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      1. 教師學習總結

        時間:2021-01-23 13:15:07 學習總結 我要投稿

        【精品】教師學習總結3篇

          總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,我想我們需要寫一份總結了吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的教師學習總結3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【精品】教師學習總結3篇

        教師學習總結 篇1

          非常喜歡這樣一句話:“播下一種思想,收獲一種行為;播下一種行為,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運。“從這句話里看到習慣對人的發展很重要,作為教師,要求學生養成良好的學習習慣,同樣自己在教育中也要形成良好的教育習慣。為了促使我們更好更快的成長,我校為我們精心的選擇一本名為《影響教師一生的100個好習慣》的書,在平時詳細讀了這本書。

          讀了《影響教師一生的100個好習慣》后深知,只有好的教育習慣才能促成教師專業成長,影響教師一生的教育生涯。習慣是在行為中養成的,的確,在某一天,某一剎那,人是需要被提醒的。看著書中一個個好習慣,自己感到汗顏,與此同時自己的一個個壞習慣如電影般地一一對應起來。

          我們常說,習慣成就人生,習慣決定成敗。習慣對人的發展很重要,好習慣受益終生,決定一生的命運?戳诉@本書之后對這句話有了更深層的理解。

          特別有感于“要善于換位思考”這一習慣,我正朝著這個方向在努力。新學期這一段時間,總喜歡以成年人的標準去要求他們,慢慢發現效果并不理想。后來,我懂得了學生和成人之間是存在著很大的差異,對學生期望過高,急于求成等造成了近段時間我在教學和學生管理等方面產生了一些摩擦和困惑。對,要善于換位思考,于是我放低了要求,放慢了腳步,終于感到眼前豁然開朗。

          “毫不吝嗇地贊美學生”!绹睦韺W家威廉.詹姆斯說:“人心中最深刻的稟賦,是被人賞識的渴望”。贊美學生,是教師發自內心的對學生的尊重;叵肫鹨郧坝羞^的一段經歷,課后我叫幾個后進生到我辦公室里進行補習,一次一句不經意的贊美:“***,你今天的表現真不錯!”就這么一句很普通的贊語,卻讓這位同學的臉上洋溢著自豪的喜悅,接下來的作業字跡端正了,正確率也提高了,該生也變得自信多了。原來言語的贊美也是教育方面的一劑良藥啊,只要我們教師毫不吝嗇,恰到好處地運用贊美,你將能改變學生的學習習慣,讓學生從此揚起自信的風帆。

          從小事做起。古人云:“勿以善小而不為,勿以惡小而不為”小事正可于細微處見精神。有做小事的精神,就能產生做大事的氣魄,“細節決定成敗”。由此可見,作為一名教師,必須從一件件平平常常、實實在在的小事做起,教師很多的工作都是些瑣碎的小事,只有做好這些小事,才能從一個量變到質變的過程,每一件小事做好了也就很自然地成就了大事,與自己對比還是有些慚愧,還相差很遠。

          “活到老,學到老”“三人行,必有我師焉”囿于自己所學,教師所知永遠只是滄海一粟。每個人都有自己的閃光點,都有值得他人學習的地方,我們要善于發現別人的長處,虛心學習別人的優點。在教學習慣篇中,還有很多方面我還沒做到。書中還介紹不可小看教學語調,豐富你的表情,教學要幽默,錘煉你的課堂語言,目前為止,我正朝著這些好習慣看齊,只是效果還不是很明顯。我相信以后我會做的到的!

          在以后的教師生涯中,《影響教師一生的100個好習慣》將成為我的榜樣和我的伙伴,每天要求自己進步一點點,每天多反省一點點,堅持看書,向教師的100個好習慣看齊。

        教師學習總結 篇2

          在學校王勇校長、李孝東副校長組織全體教師學習孟二冬教授事跡后,許多教師從內心深處受到了震撼,寫出了心得體會,本次共計收到心得體會37篇。這37篇體會,篇篇深刻、每看一篇會讓人對教師職業有更深刻的認識,每讀一次就會更加堅定我們從教的信心,F擷取一些片斷與大家分享。

