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      1. 疫情期間單位值班制度

        時間:2022-04-29 12:26:46 制度 我要投稿

        疫情期間單位值班制度(精選10篇)

          現如今,制度的使用頻率逐漸增多,制度一經制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的疫情期間單位值班制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

        疫情期間單位值班制度(精選10篇)

          疫情期間單位值班制度 篇1

          1、實行門衛、教師、中層領導三結合值班制度。

          2、值班教師按時到崗位,有特殊情況提前做好協調請假手續。

          3、值班時間不擅離崗位,不做私活。

          4、填寫好值班記錄,并收發好書刊雜志及上級來涵,有事及時通知校領導及當事人。

          5、定時巡視校園,發現危險或其它突發事宜及處理并通報校領導做進一步解決。

          6、加強進出校門檢查,來客進門履行登記手續,不準外人隨便進出。

          7、做好校園門前三包工作。

          8、緊急情況請及時撥打110或119。

          疫情期間單位值班制度 篇2

          為維護學校的正常秩序,確保學校安全,現制訂本校值班制度如下:

          一、值班類型和職責

          1、(中層以上干部)總值班:代表學校處理值班時間內發生的重大問題。領導和協調其他各類值班人員開展工作。負責檢查教職工出勤情況。

          2、學生管理部門干部值班:主要監督學生衛生、紅領巾佩戴和紀律情況。

          3、門衛室值班:負責檢查處理治安、消防方面的情況和問題。

          4、電工值班:負責巡回檢查電器、電路情況。及時排除供電故障,保證生活、工作的正常用電。

          二、值班要求:

          1、各類值班人員必須按時上崗,如遇特殊情況不能值班者,必須事先請假,以便安排好替班人員。

          2、堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發現的問題,要及時處理。當時無法處理的`,要落實好應急措施,第二天通知有關部門及時處理。

          疫情期間單位值班制度 篇3

          一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班,夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關科(室)負責在上月底編排分發。個別人員因事需調班的,由所在科(室)負責調整。

          二、值班人員必須按時交接班,堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題,重大問題應及時向辦公室主任匯報,根據主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題,應交接班人員繼續處理。認真做好值班記錄,值班記錄應符合規范,并班班移交。

          三、對領導在值班記錄或電話記錄簿上的批示,要及時向有關人員傳達,不得延誤。

          四、值班人員應加強對全區有關重要情況的了解掌握,對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

          五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關問題的信息。

          六、做好前來聯系公務人員的接待工作,做到禮貌問候,站起相迎;值班人員接聽電話,用語簡潔,不得用電話聊天、處理私務,不得長時間占用值班電話線路,保證通話暢通。

          七、協助機關事務處、保衛科維護正常的工作秩序,保證領導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領導辦公區,須主動詢問,進行勸阻。

          八、愛護值班室內設備,搞好值班室衛生,做到美觀、整潔。

          疫情期間單位值班制度 篇4

          一、值班人員必須按時到崗值班,如有事不能值班,應提前同他人換班,并報辦公室。

          二、在值班期間,值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗。

          三、在值班期間,值班人員要切實履行職責,處理好各項事務,落實好上級交辦的工作任務,做好值班電話接聽和記錄。

          四、在值班期間,值班人員要提高安全意識,做好機關內的安全保衛和檢查工作。

          五、值班期間,要認真貫徹落實重大事項報告制度,遇有重要事情,要及時向局領導匯報。

          六、值班人員要自覺保持值班室的環境衛生,愛護和保管一切財務。

          七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的,經局黨組研究決定,可以不安排值班。

          八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的,由辦公室進行調劑。

          九、女同志值班的,于下周自行倒休一天;男同志值班的,給于適當的值班補助費。

          十、節假日期間,實行領導帶班制度。

          十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的,給與公開批評和和經濟處罰。

          十二、值班時間安排:男同志負責夜班,晚8點——次日早8點;女同志負責白班,分為2班,早8點——下午2點,下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發。

          十三、本制度由辦公室負責解釋。

          疫情期間單位值班制度 篇5

          為了保障學校正常的教學,維護良好的育人環境,結合我校實際,特制定本制度。

          一、法定節日和寒暑假,學校安排行政人員和部分教師值班,負責節假日學校的外接待和校園巡查工作。

          二、正常教學期間,安排學校行政人員和教師值班。如遇學生返校非周日時,按值班安排表當日值班人員值班。

          三、值班要求:

          1、值班人員認真履行職責,加強責任感,確保安全,按時上崗,不得擅自離崗。(如果特殊情況,須經校長室批準,并安排相關人員代班方可離開,代班人負全責)。如不按時到崗的、擅自離崗的每次扣工資20元;

          2、值班人員應根據值班要求,做到勤巡視,勤檢查;

          3、值班人員在值班期間不得做與工作無關的事,課間不允許在室內久待不出;

          4、值班期間一旦發生突發事件,值班人員必須即使采取有效措施予以處理。重大問題需要及時向學校分管領導報告,并做好詳細記錄;

          5、值班人員必須認真做好值班記錄。學生就寢后將值班記錄、值班牌交行政值班處。

          6、值班人員上崗時間為學生起床前10分鐘;

          7、值班人員值班當晚不得上晚自習,否則按曠課處理,一律在校住宿。如不留宿,發現一次扣考核工資20元;

          8、值班人員值班期間必須保持通訊工具24小時暢通。

          四、崗位值班職責

          行政值班職責

          1、準時到崗,巡視校園各處,做好值班各個崗位工作的檢查和督促;

          2、加強巡查工作,檢查各崗位工作情況,認真填寫行政值班記錄;

          3、負責學校當天的值班工作,如遇突發事件,必須采取有效措施,予以處理,重大問題須立即向分管領導匯報,并做好詳細記錄;

