工作目標責任書15篇
在社會一步步向前發展的今天，責任書使用的頻率越來越高，簽訂責任書有助于我們更好地履行職責。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的工作目標責任書，歡迎閱讀與收藏。
工作目標責任書1
一、 經濟責任目標：
1、 全年完成工程項目合同簽訂額 萬元
(小寫 萬元)。施工產值 萬元(小寫 萬元)。
2、 全年完成上交營業稅 萬元(小寫 萬元)。所得稅 萬元(小寫 萬元)。
3、確保 年度一次性上繳總公司利潤 萬元(小寫 萬元)。
二、 安全責任目標：
1、杜絕死亡重傷事故的發生，輕傷事故率不超過4%。
2、分公司經理必須有安全考核證A證，項目負責人必須有安全考核證C證，如發生經主管部門通報的死亡和重傷事故除承擔所有事故處理費用外，公司加罰5萬元，并承擔相應的法律責任。
三、 創優責任目標：
1、確保 年度創建并確保省優質工程獎 項(如中州杯)。確保上報省優工程獎 項，結構優質獎 項。
2、確保 年度創建或獲得地市級優質工程獎 項，地市級結構優質工程獎 項。
3、確保 年度完成省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。上報省級安全文明工地 項，地市級安全文明工地 項。
4、獲優質工程獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第一條第二
條執行。獲安全文明工地獎按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第三條執行。
5、 從20xxx年開始，公司增加創優費用的上繳任務，要做好創優評先的基礎工作。
四、風險責任目標：
加強合同管理和農民工工資、材料及租賃的管理，確保不因民工聚眾上訪或合同糾紛訴訟的發生，凡被當地主管部門通報批評或網上通報被列為不良記錄的，按公司20xx年下發的創優獎勵辦法第五條執行。如發生訴訟時由分公司及負責人連帶承擔法院判決義務。
五、管理責任目標：
1、執行公司的各項管理制度，接受公司對工程項目的質量、安全的檢查和監督，承接工程項目一律實施《項目法》管理。
2、保證堅決執行公司的《區域經營管理規定》和《印鑒、證照、證件管理制度》，如違反制度規定、自愿執行制度規定的各項處罰條款。
3、因本單位原因給總公司造成的損失(如對公司賬戶的查封、凍結、劃撥款項等)，除無條件歸還總公司代為支付的全部款額外自愿接受已造成經濟損失金額20%的罰款。
4、服從公司財務部的統一管理，執行財務管理制度，接受公司的財務監督。
六、其他約定和補充責任目標：
1、執行分公司成立時與總公司所簽訂的《分公司目標經營管理責
任協議書》《分公司經營管理辦法》《對分公司成立經營的要求》《擔
保協議》《勞動合同》所有約定條款，如有違約按約定的違約條款執
行。
2、違規違法經營，承擔一切法律責任及經濟責任，嚴格執行與公
司簽定的分公司經營辦法。
七、 此責任書從 年 月 日到 年 月 日 止，有
效期 年。
河南寶鼎建設工程有限公司(蓋章)
董事長(總經理)(簽字)：
責任方 分公司
分公司負責人(簽字):
年 月 日
工作目標責任書2
為進一步強化各班級安全工作管理，有效防止各類事故的發生，保障班級教育教學秩序，學校特與各班班主任簽定此安全目標責任書。
一、目標：
班主任是該班安全工作的第一責任人，全面負責本班級的安全教育和安全管理工作，確保班級安全穩定。
二、責任要求：
1、認真履行班主任工作職責，執行學�！栋踩ぷ鞴芾碇贫取�，全面負責本班學生的安全工作，嚴防一切事故發生。
2、加強學生的安全教育，建立班級安全管理制度，定期向學生講解安全常識，增強學生安全保護意識，提高安全防范能力。
3、加強學生紀律教育和管理。教育和管理學生遵守校規校紀，不遲到，不早退，不隨便外出。每天早上和下午上課前清查學生到校情況，發現學生未到校必須第一時間查明原因，作好登記，必要時上報學校。
4、教育和管理學生注意交通安全，不搭乘無牌無證、超載車輛，不準騎電動車或摩托車，未滿12周歲不準騎自行車。
5、教育和管理學生注意飲食衛生安全，不購買、食用"三無"、過期、霉變食品，定期向學生講解飲食安全常識，嚴防食物中毒和傳染病的發生。
