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教科室工作目標責任書
在生活中,責任書使用的頻率越來越高,責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧,下面是小編整理的教科室工作目標責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一、主要目標:
1、認真履行學校各項工作規定與要求,為師垂范。在思想上、言行上與黨支部、校長室保持一致。
2、教科室建設:進一步加強教科室建設,積極創建先進教科室,并通過市級驗收。創建區級名師工作室1個。
3、課題管理:完成市、區級“十一五”規劃課題研究工作,課題結題率達100 %。積極參加國家、省、市級“十二五”課題申報工作,有4項省、市級“十二五”規劃課題立項
4、論文發表及參賽:論文發表數不低于20xx年論文發表篇數(發表論文教師數占總數30 %以上),在核心期刊發表論文3 篇;積極組織教師參加各級論文競賽、征文活動,省“教海探航”、“師陶杯”、市“五四杯”論文競賽獲獎總數不低于20xx年,其中省“師陶杯”一等獎1 篇。
5、調查研究:積極開展調查研究工作,完成相關調研報告1 篇。完成《教育科研信息》供稿任務,承辦1期《教育科研信息》。
6、教科研活動:積極組織教科研骨干參加市級、區級教科研活動;組織面向全區的教科研特色活動(“教研寫”活動、教科研沙龍活動等)不少于4次。
7、每學期隨堂聽課至少20節,在市級以上刊物發表論文1篇,獲獎1篇。
8、教好一門主課,學科合格率高,在學校學生成績考核中綜合評分列同學科上游。
9、與其他部門協調配合,積極支持和參與學校中心任務的實施工作。學年宣傳報道5篇以上為區市級采用。
二、考核辦法:
本責任狀于每學年進行考核,考核結果,作為學期考核獎發放依據,年終對全年情況匯總作為年度考核獎發放依據,對成績顯著的進行獎勵,并注重考核結果的使用。
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20xx年xx月xx日
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