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社區(qū)宣傳文化工作制度（通用15篇）
現(xiàn)如今，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的社區(qū)宣傳文化工作制度，歡迎閱讀與收藏。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇1
為加強(qiáng)廉政文化進(jìn)社區(qū)工作，從宣傳教育入手指導(dǎo)社區(qū)開展廉政文化建設(shè)，特制定如下制度：
一、指導(dǎo)社區(qū)利用各種陣地開展廉政文化宣傳教育。以圖書室、宣傳欄等宣傳教育陣地開展好廉政文化宣傳教育活動(dòng)。定期播放廉政電教片；購置廉政書籍、定時(shí)向社區(qū)居民開放圖書閱覽；廉政文化宣傳欄內(nèi)容根據(jù)活動(dòng)進(jìn)度適時(shí)更換，堅(jiān)持正面教育，弘揚(yáng)主旋律，要以群眾喜聞樂見易于接受文圖并茂形式進(jìn)行宣傳。
二、指導(dǎo)社區(qū)開展廉政文化景觀建設(shè)。以公共休閑綠地、文體小廣場、居民小區(qū)為載體，建設(shè)文化宣傳板墻，將廉政文化融入居民文化生活，增加相關(guān)場地場所的廉政文化氛圍，增強(qiáng)城市文化品味和美感，使廉政文化與景觀相得益彰。
三、指導(dǎo)社區(qū)開展廉政文化活動(dòng)。以社區(qū)文藝活動(dòng)隊(duì)伍開展廉政文化宣傳，舉辦健康向上的'文體活動(dòng)，使社區(qū)居民積極參與社區(qū)廉政文化活動(dòng)。
四、指導(dǎo)社區(qū)開展自身廉政教育。通過召開講座、座談會、支部學(xué)習(xí)等，在日常的學(xué)習(xí)教育中把廉政作為重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，常學(xué)、常思、常議，并做好會議、活動(dòng)記錄。
五、指導(dǎo)社區(qū)建立廉政教育活動(dòng)場所。定期開放社區(qū)文化活動(dòng)場所，營造良好的居民文化學(xué)習(xí)氛圍，使社區(qū)黨員干部文化、理論、科技、廉政知識得到充實(shí)。
六、指導(dǎo)社區(qū)開展廉政宣傳教育三結(jié)合。廉政宣傳教育要與社區(qū)黨建、文明社區(qū)創(chuàng)建相結(jié)合，要與社區(qū)公德、職業(yè)道德、家庭美德和社會主義、集體主義、愛國主義的宣傳教育開展結(jié)合，要與社區(qū)工作相結(jié)合，營造“大廉政”的宣傳教育氛圍。
七、指導(dǎo)黨員參與社區(qū)廉政活動(dòng)。組織黨員參與社區(qū)黨員廉政宣傳、公益活動(dòng)，使社區(qū)中的每個(gè)黨員都能主動(dòng)投身社區(qū)服務(wù)工作，在廉政建設(shè)、文明創(chuàng)建、愛心幫困、宣傳輔導(dǎo)、督促檢查、義務(wù)服務(wù)等活動(dòng)中發(fā)揮主導(dǎo)作用，形成黨員帶頭、全民參與的良好氛圍。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇2
為了進(jìn)一步加大法制宣傳工作力度，圍繞建設(shè)法治宣傳的工作目標(biāo)，使法制宣傳工作制度化，特制訂如下工作制度:
一、成立社區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對法制宣傳教育和依法治理工作的領(lǐng)導(dǎo)。
二、結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定“六五”普法規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
三、培訓(xùn)法制宣傳教育骨干，有法制宣傳員、輔導(dǎo)員，加強(qiáng)法制文藝小分隊(duì)、普法志愿者隊(duì)伍建設(shè)。
四、建立法律圖書專柜。收集法律專業(yè)圖書，為居民學(xué)法提供必要的書籍。
五、建立法制宣傳欄。以漫畫、板報(bào)和問答等形式宣傳法律知識。
六、建立法制宣傳文件、圖像資料簿，每月出版一期法制宣傳欄，組織上法制宣傳課2次以上。
七、結(jié)合本社區(qū)特點(diǎn)，編印發(fā)放法律宣傳資料。
八、參加上級組織的法制培訓(xùn)。
九、定期向鎮(zhèn)普法工作領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)社區(qū)開展法制宣傳教育工作情況。
十、建立和規(guī)范社區(qū)普法依法治理工作臺帳，健全社區(qū)普法依法治理工作制度。
十一、組織開展依法治理和創(chuàng)建安全文明社區(qū)活動(dòng)。
十二、總結(jié)居民群眾學(xué)法用法經(jīng)驗(yàn)，評選、推薦遵紀(jì)守法、學(xué)法用法先進(jìn)個(gè)人。
十三、圍繞群眾切身利益開展以案釋法，解答居民群眾的'法律咨詢，積極引導(dǎo)居民群眾運(yùn)用法律途徑解決矛盾糾紛。
十四、完成上級普法主管機(jī)關(guān)交辦的其他事項(xiàng)。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇3
為了全面提高領(lǐng)導(dǎo)干部法律素質(zhì)和依法決策、依法行政、依法管理的能力和水平，根據(jù)“六五”普法依法治理工作要求，特制定本制度：
一、本制度適用于社區(qū)全體居組干部。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的主要內(nèi)容：
(一)鄧小平理論;
(二)憲法和法學(xué)基礎(chǔ)理論;
(三)依法行政的基本原理;
(四)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)知識;
(五)與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)知識。
三、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定社區(qū)居組干部學(xué)法用法工作規(guī)劃和年度計(jì)劃。
四、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法制度。居組干部每年度法制學(xué)習(xí)不少于30小時(shí)，要做好專門的記錄。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年年底對全體劇組干部學(xué)法情況進(jìn)行檢查，作為年終考核內(nèi)容之一。
五、堅(jiān)持法制培訓(xùn)制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度分期組織社區(qū)居組干部進(jìn)行法律知識培訓(xùn)，并納入年度劇組干部培訓(xùn)計(jì)劃。
