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      1. 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

        時(shí)間:2023-01-30 08:16:25 養(yǎng)老保險(xiǎn) 我要投稿

        2017靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

          養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)向來是大家關(guān)注的重點(diǎn)問題,那么就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)具體如何呢?大家是否清楚呢?今天我們就一起來了解一下吧!

        2017靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

          鄭州靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

          鄭州市靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)將啟用新的繳費(fèi)基數(shù)。

          昨日,記者從鄭州市社會(huì)保險(xiǎn)局了解到,鄭州市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)將有更大選擇余地。靈活就業(yè)參保者一年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)最多31792.2元、最少繳費(fèi)6358.44元。

          據(jù)了解,考慮到靈活就業(yè)參保人員的實(shí)際經(jīng)濟(jì)承受能力,今年7月1日至明年6月30日期間,對(duì)下一繳費(fèi)年度的靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù),將按上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資的60%、100%、200%、300%四檔進(jìn)行保底、封頂確定,參保者可在區(qū)間自由申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。未申報(bào)選擇的參保人員,則按照最低繳費(fèi)工資確定其繳費(fèi)基數(shù)。

          繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,自由職業(yè)者養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)的選擇余地更大。按照規(guī)定,由于靈活就業(yè)人員統(tǒng)一按本人繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),因此,參照鄭州市2015年全市城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資52987元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,下一繳費(fèi)年度期間,全市靈活就業(yè)人員四檔繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為:第一檔,選擇“保底”的,月繳費(fèi)額529.87元,年繳費(fèi)額6358.44元;第二檔,選擇“平均”的,月繳費(fèi)額883.12元,年繳費(fèi)額10597.44元;第三檔,選擇“平均二倍”的,月繳費(fèi)額1766.23元,年繳費(fèi)額21194.76元;最高檔,選擇“封頂”的,月繳費(fèi)額2649.35元,年繳費(fèi)額31792.2元。

          此外,靈活就業(yè)人員下一繳費(fèi)年度醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照在崗職工平均值計(jì)算,月繳費(fèi)額247.27元,年繳費(fèi)3097.24(含130元商保費(fèi))。

          長(zhǎng)沙靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

          一、2016年度長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)確定為高、低兩檔:高檔為4491元/月,低檔為2695元/月;繳費(fèi)比例為20%。

          (一)2016年度長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按高檔繳納標(biāo)準(zhǔn):4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)

          (二)2016年度長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按低檔繳納標(biāo)準(zhǔn):2695×20%×12=6468元(539元/月)

          二、2016年度長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為2695元/月、繳費(fèi)比例為5.6%,另加大病醫(yī)療互助130元/年。

          2016年度長(zhǎng)沙市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn):2695×5.6%×12 130=1941.04元(161.75元/月)

          請(qǐng)參保人員按以上標(biāo)準(zhǔn),在銀行綁定的代扣銀行卡(或存折)中存入足夠的金額,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收部門將從2016年1月開始按以上標(biāo)準(zhǔn)征收。查詢繳費(fèi)明細(xì),請(qǐng)登錄長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)(www.csldbz.gov.cn),輸入身份證或個(gè)人編碼進(jìn)行查詢。

          江西靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

          2016年無雇工的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)公布,繳費(fèi)基數(shù)共設(shè)五檔。

          為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無雇主的個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)問題,進(jìn)一步方便參保繳費(fèi)和簡(jiǎn)化繳費(fèi)經(jīng)辦程序,江西現(xiàn)公布參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的無雇工個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員2016年五檔繳費(fèi)基數(shù):

          第一檔:2490元;第二檔:3320元;第三檔:4150元;第四檔:8300元;第五檔:12450元。繳費(fèi)后,繳費(fèi)指數(shù)據(jù)實(shí)計(jì)算。

          相比去年來看,今年取消了1550元“最低檔”的繳費(fèi)基數(shù),所以原先設(shè)定的六個(gè)檔次也相應(yīng)調(diào)整為五個(gè)檔次。從繳費(fèi)基數(shù)來看,第一檔相較去年增加了165元,最高檔(第五檔)相比去年增加了825元。

          從個(gè)人繳費(fèi)額來看,2016年第一檔個(gè)人年繳費(fèi)額為5976元;最高檔(第五檔)年繳費(fèi)額為29880元。

          沈陽靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

          沈陽市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理局下發(fā)了“關(guān)于沈陽市靈活就業(yè)人員選擇2016年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)檔次的通告”,2015年沈陽市在崗職工月平均工資暫公布為5152.25元。

          按照相關(guān)政策,從2016年7月1日起,對(duì)沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整后的繳費(fèi)基數(shù)為5152.25元?蛇x擇百分之六十、百分之七十、百分之八十、百分之九十、百分之一百、百分之二百、百分之三百的繳費(fèi)檔次。

          按規(guī)定,參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未重新選擇繳費(fèi)檔次的,默認(rèn)為原繳費(fèi)檔次。重新選擇繳費(fèi)檔次的人員,需在7月1日至7月15日期間登錄沈陽市社會(huì)養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)管理局網(wǎng)站(www.ylbxglzx.cn)或到戶籍所在社區(qū)填寫《2016年度繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)和檔次選擇申請(qǐng)表》進(jìn)行選擇,重復(fù)選擇的以網(wǎng)上選擇為準(zhǔn)。繳費(fèi)檔次選定后,在一個(gè)社保年度內(nèi)不再調(diào)整。

          (注:在崗平均工資以《2015年度沈陽市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》最終公布為準(zhǔn)。)

          養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除

          勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求,為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

          養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂“完全”,是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征;所謂“基本”,指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。其中法定的年齡界限才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

          同時(shí)被保險(xiǎn)人只有滿足以下兩個(gè)條件,即:達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休條件已辦理相關(guān)手續(xù);按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的,經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門核準(zhǔn)后的次月起,方可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金及喪葬補(bǔ)助費(fèi)等。

          基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和被保險(xiǎn)人按不同繳費(fèi)比例共同繳納。以北京市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為例:企業(yè)每月按照其繳費(fèi)總基數(shù)的20%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù),按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶。

         


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