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      1. 北京市殘保金工資總額計算方法

        時間:2020-09-28 17:53:19 社保政策資訊 我要投稿

        北京市殘保金工資總額計算方法

          殘疾人就業保障金簡稱殘保金,對于殘保金的計算很多人都不解,下面小編就為大家整理了北京市殘保金工資總額計算方法,歡迎閱讀!

          殘疾人就業保障金征收標準:

          凡安排殘疾人就業達不到規定比例的用人單位,按其差額人數全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計算。

          應繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數×1.5%(上海市為1.6%)-已安排殘疾職工人數)×本地區上年度職工年平均工資。

          在職職工總數,按用人單位年平均職工人數核定,也可參照人事、勞動、統計等政府相關職能部門提供的人數核定。

          安排殘疾人就業必須是單位正式職工或與單位依法簽定1年(含1年)以上勞動合同,按國家規定由所在單位為其繳納社會保險費并持有《中華人民共和國殘疾人證》的職工。已安排的殘疾軍人和因工致殘人員,經鑒定符合國務院規定的殘疾標準,并辦理有《中華人民共和國殘疾人證》,方可計入安置比例。

          北京地區殘疾人保障金的征收標準: 應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數×1.7%-上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資

          假定您的公司在北京,貴公司上年度職工年平均工資為80000元,單位上年度在職職工總數為200人,無殘疾人。

          應繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

          未按規定繳納殘保金如何處罰?

          根據《財政部 國家稅務總局 中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知》(財稅〔2015〕72號)第二十六條規定:“用人單位未按規定繳納保障金的,按照《殘疾人就業條例》的規定,由保障金征收機關提交財政部門,由財政部門予以警告,責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫預算級次繳入國庫。”

          請問如果今年多繳了殘保金,該如何申請退還?

          根據《北京市地方稅務局關于殘疾人就業保障金征繳有關事項的通告》(北京市地方稅務局通告2016年第1號)規定:用人單位可以申請退還多繳的保障金。申請退還多繳保障金的,應當參照《北京市地方稅務局關于修訂<北京市地方稅務局退稅管理辦法>的通知》(京地稅征[2016]61號)有關規定,向主管稅務機關提交《北京市地方稅務局退款申請書》。

          用人單位認為地稅登記地所在的`殘疾人就業服務機構審核確認的安排殘疾人就業人數與實際不符的,應當先行到該機構重新申報審核人數。審核通過后,持該機構出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業情況重新審核確定書》,到主管稅務機關辦理退還保障金手續。

          拓展閱讀

          2016年北京市申報及征繳殘保金的通知

          根據2016年4月26日北京市財政局、殘疾人聯合會轉發財政部、國家稅務總局、中國殘疾人聯合會關于印發《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知(京財稅[2016] 639號),2016年北京市相關企事業單位需按規定申報并繳納本單位2015年殘疾人就業保障金。

          一、申報及征繳時間

          征繳時間:2016年8月1日至9月30日

          征繳內容:2015年度殘疾人就業保障金

          二、申報方式:

          現場申報

          (一)持《北京市按比例安排殘疾人就業情況表》和2015年本單位在職職工總數證明材料,進行申報。

          (二)安排殘疾人就業的單位,除上述材料外還應持以下材料:

          1. 《北京市在職殘疾人員登記表》;

          2. 殘疾人職工的《中華人民共和國殘疾人證》復印件;

          3. 殘疾人職工的勞動合同或聘用合同原件和復印件,機關、事業單位持同級人事部門的證明;

          4. 殘疾人職工2015年6月和12月的工資表原件或復印件;

          5. 2015年為殘疾人職工繳納社會保險的證明原件。

          網上申報

          未安排殘疾人就業的用人單位(在職職工總數變化較大的除外)可網上申報。

          三、審核認定

          用人單位申報安排殘疾人就業情況,經殘疾人就業服務機構審核確認后,達到規定比例的,不繳納殘疾人就業保障金;未安排殘疾人就業或安排殘疾人就業未達到規定比例的單位,應按實際差額人數繳納殘疾人就業保障金。

          四、征繳標準

          單位應繳納殘疾人就業保障金金額=(本單位2015年在職職工總數×1.7%-殘疾人職工數) × 2015年在職職工年平均工資

          舉例:

          本單位2015年在職職工人數500人,職工年平均工資8萬,殘疾人職工0人。

          一般方案:應繳納殘保金金額=(500×1.7% - 0)× 8萬=68萬

          減免方案:選擇殘保金免費代辦業務,可將68萬殘保金降低至15.3萬,節約殘保金52.7萬,殘保金代辦咨詢電話010-57213505 (周一至周五9:00-19:00)。

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