6、教育和管理學生不準課間劇烈活動，不準在樓道打跳、吵鬧，不打架斗毆、不喝酒、不偷盜、不夜不歸宿、不下河洗澡、不帶危險品進入學校。
7、關心愛護學生，不體罰學生，學習中途不隨便讓學生回家，上課期間不得讓學生在教室外，學生在校生病負責及時安排和家長聯系。
8、保持信息暢通，發生或發現情況及時報告，采取有效措施控制事態發展，查明事故原因和責任人，及時上報，并主動牽頭協調相關責任人處理事故。
9、加強對學生預防各類傳染病教育，做好各類健康登記報告制度。發現學生有異常情況應及時報告學校安全辦公室（設在總務處），以便學校及時處理。
三、考核與獎懲
1、學期和年終根據常規考核情況進行綜合匯總，考核得分納入學校班主任綜合考核評定，也作為班主任評優評先的依據。
2、安全責任事故的，取消該班級和班主任的德育類評優評先資格，實行安全工作“一票否決制”，隱瞞不報的認定為考核分末尾。
3、情節嚴重者，產生不良影響，在執行上條2的獎懲基礎上，根據學校和上級文件嚴肅處理。
四、此責任書一式兩份，學校和班主任各一份，若有變動，由接任者繼續履行。
xxx
簽定時間： 年 月 日
工作目標責任書3
為了加強學校安全工作，促進全體教師切實擔負起學生安全和學校財產安全的責任，確保學生安全和校產安全，根據《XX縣教體局關于切實加強學校安全工作的通知》和教育部關于《學生傷害事故處理辦法》的精神，結合《學校安全檢查責任追查制度》和《學校安全責任關照制度》，特制定本責任書。
一、工作要求
1.根據“誰主管、誰負責”的原則，班主任為班級安全的第一責任人，語文或數學科任教師為第二責任人，第一責任人對本班安全負全面責任，第二責任人負相關責任。
2.班主任和科任教師要經常對本班學生加強安全教育，杜絕任何不安全因素的發生。
3.要注意保護本班校產，盡量減少校產損壞。
4.教職工發現學校的校舍、場地、其他公共設施以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標準，或有明顯不安全因素的，要及時報告學校，以便消除隱患。
5.學生在校時間內，教師不得以任何理由讓學生中途離校，上課時間不準將學生拒之門外。若發現學生擅自離校應及時告知其家長,并上報學校。
6.教師要按時到班上課，要清點學生人數，確保全體學生到堂，課堂上要管理好教學設施，組織好學生，嚴防出現不安全事件。
7.中午放學一律不許留學生，下午放學學生不能留得太晚（一般不超過30分鐘），特殊情況應事先與家長聯系或由教師護送學生回家。
8.中午和下午放學，班主任要護送路隊至出校門十米處，班主任因事請假則由科任教師護送。
9.嚴禁體罰或變相體罰學生。
10.組織學生參加集體校內外活動，一定要事先報學校批準，做出周密計劃，有教師或負責人帶隊，有安全保障措施。
11.要充分關心和愛護學生,了解學生的身體狀況,對有特異體質或特定疾病學生要做好登記工作，合理安排好教育教學活動。
12.學生在校期間突發疾病或者受到傷害時，要根據實際情況及時采取相應措施，避免導致不良后果。
13.教師在負有組織、管理學生的職責期間，發現學生具有危險性，要進行必要的管理、告誡或制止；值日教師要巡視校園，在可預見的范圍內對全體學生安全予以關照。
14.各班要設立至少兩名安全委員，發現問題及時報告老師。
二、責任目標：
班主任、科任老師要對學生加強思想品德教育、法制教育和安全知識教育，要對學生嚴加管教，把安全教育滲透到教育教學環節中，讓本班學生切實做到如下幾點：
1.上學、放學路上要走人行道，要靠右行，學生中午不能早于上課前半小時到校。
2.不準騎自行車上學，嚴禁在路上扒車、拉車、追車。
3.不準玩易燃易爆危險品，如打火機、火柴、鞭炮、煙花等，不準帶危險玩具如子彈槍、彈弓槍等上學。
4.課間不要做有危險的游戲，嚴禁坐在滑梯扶手上滑行。
5.集會做操各班要整隊入場，嚴禁擁擠，嚴禁往下沖。
6.放學后要按時回家，不經過家長同意，不能私自外出。
7.嚴禁到建筑工地施工現場去玩耍。
8.沒有家長帶領不準私自游泳。
三、獎懲規定：
1.本責任書的職責任務列入第一、第二責任人的工作責任目標，經年終考核對加強學生安全工作成績突出的要大力表彰并進行獎勵，對落實不力造成重大安全事故的，將根據《學校安全檢查責任追查制度》追究第一、第二責任人的政治和經濟責任，并實施一票否決制。
2.本責任書由學校納入每學期班級工作目標管理責任制考核內容。
