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      1. 行政崗位目標(biāo)責(zé)任書

        時間:2020-11-19 16:56:11 責(zé)任書 我要投稿

        行政崗位目標(biāo)責(zé)任書

          為了認(rèn)真落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合管理”的安全生產(chǎn)管理方針,樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念,保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全,切實(shí)保證公司穩(wěn)步健康發(fā)展,公司與企管科簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。

        行政崗位目標(biāo)責(zé)任書

          一、行政部人員安全生產(chǎn)職責(zé):

          1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

          2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制定的`安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

          3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)安全規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

          4、積極參加公司內(nèi)部員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動,提高自身素質(zhì)。

          5、加強(qiáng)對公司車輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車過程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。

          6、做好車間、科室崗位目標(biāo)責(zé)任考核工作,做到公平、公正、公開。

          7、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化的宣傳和各種文化活動的組織工作。

          8、負(fù)責(zé)好團(tuán)支部一切工作

          9、加強(qiáng)對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實(shí)“四防”工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          二、目標(biāo):

          1、安全生產(chǎn)零事故。

          2、按計劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

          3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳遞及時率達(dá)100%。

          4、安全生產(chǎn)資源提供及時率100%。

          三、獎懲辦法:

          1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵,達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

          2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個人。

          3、對未達(dá)標(biāo)的個人,實(shí)行一票否決,公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

          5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

          副總經(jīng)理(簽字)  車間或科室負(fù)責(zé)人(簽字)

          年 月 日  年 月 日

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