適合6個人玩的團隊游戲
團隊游戲（Team games）是指需要團體協作來共同完成任務的游戲。通過團隊游戲可以促進團隊成員相互之間的溝通，幫助團隊成員學會人與人之間的信任，然后通過多人團隊游戲的形式來表現團隊成員之間的協作能力。以下小編為你收集了適合6個人玩的團隊游戲，希望給你帶來一些借鑒的作用。
一、適合5,6人聚會玩的游戲——喝水傳歌
將人分成幾組，排頭的喝大口水，將嘴填滿，主持人舉起寫著歌的牌子，第一個人看完后轉過來對著第二個人用含著水的嘴唱，第二個人猜，第二個人再喝水將自己理解的歌唱給第三個人，以此類推�？茨慕M猜的準確。
準備道具：
紙杯，足夠量的水，紙板，歌(越變態越好)
懲罰措施：
輸了的人沒辦法，那就喝水吧�；蛞獌蓚�人一組，其中一人將一人推到墻角，用很聳的但很經典的就是周星馳對張柏芝做過的那個姿勢。兩張臉必須在 10厘米之內。深情對視20個數。(大家查了算)(太狠絕了~~)
歌曲
忐忑 與 甜蜜蜜
二、適合5,6人聚會玩的游戲——快樂傳真
(1) 將參賽者分為五組，每組四人。(每個部門一個組)
(2) 游戲分兩輪進行，兩輪結束后定勝負;
(3) 過程：a主持人在箱子里抽出一張卡片分別給每組第一位組員看里 面的內容; b依次由各參賽者通過肢體動作向下一個參賽者傳遞信息;(此期間不得使用口頭語言) c由各組最后一名參賽者根據本組成員的表達猜出題目; d參賽者說出內容與原題最相似的獲勝;(每輪一名獲勝者，另外兩 輪可以是同一組獲勝) e輸的一組要選出一名成員接受懲罰。(真心話大冒險)
(4) 注：a題目由主持人報出，由策劃組編寫; b懲罰項目主持人報出，策劃人編寫;懲罰寫在卡片上，由受 罰者抽簽決定; c最后一組的懲罰有觀眾定題,以促進互動。
(5) 附錄:<快樂傳真>的題目：a b c (暫時保密) 懲罰題目:a b c d e f (暫時保密)
三、適合5,6人聚會玩的游戲——官兵捉賊
用具：分別寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙
人數：4個人
方法：將四張紙折疊起來，參加游戲的四個人分別抽出一張，抽到“捉”字的人要根據其他三個人的面部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字的人決定如何懲罰，由抽到“兵”字的人執行。
興奮點：簡單易行，不受時間地點場合的限制
缺點：人數不易過多。
四、適合5,6人聚會玩的游戲——拍七令
用具：無
人數：無限制
方法：多人參加，從1-99報數，但有人數到含有“7”的數字或“7”的倍數時，不許報數，要拍下一個人的后腦勺，下一個人繼續報數。如果有人報錯數或拍錯人則表演節目。
興奮點：沒有人會不出錯，雖然是很簡單的算術。
五、適合5,6人聚會玩的'游戲——開火車
用具：無
人數：兩人以上，多多益善
方法：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北 京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開�！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴� 開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
興奮點：可以增進人與人的感情，而且可以利用讓他或她“開火車”的機會傳情達意、眉目傳情。
六、適合5,6人聚會玩的游戲——猜人名游戲
形式：分5人一組，20人一個班最為適合，這樣就有4個小組
時間：15-20分鐘
材料：四頂寫有名人名字的高帽
適用對象：最適用于訓練銷售人員及一線管理人員
活動目的：
訓練一線管理人員，或參加培訓的銷售人員熟練使用封閉式問題的能力，利用所獲取的信息縮小范圍，從而達到最終目的。該訓練讓學員在尋求yes答案的過程，練習如何組織問題及分析所得到的信息。
操作程序：
1、 在教室前面擺四個椅子。
2、每組選一名代表為名人坐在椅子上，面對小組的隊員們。
3、培訓師給做在椅子上的每一位名人帶上寫有名人名字的高帽。
4、每組的組員除了坐在椅子上的自己不知道自己是什么名人，其他人員都知道，但誰都不能直接說出來。
5、現在開始猜，從1號開始，他必須要問封閉式的問題如“我是…..嗎?”如果小組成員回答yes，他還可以問第二個問題。如果小組成員回答no，他就失去機會，輪到2號發問，如此類推。
6、誰先猜出自己是誰者為勝。培訓師應準備一些小禮物給贏隊。
有關討論：
你認為哪一位名人提問者最有邏輯性?
如果你是名人，你回怎樣改進提問的方法?
七、適合5,6人聚會玩的游戲——猜五官
游戲說明：
1、兩人面對面
2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：“這是哪里?”
3、對方必須在很短的時間內來回答提問方的問題，例如如果對方指著自己的鼻子問這是哪里的話，同伴就必須說：這是鼻子。同時同伴的手必須指著自己鼻子以外的任何其它五官。
4、如果過程中有任意一方出錯，就要受罰;3個問題之后，雙方互換。
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