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      1. 安全生產月征文

        時間:2024-06-02 12:56:57 征文 我要投稿

        安全生產月征文優選【15篇】

          在日常學習、工作或生活中,大家都不可避免地要接觸到征文吧,征文是某個辦事部門為了某個活動公開向社會征集的有關文章。那么一般征文是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的安全生產月征文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        安全生產月征文優選【15篇】

        安全生產月征文1

          實踐證明,安全工作只有起點、沒有終點,安全管理沒有最嚴、只有更嚴。改革發展越深化,安全工作的責任就越大。如何提升全員安全素質,促進礦井安全發展?筆者認為,塑造安全文化是前提,創新教育實踐、排查重點環節是關鍵,通過踐行精益化管理提升全員安全素質。

          一、培育安全文化,營造安全法治環境。安全生產相關法則總結出:再好的技術,再完美的規章,在實際操作層面,也無法取代實際操作中職工素質和責任心。要引導職工樹立“違章就是違法,違法就是犯罪”的意識,宣傳安全法治理念,傳播安全法治文化。一要加強風險辨識提升預控水平。職工的執業素質至關重要,素質提高了職工就有安全的自覺性,就有實現安全的能力。管好了危險源就不會導致事故發生。要廣泛開展全流程、全覆蓋崗位風險辨識工作,通過辨識、分析、評價掌握風險情況,排查各專業崗位、工序、設備等方面存在的風險,全面排查不同崗位習慣性違章的具體表現,提升風險預控水平。二要突出安全主題確;顒訉嵭АK枷霙Q定行動,從思想上認清“生命賬”和“家庭賬”,才能確保行為規范,才能強化安全發展觀念。通過持續開展安全主題活動,以形勢教育、警示教育、法制教育為重點,充分發揮廣播、電視、網站、宣傳欄等媒體和群團組織的作用,融入視聽多元化元素,加大職工參與度,上下聯動,整體推進,增強輻射力,形成大宣傳格局,為礦井安全形勢長期穩定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實效?偨Y澳大利亞等國外煤礦先進安全管理經驗,長期實現安全生產的原因源自安全文化深入人心,動態確保人的主觀安全行為。要開展“安全生產十大定律”、“安全生產十大法則”、崗位描述必知必會等宣傳教育活動,加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度,通過一系列宣傳和主題活動,讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關系,始終保持對安全的高度警覺。切實讓職工從思想深處樹牢“違法就是犯罪”的理念,從行動上做到“眼觀六路,耳聽八方”動態實現“四不傷害”,做遵章守紀的“老實人”,及時發現并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

          二、創新教育實踐,構建預防為主長效機制。海恩法則告訴我們:每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知,每一起安全生產事故的發生,表面上看似乎是偶然的,實則卻是必然的,而這個必然性就是因為潛藏的安全隱患沒有得到及時發現、有效控制和徹底治理。一要強化現場監察確保安全受控。為此,采取高壓嚴管、強力制勝保安全的措施,扎實開展安全動態檢查、剖析式檢查、專項巡回檢查和班組崗位動態檢查,堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”閉環處理制度,通過剛性制度,剛性落實,剛性考核,實現工作閉合管理。二要開展全員培訓提升安全素質。開展“大培訓、大提升”活動,樹立“培訓不過關、人人是隱患”的理念,創新開展“每日一題、每周一課、每季一評”活動。以崗位風險辨識、最基礎的安全規程、必知必會、安全行為等知識為培訓重點,與基層區隊根據具體學習內容分工協作,聯動培訓。在職工中倡導“問題主義”,增強全員技能恐慌、本領危機意識,提升安全工作的自覺性、主動性和超前性,增強干部職工自身安全意識和安全技能。三要加強班組管理夯實基層基礎。區隊班組建設是安全的基礎,是實現安全生產的“受控單元”。扎實做好班組管理工作,發揮“兵頭將尾”作用,規范選拔任用程序、提升崗位效能發揮,推動管理全面升級,提升班組在安全生產、創新創效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創建、班組長競賽活動等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動,全力確保實現安全生產。

          三、夯實安全基礎管理,排查“人機環”重點環節。圍繞安全管理的`內在因素做文章,從“人機環”三個方面入手,關口前移,牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移,深化安全生產“雙基”建設。一要排查職工不安全因素。充分發揮班組長在現場的管控作用,做到重點人物重點監控,現場執行好“停想評定做”安全評估和安全確認,切實讓職工做到互保、自保、聯保。基層區隊管理人員要通過談心、談話等方式,及時、全面掌握職工身體健康狀況,動態抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業安全管理和異常情況安全管控。二要突出現場薄弱環節管理。嚴格監督檢查,加強設備設施的管理,確保實現設備設施本質安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運輸以及設備管理等重點薄弱環節,組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動,嚴查安全風險評估、施工作業標準、安全規程措施等制度執行情況。針對發現的隱患和問題,堅持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報”的閉環處理制度,確保安全監管到位。三要保障作業環境安全受控。樹牢精益化的管理理念,堅持“高標準、嚴管理”的態度,推進安全質量標準化動態達標,達到“以質量保安全、以安全促發展”的目的。采用安全動態檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯合檢查等方式,實現各項隱患排查工作的閉環管理,確保作業現場實現安全質量動態達標。

