- 裝卸搬運公司管理制度 推薦度：
- 相關推薦
裝卸搬運公司管理制度范本（通用11篇）
在不斷進步的社會中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。大家知道制度的格式嗎？以下是小編為大家收集的裝卸搬運公司管理制度范本，希望對大家有所幫助。
裝卸搬運公司管理制度 1
一、目的
為統一公司物資裝卸搬運管理，合理有效的完成公司物資裝卸搬運任務，保證原材料、半成品、成品等物資在運輸、周轉過程中受控，指定此制度。
二、范圍
公司廠區、車間、倉庫等場地所有材料、成品、半成品等物資搬運過程。
三、職責
1、裝卸員工必須服從管理和分配，按部門、分廠要求和安排進行裝卸、碼垛，不得自行其事；
2、上班及工作期間不得飲酒，因飲酒導致的安全事故，責任全部由個人承擔，公司不予負責；
3、工作期間不得在工作區內吸煙；
4、裝卸作業時，不得野蠻作業，必須保障貨物的安全及其外包裝的完好無損，同時注意周邊人員的安全，若因裝卸原因造成物資受損，導致公司損失的，責任自負；
5、倉庫區域作業時，必須聽從庫房保管人員的指揮，不得擅自挪動貨物的位置；
6、裝卸過程中，若出現問題，應及時通知相關負責人，裝卸工不得擅自處理，若由此出現危險或事故，裝卸工自行負責；
7、裝卸工應時刻保障作業區的地面整潔；
8、裝卸人員應積極保障公司的裝卸任務，不得延誤裝卸時間；
9、工作期間應注意形象，嚴禁穿拖鞋，不準側臥打鬧。
四、要求
1、所有裝卸員工應高度重視安全生產工作，樹立安全第一的觀念，部野蠻操作，并掌握相關搬運、裝卸常識和不同搬運物資使用的`規定搬運工具；
2、裝卸隊應遵守公司相關管理制度、安全操作規程和勞動紀律，認真履行所承擔的職責，保質、保量、按時的完成所分配的任務和工作；
3、在搬運、裝卸物品時，必須妥善保管，做好防水、防潮、防塵的工作，假如在搬運過程中有標識脫落現象，應重新標識；
4、搬運過程中應嚴格按原標識號分類進行堆放，不可亂放、混放；
5、需要使用叉車搬運、裝卸時，必須由專人駕駛，并嚴格按照叉車的相關操作規程操作；
6、搬運人員不得在周轉過程中打開周轉車，如有不慎散落，標識錯亂、產品受損的現象發生，應及時上報各分廠進行處理；
7、在廠區、車間使用叉車搬運物資時不能超速、橫沖直撞，機動車廠內限速10km/h，生產車間內限速5km/h；
8、各部門、分廠領料員負責各自工作內領用物資的搬運工作，不得無故積壓。拖延物資運輸，對造成停機待料的從嚴、從重處罰。
五、罰則
1、裝卸工應嚴格遵守公司制定的各項管理制度和安全操作規程，違反制度者，按制度的獎懲措施執行；
2、認真配合生產分廠和相關部門做好各類物資的裝卸工作，確保不發生影響正常生產和正常工作的現象，若裝卸工不服從指揮，故意消極怠工而耽誤正常生產的，扣罰（責罰要求），情節嚴重者，可解除與公司的勞動合同。
裝卸搬運公司管理制度 2
一、目的：
為統一公司物資裝卸搬運管理，合理有效的完成公司物資裝卸搬運任務，保證原材料、包材、半成品、成品等物資在運輸、周轉過程中受控，免受混批、破壞和污染，特制訂本規范。
二、范圍：
1、本規范適用于公司所有原輔料、包材、成品、廢料、設備等物資裝卸和搬運過程。
2、本規范適用于本公司搬運裝卸員工、叉車工和外來搬運裝卸工人。
三、職責：
1、倉管員負責對裝卸搬運人員的現場監督與指導；
2、各部門人員負責監督本部門場地的搬運裝卸做工。
四、工作內容：
1、作業規定
�。�1）裝卸搬運人員在上班及工作期間不得飲酒，不得在工作區內吸煙，一經發現，給予處罰；因飲酒或吸煙導致的安全事故，責任全部由個人承擔；
