行輸卵管結扎的，休假30天，產假期間結扎的產假順延;
(四)施行輸精管結扎的，休假15天;
(五)經縣級衛生計生行政部門批準，施行輸卵管復通術的，休假30天;施行輸精管復通術的，休假15天;
(六)因避孕措施失效而施行補救手術，懷孕不滿4個月的，休假15天;懷孕4個月以上的，休假42天。
第二十七條 領取《獨生子女父母光榮證》的，除享受本條例第二十四條、第二十八規定的待遇外，還享受下列獎勵和優待：
(一)從領證之月起到子女14周歲，每月領取不低于10元的獨生子女保健費;
(二)在同等條件下給予社會救助，子女非義務教育階段入學等方面的優先照顧;
(三)享受退休待遇的，機關、事業單位工作人員自退休次月起每月發給相當于退休當月基本工資5%的計劃生育獎勵金;企業職工自批準退休次月起每月發給上年度全省月平均養老金5%的計劃生育獎勵金;
(四)14周歲以下的獨生子女可以享受由從事計劃生育技術服務的醫療保健機構免費提供的`健康檢查。
第二十八條 獨生子女死亡，其父母不再生育或者收養子女的，第二十四條、第二十七條規定的待遇不變，并按照國家和省的規定發放計劃生育特別扶助金和一次性撫慰金。
第五章 計劃生育技術服務
第二十九條 衛生計生行政部門負責計劃生育技術服務的綜合管理。
第三十條 醫療機構開展計劃生育技術服務的，應當由縣級以上衛生計生行政部門審批，在其《醫療機構執業許可證》上注明開展的計劃生育技術服務項目。從事計劃生育技術服務的醫療機構人員應當取得相應資格。
第三十一條 計劃生育技術服務機構應當對實行計劃生育的育齡夫妻免費提供技術服務。
育齡夫妻享有計劃生育技術服務機構的服務和指導，應當落實計劃生育避孕節育措施，預防和減少非意愿妊娠。
第三十二條 衛生計生行政部門及其技術服務機構負責指導公民選擇安全、有效、適宜的避孕節育措施，保障公民的知情權，對不符合規定懷孕的，應當及時幫助其采取補救措施。
縣級以上衛生和計劃生育管理機構，負責本行政區域內計劃生育藥具及用品的組織供應、免費發放和管理工作，協助工商、食品藥品監督、質量技術監督等行政部門對計劃生育藥具、藥械的生產、經營活動進行監督檢查和管理。
第三十三條 參加生育保險的機關、企業事業單位、社會團體和其他組織的工作人員，其生育、計劃生育手術費用納入生育保險基金支付;未參加生育保險的單位，其工作人員生育、計劃生育手術費用由所在單位承擔;參加城鎮居民基本醫療保險的城鎮居民和參加新型農村合作醫療的農村居民，其生育費用按照省和統籌地的規定標準支付;其他城鎮居民、農村居民的計劃生育手術費用，按照國家有關規定從計劃生育事業費中列支。
違法生育的人員，生育費用及與生育有關的醫療費用自理;有工資待遇的，產假期間不發工資。
第三十四條 病殘兒童醫學鑒定、計劃生育手術并發癥鑒定和管理，按照國家有關規定執行。
第三十五條 禁止任何機構和個人利用超聲技術和其他技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和性別選擇;禁止非醫學需要的選擇性別的人工終止妊娠。
禁止任何機構和個人為達到多生育子女目的，利用醫學技術人工促成多胞胎生育。
第六章 法律責任
第三十六條 違反本條例規定多生育子女的，按照《云南省社會撫養費征收管理規定》對夫妻雙方分別征收社會撫養費，并按照下列規定處理：
(一)屬機關、事業單位、社會團體工作人員的，給予開除處分;
(二)屬企業職工的，解除勞動合同。
男女雙方未依法確立夫妻關系多生育子女，或者男女雙方在夫妻關系存續期間女方懷孕，離婚后生育，造成違法多生育的，按照前款規定處理。
有配偶者與他人生育子女的，按照本條第一款規定處理，并由縣級衛生計生行政部門對有配偶者處5000元以上1萬元以下罰款。違法生育的另一方是無配偶且未生育過的，處5000元以上1萬元以下罰款。
非婚生育子女，當事人拒不提供另一方情況的，按照本條第一款規定處理，并由縣級衛生計生行政部門對當事人處5000元以上1萬元以下罰款。
第三十七條 具有以下非婚生育情形，但未多生育，由縣級衛生計生行政部門按照下列規定處理：
(一)男女雙方已達到法定婚齡未依法確立夫妻關系生育子女的，分別處1000元罰款;
(二)男女雙方或者一方未達到法定婚齡生育子女的，分別處2000元罰款。
第三十八條 違反本條例第二十三條規定未取得《生育服務證》生育子女的，由縣級衛生計生行政部門對夫妻雙方分別處500元罰款。
第三十九條 領取《獨生子女父母光榮證》后再生育的，停止享受本條例規定的獨生子女父母獎勵優惠待遇，并注銷其《獨生子女父母光榮證》，但獨生子女死亡后經批準再生育的除外。
第四十條 對涉嫌違法生育的，縣級以上衛生計生行政部門應當組織調查核實，當事人拒不承認的，經州(市)衛生計生行政部門批準，可以要求當事人配合進行親子鑒定，當事人應當予以配合。
鑒定結果符合親子關系的，親子鑒定費用及因此發生的誤工費、交通費，由當事人承擔;鑒定結果不符合親子關系的，上述費用由提出鑒定的衛生計生行政部門承擔。