        安全生產月征文2

          安全是一個企業的基石,是一切生產活動的前提。尤其我們作為一個重工業的制造業格外重要。在生產過程中假如安全做不好就容易出現傷人的事故!叭俗顚氋F的是生命,生命對于每個人都只有一次”。這是《鋼鐵是怎樣煉成的》中的一句話,是保爾發自內心的感想。而我們只有有了安全才能擁有比的一切。

          我們公司作為一個制造汽車的企業來說,生產中要跟各種各樣的`機器設備打交道,我們的工作環境跟對象都是各種各樣的鐵家伙。稍有不慎出現磕碰就有可能造成嚴重的人身傷害,發生嚴重的事故。所以我們在生產中安全工作要常抓不懈,要持續不斷的進行安全的教育工作。車間里的環境千變萬化,只有時時精心安全工作,對員工進行安全教育才能有效避免事故的發生。只有安全的生產,員工才能擁有健康的體魄,家庭才會進而有強力的保護。員工才能為企業創造效益,企業才能為社會貢獻產品,產品才會造福我們的社會,才會為我們民族的百年復興貢獻自己的一份力量。

          提到安全,在我們的生產環境中,口號貼滿墻這不是我們的目的!橫幅拉的滿車間都是這不是我們要的結果。所有的這些都只是我們為了安全生產而選擇的方法手段,只有人人都懂得遵章作業,人人都能把安全放在心中才是我們的目標。也只有這樣我們才能更進一步講質量,講效率,講成本,講效益。進而講我們員工自身的利益跟企業的長遠發展。

          隨著冉冉夏日的到來,生產中的違章現象有出現的苗頭。豈不知也許就是你為了貪圖一時涼爽而不帶安全帽的行為,就有可能會造成頭破血流的嚴重后果。豈不知也許就是你的為了貪圖一時方便而松開的幾顆工作服的扣子,就可能造成身體受到傷害的后果。豈不知也許就是你的一次貪圖少走幾步路而穿越工作區域,就會造成自己被機器碰傷或者擠傷。,不一一敘說。

          事實上所有的事故基本都可以看見違章的影子,安全生產重于泰山,一點也不能馬虎,一刻也不能松懈。我們要時時牢記,密切配合,未雨綢繆、防范未然。讓我們執著于細微處,安全就會成為生命的一根紅線。平時加大安全知識宣傳力度,讓企業職工全面的認識、理解、明白安全生產對企業的重要性,進而營造濃厚的以“安全生產,時時在心”的良好氛圍,從而達到企業健康發展與職工素質和諧共進的雙贏大好局面!

        安全生產月征文3

          我的工作是酒店保安部的保安領班。雖然我的工作每天都是重復而平凡的,但是我從這些平凡而普通的工作中一點一滴的積累,保證了酒店的安全。并且在這些平凡的工作中明白一個道理,心中有安全感,大家保平安。

          4月19日進酒店,我每天都會提醒自己,安全第一。巡視、檢查、保修、故障排除、記錄是我一天工作的主線。而安全始終貫穿于生活和工作中。

          每天接班后,我都在公園巡邏。巡邏中,我檢查消防設備,檢查設備的運行情況,注意可疑人員,檢查車輛,記錄數據,查看火警,這填滿了我一天的工作。每天巡邏的.路至少有5公里。三年來,已經記不清磨破了多少雙襪子和鞋子。度假村的每個角落都留下了我和同事的足跡。

          每天夜班,度假村打烊后,我都要檢查各個區域的門窗水電。推拉度假村所有的門窗、閥門,我每天檢查200多個門窗、20多個閥門;只有每個門窗都摸過、推過,每個閥門都檢查過,我才能放下心來做其他工作。同時,要檢查地面地毯有無遺留火種和可疑物品;用心傾聽每一個異常的聲音,隨時發現可能的危險。

          還記得03月的一天晚班由我帶班,04:00在度假村區域進行巡查時,巡查至餐飲樓時聽到廚房有水流聲音,正常情況下是不會出現水流聲音的,我馬上意識到“有情況!”。立即通知大副一同進入廚房查看,發現是廚房蒸汽爐下面的冷水進水軟管爆裂,廚房里的地面已大量積水,隨時可能將旁邊的設備地盤浸泡。隨后我立即將水閥關掉,然后通知工程部維修人員前往維修,也避免了可能因浸泡引起的設備故障。唯有在心中時時刻刻想到安全,才能在實際工作中發現問題,排除隱患,才能保障度假村的安全。