�。�2）工作時不得野蠻作業，必須保障物資的安全及其外包裝的完好無損，同時注意周邊人員的安全，若因裝卸搬運原因造成物資受損，導致公司損失的，責任自負；
�。�3）倉庫區域作業時，必須聽從倉管人員的指揮，操作指定位置的物資，不得擅自挪動貨物的位置，不得擅自放入或搬出物資；
（4）裝卸、搬運過程中應嚴格按標識號、批號分類進行堆放搬運，如果裝卸搬運中如有標識錯亂、產品受損等現象發生，應及時上報相關人員進行處理，不得擅自處理，更不得掩飾不管；
（5）物資搬運移動會成為交叉污染的.重要來源，在搬運移動中有清真要求、含有過敏原或轉基因成分的物資時，應對物料、運輸工具做好防護措施，以免造成交叉污染；
�。�6）使用叉車搬運、裝卸時，必須由專人駕駛，并嚴格按照叉車的相關操作規程操作；
�。�7）卸貨過程中必須注意送貨車輛衛生和貨物包裝狀況，遇有：包裝破損、包裝污漬嚴重、沾染不明污漬、與危化品、非清真、含過敏原或轉基因貨物混裝或接觸等現象拒絕卸貨；
（8）發貨時確保車廂干凈，空間足夠，嚴禁與�；贰⒑乔逭�、過敏原或轉基因成分物資同車，能保證貨物安全衛生，否則拒絕裝貨；
�。�9）裝卸過程中，若出現問題，應及時通知相關負責人員，裝卸工不得擅自處理，否則由此出現危險或事故等，裝卸工自行負責；
�。�10）裝卸人員應積極保障公司的裝卸任務，不得延誤裝卸時間。
2、違規罰則
�。�1）裝卸工應嚴格遵守公司制定的各項管理規范和安全操作規程，違反規范者，按規范的獎懲措施執行；
（2）裝卸工認真配合生產部和物資部做好各類物資的裝卸、搬運工作，若裝卸工不服從指揮，消極怠工而耽誤公司正常生產經營的，按規定處罰，情節嚴重者，可解除與公司的勞務合同；
�。�3）不得故意刁難運輸司機，額外索要財物，若有發現此行為者，所要財物歸還原主，并按所要財物價值的10倍對當事人進行處罰，情節嚴重的，可解除與公司簽訂的勞務合同；
�。�4）若裝卸搬運工由于安全意識不強或違反安全管理規范和操作規程所發生的安全事故，造成的一切后果和損失，由當事人負責。
裝卸搬運公司管理制度 3
為了有效控制搬運人員在小區的操作，現制定以下規定:
一、搬運人員在小區出入用語要文明禮貌，統一著裝和辦理搬運出入證。
二、搬運人員在小區搬裝修材料、裝修垃圾、余泥及廢品等做好現場清理工作。
三、搬運人員在小區內工作一定要服從管理人員的'管理，嚴禁在小區內爭執、打架、赤膊、賭博、隨處大小便、串場、哄抬物價等行為。
四、嚴禁在公共場所及消防通道，堆放裝修材料、垃圾，保持公共場地方暢通。
五、凡進入小區的搬運隊伍都要交納押金人民幣:伍仟元正，每人每月繳交管理費人民幣:壹佰元正，工本費人民幣:伍元正，出入證押金30元。
六、搬運人員在搬運材料過程中如有損壞公共設施的，必須負責修復或按價賠償。
七、嚴格遵守電梯的使用規定，嚴禁在電梯橋箱內和大堂內吸煙。
八、進入小區內外車輛應停放在指定車位，嚴禁隨意停放在路邊、綠化帶、樓宇通道等公共地方。
九、遵守裝修材料、裝修垃圾的搬運時間，上午8:00-12:00;下午14:00-18:00;而周六日，其它節假日，上午9:00-12:00;下午14:00-18:00，不得擅自延長搬運時間。
十、從裝修單元內要求把裝修垃圾整理、打包，可以通過電梯(電梯的承重量是800kg，嚴禁超載)，運載過程，必須分類堆放(木板等大件物品放在一邊，沙磚等碎物堆放另外一邊)。
十一、本規定未盡事宜之處，由雙方協商解決。
裝卸搬運公司管理制度 4
為了規范華南城搬運、裝卸工作的管理，給客戶提供完善優質的服務，現搬運部制定以下搬運工搬運裝卸管理制度，搬運工必須嚴格以下管理制度，如有違反者將視情節輕重給予相應的規定處罰.
