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      1. 陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

        時間:2022-11-27 16:04:21 社保政策資訊 我要投稿
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        陜西高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

          據(jù)國家安監(jiān)總局官網(wǎng)5月17日消息,安監(jiān)總局辦公廳發(fā)布了《關(guān)于做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》,要求最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生。高溫之下,從下個月起,不少地區(qū)都會為職工發(fā)放一筆高溫津貼。那么,各地標(biāo)準(zhǔn)是多少?職工還有哪些福利?

          最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發(fā)生

          安監(jiān)總局要求,要在高溫天氣來臨之前,組織高溫天氣作業(yè)勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

          要在高溫作業(yè)場所增添必要的通風(fēng)或降溫設(shè)備,為勞動者提供必要的個體防護(hù)用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品。

          要合理安排或調(diào)整勞動者夏季高溫天氣工作時間,適當(dāng)增加高溫作業(yè)環(huán)境下勞動者休息時間。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

          要制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演習(xí),要對勞動者進(jìn)行高溫防護(hù)和中暑急救宣傳教育。

          高溫津貼是工資 不是福利

          用人單位安排勞動者在35℃以上(包括35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不包括33℃)的,應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。

          只要用人單位安排了高溫作業(yè),企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等單位的勞動者都可依法享受高溫津貼。(據(jù)央視)

          注意

          1.防暑降溫飲料不能充抵高溫津貼。

          2.高溫津貼屬于勞動報酬(工資)的組成部分,該發(fā)而不發(fā)屬違法行為。

          3.根據(jù)《防暑降溫措施管理辦法》,規(guī)定日最高氣溫達(dá)到40℃以上時,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天工作。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的,用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

          4.我國《職業(yè)病目錄》將物理因素所致中暑列入職業(yè)病范疇,也就是說中暑也是一種職業(yè)病。享受工傷待遇必須先去認(rèn)定。

          延伸閱讀:陜西明確高溫津貼標(biāo)準(zhǔn) 露天工作者每天可領(lǐng)25元

          隨著氣溫不斷升高,不少在戶外進(jìn)行高溫作業(yè)的人員可要注意了。近日,省人社廳明確了我省防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),高溫天氣露天工作的作業(yè)人員,每天可領(lǐng)到25元的高溫津貼。

          雖然還沒有入伏,但持續(xù)走高的氣溫已經(jīng)讓很多人直呼受不了了。而在這樣炎熱的天氣里,執(zhí)勤交警、環(huán)衛(wèi)工人、建筑工人等人群依舊需要堅守在崗位上。

          西咸新區(qū)灃東新城環(huán)衛(wèi)工人張師傅:“這兩天就是天氣很熱,干完活就是一身大汗。”

          記者:“知道有降溫補(bǔ)貼嗎?”

          西咸新區(qū)灃東新城環(huán)衛(wèi)工人張師傅:“知道有降溫補(bǔ)貼,降溫補(bǔ)貼給我們的錢,我們買些綠豆、茶葉、糖,泡水喝。”

          近日,省人社廳明確了我省防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。其中,防暑降溫費(fèi)的執(zhí)行范圍包括黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位以及人民團(tuán)體在崗工作人員。其中,室外工作人員每人每天15元,其他人員每人每天10元,發(fā)放時間為每年的6月15號到9月15號。各單位可根據(jù)具體情況,選擇以月為單位發(fā)放降溫費(fèi)或者集中一次性發(fā)放。

          西咸新區(qū)灃東新城城市管理局副局長東鋼:“環(huán)衛(wèi)工人作為在高溫下作業(yè)的一線工人,我們每年從六月份開始,連續(xù)發(fā)放三個月的防暑降溫費(fèi),直接打到環(huán)衛(wèi)工人的工資卡里邊。高溫來臨以后,我們就適時調(diào)整了(環(huán)衛(wèi)工)的工作時間,每天早上七點(diǎn)到十一點(diǎn)是作業(yè)時間,然后中間十一點(diǎn)到三點(diǎn)就是環(huán)衛(wèi)工人可以回家休息,(下午)三點(diǎn)以后,根據(jù)天氣情況,(下午)四點(diǎn)或者五點(diǎn),環(huán)衛(wèi)工人出來把自己(負(fù)責(zé))的路段清掃干凈。”

          記者從省人社廳了解到,如果勞動者在日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作,而企業(yè)不能采取有效措施將工作場所的溫度降低到33度以下,應(yīng)向勞動者支付高溫津貼,每人每天25元,發(fā)放時間為每年的6月1號到9月30號,高溫津貼由勞動者所在單位負(fù)擔(dān)。如果日最高氣溫達(dá)到40度以上,各企業(yè)應(yīng)該停止室外露天工作。勞動者若發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違規(guī)行為,可撥打12333或向單位所在地勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)舉報投訴。

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