四、簽訂本責任書第一、第二責任人如工作崗位有變動，本責任書由接任者繼續履行。
五、本責任書一式兩份，學校一份，班級一份。
六、本責任書解釋權在學校。
利溝小學(蓋章)班級：
工作目標責任書4
為了切實增強“控輟保學”工作的緊迫感和責任感，確�！皟苫彬炇蛰z學率指標控制在達標之內，特制定此工作目標責任書。
1、成立學�？剌z保學工作領導小組, 加強領導，提高認識，明確職責，強化措施，狠抓落實。定期召開工作會議, 安排布置控輟保學工作，實行信息周報告制度。
2、建立控輟保學承包責任制：校領導——班主任――層層落實責任到人。
3、開學未按時報到的學生班主任要及時和學生取得聯系、實現“無輟校”、“無輟班”的目標。
4、堅持依法控輟，做好走訪動員工作，采取電話、上門等形式進行走訪，保證每學期對每個學生普訪一次，對重點學生家訪二到三次。
5、關心后進生，樹立轉化一個學困生與培養一個優生同等重要，留住一個易輟生與畢業一個合格生同等重要的思想。不得體罰或變相體罰學生，不歧視咒罵后進生，切實關心學習困難學生和行為偏差學生。
6、建立控輟保學獎罰措施：凡鞏固率達標的班級獎班主任80元；學校實行輟學工作責任追究制，對控輟保學不到位的造成學生流失的班級將按有關規定嚴肅處理。
本責任書一式兩份，簽字有效。
班主任簽 字：_____________
校 長簽字：____________
工作目標責任書5
為了加強學生的安全工作，進一步強化路隊教師職責，根據中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標責任書，如下：
各包隊教師要以講安全、講穩定的高度，進一步提高學生站隊工作的認識，以對每一個學生高度負責任的精神，重視抓好學生站隊安全工作，并對此包隊每一個學生的路途安全負責。
此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學生的基本情況，每次放學時要提前到包隊組上去，核對每個學生，對缺對的學生要及時查明原因，并每次都要對學生進行安全教育，增強學生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學生路隊，確保路隊學生路途中無安全事故發生，凡因工作不負責任，或安全工作不到位造成學生放學途中傷亡事故，要依法依紀追究責任人的責任。
---------------：學校 ----------------：路隊
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
工作目標責任書6
基于公司戰略安排及結果管理的宗旨，同時根據 崗位的職責及要求，經雙方商討決定，特訂立本崗位責任書。
甲方：
乙方： ;身份證號碼：
一、崗位目標
甲方聘任乙方擔任 崗位，主要負責 。甲方在征求乙方意見并經雙方充分協商，將 (時間)崗位目標定為： 。
二、甲方的權利及義務
(一)權利
1、甲方有權隨時對乙方崗位目標的達成情況進行檢查與督促;
2、甲方有權對乙方工作過程中所需經費進行審核;
3、甲方有權對乙方的各項工作計劃進行批準及指導;
4、甲方有權對乙方出現的違紀違規現象，根據公司相關管理制度進行處罰;
5、甲方有權根據公司的發展需要，結合公司內外的實際情況，下達及調整乙方的崗位目標;
6、甲方有權在乙方未能完成崗位目標的情況下對乙方采取包括調整薪資在內的各項措施。
(二)甲方的義務
1、保證乙方工作必備費用的及時到位;
2、滿足乙方提出的各項合理范圍之內的工作支持要求及申請;
3、甲方應該履行的其它義務。
三、乙方的權利及義務
(一)乙方的權利
1、乙方有權在工作期間免費使用各項辦公設施;
2、乙方有權針對工作中存在的問題向公司尋求解決的途徑與支持;
3、乙方有權根據實際情況向公司提出調整崗位目標的申請;
4、乙方有權享受公司規定的待遇及獎金;
5、乙方有資格享有的其它權利。
(二)乙方的義務
1、自覺遵守和維護公司的各項規章制度;
2、按照公司的要求，按質按量的完成規定的崗位目標，如未完成自愿接受公司的考核處理;
3、定期與不定期的向公司匯報各項工作計劃情況與目標的完成情況。
四、獎罰考核
(一)獎勵考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的獎勵是： 。
(二)處罰考核