          我和我的同事們三年來的辛苦努力換來了度假村的多個平平安安的日日夜夜。隨著公司越來越重視安全,并將安全觀念融入到企業文化的“風險管理理念”,安全已經成為一種文化,深深植根于我們心中。安全已經成為一種信念,時時支撐著我們的行為。

          安全在我心中,安全與我同在。

        安全生產月征文4

          在人生的旅途上,我們一直依賴著“安全”這根拐杖,沒有它,我們可能會摔倒,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。

          每當我們走進廠區,映入眼簾的是“遵章守紀,關愛生命”這些醒目的安全標語,這些標語時刻提醒著我們安全的重要性。安全是一個永恒的主題,是人類最原始的追求,最基本的信念,它既是我們生命健康的保障,也是企業生存發展的基礎,更是社會穩定的前提條件。

          從我們入職以來,就開始接受安全教育,安全是一個天天講,月月講,常講常新,永不過時的話題,安全規程翻破了一本又一本,學習記錄積累了一摞又一摞。那么,為什么一出事故進行分析,結果百分之九十五都是“違章”造成的?我想不會有人對安全操作規程、安全管理制度有任何懷疑吧,這些都是鮮血的教訓和經驗的`凝結,每個人都對它們耳熟能詳,但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷著僥幸心理,心里沒有?嚢踩@根弦。是因為“我要安全”還沒有深深觸及到每個人的靈魂,是因為大部分員工還存在不健康的思想,認為發生安全事故是運氣不好,安全意識依然淡薄,習慣性違章依然嚴重……這是造成事故發生的根本所在。

          “安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們每個人的重要性!柏煛笔鞘裁?不就是我們身上肩負的責任和使命嗎。作為企業的一分子,我們每個人都應當肩負起這份沉甸甸責任和擔當,從我做起,端正自己的安全思想,強化自身的安全意識,時刻緊繃安全之弦,從嚴要求,遵章守紀,熟練掌握安全知識和預控風險的能力,把安全這項系統復雜的工作牢牢把在手上、記在心里。

          “一人把關一處安,萬人把關穩如山”,只要我們真正把安全放在凡事前頭,把安全時刻裝在自己心中,從日常工作中的一點一滴做起,我相信,就一定能把好我們的安全關。唯有安全這個環節不出差錯,我們的企業才能持續穩定發展,我們的家庭才能幸福美滿,讓我們共同努力,心存安全,共同守護這座安全豐碑。

        安全生產月征文5

          20xx年8月,我帶著行囊來到濟南,成為了一名光榮的鐵路人,從我進入鐵路的第一天起,參加了許許多多的培訓,像資格培訓、技能培訓、青年團員培訓等,但是參加最多的是關于安全的培訓,F在還記得第一次參加安全培訓時,坐在教室里,看著手里拿的那一本安規,心里想著老師說的“這一本安規,是我們的前輩用血的教訓換來的”,久久不能平靜。

          安全,是一個老生常談的問題,每一次施工前車間、工隊都會組織培訓我們關于安全的內容,觀看安全事故案例的視頻,每次看到這些視頻都是感覺觸目驚心,一條條鮮活的生命轉瞬間逝去,事故現場支離破碎、慘不忍睹,安全始終是重中之重,并不是說說而已。

          安全,是一種責任,更是一種使命,它督促著我們在自己的崗位上認認真真、兢兢業業,不得有一點馬虎。雖然我只是一名普通的線路工,如果我在線路回檢時馬馬虎虎,心里只想著要下班了了,敷衍了事,一旦造成了列車晃車甚至列車脫軌的事故,那么事故導致的'損失是無法估量的。在平常的工作中我們要認認真真,結合實際進行風險研判,減少事故的發生。

          安全就是一切,沒有安全,我們的生命安全就沒有了保障;沒有安全,企業的效益就沒有了保障;沒有安全,國家鐵路事業的發展就沒有了保障。它要求并且指引著我們樹立安全第一的思想,遵章守紀,吸取以往事故的經驗教訓,嚴格把關,最終實現一個個安全月、安全百天、安全年。但是,安全并不是靠一個人或者一件事就可以實現的,它需要我們所有人齊心協力,可以發現或者預見的事故不發生,結合自身實際進行切實的風險研判,總結自身存在的問題,提高自己的安全風險意識,同時在工作中不要不懂裝懂,多與前輩們溝通交流,吸取老前輩們的經驗,提高自己的業務能力。

          安全,就是生命;安全,就是幸福;安全,就是快樂,身為一名鐵路人,安全還是效益更加是一種責任,肩負著自己和他人生命的責任,安全,不是說說而已,保證鐵路安全,我們鐵路人任重而道遠。

        安全生產月征文6

          要知道安全是一個永恒的主題,它關乎我們個人的幸福,也關乎我們項目的效益,更關乎我們企業的健康發展。有史以來,建筑業一直是事故易發、高危險的行業之一!耙踩⒈0踩币惨恢笔墙ㄖ髽I追求的目標;“零事故”更是企業和員工渴求的希望!