          王勇校長以《深入學習孟二冬 努力干好本職工作》為題,寫出了自己的心得,他在文章中說,學習孟二冬精神,最終要落實好“三心”,孟二冬的生命雖然短暫,但他的精神卻足以感動幾個世紀。腳踏實地,孜孜不倦,不斷探索,無私奉獻,這是對孟二冬事跡的真實寫照,也是我們今后工作的指路標。他還說,作為一名教師而言:自覺上好每一堂課,做好每一個實驗,批改好每一次作業,以自己的學識魅力和人格魅力教育引導學生,做孟二冬式的優秀教師。

          是啊,作為一名普通教育工作者我們只有認真做好本職工作,做好教學中的每一件“小事”,才能無愧于黨無愧于人民,才能成為一名真正合格的人民教師。

          王傳瓊老師說,我將以實際行動來向孟二冬學習,做到教書育人為人師表,工作盡心盡職,服從學校的安排,認認真真地把班主任工作做好。她表示只有勤奮工作才能感受到人生的價值。

          萬旭鳳老師說,我要向孟二冬一樣,愛學生、關心學生,對待學生像對待自己的孩子一樣,讓他們感受到學校這個大家庭有愛,有溫暖。這是我們教師應該做到的。

          李孝東副校長也在體會中作出承諾:決心以孟二冬的治學精神、敬業精神為榜樣,不斷鞭策自己,努力做好本職工作,為涪城教育事業貢獻一份力量。

          楊芳老師在體會中寫道:學習孟二冬精神要在感動中有所行動,有所付出,要像孟老師一樣淡泊名利,一身正氣,做一個讓學生、家長、社會滿意的人民教師。

          葉秀龍老師寫道:以孟二冬同志為榜樣,開拓進取,在平凡的崗位上,用實際行動完善自我,克服不足,義不容辭地把本職工作做好,盡心盡力教好書育好人。

          陳曉燕老師寫道:我們要用心去感受孟二冬教授,更要用心去學習孟教授,讓孟二冬教授的精神魅力浸潤每個人的心田。

          易傳武老師也在體會中表示將在工作中奮發有為,開拓進取,進一步增強社會責任感和歷史使命感,做讓人民滿意的教師和教育工作者。

          張世民老師在體會中寫道:學習了孟二冬的事跡,使自己深有感觸,意識到了要珍惜教師這份工作,工作中要主動積極,不斷學習別人的長處,克服自己的不足,使自己的工作有所創新、有新的起色。

          教導處馬主任說,學習孟二冬的事跡后,我憣然醒悟:以前工作中諸多的不應該。我定下決心,我要檢討,我要解剖,我要向孟老師學習,學習他“學高為師,德高為范”的品質,學習他“與時俱進,無私奉獻”的精神。

          何家華老師在體會中說,經過學習孟二冬同志的事跡自己的良心受到了極大的震動,靈魂得到了一次深刻的洗禮,對“教書育人”有了更加深刻的理解。學習先進,找差距,見行動。學習孟二冬做一名人民滿意的教師。

          杜曉娟老師在心得中說,我相信,當我站在三尺講臺上面對一張張充滿稚氣的臉龐,當我發現有無數充滿求知*望的眼睛。此時,我一定會想到孟二冬老師,想到他所帶給我的啟示與教導。在我終身的教學生涯中,這一定是用之不盡,取之不竭的財富,就好像我們的人生旅程中有一面旗子,有一個永遠不倒的向標在指引我們,榜樣的力量是無窮的,孟老師的這種精神是博大的,是永恒的,也同樣是我們前進的指路牌。

          是啊,孟二冬老師就是一面旗幟,就是我們的指路牌。

          董云美老師說,學習孟二冬精神,從細微處見精神,于平凡中見品格。為教書育人恪盡職守,嘔心瀝血,為追求每一個學生的點滴進步鍥而不舍,求真務實,做學生的良師益友。在平凡的崗位上,以實際行動完善自我,克服不足,為培養高素質創新型小學生,為繁榮楊家小學貢獻我們的智慧與力量!

