新員工入職培訓(xùn)感悟范文
新員工入職培訓(xùn)會(huì)給新員工帶來(lái)很多不一樣的體會(huì)! 下面是應(yīng)屆畢業(yè)生小編為大家收集的關(guān)于新員工入職培訓(xùn)感悟范文，歡迎大家閱讀!
新員工入職培訓(xùn)感悟范文【1】
20xx年10月9日，我來(lái)到湖北省電力建設(shè)第一工程公司本部報(bào)到，公司即開始了對(duì)我們新員工進(jìn)行為期一周的職業(yè)培訓(xùn)，以下是我以公司新員工的視角來(lái)回憶培訓(xùn)期間的點(diǎn)滴感受。
建立團(tuán)隊(duì)，責(zé)任之初
培訓(xùn)第一天，我們來(lái)到江夏區(qū)龍泉山莊進(jìn)行為期一天的擴(kuò)展培訓(xùn)。訓(xùn)練的內(nèi)容很多，有攀巖這一類挑戰(zhàn)自我的活動(dòng)，也有極限時(shí)速這一類以團(tuán)隊(duì)腦力比拼的策略性游戲。但我認(rèn)為整個(gè)活動(dòng)中最關(guān)鍵最有價(jià)值的活動(dòng)是對(duì)隨機(jī)分配的團(tuán)隊(duì)的名稱、口號(hào)、隊(duì)歌以及造型的確定。作為第一組的組長(zhǎng)，我的任務(wù)是以最快的速度協(xié)調(diào)組員制定方案，以及方案的選取以及執(zhí)行。這項(xiàng)活動(dòng)讓我們初步感受到團(tuán)隊(duì)的意義。作為隊(duì)長(zhǎng)，我要迅速制定團(tuán)隊(duì)重心，控制項(xiàng)目進(jìn)度;當(dāng)隊(duì)員因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的陌生在討論中表示沉默時(shí)，我要拋磚引玉，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛;成員不積極時(shí)，我要制定合適的獎(jiǎng)懲方案以調(diào)動(dòng)成員的積極性;對(duì)于團(tuán)隊(duì)的備選方案，我要學(xué)會(huì)因工作性質(zhì)的不同而采用不同的決策方式。這些學(xué)問(wèn)在上大學(xué)時(shí)都有所實(shí)踐，但是我運(yùn)用的最好的一次應(yīng)該算是擴(kuò)展訓(xùn)練中的團(tuán)隊(duì)組建活動(dòng)。為何，因?yàn)槲也辉偈窍硎茉诖髮W(xué)輕松舒適環(huán)境下的學(xué)生，而是對(duì)一家大型國(guó)有企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的員工，我的能力可以不足，但態(tài)度一定要端正。
公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)，你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗
什么是公司企業(yè)文化，公司黨群工作部石江華老師這樣解釋的，企業(yè)文化是一家企業(yè)共同的價(jià)值觀念，思維方式，行為方式;是企業(yè)員工為企業(yè)的共同愿景而做出的不懈努力的前進(jìn)動(dòng)力。公司的企業(yè)文化外延很廣：包括公司的經(jīng)營(yíng)理念，包括公司的發(fā)展規(guī)劃，也包括職工生活建設(shè)與思想道德建設(shè)。作為一家企業(yè)的新進(jìn)員工，我們應(yīng)該擺正心態(tài)，以謙和有禮的態(tài)度積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù);積極配合帶隊(duì)師傅的工作，向他們學(xué)習(xí)工程建設(shè)的方方面面;與同事處好關(guān)系，為團(tuán)隊(duì)建設(shè)添磚加瓦。作為供職在歷史悠久，底蘊(yùn)深厚國(guó)企的職工，我們要承擔(dān)向社會(huì)傳播正能量的使命，用實(shí)際行動(dòng)證明“建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，服務(wù)和諧社會(huì)”的企業(yè)宗旨。處在網(wǎng)絡(luò)負(fù)能量信息傳播的時(shí)代，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的今天，作為企業(yè)職工的工作應(yīng)該更積極，更精細(xì)，精益求精，讓客戶滿意，讓企業(yè)放心。
青春，需要一些東西來(lái)充實(shí)