1.工作中搬運工必須穿著公司配備的工作服裝，若沒有穿工衣，發現一次罰款100元，再次違反者罰款200元，三次給予除名處理;
2.小組之間應團結互助，不得發生任何沖突，若發現小組之間發生沖突或鬧事行為，立即給予除名處理;
3.工作中不得收取工作以外的費用，不容許搬運工擅自抬高或降低價格，擾亂市場秩序，如發現此情況，第一次罰款100元，超過3次將給予除名處理;
4.不容許搬運工在工作過程中對貨物挑剔，在條件允許的情況下如不服從現場管理人員的調配，將給予出名處理;
5.搬運工應做到24小時隨叫隨到，在合理的.時間內到達搬運地點，不得延誤;
6.搬運工必須每天按時上班，若遇特殊情況必須提前通知負責人，如擅自曠工，將給予一次100元的罰款;
7.時刻牢記客戶至上的原則，做到三個第一，即:客戶第一、服務第一、安全第一，無論任何原因都不的與客戶發生爭吵;
8.搬運貨物時應輕拿輕放避免貨物破損，嚴禁野蠻裝卸。如造成貨物破損照價賠償;
9.搬運工應做到高效地完成客戶委托的裝卸工作，不的延誤時間。在搬運過程中遇到解決不了的問題，應及時向負責人匯報，征求解決辦法。
10.搬運工應愛護公物，妥善保管及使用公司的搬運裝卸工具，如丟失、損壞照價賠償；
11.嚴禁偷盜行為的發生，一經查處立即給予除名處理；
裝卸搬運公司管理制度 5
為了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、樹立公司良好形象，特對我公司裝卸工日常行為規定如下：
一、員工素質要求：
1）能自覺遵守公司各項規章制度和國家的法律法規。要保守公司生產、工藝、技術，不向外泄漏。
2）勇于吃苦耐勞、工作認真負責、責任心強，具有強烈的事業心，敢于承擔責任，熱愛自己的工作崗位。
3）工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質保量完成任務。
4）具有較強的質量意識，能充分認識到‘以質量求發展，以效益謀生存’‘質量就是企業的立足之本，就是企業的.生命’。裝卸中發現有質量問題應及時向班長匯報，問詢解決辦法。
5）事事先為廠著想，樹立以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥的信念。
二、勞動紀律：
1）有裝卸任務時要隨叫隨到，不能有任何推托。對特殊裝卸任務要特殊完成。
2）裝卸車時要服從領導安排。如不服從造成貨裝完后又倒塌的后果，裝卸工自己負責，由此產生的費用裝卸工自己負責。
3）不能向司機或貨主索要物品。
4）裝完車后要打掃干凈工作崗位，清掃后責任區不得有垃圾其它雜物，地面保持清潔，否則扣10元。
5）員工對公司有合理建議和意見可以直接和公司領導談，不得私下搬弄事非，擾亂人心。
裝卸搬運公司管理制度 6
1、作業人員應熟知安全管理制度和作業程序。
2、危險化學物品與非危險化學物品，必須分別裝運，危險性能與消防、防護方法有抵觸的危險品不得拼裝或混裝。互為禁忌的物料不得同車運輸。
3、作業時，嚴禁肩扛、背負、雙手抱攬，應輕拿輕放，防止撞擊、摩擦、摔碰。碼堆時，不可倒置、傾斜、震蕩，液體金屬桶下垛時，嚴禁溜放。標有“不可倒置”標志的物品切勿倒放，污染的地面、車板應及時清掃、消毒處理。
4、作業人員應穿戴合適的防護用具，并由專人檢查穿戴是否符合要求，作業后，應消毒、洗滌、專門保管。
5、搬運危險化學品全過程應符合有關消防措施，禁止用叉車、鏟車、自行車等運輸危險化學品。
6、夏季當天氣象預報氣溫在攝氏35度以上的，從上午十時至下午四時停止裝運一級易燃易爆危險化學品。