          4、不定期對教學情況進行巡查。

          教學樓教師值班職責

          1、負責兩操及衛生檢查工作;

          2、負責校園巡查工作,防止發生意外(課間不許久呆不出);

          3、負責維持學生的秩序(包括就餐整隊);

          4、突發事件,必須采取有效措施,立即處理,并及時向行政值班報告;

          5、認真、如實填寫值班記錄;(含興趣課、大課間)

          6、值班教師必須在學生全部結束學習后,并檢查教學樓水、電情況后,方可離開。

          公寓樓教師值班職責

          1、負責維持學生一日三餐的就餐秩序;

          2、學生洗浴時,值班教師必須按時到崗,協助保育員維持學生洗浴秩序;

          3、學生不洗浴時,值班教師必須在第一批次下晚自習的`學生到公寓樓前到崗,協助保育員維持學生洗漱工作;

          4、負責做好午休值班工作,協助保育員維持學生午休秩序;

          5、值班教師在公寓樓值班必須勤巡視,協助保育員做好學生就寢工作;

          6、認真、如實填寫值班記錄。

          疫情期間單位值班制度 篇6

          為進一步加強疫情防控期間應急管理,規范工作程序,切實提高值班工作水平,特制訂本制度。

          一、新型冠狀病毒疫情防控期間學校領導及護校隊實行24小時值班,其他值班人員6:30-17:30。

          二、值班人員應嚴格按照值班表值班,準時到崗。帶班領導進行所有值班人員的到崗情況以及統管全局。如需請假或調班,事先報告值班領導批準。

          三、疫情值班人員應堅守崗位,不得擅自離崗。

          四、值班時填好值班日志,值班過程中遇到不能解決的問題,及時報告分管領導,并做好處理。

          五、每輪值班交接工作時間為當天下午5:20-5:30做好交接工作,待接班人員到崗接班后,方可離開值班區域。

          六、疫情值班實行責任追究制度,凡因工作失誤造成漏報、錯報、延誤疫情處理等不良后果者,根據相關制度追究責任。

          疫情期間單位值班制度 篇7

          疾控中心高度重視應急值守工作,充分認識疫情值班的重要性,將其列為疾病預防控制機構突發應急處理工作的一個重要組成部分來抓。結合我區實際,特制定本制度。

          一、我中心切實加強領導和組織管理,成立衛生應急辦公室、領導小組及現場應急處置隊伍,明確職責分工,區疾控中心主任擔任領導小組組長,衛生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。

          二、建立24小時疫情值班工作制度,安排熟悉報告程序、認真負責的業務人員值班,確保一旦發生突發公共衛生事件,能夠做到快速、準確報告和調查處理。

          三、現場應急處置人員保持24小時通訊暢通,保持隨時聯系,便于緊急指揮調動,確保對突發疫情事件能夠在第一時間作出反應。

          四、疫情值班電話及時向社會公布,并報上級疾控機構備案。

          五、疫情值班人員要求準時到達工作崗位,按時交接班,做好工作日志記錄。

          六、疫情值班人員準確記錄值班日志,遇到重大情況及時向領導報告,按照領導指示,緊急協調、調度有關人員趕往事發地,開展應急處置工作。

          七、疾控中心定期抽查轄區內各級各類醫療機構疫情電話值班工作情況,并定期進行通報。

          疫情期間單位值班制度 篇8

          1、正常上班時間由辦公室負責值班,中班、晚班由值班人員輪班。

          2、疫情值班由辦公室負責安排,中心各科室應積極配合辦公室安排調配人員落實值班工作,任何人員不得以任何理由推諉值班任務。

          3、疫情值班人員負責值班電話的接聽、記錄;負責傳真的接收、發送、登記;負責解答電話、來訪等有關咨詢,并填寫記錄;接到或發現突發公共衛生事件及傳染病疫情后,認真填寫值班記錄,核實情況,及時向中心領導匯報并完成領導交辦的任務。

          5、疫情值班人員在值班期間不得以任何理由擅自脫崗、離崗。

          6、交接班必須認真辦理交接班手續,未做交接班手續不得離崗。

          疫情期間單位值班制度 篇9

          1、嚴格執行《傳染病防治法》及《實施辦法》,發現傳染病或疑似病例,必須按要求報告區疾控中心。

          2、值班人員在接到甲類傳染病、乙類傳染病中的艾滋病、炭疽中的'肺炭疽病人、疑似病人、病原攜帶者時,應立即報告值班領導,并立即通過傳染病疫情監測信息系統進行報告。

          3、責任疫情報告人在發現丙類傳染病時,應于24小時內,通過傳染病疫情監測信息系統進行報告。

          4、傳染病暴發流行時,值班人員應以最快的通訊方式向區衛生局、區疾控中心報告疫情。

          5、在傳染病發生或暴發、流行時,應積極配合有關部門采取必要的控制措施。

          6、堅守崗位,做好疫情值班記錄,保證24小時電話通暢。

          疫情期間單位值班制度 篇10

          為使新冠肺炎防控工作落到實處,真正做到嚴防死守,杜絕疫情發生,特制定如下防控值班制度。

          1、嚴格實行帶班制度,每小組由一組長帶班。

          2、每天早八點至晚八點,兩人堅守崗位,穿志愿者標志外衫,佩戴袖標。

          3、值班期間校外人員一律禁止入內。校內人員做好出入登記,測量體溫。

          4、值班時,對校內人員加強管理,杜絕互相扎堆、聚集。

          5、值班人員要做好新冠肺炎預防知識的宣傳工作。

          6、值班人員要做好交接班工作。

          7、凡缺崗遲到,工作怠慢松懈,造成失誤的,追究其責任,根據情節輕重,給予相應追責。

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