如果乙方 ，甲方則給予乙方的處罰是： 。
對于上述獎勵，甲方承諾按約定對乙方予以履行;對于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對此均無異議。
五、附則
(一)甲、乙雙方應認真、全面履行本責任書，如因本責任書的相關事宜發生爭議，雙方應協商解決，如協商不成，交甲方董事會裁決。
(二)本責任書一式兩份，甲、乙方各執一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲 方(蓋章)： 乙 方(簽名或蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
工作目標責任書7
根據國家、省政府、市政府有關法律法規和xx公司有關規定，為做好保密工作，明確保密責任，維護國家和企業利益，現由公司保密工作第一責任人xx總經理與各部門（項目）責任人簽訂20xx年保密工作責任書。
一、工作目標
防范發生失泄露國家秘密和企業商業秘密事件，杜絕發生違反《保密法》的相關行為。
二、主要職責
�。ㄒ唬└叨戎匾暠Ｃ芄ぷ鳎訌妼ΡＣ芄ぷ鞯念I導。
�。ǘ┴瀼貒矣嘘P保密法規、規章和制度，落實上級保密機構的工作要求，健全本單位保密工作組織機構，完善企業保密工作規范和制度建設。
（三）嚴格按照廣東公司保密管理規定，加強涉密設備及國家秘密和企業商業秘密文件資料管理。
�。ㄋ模┘訌娚婷�、涉外活動中的保密管理，確保涉密、涉外活動的安全。
（五）強化對企業員工特別是涉密人員的保密教育和培訓，使員工提高保密意識，自覺維護國家和企業商業秘密。
三、表彰與處罰
根據相關規定，對能完成本年度保密工作責任目標的責任人進行表彰；對因管理不善，工作不落實，未能完成保密工作責任目標的責任人進行處罰。對未能認真全面落實保密工作責任，導致重大泄密事件的，追究相關責任；對觸犯法律的，移交司法機關追究法律責任。
四、其他事項
1、保密工作責任書每年簽一次，本責任書在20xx年內有效。
2、本責任書經公司保密工作第一責任人與各部門（項目）第一責任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責任人變動需及時補簽。
3、本責任書一式兩份，雙方各執一份。
公司責任人：各部門（項目）責任人：
年月日年月日
工作目標責任書8
為全面落實責任，進一步做好xx年度林業建設工作，制定本目標管理責任書。
一、基礎工作
1、黨風廉政建設：認真落實黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”，落實報告制度，確保全年各項工作任務完成，對年度黨風廉政建設考核較差站室，實行“一票否決”。
2、依法行政：制定規范性文件要求備案，公開行政執法依據及收費項目，分解落實行政執法責任到崗位，建立行政執法案卷管理制度。
3、信息報送：按照上級部門信息報送規定，落實工作人員，每月不少于兩篇，并達到規范化。
4、精神文明建設：積極組織開展理論學習、業務培訓、文明教育，推進本局學習型組織建設;配合辦公室開展市級文明機關創建活動。
5、規范化管理：落實工作崗位責任制，切實做到工作秩序正常，行為規范;加強平時考核和專項業務工作的考核;創造有利于干部職工工作、學習的良好環境。
6、檔案管理：檔案資料收集整理及裝具規范無缺失。
7、信訪工作：在履行部門職能職責過程中不發生群眾 性上訪事件。
8、節約支出：樹立預算觀念，強化支出管理，公務支出不超預算。
9、安全生產：組織安排并督促檢查本站室安全生產工作，本站室全年無安全責任事故發生。
10、督辦事項：認真完成會議決定事項和領導交辦事項。超時、不按規定上報督辦結果2次以上，進行效能問責。
二、重點工作
1、組織完成xx年生態造林實施方案、作業設計、打點放線及造林整地。其中作業設計與實際造林規模誤差不超過0.3﹪。
2、組織生態造林苗木、檸條種籽、封育用水泥預制樁和網片的招投標工作;簽訂好供苗合同。
3、完成寧夏黃河善谷福利企業創業園“軍民共建”義務植樹1500畝，組織實施好苗木驗收、假植、栽植和質量檢查驗收及全年管護任務。
4、指導完成生態造林94869.6畝，其中城區外圍防護林6869.6畝，退耕還林補植補造28700畝，荒山造林10000畝，封育50000畝，完成率100﹪.