7、裝運危險化學品時，機動車輛在夏季應有隔熱遮陽設備，裝運危險化學品的'機動車輛必須有相應的消防，防護設備。車的排氣管必須有隔熱裝置或帶有熄滅火星的設備，油槽車必須有導除靜電的設備。
8、裝運危險化學物品的車輛，不得使用明火，車輛內不得吸煙，不得�？吭诠矆鏊�，重要機關和明火場所附近。
9、作業時應嚴禁飲、食、吸煙。作業完畢，根據消毒要求，及時清洗手、臉、漱口和沐浴。
10、作業時如出現頭昏、頭暈等癥狀，應立即到新鮮空氣處休息，并脫去防護用具和工作服，嚴重者需送醫院診治。
裝卸搬運公司管理制度 7
第一條、目的
為了加強倉庫的安全管理，有效的控制人員的進出，特制定倉庫門禁制度。
第二條、范圍
公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經允許一律免進，其中包括所有客戶、供應商、來賓等。
第三條、職責與權限
倉庫負責管理和監督。倉管員及其主管的權限，具體如下：
1、不同原料倉的倉管，不能相互串崗
2、倉管員的權限是只能允許領料員、品質檢測員進入倉庫；
3、其他人員需進入倉庫時，必須經倉庫主管同意后方可允許進入倉庫。
4、其他各部門及人員負責配合并依制度執行。
第四條、制度內容
第一款、進入倉庫的非倉庫工作人員必須認真填寫《人員進出登記表》。填寫人員必須詳細填寫進出倉庫的'起止時間、部門、進入倉庫的原由。
第二款、其他人員未經許可，一律不得私自進入倉庫，所有人員進入倉庫時都必須得有倉管員陪同下方可進入倉庫。
第三款、倉庫人員有權對進入倉庫的人員進行監督，若有違背倉庫管理的相關制度或原則的，倉庫人員有權制止其進入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據其態度及其行為的影響程度對其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。
第四款、嚴禁任何人在進出倉庫時私自攜帶物料，品質部檢驗的取樣物料必須經倉管允許后方可帶出倉庫，未經倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。
第五款、任何進入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。
第六款、任何進入倉庫人員嚴禁使用手機，進入倉庫時要自覺將手機要按倉庫指定的地方存放。
第七款、遇有來賓、客戶參觀或視察時，必須要在公司（副）主任級別以上人員的陪同下方可進入倉庫。
第八款、倉庫人員不得隨意讓供應商進入倉庫，私自同意或隨意讓供應商進入倉庫，責任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。
第九款、所有供應商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點：
第一項、遵守本公司的各項廠紀廠規。
第二項、未經倉庫主管同意，一律不準進入倉庫，否則一次罰款人民幣200元。
第三項、使用過后的運輸工具、卡板等裝卸器具后，必須自覺歸位并擺放好，違反一次將處罰50元。
第四項、供應商罰單將由倉庫開出并轉交采購再傳發供應商，罰款金額由采購負責從貨款中扣除。
第十款、本部門任何工作人員都有責任和義務來維護倉庫門禁管理制度，并有權利來制止一切有違反制度的人員。
裝卸搬運公司管理制度 8
為確保公司的貨物能得到及時、妥善的裝卸、搬運、堆碼和保護，維護公司的整體服務質量與服務形象，從裝卸工的勞動紀律、作業流程乃至言行、食宿等方面進行規范與要求，特制定本管理辦法。