          隨著我國各項規章制度的不斷完善,各類生產安全事故發生的數量得到了有效的降低,死亡人數也在逐漸的減少。但是在僥幸心理的驅使下,一樁樁,一件件,一幕幕的悲劇仍在我們面前上演。據國家統計局顯示,20xx年全國發生各類生產安全事故6萬起,死亡4.1萬人。我們一次次地為慘痛的局面而揪心,為鮮活的生命而惋惜。也許有人會說,這大概就是命!不!我相信把安全工作落實到深處,我們是可以有效避免安全事故發生的!

          對于我們施工單位來講,大部分的職工是在施工現場工作的,而工地是一個充滿安全隱患的地方,這就要求我們的企業和員工不僅要注重自身的安全,還要對勞務作業人員及施工現場的安全工作加以重視,做到嚴格控制不安全因素,從而最大限度的降低事故的發生機率。

          安全工作重在落實,因為不落實本身就是最大的安全隱患。各項安全規程及措施都是用血的教訓換來的,實踐證明,安全規程措施就是我們的'保護神。如果其在施工現場不能得到很好的落實,勢必會給安全生產埋下隱患。要想真正將安全工作落實到實際工作中,需要我們做大量細致的工作,需要我們把法律法規和各自的安全責任,特別是作業規程落實在崗位上、落實到現場的每個環節。

          首先,我們要提高自己和勞務作業人員的安全意識。工作中我們要時不時地向勞務作業人員普及安全教育,讓他們學習安全知識,加強他們的安全意識,提高他們的安全防范能力,有效地消除安全隱患,杜絕危險事故的發生。

          我們知道施工現場安全事故頻率較大的五大傷害分別是“高處墜落”、“物體打擊”、“觸電”、“坍塌”、“機械傷害”。讓現場施工人員牢記這“五大傷害”,并結合施工作業面,教會他們如何判斷是否存在“五大傷害”,根據判斷出來的傷害類型,思考防范措施;每天的開工前站班會,落實三交三查工作;班長、組長、安全員要做好安全巡查監督,及時發現問題并消除隱患;班會后及時總結當天安全情況!拔宕髠Α钡乃悸房梢宰尮芾砣藛T在現場有管理思路,有的放矢,做到針對性的管理。

          其次,要提高勞務作業人員的安全操作技能。通常一個技能熟練的員工因為熟悉各工種的操作規范以及操作要點,會在日常進行施工中刻意甚至無意識的履行相關操作要求,為其安全地進行作業提供了必不可少的防護手段。針對此,企業要定期、集中地對施工人員進行職業技能培訓,確保廣大施工人員準確領悟施工不同階段、不同工序所面臨的各類安全風險。不僅讓員工能夠自行辨別危險,自覺加強防護,還要對其進行實際操作的指導,確保每位現場施工人員熟練掌握正確的操作技能。

          最后,要提高個人的自身素質;厥卓磥,哪一件事故的發生不是因為我們對安全的忽視,對制度的淡漠,對違章的麻痹,對隱患的妥協,盲目樂觀,放松了安全要求而引起的。如果一個人有高度的責任感,他就會為了社會、為了親人朋友去保護自己,保護他人。我們必須加強個人素質的提升,工作中做到專心、細心、虛心,堅決克服僥幸心理和麻痹思想,本著“消除一個隱患,就是消滅一起事故”的信念,腳踏實地,認真檢查,落實整改,消除隱患。當然做好安全工作不是一朝一夕之功,需要我們警鐘常鳴,堅持不懈。

          雖然這次“安全生產月”活動只有短短30天的時間,但安全在我們的意識中永遠不能松懈,安全工作任重而道遠。為了企業的繁榮昌盛,為了家庭的幸福美好,請不要讓安全停留在表面,不要讓安全制度成為一紙空文,不要讓安全的話題成為我們身邊空洞的表白。有一首歌:你是安全的,我就是幸福的。你平安走過的,是我守護的。那么就讓安全捍衛我們的生命,讓傷痛不再,讓追悔不再,讓親人的眼淚不再!

          讓我們關注安全,擁抱平安!