5、全力抓好87328.8畝退耕還林國家級驗收準備工作，確保100﹪通過國家驗收。
6、指導完成育苗1500畝，做好各鄉鎮苗木普查工作，指導鄉鎮林業站、林場做好建設和管理。
7、做好xx年生態造林規劃和項目申報工作。
8、爭取自治區林業總站批復北海林場項目資金100萬元，積極爭取種苗培育項目資金。
9、組織實施好xx年生態造林自查驗收工作。
10、爭取自治區林業總站北海林場項目資金100萬元以上，積極爭取種苗培育項目資金。
11、指導完善鄉鎮林業站建設，完成鄉鎮寬幅林帶灌水等管護工作和面積確認;做好退耕還林建檔立卡和補助糧款的審核發放工作。
工作目標責任書9
為有效防范特大安全事故的發生，確保校園的安全穩定，根據林區教育局目標責任書和有關文件精神，特簽訂班主任安全目標責任書。
一、班主任必須加強對全體學生的安全教育，關心愛護學生，負責本班一切活動的安全。
二、充分發揮班委會的作用，加強安全工作的督查力度，協助寢室管理員做好宿舍安全管理工作，做好校外住宿、留守學生的登記，隨時掌握學生的思想動態。
三、加強與家長的聯系和溝通，班主任必須掌握全班同學的通訊錄，了解熟悉學生家庭狀況，有的放矢地做好安全思想教育工作。
四、若遇暴雨冰雪天氣，要協助學校解決學生在校的飲食住宿出行問題，并及時通知家長做好接送工作。
五、加強學生的交通安全教育，由班主任負責落實本班學生的乘車登記工作。放假前離校的必須履行請假手續，完善班主任、校領導、陪伴人簽字的程序。
六、加強學生的衛生安全教育，勤換衣、勤洗澡、有病早治，無病早防，做好學生的晨、午檢及情況上報工作，防止傳染病的發生，要加強對傳染病學生的監護和隔離，保持與家長的聯系和溝通。
七、加強護林防火的學傳教育，嚴格控制火源，定期對班級進行火源清理和路隊火源清查。
八、要加強對學生青春期教育，嚴禁吸煙酗酒，在校玩牌，結伙打架鬧事，定期對班級的管制刀具進行清理。要教育學生自尊自重，建立正當和諧的同學關系、師生關系。
九、班級實行安全事故“一票否決”，若發生安全事故，取消班主任評功表模、職稱晉升等資格。
十、本責任書有關內容與班主任工作考核掛鉤。本責任書一式二份，由民族學校分管領導與班主任簽訂。本責任書在責任人擔任班主任期間始終有效。
分管領導簽（章）： 班主任簽字：
工作目標責任書10
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發生，確保師生人生財產安全。保障學校正常教學秩序，政教處與學校簽訂以下安全工作目標責任書：
1、政教處管理人員要牢固樹立“安全第一”的思想，不斷增強安全責任意識，做到分工具體，責任明確，配合得力。
2、制定并不斷完善各項安全管理制度，防范措施和安全工作應急預案。并負責組織落實。每期組織師生安全防范演練不少于一次。
3、有針對性的對師生進行法制和安全方面的教育，每期專題報告會不少于兩次。
4、負責督促、檢查、指導班主任安全責任工作的落實。
5、每月至少一次對校園安全情況進行排查，并將排查情況報告上級有關部門。
6、負責檢查中午、課外活動、值班人員及值寢、班主任的到崗情況，并將到崗情況，在班主任會、政教例會上及時通報、及時整改。
7、加強對門衛管理，嚴格出入手續，嚴禁閑雜人員進入校內，嚴禁學生隨便外出。
8、組織伙委會對學校食堂衛生、安全等情況進行督查每月不少于一次，對學校集會及大型活動要精心組織，做好安全工作，并負責對突發事件的處理。
9、完善規范安全工作有關檔案。
10、政教處對分管人員實行安全崗位責任制，做到層層簽訂責任書。
11、實行責任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責人及當事人的責任。
12、本責任書一式叁份，由學校，主管負責人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學校負責人（簽名）：
主管負責人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
年月日
工作目標責任書11
