中學教師先進事跡材料
無論是身處學校還是步入社會，大家都經常接觸到事跡材料吧，事跡材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。一般事跡材料是怎么起草的呢？以下是小編為大家整理的中學教師先進事跡材料，歡迎閱讀與收藏。
每一個孩子都是一顆花的種子，每一顆種子都有自己特有的花期。有的很快就綻放笑顏，有的默默生長。其實無論快慢，種子總會發芽、開花。作為陪伴孩子成長的我們，又何嘗不是這樣？
初見——漸入佳境20xx年，第一次踏入@中的大門，這里對于我來說是陌生的又是充滿希望的。當時有兩個問題一直困擾著我，一是怎么去上完這個45分鐘，二是怎么和同學們相處，能夠讓他們喜歡上我。為什么是上完而不是上好？當時的我剛從大學畢業，拿到初中的課本，上面的內容太簡單了，都是ABC…和Good morning,幾分鐘就結束的事情怎么能夠講45分鐘？就這樣戰戰兢兢的上完了第一節課，當然，由于自己的不自信，導致了學生們對我有意見。這也讓我的第二個困惑沒法解決，我想要和學生打成一片，但是當我主動去和他們交流的時候，他們居然不理我，我可是他們的老師，當時真的有想逃跑的沖動，后來鼓起勇氣，開始解決問題。
第一是備課，這個45分鐘太重要了，每天為了這45分鐘，我會在家至少準備兩個小時，備課不是就準備這一節，而是要從大方向把握，要把整本書看明白，整個單元看透徹，這樣才能有計劃的去教學，也可以對教材進行適當的整合。當時的我抓不到重難點，就反復看課本，做好多的題，然后去總結重點和難點。而整個教學設計也要從學生的角度出發，就把自己當做學生，然后看看從哪個角度切入，又是怎樣一步一步的過度深入，使得學生能夠很有條理的去理解和掌握，這都是需要在備課當中完成的。當然，一個人的力量太有限了，我很幸運能夠遇到這么好的教研組，能夠向老師們學習，他們是離我最近的學習資源，有著豐富的教育教學經驗，而且大家都非常樂意幫助我。一個月過去了，我還清楚的記得那個當時拒絕和我說話的女孩叫做白泊涵，有一天她悄悄地給了我一張紙條，上面是她的QQ號碼。那一刻，我笑了，發自內心的笑著。我是努力的，也是幸運的。
磨煉——從量變到質變 之后的幾年，我和組里其他老師們一樣，每天認真上好每一節課，課后積極做出總結，每天批改作業至少三節課，下午自習課進班輔導和反饋作業情況，雷打不動的每周一次考試，晚上備課到深夜，第二天一早就精神抖擻的來上早自習。果然，功夫不負有心人，所教班級的英語學科都是年級中的佼佼者，就這樣，我熱愛上了我的職業，我的學生和我們的校園。從最初的膽怯甚至卑微到后來的熱愛和自信，我付出了，也得到了。同時，我會把握住聽課機會。作為一個新教師，最大弱項就是課堂教學把握不好。聽課是提高自身教學能力的一個好方法，新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。所以，我聽過許多老師的課，每個老師都有自己獨到的風格，都有值得我學習的地方。
“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特。”我要說，一千個教師，就會有一千種教學風格，每一種教學風格，都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面。所以，我每次聽課都詳細地做好筆記，學習借鑒每位老師好的方法、舉措，希望自己能夠博采眾長，努力上出讓學生滿意的課！接下來就是參加各種講課比賽，也是從一開始的.不知所措，到徹夜準備，沒完沒了的試課，同組老師辛苦地聽課評課，到最后取得優異的成績，我只有兩個字：感謝！感謝學校領導的信任，給我各種機會。感謝英語組老師們的悉心指導，感謝自己的不懈努力。對于講課，年輕的老師們不要害怕，任務產生壓力，很多名師都通過公開課成長起來。任何一位名師都經歷過無數次磨課的痛苦。根治自身教學頑癥最有效的方法就是在專家面前真實地暴露你存在的問題，讓你在痛苦中脫胎換骨，公開課上得越多，成長得就越快。因而，多上課，上好課，上骨干課，上攻堅課，上挑戰性的課，將自己的課堂當作實驗基地，積極進行歸納和提升，從而為自己的教學找到通路�；厥淄�，好像歷歷在目，毫無疑問，教師工作的首要主陣地是課堂，如何上好一堂課，應是我們不斷思索的問題。然而，一個聰明的老師，一定不會放過向有經驗，上課能力表現突出的教師學習的機會，從而完成自身教學的模仿、獨立到再創新的自我塑造。 沉淀——不停止成長的腳步
1. 認真對待每一個45分鐘，認真對待每一個班級群體生活就是一個七日接著另一個七日，課堂就是一個45分鐘接著另一個45分鐘。對于學生而言，每一個45分鐘都是學習提高的時間；對于教師來說，每一個45分鐘也是不斷思考、反思、沉淀并繼續成長的舞臺。絕大多數的英語教師會教授不同年級的課程。剛剛從九年級相對理性的課堂上走出，馬上就要蹦蹦跳跳地出現在七年級小朋友的面前。這種角色轉變，相信是眾多英語教師同仁的“絕技”！很多老師還會教授同一年級不同班級的英語課。面對同一個教學內容和不同的學生群體，英語的課堂也絕對不是簡單地復制和粘貼。我所執教的班級也有不同的班級特點，孩子們的個性也不盡相同。同樣的一節課，我會在課間10分鐘或者是課上隨時做出改變。以達到最好的教學效果。