上大學(xué)的時(shí)候，曾在學(xué)院的層面安排了一次對(duì)未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的座談會(huì)，記得那時(shí)大家暢所欲言，討論重心無(wú)外乎是如何尋找一家有“錢途”的企業(yè)，怎樣以最快的方式獲得晉升途徑，怎樣讓學(xué)校的就業(yè)率能上一個(gè)百分點(diǎn)，七嘴八舌。現(xiàn)在想起來(lái)，我對(duì)同學(xué)各種“奇思妙想”已經(jīng)沒(méi)有什么印象，但是主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)的一句話記憶猶新，“不要總是想著企業(yè)能給你什么，你們又能為企業(yè)提供什么呢。”今天我問(wèn)自己一句，我能為公司做什么?公司是一家電力建設(shè)的老牌企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富，我是否應(yīng)該花時(shí)間學(xué)習(xí)了解;我是大學(xué)法律專業(yè)出身，我的知識(shí)體系是否能為公司發(fā)展提供幫助;公司的大多數(shù)業(yè)務(wù)都在國(guó)外，我的英語(yǔ)是不是該溫習(xí)一下，我的組織談判能力是不是應(yīng)該自我提升一下;公司正處于轉(zhuǎn)型的重要時(shí)期，作為公司最有活力的年輕人中的一員，我們是不是應(yīng)該為公司的經(jīng)營(yíng)管理在認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上提出可行性方案。其實(shí)我們還有很多不足，同時(shí)也意味著我們有無(wú)限的潛力。
通過(guò)培訓(xùn)，我們看到了公司輝煌的過(guò)去，不斷進(jìn)取的現(xiàn)在，而公司的未來(lái)與我們新員工的付出息息相關(guān)，在這里引用公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席施華勝的一句話，“功夫不負(fù)有心人，好好做人，好好做事。”沉下心來(lái)，相信我們會(huì)看到不一樣的工作、生活風(fēng)景。
新員工入職培訓(xùn)感悟范文【2】
首先，我非常感謝公司給了我們新員工培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我也很榮幸的代表忻州分公司去參加這次培訓(xùn)，這說(shuō)明公司對(duì)我們新員工很重視，其中包括：轉(zhuǎn)崗人員和實(shí)習(xí)生。反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針;對(duì)于身處服務(wù)行業(yè)的.我，也非常珍惜這次機(jī)會(huì)。
這次培訓(xùn)的主要內(nèi)容是為了使新入職員工全面認(rèn)識(shí)公司，迅速適應(yīng)公司環(huán)境，對(duì)自己的職業(yè)人生做出科學(xué)規(guī)劃，盡快的融入團(tuán)隊(duì)，共同推進(jìn)公司發(fā)展。培訓(xùn)開始以勵(lì)志視頻《再生的雄鷹》來(lái)開序幕，該片讓參加培訓(xùn)的員工深刻感受到面對(duì)人生困難與挫折時(shí)，擁有堅(jiān)強(qiáng)意志的寶貴性，并認(rèn)識(shí)到正確選擇人生道路的重要性。隨后圍繞“公司組織架構(gòu)、薪酬制度、馬斯洛五大需求實(shí)現(xiàn)自我的詮釋、目標(biāo)至上、認(rèn)識(shí)自我等”多方面講解。
通過(guò)培訓(xùn)，讓我們對(duì)自己的公司及工作崗位有了更深刻的認(rèn)識(shí)和了解，從而能夠更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用公司的優(yōu)勢(shì)資源，讓自己與公司共同發(fā)展前行。通過(guò)培訓(xùn)還了解了一些走向成功的條件，以及很多工作中做事的原則和方法，從而和之前的自己進(jìn)行對(duì)照，認(rèn)識(shí)到自己的不足，及時(shí)改進(jìn)，對(duì)以后的工作開展及個(gè)人的發(fā)展有非常的好處。
在培訓(xùn)中主要講了我們?cè)谏詈凸ぷ髦校紫纫凶约旱哪繕?biāo)和計(jì)劃，自己要不斷的學(xué)習(xí)，不斷突破自己，正確的認(rèn)識(shí)自己，才能跟上公司的發(fā)展。我們所處的時(shí)代是一個(gè)發(fā)展非常迅速的時(shí)代，在這樣一種環(huán)境中，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈，才能跟上時(shí)代潮流，才能更好的發(fā)展。
通過(guò)這次培訓(xùn)，使我們對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，切身的認(rèn)識(shí)到了職業(yè)規(guī)劃的重要性。使我們?cè)诮窈蠊ぷ髦心苷_樹立目標(biāo)，懂得感恩，懂得如何處理好人際關(guān)系，挖掘自身長(zhǎng)處，積極地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我們要在今后工作中發(fā)揮一滴水的作用，為公司這片大海做出自己的貢獻(xiàn)。使自己與公司共同發(fā)展實(shí)現(xiàn)雙贏。
希望，公司還會(huì)給我們這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
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