為充分發揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調動全體員工的工作積極性、主動性和創造性，確保公司20xxx年度工作持續、健康、快速發展，結合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。
一、常規目標
1、行文管理：對于撰寫合同、協議、各公司紅頭文件、通知、答復、工作聯系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的.合同、協議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領導、各部室、項目文件及相關資料打印復印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領導核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領導提交考勤結果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據工作需要，辦公用品、員工福利統一購置，控制，發放管理工作。
8、加強公司的環境衛生的監督管理工作，為職工創造一個良好的工作秩序和優美的工作環境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網絡穩定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務工作，努力改善服務質量，提升服務水平，搞好內部協調工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務。
12、做好領導交辦的其它工作。
二、重點目標
1、制度建設：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。
2、完成建筑公司、房地產公司營業執照和組織機構代碼的年查工作。
3、完成集公司質量、環境、職業健康體系認證復審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業務能力的培訓工作。
7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監督各項計劃實施。組織相關部門培訓、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質申報工作。
9、熱情服務：負責安排公司各項會議通知，做好會務組織，接待和后勤保障服務工作，大型會議會場布置及服務工作，做到適度節儉。
10、做好辦公區安全的監督工作。
三、創新目標
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發展和傳播企業文化，組織公司內部員工活動，加強企業文化建設。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓計劃。
四、督辦目標
1、根據總經理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領導批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責督促有關上級部門、公司領導需要的資料以及工作計劃、工作總結或報告。
五、目標責任時間：
20xxx年3月—20xxx月12月
主管領導簽字： 辦公室負責人：
簽定時間： 年 月 日
工作目標責任書12
責任單位：責任單位：
責任人：責任人：
簽字日期：
為了加強教育系統安全管理工作，認真落實安全責任制和責任追究制，確保我校安全穩定，根據省﹑市﹑縣文教體局，鄉中心校的要求，對全校各年級﹑各安全工作實行目標管理，特制定20xx年安全工作目標。
一﹑安全責任制落實
1﹑層層簽訂目標責任書。
2﹑健全安全責任追究制度。
3﹑重大安全責任追究人員追究落實。
二、嚴格門衛管理：
1、加強門衛秩序的管理，非本校工作人員未經值日教師允許不準進入校內，嚴防社會閑雜人員到學校尋釁滋事，發現問題及時處理。