        安全生產月征文7

          六月,是全國的安全生產活動月,可見安全的重要,為此公司作了大量工作:簽安全責任狀,進行事故演練,觀看事故紀錄片等。六月五號部門組織觀看了事故紀錄片,通過血淋淋的事故向我們展示了不重視安全的慘重后果,同時對事故的根源進行了剖析:“三違”:“違章操作、違章指揮、違反勞動紀律”,“低,老,壞”:“低標準、老毛病、壞習慣” 。“憑老經驗、老辦法辦事,認為幾年甚至幾十年都這樣過來了,事故不一定降落在我的頭上”的僥幸心理。究其根本原因在于沒有把安全放在第一位,安全意識淡薄,安全教育沒有真正落實到實處,安全教育沒有真正觸碰到他們的靈魂。通過觀看這次事故紀錄片讓我們原本有些松懈的.那根刻“安全”弦又繃緊了。

          作為電力行業的一線員工,我們一定要不斷提高安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力生產安全,做到“三不傷害”:不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害。樹立“居安思!钡膽n患意識,時時刻刻把“安全重于泰山”放在心上,真正從“要我安全”轉變成“我要安全”。這是對自己負責,對家庭負責,對我們的企業負責。只有把安全真正落實到實處才能真正實現:“高高興興上班去,安安全全回家來”。

          作為個人,我們要控制失誤和差錯,不發生人身未遂和異常。一個班組,我們班組控制異常和未遂,不發生人身輕傷和二類障礙。實現“零違章”,“零誤操作”。我們每位員工要團結協作,共同去實現我們的安全目標。

          作為一名班組長,要不斷提高自己和班組成員的安全意識,嚴格執行“兩票,三制”以及公司,部門的各項規定,日常工作中要認真、細致、嚴格,干每一項工作一定找準工作的關鍵點和可能發生的危險點,在開工前進行模擬預演,做好事故預想,定好防范措施,防患于未然。完工后及時進行總結分析,不斷積累工作經驗。

          安全是個永恒的主題,它沒有終點,它伴隨我們的一生,因此需要我們用一生的時間去認識,去思考,去呵護,一時一刻都不能松懈,因為千分之一的僥幸,會出現萬分之一的偶然。

          每一次事故的發生都不是偶然,我們一定牢記前人用生命換來的經驗教訓。有人說“智者用經驗防止事故,愚者用事故總結經驗”,我們千萬不要作無畏的愚者,因為我們傷不起。

          讓我們共同努力,一起踐行“安全第一,預防為主”。

        安全生產月征文8

          安全是社會和諧的重要組成部分,是保障人民群眾生命財產安全的重要保障。在安全生產月,我們將加強安全管理,構建和諧社會,共同推進企業和社會的發展。

          在工作中,我們要加強安全巡查和隱患排查,及時處理和整改安全隱患,嚴格執行各項安全措施,確保安全生產。同時,我們還要注重員工安全教育和技能提升,提高員工的安全意識和素質,降低安全風險。

          除此之外,我們還要積極宣傳和推廣安全生產知識和技能,提高社會公眾的安全意識和素質,共同構建和諧社會。只有加強安全管理,推進和諧社會建設,才能實現企業和社會的共同發展。

          安全生產月主題征文六月是安全生產月。安全是企業生產的基礎,安全生產關系著企業的發展繁榮,也關系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業業來保障的,也是反映職工職業素養高低的關鍵指標。

          作為一名電力從業者,“安全生產”這四個字更是被反復提起,反復強調。事故的預防和控制不是一朝一夕的事情,最直觀的就體現在每個人對安全的認知與重視。對班組人員的`培訓也應長久規劃,常抓不懈重實效。在現場工作,規程上所有的注意事項都是以人為本,在任何情況下,人身安全都是首位的,身處一線工作,更應該對生命有敬畏之心,自強自愛。

          樹立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統一全員的安全觀念,努力提高安全意識,樹立新時期滿足新需要的新安全觀。安全生產同樣是以“人”為本的,所有的制度都是針對“人”這一對象來進行約束的,事故的發生往往是人員的誤操作,所以無論是什么情況,作為個人,都應該對自己負責,對他人負責,對企業負責,對社會負責。

          我們要通過自己的主觀能動性,來控制和避免事故的發生,只有以身作則,才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會重來,安全沒有如果;安全工作只有起點,沒有終點。讓我們把握現在,關注安全,共同促進企業進步,生活明朗。

        安全生產月征文9

          “生命至上,安全發展”,國家關心企業發展、關心職工生命,“以人為本”的安全理念正逐步深入人心;企業堅守安全紅線,從嚴落實各項安全舉措、部署,營造濃厚安全生產氛圍,為平穩推進安全發展提供堅強保障。