一、積極服從經理和隊長的工作安排，按要求裝卸、搬運、堆碼貨物。
二、如有頂撞上司，不服從安排的每次給予50元的罰款。
三、當班時間嚴禁脫崗、串崗，有事需請假，經同意后方可離開。
四、同事之間應團結合作，避免發生沖突，如有嚴重爭吵、辱罵、打架的現象，公司給予主動方罰款200元，被動方100元的罰款，情節嚴重的`則移送司法機關處理。
五、嚴禁刁難威脅客戶或司機，不得吃拿卡要，發現一次罰款100元，收取錢財的，處以10倍以上罰款。
六、裝卸工人與客戶內外勾結、有損公司利益的，除賠償直接經濟損失外，另處10倍的罰款，并立即開除，情節嚴重的移交司—法—部門處理。
七、嚴禁野蠻裝卸，裝卸作業時，要輕拿輕放，不得拋擲、翻滾、腳踢、在地上拖拉貨物等野蠻裝卸動作。裝卸過程中如有發現破損，要及時向管理人員報告。裝卸過程中如有因人為損壞客戶貨物的情況，一經發現，由裝卸人負責賠償并罰款100元。
八、自覺遵守各項安全規章制度，不違章和冒險作業，并及時制止其他人的違章行為，對無視安全，強令冒險作業指令應拒絕執行，并向現場負責人匯報。
九、每次作業結束后要立即做好裝卸工具與貨物防護材料的歸位理，以及現場的清潔，裝車完畢，要將篷布疊好收回，如有余貨，要用篷布蓋好。
十、發生事故及時組織搶救和保護好現場，并立即向領導匯報，認真吸取教訓。
十一、必須嚴格遵守公司的其它各項規章制度。
十二、完成上級領導臨時安排的做作任務。
裝卸搬運公司管理制度 9
第一章一般規定
第一條起重機械系指橋式起重機、門式起重機、裝卸橋、纜索起重機、汽車起重機、輪胎起重機、履帶起重機、鐵路起重機、塔式起重機、門座起重機、桅桿起重機、升降機、電葫蘆及簡易起重設備和輔助用具(如吊籃)等。
第二條新購置的起重機械，其生產廠家應是政府主管部門頒發具有資質的專業制造廠，其安全、防護裝置必須齊全、完備，具有產品合格證和安全使用、維護、保養說明書。新安裝的起重設備應由當地政府相關檢驗部門進行檢查試驗，取得頒發的使用許可證后，方可正式投入使用。
第三條設計、制造、改制、維修、安裝、拆除起重機械(包括臨時、小型起重機械)，需由取得政府部門或其授權機構頒發許可證的單位進行。改造、安裝后的起重裝備，應取得當地政府相關部門頒發的使用許可證后，方可使用。
第四條起重作業按起吊工件重量劃分為三個等級，大型為100噸以上;中型為40噸至100噸;小型為40噸以下。各類起重機械，應由設備管理部門負責建立臺賬，使用單位建立技術檔案。
第五條自制、改造和修復的吊具、索具等簡易起重設備，必須有設計資料(包括圖紙、計算書等)，并應有存檔資料。施工過程中應嚴格按照圖紙進行，經具有檢驗資質的機構檢驗合格后方可使用。
第六條起重機具的吊勾及滑輪組必須有防脫落裝置，否則禁止使用。第二章安全管理
第七條使用單位應按照國家標準規定對起重機械進行日檢、月檢和年檢。對在檢查中發現問題的起重設備，應進行檢修處理，并保存檢修檔案。
第八條起重指揮人員、司索人員(起重工)和起重機械操作人員必須持有國家政府頒發的、有效的《特種作業人員操作證》后，方可從事指揮和操作;取得一種或幾種起重設備操作證的人員，去承擔另一種新型起重設備的操作前，應經過該項新設備的單獨測驗，取得相應操作證后方可正式工作。
第九條在進行大型起重作業前，安全監督部門應對施工方案、施工安全措施和應急預案進行審查。
第十條安全監督部門應對從事起重作業指揮和操作的人員進行資格確認。第十一條起重作業前作業負責人應進行以下項目的安全檢查:
(一)對起重機械和吊具進行安全檢查確認，確保處于完好狀態;
(二)對安全措施落實情況進行確認。
(三)對吊裝區域內的安全狀況進行檢查(包括吊裝區域的劃定、標識、障礙);
(四)核實天氣情況。第十二條作業中安全措施
(一)起重作業時必須明確指揮人員，指揮人員應佩戴明顯的標志。
(二)起重指揮必須按規定的指揮信號進行指揮，其他作業人員應清楚吊裝方案和指揮信號;
(三)起重指揮應嚴格執行吊裝方案，發現問題應及時與方案編制人協商解決;
(四)正式起吊前應進行試吊，試吊中檢查全部機具、地錨受力情況，發現問題應先將工件放回地面，故障排除后重新試吊，確認一切正常，方可正式吊裝;
(五)吊裝過程中出現故障，應立即向指揮者報告，沒有指揮令，任何人不得擅自離開崗位;
(六)起吊重物就位前，不許解開吊裝索具。第十三條起重操作人員應遵守以下規定:
(一)按指揮人員所發出的指揮信號進行操作。對緊急停車信號，不論由何人發出，均應立即執行;
(二)當起重臂、吊鉤或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物時不得進行起重操作;
(三)嚴禁使用起重機或其他起重機械起吊超載或重量不清的物品和埋置物體。在特殊情況下必須超銘牌使用時，應經過計算和試驗，并經主管生產的副廠長(或總工程師)批準。沒有制造廠銘牌的各種起重機具，應經查算，并作荷重試驗后，方準使用;
(四)在制動器、安全裝置失靈、吊鉤防松裝置損壞、鋼絲繩損傷達到報廢標準等情況下禁止起重操作;
(五)吊物捆綁、吊掛不牢或不平衡而可能滑動、吊物棱角處與鋼絲繩之間未加襯墊時不得進行起重操作;
(六)無法看清場地、吊物情況和指揮信號時，不得進行起重操作;
(七)起重機械及其臂架、吊具、輔具、鋼絲繩、纜風繩和吊物不得靠近高低壓輸電線路。必須在輸電線路近旁作業時，必須按照中國xx集團公司電力安全作業規程(熱力和機械部分)的規定保持足夠的安全距離，制定專門的作業安全技術措施，經批準后執行，作業時必須進行安全監護，安全距離不能滿足要求時，應停電后再進行起重作業;
(八)在停工或休息時，不得將吊物、吊籠、吊具和吊索懸吊在空中;
(九)在起重機械工作時，不得對起重機械進行檢查和維修。不得在有載荷的情況下調整起升、變幅機構的制動器;
(十)下放吊物時，嚴禁自由下落(溜)。不得利用極限位置限制器停車;
(十一)用兩臺起重機械吊運同一重物時，應遵守下列規定:
1.兩臺起重機的起重量如大小不同，則在掛繩子時，應根據起重容量計算綁扎鋼絲繩的距離來分配荷重，或按不同的起重容量制作橫梁來承受起重量，以免一臺所受的負荷過重，一臺過輕，造成事故;
2.兩臺起重機的升降、運行應保持同步，起重物應保持水平，起重繩應保持垂直;各臺起重機械所承受的載荷不能超過各自額定起重能力的80%;
3.應由專人統一指揮，指揮人應站在兩臺起重機的駕駛人員均能看清的地方;
4.應在工作負責人的直接領導下，按照由主管生產的廠副廠長(或總工程師)批準的安全技術措施進行。
(十二)遇6級以上大風或大雪、大雨、大霧等惡劣天氣時，不得從事露天起重作業。第十四條司索人員應遵守以下規定:
(一)聽從指揮人員的指揮，并及時報告險情;
(二)根據重物的具體情況選擇合適的吊具與吊索;不準用吊鉤直接纏繞重物，不得將不同種類或不同規格的吊索、吊具混在一起使用;吊具承載不得超過額定起重量，吊索不得超過安全負荷;起升吊物，應檢查其連接點是否牢固、可靠;
(三)吊物捆綁應牢靠，吊點和吊物的重心應在同一垂直線;