第四十一條 違反本條例規定的醫療機構或者執業人員，有下列行為之一的，由縣級衛生計生行政部門依據職權責令改正，給予警告，沒收違法所得;沒有違法所得或者違法所得不足1萬元的，處1萬元以上3萬元以下罰款;違法所得1萬元以上的，處違法所得2倍以上6倍以下罰款;情節嚴重的，由發證機關吊銷執業證書;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)非法為他人放置或者摘除宮內節育器，非法施行輸卵(精)管復通、終止妊娠等計劃生育手術的;
(二)未按照本條例第三十條規定取得資質、資格的單位和個人施行計劃生育手術的;
(三)利用超聲技術或者其他技術手段為他人進行非醫學需要的胎兒性別鑒定和性別選擇或者選擇性別的人工終止妊娠的;
(四)利用醫學技術人工促成他人多胞胎生育的;
(五)實施假節育手術、進行假醫學鑒定、出具假計劃生育證明的。
第四十二條 有下列情形之一的，由縣級衛生計生行政部門給予警告，責令限期改正;情節嚴重的，處1000元以上3000元以下罰款：
(一)干涉、阻礙他人實行避孕節育措施的;
(二)藏匿、包庇違反計劃生育人員的;
(三)其他妨害計劃生育管理的行為。
第四十三條 各級人民政府及其有關部門，未完成計劃生育目標管理責任的，按照有關規定處理。
單位或者個人違反本條例第四條規定，不履行計劃生育管理職責、協助義務的，由縣級以上人民政府責令改正，并給予通報批評，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予處理。
第四十四條 國家機關工作人員在計劃生育工作中，有下列行為之一的，依法給予處分，并責令改正;造成損失的，依法賠償;有違法所得的，沒收違法所得;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)侵犯公民人身權、財產權和其他合法權益的;
(二)濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守、行政不作為的;
(三)索取、收受賄賂的;
(四)截留、克扣、挪用、貪污計劃生育經費或者社會撫養費的;
(五)虛報、瞞報、偽造、篡改或者拒報計劃生育統計信息的。
流動人口計劃生育管理員、計劃生育宣傳員不履行其職責或者有其他違反本條例規定行為的，應當給予批評教育;情節嚴重的，予以解聘;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條 有下列情形之一的，由衛生計生行政部門給予批評教育并予以制止;違反治安管理規定的，依法給予治安管理處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任：
(一)以暴力、脅迫或者其他手段阻礙計劃生育工作開展的;
(二)對計劃生育工作人員及其家庭成員實施報復，造成傷害的;
(三)擾亂計劃生育機關正常工作秩序的;
(四)因生育原因虐待婦女、兒童的;
(五)歧視、虐待、遺棄嬰兒的。
第四十六條 違法生育人員，自接受處理之日起三年內不得評選先進、授予榮譽稱號和獎勵;不得任用為機關、事業單位、國有及國有控股企業、社會團體的負責人。
違法多生育人員，在征收社會撫養費完成之日起三年內，不得列為村(居)民委員會班子候選人。
第七章 附 則
第四十七條 夫妻所生育子女數，包括夫妻所生、再婚夫妻再婚前所生以及送養、收養并存活的子女總數。
第四十八條 在推進城鎮化進程中，農村居民遷移到城鎮的，其計劃生育的規定，由省人民政府制定。
第四十九條 本條例所指的休假均為日歷天數。休假期占用正常工作日的，所占用的工作日期間帶薪。
第五十條 本條例自2015年10月1日起施行。
擴展資料：
一、相關待遇
1、工資待遇：女職工產假或者男方看護假期間，用人單位應當按照不低于員工本人標準工資的標準支付假期工資。
2、產前檢查：《女職工勞動保護規定》第七條規定第三款規定：“懷孕的女職工，在勞動時間內進行產前檢查，應當算作勞動時間。”單位不應當以此為理由扣發工資。
3、產后哺乳假：《女職工勞動保護規定》第九條：“有不滿一周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳(含人工喂養)時間，每次30 分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30 分鐘。
女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間，可合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中時間，算作勞動時間�！�
二、生育保險相關待遇
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費（含自費藥品和營養藥品的藥費）由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
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