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      1. 通信施工單位青年員工座談會發言稿

        時間:2021-01-16 11:52:54 發言稿 我要投稿

        通信施工單位青年員工座談會發言稿

          在現實社會中,需要使用發言稿的事情愈發增多,發言稿是參加會議者為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準備好的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編收集整理的通信施工單位青年員工座談會發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        通信施工單位青年員工座談會發言稿

        通信施工單位青年員工座談會發言稿1

        尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好,我是來自蕪湖線路管道維護分公司電信線路項目部的一名員工,我叫單可。今天非常榮幸被推薦來參加這次青年員工座談會。

          下面我從自身兩年的工作經歷出發,發表我的一些觀點,如有不妥之處請指正。

          我來到公司工作即將滿2年了。剛進入公司我是在資料室工作,后來崗位變動至電信項目部。在個人崗位的變動中也見證了公司運營模式、組織方式的改變。從總公司運營管理部的成立到分公司內部部門的拆分和合并,都表明了公司在進行企業轉型方面所下的決心和所做的大動作。這些改革都是為了更好的整合現有資源,適應市場格局的變動。在分公司最近的調整中,將原有的資料室、管道和外部市場項目部拆分重組為電信和非電信兩大項目部,是為了集中力量承接業務。部門的簡化也縮短了許多流程,使得工程的工期或者問題的周期縮短,提升了工作效率與業務承接的水平。

          因為我本人是在電信線路項目部工作,我個人認為對于電信主業的業務承接我們以往是處于一種被動的狀態,以致于現今企業的發展遇到了阻力。這需要通過改變我們項目經理的觀念,變被動為主動,在業務承接和對接工作中爭取更大的主動權。舉個例子來說,前段時間我親身經歷了與政企客戶的一次業務接觸,雖然這次業務因客觀原因終止了,但是對于我們青年人來說是一次拓展人脈,提高自身業務水平的機會。正是這種主動出擊才能發現新的盈利途徑,比如我分公司外部市場,特別是集客市場業績的突出表現正是這種青年人的勇于

          爭先的特點帶來的新的轉機,使得我們的業務收入由電信主業一家獨大變成現在各分春秋之色。

          關于青年員工與企業共同成長和發展。我認為企業成長決定了個人成長,一個企業的發展依賴于員工的發展,員工的發展是企業發展的根源,只有員工素質提高了企業才能有市場競爭力。因此我們青年員工應該努力學習實踐經驗,充實自己,并且要有責任感。公司要有深厚的企業文化和和諧的企業氛圍來吸引青年員工,產生凝聚力。正是通過像這樣的青年員工座談會等活動,說明了公司對我們青年人發展的重視程度,使我深刻感受到公司領導對我們青年人的的`支持、鼓勵和栽培。因此我會在以后的工作中繼續努力爭取做到更好。

          謝謝!

        通信施工單位青年員工座談會發言稿2

        尊敬的各位領導、同事:

          大家好!我叫李喆。

          感謝領導給予我機會和大家一起交流學習,F在向各位領導和同事簡要匯報下我工作以來的情況。

          20xx年我從山東農業大學電氣工程及其自動化專業畢業來到公司工作。

          參加了為期一個月的入崗培訓后我開始了一年的實習。第一站是瑞科公司,主要從事質量檢驗的工作。剛進瑞科時給我最深的感受就是書本知識和現實的巨大差距。書本上一個個小小的符號在現實中卻是一臺臺從沒見過的設備。在第一個月里我積極地向老師傅請教,及時對照專業書籍進行總結鞏固。欣喜的是,第二個月就可以獨立的進行質量檢驗的工作了。冬天的廠房四面漏風,為了趕工期,我們跟著老員工們,晚上加班加點、再冷再累也要保證質量合格。在瑞科工作的近四個月時間里,我學到的是不光是技術知識,更是扎實肯干、認認真真的工作作風。

          第二站是王瓜店供電所。四個月的時間里,我跟著前輩巡線、收電費、整理資料等,大致了解了供電所的工作,帶給了我很多新的經歷。隨后,我來到了博科設計室直至定崗。在設計室,我經常和領導、同事交流,初步學習了電力設計,理解了設計工作離不開一線工作的積累,只有在一線多看多聽多干多了解在能把工作做扎實做好。

          不久正趕上農網辦成立,開始了干農網的日子。在農網辦配電組工作的經歷讓我記憶猶新。在前輩的指導幫助下,我學到了豐富的配電線路知識和經驗,初步接觸了預決算知識,并且得到專門去濟南學習培訓預決算的寶貴機會。在農網辦的經歷讓我深刻認識到了“電力鐵軍都是干出來的”,學習更是永無止境的。

          20xx年x月縣公司ERP工作正式開展,我借調到生技部主要從事ERP上線的前各項工作。由于縣公司ERP工作是第一次開展,千頭萬緒,沒有經驗可以借鑒,我開始也沒

          有十足的把握。在領導、同事們的大力支持下,我堅定了“不干則已,干就干好”的信念!叭旨夹g、七分管理、十二分數據!边@是ERP建設的一大特色。數據清理是ERP建設工作的重點,也是需要付出耐心和細心的難點。所有參與ERP工作的同事起早貪黑,全力奮戰,圓滿完成了ERP的成功上線。ERP工作是我人生的一大精神財富。在這項工作中我鍛煉了溝通協同的能力、激發了干事創造的熱情、學會了勇于承擔的膽識。

          ERP工作結束后,我在生技部主要從事“兩率”、業擴、配網管理工作。3、4月份,在泰安公司智能辦學習了智能配網,對配網技術的前沿有了更深刻的掌握和了解。

          工作以來,我很幸運地得到了多位領導、前輩、同事的寬容和無私指導,得到了多次學習培訓的寶貴機會,汲取了豐富的業務知識和經驗,更收獲了感恩、勤懇、團結、奮發的精彩!

          我會更加珍惜每一個學習的機會,不斷努力,超越自我!

          謝謝大家!

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