(四)禁止人員隨吊物起吊或在吊鉤、吊物下停留;因特殊情況進入懸吊物下方時，應事先與指揮人員和起重機司機(起重操作人員)聯系，并設置支撐裝置，不得停留在起重機運行軌道上;
(五)吊掛重物時，起吊繩、鏈所經過的棱角處應加襯墊;吊運零散的物件時，應使用專門的吊籃、吊斗等器具;
(六)不得綁掛、起吊不明重量、與其他重物相連、埋在地下或與地面和其他物體凍結在一起的重物;
(七)人員與吊物應保持一定的安全距離，放置吊物就位時，應用拉繩或撐竿、鉤子輔助就位。第十五條起重作業完畢，作業人員應做好以下工作:
(一)將吊鉤和起重臂放到規定的穩妥位置，所有控制手柄均應放到零位，對使用電氣控制的.起重機械，應將總電源開關斷開;
(二)對在軌道上工作的起重機，應將起重機有效錨定;
(三)將吊索、吊具收回放置于規定的地方，并對其進行檢查、維護、保養;
(四)對接替工作人員，應告知設備、設施存在的異常情況及尚未消除的故障;
(五)對起重機械進行維護保養時，切斷主電源并掛上標志牌或加鎖。第十六條人工搬運
(一)工作人員應根據搬運物件的需要，應穿戴符合生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業危害的個人防護用品(ppe);
(二)搬運的過道應當平坦暢通，如在夜間搬運應有足夠的照明，如需經過山地陡坡或凹凸不平之處，應預先勘測道路;
(三)用人工搬運或裝卸重大物件而須搭跳板時，須使用厚50mm以上的木板，跳板中部須設有支持物，防止木板過度彎曲。從斜跳板卸物件時，須用繩子將物件從后面拴住，工作人員應站在卸放重物的兩側，不準站在卸放重物的正面下邊;
(四)不準肩荷重物登上移動式梯子或軟梯;
(五)容易破碎的物品必須放在適當的框、籃或架子上搬運;
(六)搬運管子、工字鐵梁等長形物件，應注意防止物件甩動，傷害附近的人員或設備。用車推時應綁扎牢固;
(七)加熱的液體應放在專門的容器內搬運，并且不得盛滿，應用車子推或兩人抬，不準一人肩荷搬運。
第十七條手工搬運及其安全要求
(一)肩扛，其重量以不超過本人體重為宜。最好有人搭肩，搭肩應稍下蹲，待重物到肩后，直腰起立，不能彎腰，以防扭傷腰部;
(二)肩抬，兩個以上抬運重物時，必須同一順肩。換肩時重物須放下。多人共同搬運、抬運或裝卸較大的重物時，應有一人擔任指揮，搬運的步調應一致，前后扛應同肩，必要時還應有專人在旁監護;
(三)使用撬杠�？筛鶕唧w情況采用長短大小不同規格的撬杠。操作時，撬杠應放在身體一側，兩腿叉開，兩手用力。不準站在或騎在撬杠上面工作，也不準將撬杠放在肚子下，以防發生人身傷害事故。
(四)使用跳板時應注意以下事項:
1.必須使用厚度大于50mm的跳板，凡腐朽、扭紋、破裂的跳板，均不得使用;
2.單行跳板，其寬度不得小于0.6m。雙行跳板，其寬度不得小于1.2m;
3.跳板坡度不得大于1:3。凡超過5m長的跳板，下部應設支撐;
4.跳板兩頭應包扎鐵箍，以防裂開。
第十八條用管子滾動搬運必須遵守下列規定:
(一)使用滾杠搬運應由專人負責指揮;
(二)管子能承受重壓，直徑相同，長短適合，光滑垂直。管子承受重物后，兩端各露出托板長度宜在150~300mm內，以便調節滾動搬運轉向
(三)在重物滾動搬運中，放置管子應在重物移動的前方，并應有一定距離。在移動中需要增加滾杠時，必須停止移動;
(四)在移動中需要調正方向時，應采用錘擊方式，嚴禁用手直接調整。禁止用手去抓受壓的滾杠，拿取滾杠時，四指伸進筒內，拇指壓在上方，以防壓傷手指;
(五)重物上坡時應用木楔墊牢管子，以防管子滾下;下坡時，必須用繩子拉住重物的重心，防止下滑過快。