          讓我們把所有的感動,化作工作動力,把此次學習作為奮發的起點,把全部精力投入到黨和人民的教育事業中。

        教師學習總結 篇3

          看了蘇霍姆林斯基的100條建議,我覺得在很多地方,都值得我們做教師借鑒。作者采用一條談一個問題的方式進行的,既有生動的實際事例,又有精辟的理論分析;文字深入淺出,通順流暢。其中的賞識教育思想更是本書的精華,它貫穿于蘇霍姆林斯基的整個教育思想,時刻提醒著我們每位教師,讓賞識常駐心田、學會欣賞自己的學生。

          教師都有著一樣的心理,看學習好的學生,什么都好,乖巧懂事,各門學科非常優秀,這樣的學生哪個老師會不喜歡呢?可對于學習有困難的學生、制止力較差的學生;呈現在我們眼中的往往是什么都差,如:智商低、上課不集中注意力、學知識又不刻苦;久而久之就讓我們失去了耐心,看不到他們的優點,也不愿了解他們了。在實際教學工作中,教師由于各種原因,我們教學思路和處理問題的方法,對待教育的一些新問題,尤其是“后進生”問題,缺乏教育的技術與藝術的解決方式。在此過程中,我們的孩子逐漸被消磨去了“自尊心”、“進取心”,對“學習的`興趣”也漸漸消逝。學習成了一種痛苦的折磨……

          我們藝術學科中也有這樣的現象,我也曾悄悄地反思,作為一名教育者,我是否做到了教育的公平?是否做到了面對每一位孩子?特別是灰色群體。學生再調皮,他有自尊,也有上進心,他們不是自我放棄的一群,而是童心未泯、尚在學習進步的過程之中,我們應該多一份關愛,多一份微笑與陽光給這些孩子們。蘇霍姆林斯基提到,對于那些“學習困難”的學生,應走到這些學生的跟前去,真切地看看他們遇到了什么困難,設計出真正適應他們的教育方法,真正做到因材施教,有的放矢。孩子每一點進步都應成為我們鼓勵孩子繼續前進的階梯。只有這樣我們才不負家長、社會對我們教育的期盼。

          非常開心能讀到蘇霍姆林斯基的文章,它讓我學習如何幫助有困難的學生。讓我避免因輕看一個學生,而毀了一個家庭;用為班級的幾十分之一則是家庭的百分百。教育這些學生最重要是通過激勵手段來轉化他們,讓他們感到教師的愛有媽媽的味道,幫助他們樹立學習的目標,教給他們自尊、自愛;讓他們通過教師的贊揚抬起頭來走在興趣學習的道路上。

          首先,我們可以幫助孩子們制定較近、易于達到的學習目標,讓這些學生獲得成功的體驗,從而建立自信,再去挑戰下學習目標,逐漸地引導學生學會自己設立目標、計劃;這樣教給學生一定的方法,讓學學生產生自我激勵、成功鞭策在學習的作用。

          其次,善待學生的自尊至關重要,一位教育家曾經說過,老師對待學生的自尊心“要小心的像對待一朵玫瑰花上的顫動欲墜的露珠”?梢,學生的自尊很重要。教師對學生的尊重,可以讓學生樹立自信心,產生愉悅的心理體驗。作為與學生日日親密接觸的教師,我們要善于發現學生的點滴進步,并要及時加以表揚和鼓勵;賞識每一個孩子,關注每一個個體,摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育,用真情去呵護、澆灌、培育。在讓他們感到“我是最棒的!”“我能行!”的自信中從正確地認識自己。因為只有成功才能讓孩子建立自信,才能讓孩子主動參與一切學習活動的愿望。

          蘇霍姆林斯基在書中告誡教師們:“請記住:成功的歡樂是一種巨大的情緒力量,它可以促進兒童好好學習的愿望。請你注意,無論如何不要使這種內在的力量消失。缺少這種力量,教育上的任何巧妙措施都是無濟于事的!

          實踐中我們不難發現,賞識教育,讓自由、歡樂與舒暢回歸課堂,回歸孩子的一日生活,賞識教育把自信、創造與成功,帶給孩子,還給孩子一個完整的自我。賞識教育會在師生之間架起一座溝通的橋梁,讓溝通與關愛解開每個學生的心鎖。

          一名合格的教師,應該是堅定地抱著"一切為了學生的全面發展"的信念,切實地更新觀念,努力提高自己的教育、教學技能,多一份關愛給學生。我們的教育之路就會越走越寬!

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