2、值日教師在打過上課鐘以后就立即鎖上大門，如因沒鎖學校門出現問題的值日教師負責。
3、值日教師在放學的時候要讓學生全部離開校園后，然后鎖上大門方可離開。
三、輪流值班制度
按照值日表安排，每位教師值日一天，值日教師在預備前20分鐘到校開門，否則，如因值日教師沒有按時開門，學生進不去校園而在外面出現了安全問題，后果由值日教師自負。
四、班主任老師安全工作開展情況
1、要設立安全教育宣傳欄，將各項安全法律及注意事項整理上墻。
2、學校建筑物及構件要進行定期檢查，發現危房危墻危廁應及時封閉，停止使用并限期拆除，加強校園建筑物的安全檢查防止校舍，周圍建筑物倒塌禍及校舍、師生。
3、年級每周至少上一節安全課，每學期應安排10次安全教育課程、班主任老師要負責學生在學校園內安全，直到學生安全離開校園后方可離去，否則出現問題都有班主任老師負責。
五、安全事故處理
學校如發生重大安全事故，對發生安全事故的責任人層層追究責任、嚴肅處理，按照有關規定追究責任。
工作目標責任書13
為全面落實科學發展觀，統籌人與自然的和諧發展，落實各村環境管理質量的職責，建立村居監管，群眾廣泛參與的環境保護機制，石井鎮政府與各行政村簽訂目標責任書如下：
一、各村對本轄區環境質量負責
各行政村主要負責人為環境保護工作第一責任人，對本轄區環境保護工作負總責，
1、環保機構健全，各村設立環保機構，配備環保專職工作人員。
2、各村在年初工作中，對環境保護工作有明確的要求，對改善環境質量有明確的指標。
3、各村組織制定完善的突發環境事件應急預案，消除各種環境安全隱患。
4、無越級重復環境上訪事件發生和久拖不決的突出環境問題。
二、工作目標
1、社會公眾及廣大村民對轄區內環境保護工作達到滿意。
2、轄區內無重大環境污染和生態破壞事件。
3、做好農村飲用水源的保護工作，使飲用水源得到有效保護。
三、獎懲措施
鎮政府對各村環境保護工作實行嚴格考核獎懲。對責任落實、任務完成、績效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實、績效較差、發生環境污染和生態破壞事件的行政村進行通報批評，并根據相關法律法規進行處理。
本責任書一式兩份，鎮政府、行政村各執一份。
工作目標責任書14
（一）師德表現
1、堅持黨的四項基本原則，忠誠黨的教育事業。
2、遵紀守法，依法執教，加強理論學習，完善提高理論水平。
3、遵守規章制度、愛校護產，無損壞、丟失財物現象。關心學生、團結協作，。
4、為人師表，遵守公德，穿著得體，談吐文明，嚴禁侮辱學生，嚴禁體罰和變相體罰。
5、樹立以人為本觀，管、導結合，做好思想溝通，全面育人，嚴格管理，耐心疏導。
6、服從領導，團結同志，實事，加強合作，共建和諧。
7、愛崗敬業，教書育人，為人師表，廉潔從教，潔身自愛。嚴禁教職工在校園和上班期間參與各種形式的活動。
8、尊重家長，主動與學生家長聯系，協助學校構建學校、家庭、社會三位一體的立體育人網絡。
（二）常規習慣具體要求
1、遵循教學常規，按課表上課，提前侯課，不遲到、不早退、不拖堂、中途不無故離開教室，課堂所需物品和教具必須事先準
備好。
2、上課期間其他教師（包括班主任）未經上課教師同意，不得占用上課時間或因某問題將學生叫離教室，特殊情況須征得上課
教師同意。
3、根據學校需要，按時填寫有關表冊，及時完成臨時工作，明確自身職責，創造性地完成各項目標任務。
4、上課期間關閉通訊工具，嚴禁接、打手機，不說、不做與教學無關的話和事。無特殊原因不得坐著講課，不在學生課堂喝茶或與他人敘談家常。
（三）教育教學
1、執行課程標準，堅持寫教學隨筆和教育教學論文。（隨筆每周一篇，案例論文每學期至少一篇。）
2、落實教學常規，執行“七認真”要求（一、認真備課。二、認真授課。三、認真布置與批改作業。四、認真輔導。五、認真考評。六、認真實施實踐教學。七、認真總結教學經驗。）積極參與集體備課，嚴禁備課和上課脫節，做到有計劃、有反思、有總結。
3、提前候課，無特殊情況不準離開教室和坐著講課。利用現有電化教學，認真研究每個教學環節，課堂目標實現效率高。注重聽“推門”課，促進業務提高。突出“學生為主體、教師為主導、訓練為主線”的原則，培養學生創新思維。堅持聽評課制度，每學期聽課不少于20節，做好記錄和點評、總評。