          那么安全是什么?是態度,是原則,是效益,是成功的基石。常思之,常敬之,常畏之,我們應當時刻保持一顆清醒的頭腦,去講安全,去抓安全,去保安全。6月份安全月期間,安裝分公司貫徹落實上級組織工作部署,全線開展“安全生產月”活動,進一步提升全員安全素質,防范安全事故。

          宣傳是前提,落實是硬道理。該公司加大宣傳力度,在各辦公點、項目部懸掛宣傳條幅,設置宣傳欄,營造濃厚輿論氛圍。他們組織參加安全生產月題庫學習考試,各崗位工種必知必會題庫學習考試,觀看建筑施工“六大”傷害安全警示教育視頻,并組織職工參與“家人叮嚀促安全”活動。

          6月5日,在萬福礦施工現場,該公司與礦保衛科聯合舉辦消防演練活動。學習滅火器性能、操作方法、滅火基本原理等消防安全知識。演練中,職工情緒飽滿,積極參與,現場氣氛熱烈,秩序井然,加深了大家對消防知識的理解和掌握,提高了應急處置能力。

          6月14日,在內蒙項目工地,他們舉辦防洪應急演練。側重于人員撤離、物資搶險、保護公共財產等,應急救援分隊在演習中快速有力、相互協調、處置得當,達到了最大限度減輕水災造成損失的目的,較好檢驗了應急預案可行性和應急分隊臨場處置能力。

          活動重在提高職工安全意識,增強應對安全突發事件的本領。而對建筑行業而言,現場情況復雜多變,安全時刻伴隨著工序流轉,一切施工都要在安全前提下進行。所以安全施工,珍愛生命,我們不妨多幾道思想防線,筑牢安全的堤壩;我們不妨多給身邊的工友提個醒,上安全崗、干標準活;我們不妨每天多檢查一遍我們的安全情況,把一切安全隱患消滅在萌芽狀態。

          奮斗在一線的工友們,板房雖然很簡陋,工作雖然很繁瑣,生活雖然很平凡,但有了安全就是最大的幸福。當你感到乏味和勞累的時候,當你思念家鄉親人的時候,請你想一想親情墻上的叮嚀,想想休班回家后孩子的一聲“爸爸”,想想飯桌上等你的父母與愛人,那些平凡又是多么的.珍貴!此時的你,是否覺得安全是如此的重要,日子是如此的美好!

          工友們,安全是一個恒久的主題,我們要有"不畏浮云遮望眼"的胸懷,還要有"風物長宜放眼量"的氣魄。安全生產就是個"圓",這個"圓",只有起點,沒有終點。以“安全生產月”活動為契機,我們要時刻保持一顆安全心,從每一秒每一分延伸到每一天、每一月、每一年。

        安全生產月征文10

          安全存在于各行各業、各個領域,保證安全是一切工作的前提,任何事情都離不開安全,在鐵路運輸生產中安全更是尤為突出。鐵路是國家的大動脈,而鐵路安全是鐵路運輸生產中最重要、最核心的部分,因此在當今時代作為一名鐵路人,“安全伴我行”至關重要。

          1、鐵路安全交通新形勢

          研究表明,當人均國內生產總值處于快速增長的特定區間時,生產安全事故也相應地較快上升,并在一個時期內處于高位波動狀態,是生產安全事故的“易發期”。隨著我國經濟社會快速發展,人民生活水平的不斷提高,城鎮化進程加快,民眾對鐵路運輸的'期望也正逐漸從過去“走得了”向“走得好”轉變,高速、準時正越來越成為人們對鐵路運輸關注的焦點。隨著我國路網規?焖侔l展,帶來較高運能利用率的同時也增加了鐵路安全管理的難度。

          2、鐵路安全的重要性

          安全生產是鐵路運輸的生命線,這里的生命線包括兩個方面,一方面是指人民、國家的生命財產安全,另一方面是指鐵路運輸企業的生命線。確保鐵路持續安全穩定,是鐵路部門必須肩負的重大責任。我國鐵路安全生產的突出特征,表現為總體穩定、趨于好轉的發展態勢與依然嚴峻的現狀并存,在客貨混跑、速度密度重載兼顧的情況下,能否確保鐵路特別是高速鐵路的持續安全,不僅事關鐵路事業的發展,事關中國鐵路的形象,而且事關我們黨的形象、國家的形象和中華民族的形象。確保鐵路持續安全穩定,是全面深入推進和諧鐵路建設的重要前提。確保鐵路持續安全穩定,是鞏固和發展既有成果的內在要求。自十六大以來我國鐵路事業蓬勃發展,而在前進的道路上,面臨最大的挑戰就是安全,如果嚴重事故頻發,鐵路來之不易的大好局面就會受到嚴重影響,實施“走出去”戰略也將無從談起。