2.寬容理解學生，做一位亦師亦友的老師剛入職時，遇到調皮的學生，總覺得頭痛，不完成作業或者上課說話不聽講，就會覺得他們“太過分”。后來，我慢慢理解孩子們有時的“搗蛋”可能就是天性使然，某次沒有完成作業，說忘了，可能真的是他忘記了。當然面對有些有“城府”孩子們找的借口，我也不再大發雷霆，而是適時揭穿他，給他改過的機會，并一笑而過。當我從一個母親的角度再看這些孩子時，自己的心態更加平和，對孩子們也多了一份寬容理解。有時我會在課堂上和孩子們即興開個小玩笑，活躍一下課堂氣氛。有時也會偷偷了解孩子們最近關注的新動態，了解他們的喜好。孩子們和老師的距離拉近了，學習起來自然就容易多了。
3. 善“變”，讓孩子們時常體會英語課堂的新鮮我們的英語課堂上有歌曲、有音樂、有游戲、有故事，也會有最新鮮事兒�，F在的孩子們大多見多識廣，老師如果關起門來教書，可真就out啦！課上孩子們開展“班級好聲音”鼓勵讀書，“掃雷游戲”來檢查讀課文等等。保持新鮮度，來首新歌。翻轉課堂，師生角色互換。多給學生新刺激，讓他們對學習常保持新鮮和興趣，老師一定要緊追孩子們的腳步哦！
感恩——成長路上一路相伴常懷感恩之心。提起成長，就不得不提我成長道路上遇到的一個又一個良師益友。感謝英語組的每一位教師，在我平時的教學中隨時給予我幫助，在我每一次的比賽前都不厭其煩地聽課評課，提出寶貴的意見，這些都是我成長過程中的無價之寶。另外還要感謝和我搭班的班主任，唐文燕老師，魏麗潔老師，宋勝利老師，師勇老師，徐亞平老師，崔廣華老師等等，遇到你們是我的榮幸，謝謝你們無私的幫助和支持。
20xx年，對于我來說又是一個新的開始。之前跟著那些優秀又有經驗的班主任合作過，這次來挑戰一下班主任工作。對于這份工作，我還是期待又害怕，見到學生的前一天，我想到侯老師說過，初一要讓學生怕你，初二要讓學生敬你，初三要讓學生愛你。瞬間心里不是那么茫然了，真的應該和老教師們多多的溝通，不管是教學還是管理，他們隨便的一句話有時候真的會給我們很大的啟發。接下來就是第一次和學生們見面，第一次政訓，第一次開家長會…… 家長會也是讓我很頭疼的事情，自己想說的很多但是又覺得不夠全面，沒有條理，又是在侯老師和王丹老師的幫助下成功地完成了。謝謝大家無私的幫助。開學不到一個月，我家一歲的兒子高燒幾天，這個時候，作為新手媽媽和新手班主任，讓我覺得真的是沒有辦法做到兩全，也就是這個時候，學生們給了我驚喜，他們可以做得很多很多，超過我們的想象，讓我意識到班主任的定位應該是一個“孩子王”，是在孩子中指揮班干部去做事，而不是動手去幫忙做，我們有時候管得太多了。這樣一來自己太累，二來班干部失去了鍛煉的機會。剛開始的時候，我也成為了他們的保姆，為他們做這做那：學生黑板報出得不好，我去幫忙！學生地沒掃干凈，我去幫忙！……久而久之，會讓學生形成了一個觀念，老師總是幫著做的，失去了自覺以及服從老師的能力。后來，我慢慢開始放手讓學生去管理，讓班長帶著班干部開班會，增加班干部增強責任意識，及時發現問題，并且去解決，有時候他們處理的比教師們還好。此外，我帶領著班干部制定了班規。班規制定起來也不易，要想讓它起效果，關鍵在于執行必須到位。我一直在思考如何堅持制度管理，解放自我，也許最好的辦法是制定班規，變個人權威為集體意志，變孤軍奮戰為師生合作，追求學生自主管理。但是這樣就對班干部的能力有了更高的要求，要想讓學生們聽他們的話，必須是服氣，而不是害怕。所以他們需要更加自律，需要我隨時的監督和提醒，如果他們犯錯，得到的是比一般同學更加嚴厲的懲罰。
十月份是我們學校一年一度的藝術節，我們要努力做好，并不是無關學習成績就不需要去做，而是一次很好地展現我們這個集體的機會，是班級凝聚力體現的機會，是讓學生們了解我是一個什么事情都會認真對待的人，不做則已，要做就力求完美。當然在我們的努力下，成績還是不錯的，我和學生們又一次更加深入地了解了彼此，這個是最重要的，對于今后的班級管理有很大的幫助。相信在每個班級里，都會有幾個問題學生，有的時候需要嚴厲的批評，有的時候需要促膝長談，讓學生感覺到批評也是對他的關注和關心，曾經有位杜同學，這是個比較出名的學生，很多老師都知道，她因為小時候的由于父母的疏忽，孩子出現了聽力障礙，以至于一生要帶著助聽器，也就是這個原因，父母對孩子過度溺愛和放縱，使得她問題重重，之前我都是以批評為主，還記得那年冬天，我看到她的手凍瘡嚴重，我就給她擦了藥，第一次看見她掉淚，她的爸爸給我打電話表示感謝，而后一段時間她都比之前表現好很多。通過這個學生，讓我明白真心一定能換來真心。
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