裝卸搬運公司管理制度 10
一.原材料搬運:
1.工具:拖車，吊車。
2.要求:
a.使用前檢查搬運設施的可靠性，如液壓油，車輪等。
b.所搬運的原料貨品不得超載。
c.搬運過程中要在通道線內運行。
d.拖車堆放貨品原料的高度和寬度均不得超過1.5米。
二.模具搬運:
1.工具:電動插車，吊車。
2.要求:
a.使用前檢查搬運設施的可靠性，如蓄電池電量，液壓油，車輪等。
b.所搬運的模具不得超過搬運設施的'載重量。
c.搬運過程中要在通道線內運行。
d.在搬運中行駛插車，吊車所承載的模具距地面不得超過1米。
三.部件，半成品周轉
1.工具:金屬零件的周轉用拖車，組裝部件及半成品周轉用周轉車
2.要求:
a.各工序每天加工完成零件，半成品必須及時轉到下序。
b.周轉容器藍(白)塑料箱周轉成品不得超過100極，灰塑料箱周轉注射件不得超過容積的2/3，鐵箱周轉沖壓件不得超過容積的2/3。
c.用拖車搬運時灰色箱堆放不允許超過五層，鐵周轉箱灰箱綠箱堆放不允許超過五層。用周轉車搬運時周轉車藍(白)箱堆放不允許超過六層。
d.使用周轉車時，一人不得同時將二個以上的周轉車一起使用
e.周轉過程中要在通道線內運行。
裝卸搬運公司管理制度 11
一、目的
1、規范我公司搬運工管理與協調
2、保證我公司產品、物料的質量安全，提高搬運工愛護公司財產意識
3、加強我公司搬運工的自身安全保護意識
4、提高我公司搬運工自身修養
二、搬運工規范、安全操作流程
1、搬運工服從倉管員統一調配，對物流部負責，按時按量完成物流部下達的任務
2、工作前須嚴格檢查所使用的工具(拖車、叉車、梯子)是否安全可靠
3、搬運任何物品均應做到:重不壓輕、大不壓小、堆放平穩、捆扎牢固
4、人工搬運裝卸產品、物料時，應遵守倉庫管理規定與倉庫、場地的要求，在倉管員的指揮下，擺放整齊、合理，產品、物料須用墊板墊上，對易滑動的物品要用物件固定，嚴禁件貨物堆放在安全通道上
5、搬運工應服從管理人員的指揮，應愛惜貨物、產品，裝卸時應做到輕拿輕放，實行正確的`搬運方式，嚴禁野蠻操作，屬于貨物本身的質量問題，應及時通知倉管員，因人為因素造成貨物破損須照價賠償，惡意損壞貨物時處以2-3倍的罰款
6、不準搬運人員及其他人坐、踩或躺在產品上，違反者處以10元/次的罰款，造成貨物破損的以惡意損壞論處
7、裝卸、搬運時，應注意站立位置確保人身安全;應嚴格遵守安全操作流程，規范使用勞動工具(拖車、叉車、梯子等)，不得超負荷使用;嚴禁使用工具嬉戲打鬧，違反規定造成工具損壞須負賠償責任，造成人身傷害的后果自負
8、因工作需要調整上、下班時間，搬運工須積極配合，準時到崗
9、不準搬運工及其他人員在倉庫內吸煙、吃零食，嚴禁煙火，不準亂丟煙頭、瓜子殼等垃圾，違法者處以10元罰款，造成嚴重后果的追究其法律責任
10、搬運貨物時，如有“小心輕放”“不可倒置”“防濕”等字樣，應特別小心，按標識要求裝卸
11、敢于向壞人壞事作斗爭，發現有人破壞盜竊事件，應及時制止，并上報上級領導處理，按挽回公司損失的情況給予揭發者20-50元不等的獎勵
12、鼓勵搬運工或其他人提出更有利、可操作性的裝卸方式，給予提供者20-50元不等的獎勵
【裝卸搬運公司管理制度】相關文章：
裝卸搬運公司管理制度（通用13篇）02-16
裝卸搬運公司購銷合同11-02
搬運裝卸合同11-13
裝卸搬運合同12-16
搬運裝卸合同03-30
裝卸搬運合同03-19
物流裝卸搬運的應用論文08-03
物流管理裝卸搬運知識05-27
裝卸搬運合同8篇03-25
裝卸搬運合同（精選19篇）05-27