          3、新時期把握鐵路安全

          我國鐵路運輸以線長、點多、網絡化為主要特征,為實現鐵路安全,國家正在加大鐵路基礎建設,穩定鐵路運輸秩序,完善鐵路制度改革,加強鐵路安全監管。同時作為一名鐵路供電人,只有思想上認識到其重要性,才能夠在日常工作中更加注意,從根本上提高自己的安全意識,才能保護我自己和身邊的同事,為鐵路事業的安全穩定貢獻自己的一份力量。

        安全生產月征文11

          我是一個離首都很近卻跑到遙遠的廣東的一個打工仔,今年三月份來到tcl集團愛情事業部,說實話自己很幸運,來這里的其次天,沒有上班,沒有休息更沒有處處玩愛情,而是搞安全培訓,張金峰教師是我在這里的第一個講師。

          六月是我公司的安全生產月,工廠到處都是條幅!百|量是公司的生命,安全是員工的生命”這句話特別正確,在車間里大局部以流水線為主,員工安全不行無視。

          這個月我們搞了兩器安全學問競賽,做為觀眾的我從中學到了許多學問,冠亞軍分別是我們焊檢班的無敵隊、前線突擊隊,這時我們班的傲慢。公司組織了安全生產萬人簽名活動,我們在一張巨大的`條幅上簽名,并在生產中用自己的行動保證自己的安全。出外打工,賺錢重要,生命更重要。英國作家杰克。倫敦的代表作《喜愛生命》中,淘金者拋棄了黃金,與一只同樣垂死的狼進展生命的競賽!氨M愛情奄奄一息,他還不情愿死。就是到了死神的鐵掌里,他仍舊要抵抗它,不愿死。”生命是堅韌的,也是脆弱的,不要總是當自己的生命只剩下一分鐘后,才追悔莫及。你的財寶,事業,假如沒有安全做為根底,只能說幻想不能成真了。

          安全主要是預防,沖愛情、烘干爐、焊檢機等電器設備,假如不能正確操作使用它們,按時保養,就不行能保證機器的安全,機器都擔心全了,那我們正在工作的員工呢?所以主要是加強預防,才能不損失公司的財產,保證員工的安全。安全是我們一生的幸福,有安全,財寶就會像你招手,有安全,愛情才會落到你的頭上,要不然哪個帥哥美女會看上一個缺胳膊少腿的人呢?

          tcl已經有了自己的一些成就,祝全中山工廠及惠州總廠的全部員工“高快樂興上班,平平安安回家去”。只要我們努力,我們tcl空調在不久的將來就能跨過二線品牌,一線品牌也不在話下,那么我們員工工資上漲也就指日可待了。

        安全生產月征文12

          多年的一線工作使我深深感到設計院安全生產的責任重大,我深知工程設計的生產與安全并重,安全就是工程設計的生產力。

          當前社會生產力發展迅猛,生產與安全的矛盾日益突出,我們應清醒的認識到企業的生產與安全是并駕齊驅,只有企業的安全得到了保證,企業的生產才能夠健康有序的發展。

          企業的生產與安全是緊密相連的,作為一名xx科研人防設計院職工要牢記安全是企業生產的生命線,沒有安全就是沒有了企業生產的長治久安,展望xx全國各行各業在安全生產上的慘痛教訓,對國家、對社會、對家庭造成多么大的傷害!因此我們要牢記違章作業就是安全生產的天敵。

          在安全生產中事故的發生總是忽視安全生產和違章所致,在我剛接觸安全生產時,初生牛犢不怕虎,經常心存麻痹心理而盲干蠻干,后來在我周圍發生的血淋淋的事實教育了我,歷年事故依然歷歷在目,血的教訓震撼了我。

          安全生產無小事,一絲的馬虎、一絲的大意都可能造成我們永久的遺憾,我們要以這些事故為教材,認真學習事故教訓,在自己工作的周圍查找有無類似現象,逐步消除存在于身上的麻痹心理、僥幸心理、習慣心理,久而久之使我們自覺抵制各種習慣性違章,徹底杜絕各種人為的責任事故。

          在安全生產上我們要堅持以人為本,積極主動發揮人的.主觀能動性,爭取安全的主動性,居安思危、警鐘長鳴,任何一項工作都要以一絲不茍的態度去認真對待,不斷提高自己的安全意識,用科學的工作態度,謹慎的工作作風去完成每一項工作。

          安全就是生命,安全就是家庭的幸福,安全就是企業的生產力,我們要不斷加強自己的思想改造,樹立正確的世界觀和人生觀,提高自己的思想境界,加強安全意識,進一步提高認識,保證從主觀方面全面實現按章辦事,遵章守紀的工作作風。