4、作業量符合要求，及時批改作業，禁止拖批、漏批、代批作業現象。作業批改有記錄。
5、認真輔導，嚴禁擅自將學生轟出課堂。承認個別差異，幫助困難學生有所提高，確保學生受教育權，讓學生體驗進步的快樂。
6、認真組織考試，對學生適量考查測試，嚴肅考風考紀，加強定量和定性分析，反思不足，改進有措施，有切實可行的整改計
劃。
7、主動開展或參與他人課題研究，吸取先進思想和理念，引領和改進自身方法，提高教學藝術和課堂效益。
8、凡事以學校整體利益為重，服從學校管理。分擔事務及臨時性、突擊性工作按時認真完成。 （四）教育教學效果
1、能夠圓滿完成教育教學任務，教學不欠賬，教學工作無失誤。
2、考試成績始終處于中上等，或偶爾名次靠后但與第一名成績非常接近。
工作目標責任書15
在校長的領導下，全面負責學校支部、工會、人事、體衛、安全、收費等工作。
一、工作目標、任務如下：
1、黨務工作：配合書記開展好黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設；建立黨員干部的學習制度，抓好學習教育活動；組織開展民主評議、黨內監督等工作；積極組織參與上級開展的各項黨務活動；認真做好支部日常工作（含計劃、總結、各項記載、黨費收繳、黨員發展和管理等）。
2、工會工作：⑴在學校黨支部領導下，全面負責學校的工會工作，負責制訂工會年度工作計劃。加強師德建設和考核。積極開展以民主管理和教師大練教學基本功為重點的工會工作，定期召開教代會。⑵發揮工會的積極作用，下情上達，向學校工作提出批評和建議，推動學校民主管理，維護教師合法權益。搞好工會自身建設，充分發揮工會小組職能作用，關心工會積極分子的進步，努力把工會辦成“教工之家”。⑶堅持為師生辦實事，及時和教職工溝通，疏導化解各類內部矛盾；組織好節日慰問、慶祝、祝壽等活動，主動關心教職工的思想、生活、工作等情況，排憂解難真誠服務；做好教師的評優、年度考核等工作。⑷搞好學校經費內審，堅持校務公開，定期給教職工公布后勤服務項目，收支結算情況。⑸定期開展形式多樣的教工活動，豐富教工的課余生活。
3、后勤工作：全面負責領導學校辦公室、總務處、安監辦等部門工作。一要加強后勤人員的培訓工作，提高后勤人員的思想素質、服務意識、業務能力；二要健全后勤管理網絡，明確分工，責任到人；三要完善后勤管理制
度，規范管理流程，提高工作績效；四要加強檔案管理，充分開發利用好檔案資源。
4、安全工作：⑴全面負責學校安全工作，開展好學校校園治安綜合治理和法制教育工作，做到安全工作無小事，嚴格落實安全責任，與各部門、有關責任人簽訂安全責任狀，督促教師做好值日護導、護送、校車接送等工作。⑵建立健全學校安全保衛組織，制定工作制度，善于發現漏洞和隱患，把安全防范措施落到實處。杜絕重大火災和各種重大案件事故、傷害事故的發生。
5、體育工作：建立學校體育領導小組，健全管理網絡和管理機構，貫徹落實《學校體育工作條例》《山東省青少年體質健康促進條例》，開展扎實有效的達標訓練活動及體育校隊訓練活動。結合學校實際和季節特點開展群眾性體育活動，增強師生體質。在體育比賽中爭出成績，學校體育工作富有特色、成果顯著。
6、收費工作：按上級規定規范做好各項收費工作，堅決治理教育亂收費，強化對收費工作的監督和檢查，杜絕任何部門、任何個人的亂收費現象。
二、本學期重點工作：
認真貫徹落實市教育工作會議精神，以“提升綠色質量，確保安全穩定”為工作重點，進一步規范辦學行為，創新工作思路，積極探索素質教育新路子，促進學生身心健康、德才兼備、成功快樂。
1、進一步強化師德師風建設。萬事德為先。要充分發揮黨支部、工會在師德師風建設中的重要作用，建設一支德藝雙馨的教師隊伍。以“聚人心、樹正氣、強素質”為工作主線，通過榜樣引領、學習培訓、獎懲激勵、活動提升、考核約束等途徑，建設一支積極向上、心態健康、富有愛心、勤業樂業的教師隊伍。
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