          總之,一切事故都可以預防,只要我們有強烈的安全意識,自覺地遵守各項規章制度,強化責任落實,對自己的安全責任做到心中有數,實時掌控,那么安全就一定有保證。

        安全生產月征文13

          六月,是全國安全生產月,安全是企業生產第一要素,是我們電力職工遵循的第一法則,在經濟環保大背景下,電力企業還要向安全生產看齊,保障人身和設備安全是我們從事生產的前提條件更是必要條件。

          事故防范靠重視。在我們的工作中存在著很多安全隱患,很多生產事故的發生源于違章操作。在電力生產企業中,安全歷來是所有工作的重中之重,“安全生產”這是企業對每個員工的要求。而我們作為一名生產一線工作人員,更應該對自己負責,將安全時刻放在第一位,同時也是對企業的.安全生產負責。

          事故防范靠人。我們必須有更高要求的安全素質、責任心、業務水平;嚴格要求規范崗位職責,面對現場發生的不安全行為或現象,應該立即制止,保護自己不受傷害,保護他人不受傷害。用科學的制度規范員工的行為,使我們員工對自己的行為進行糾正;建立健全獎懲機制,逐級落實安全責任,將安全與業績掛鉤。

          事故防范抓管理。提升企業的安全管理水平,努力實現“零非!钡健霸O備缺陷全部治理”,從基本標準獲得更高的提升,建立完善安全文化機制,讓安全文化深入員工心理,全面深化提高安全意識,嚴格反違章制度管理,完善月度缺陷管理,做到“設備缺陷全治理”,為落實“安全生產十條禁令”奠定深厚基礎。

          安全生產的核心是人,以人為本,發揮調動人的主觀能動性,強化各級員工安全責任意識,落實安全生產責任制。真正做到領導關心負責,員工積極維護,注重細節,安全生產無小事。

        安全生產月征文14

          安全對于煤礦說,恐怕沒人說它不重要,但有一種現象也不能不引起我們的深思,經?吹絽^隊領導在班前會上講安全,講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛,而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡,原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題,一眼看去,安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓,或者說兩者之間更像是警察抓小偷。

          放眼整個集團,所有單位抓安全手段不能說不多,出手不能算不狠,力度不能說不大,通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了,處罰的咬著牙鐵了心的罰,被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼;質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣,但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的狀態,沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定受控的。

          因運輸事故造成高位截癱的熊師傅,出事的時候老母親已經是80歲高齡,妻子沒有工作,小女兒才幾個月大,因頂板事故造成高位截癱的王師傅,妻子沒有工作,為了照顧他,妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里;因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅,妻子沒有工作,他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的.特征。

          誰使安全的最終受益者?可以說,安全搞好了,領導有面子有票子有位子,職工能夠擁有一個溫暖幸福的家;安全搞不好,領導丟面子丟票子丟位子,職工丟掉的不僅僅是幸福,有可能是生命,在事故面前沒有贏家。因此,無論是安全的管理者或者被管理者,本身就是利益共同體,只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

          只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全,被管理者帶著對家庭對企業的責任敬畏安全,每一個人都是安全的贏家,都是安全的最終受益者。

        安全生產月征文15

          心理學巨匠威廉詹姆士說:“播下一個行動,收獲一種習慣;播下一種習慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運!币粋人一天的行為中,大約只有百分之五是屬于非習慣性的,而剩下的百分之九十五的行為都是習慣性的。即便是打破常規的違章,最終也能夠演變成習慣性的違章。

          “刀不及身,膚不曉痛”,人們往往只把發生在別人身上的事故當成茶余飯后的話題,但永遠不相信可能就會發生在自我身上。但事實上總有這樣一些事令我們心痛:一次小小的疏忽引發一場慘烈的大火,一次違規的操作造成一起嚴重的事故……事故之后,看著逝者至親的'眼淚,我們不禁想問:為什么生命那么脆弱?為什么悲劇一再上演?為什么生活中總有那么些陋習屢禁不止?為什么一些安全隱患總是得不到根除?究其原因,還是人們的安全知識缺乏、安全意識薄弱、安全職責心缺失,沒有構成良好的安全習慣,這一切造就了無數的安全事故,使無數生命戛然而止。

          “海不擇細流,故能成其大;山不擇細壤,方能就其高!睂Υ踩ぷ,就應持有“舉輕若重”的態度,把安全工作的小事當作大事來抓,高度重視安全工作的細節。只有自我學會了如何安全,才是真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成,安全行為才能自覺、具體,只有人人養成良好的安全工作習慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應好好珍惜。

          安全來自警惕,事故源于麻痹;自我多一份職責,家人多一份安心。安全源于良好習慣,養成良好的安全習慣,是對自我生命的負責,是對自身家庭責任的擔當。

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