六、堅(jiān)持舉辦法制講座制度。普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年舉辦4次適合社區(qū)居組干部需要的`法制講座，有針對性地對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法進(jìn)行輔導(dǎo)。
七、堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合。居組干部要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)法內(nèi)容，加強(qiáng)自學(xué)法律知識，每年自學(xué)法律時(shí)間不得少于40個(gè)學(xué)時(shí)。
八、堅(jiān)持學(xué)法用法相結(jié)合。社區(qū)劇組干部要學(xué)以致用，模范遵守憲法和法律法規(guī)，增強(qiáng)運(yùn)用法律手段管理本社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的能力，努力提高依法決策、依法行政、依法管理的水平。
九、不定期專題召開辦公會，研究解決普法依法治理工作的新情況、新問題。
十、普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年度組織一次學(xué)法用法考試工作。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇4
為切實(shí)做好“六五”普法期間的`法制宣傳教育工作，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政和依法治理工作，確保法律、法規(guī)學(xué)習(xí)落到實(shí)處，特制定以下制度。
一、按照年度普法工作安排，年初社區(qū)要制定年度法制宣傳計(jì)劃和實(shí)施辦法。
二、社區(qū)設(shè)立法制宣傳小組和專職人員。
三、每季度要確定重點(diǎn)普法宣傳內(nèi)容。根據(jù)實(shí)際情況，可通過宣傳欄、專題輔導(dǎo)等形式進(jìn)行宣傳，法制宣傳工作要有工作記錄。
四、按要求訂閱普法宣傳材料，積極參加有關(guān)方面組織的普法培訓(xùn)。
五、年末要對本年度法制教育工作情況進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)，并上報(bào)上級有關(guān)部門。
六、社區(qū)將按要求認(rèn)真組織參加普法考試。并將法制宣傳教育工作情況納入對全體劇組干部的年度考核中。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇5
一、適用范圍
適用于管業(yè)處組織開展的各類社區(qū)文化活動(dòng)。 寓教育于社區(qū)文化活動(dòng)之中，創(chuàng)建高品們的人文環(huán)境。其職責(zé)包括:
a]大廈管業(yè)助理負(fù)責(zé)編制社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃， 并具體組織實(shí)施。
b]管業(yè)處經(jīng)理負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃。
c]管業(yè)處其他部門員工有責(zé)任配合社區(qū)文化活動(dòng)的順利開展。
二、工作程序
1.每年年初大廈管業(yè)經(jīng)理根據(jù)管理處具體情況擬定本年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃， 實(shí)施過程中可根據(jù)實(shí)際情況在管業(yè)處經(jīng)理批準(zhǔn)后對計(jì)劃做適當(dāng)調(diào)整。
2.較大型社區(qū)文化活動(dòng)
a]管業(yè)經(jīng)理在每次較大型的社區(qū)文化活動(dòng)開展前， 應(yīng)擬定活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃， 并報(bào)管理處及公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
b]管業(yè)助理根據(jù)上級審批意見制定活動(dòng)的具體方案。
c]管業(yè)經(jīng)理應(yīng)組織協(xié)調(diào)各部門完成活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作， 并向大廈業(yè)/租戶及有關(guān)單位發(fā)出活動(dòng)通知.
d]活動(dòng)進(jìn)行時(shí)， 管理處指定的有關(guān)人員應(yīng)注意安全防范工作， 保障消防通道的.暢通， 防止意外事故的發(fā)生。
e]管理處相關(guān)部門人員在活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)及時(shí)清理現(xiàn)場。
f]在較大型的社區(qū)文化活動(dòng)完成后， 大廈管業(yè)助理應(yīng)及時(shí)填寫《社區(qū)文化活動(dòng)記錄表》對活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)。
三、常設(shè)性的社區(qū)文化活動(dòng)
a]管業(yè)處按規(guī)定時(shí)間開放社區(qū)文化活動(dòng)中心，并設(shè)專人管理，以豐富大廈業(yè)/租戶的日常文化生活。
b]對社區(qū)文化活動(dòng)中心的管理可參照《營業(yè)、文娛場所管理規(guī)程》執(zhí)行。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇6
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的`安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的落實(shí)。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計(jì)劃，在鎮(zhèn)安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報(bào)”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇7
1、社區(qū)管理組織健全，綜合治理工作任務(wù)明確，制度齊全，工作有記錄、有檔案。
2、治安秩序?qū)崿F(xiàn)無重大刑事案件，一般刑事、治安案件同比下降，無重大治安災(zāi)害事故，無集體上訪、鬧事等群體性，無非法宗教活動(dòng)場所，無“黃、賭、毒”窩點(diǎn)。
3、防范措施嚴(yán)密有效。巡邏人員落實(shí)，責(zé)任明確，重點(diǎn)要害要害部門“三防”措施到位。
4、人口管理嚴(yán)密扎實(shí)。暫住人口辦證率達(dá)到95%，以上，租賃房屋入戶率達(dá)到100%，社區(qū)房管站達(dá)標(biāo)。刑滿釋放，解除勞教人員無從新違法犯罪，常住人口和流動(dòng)人口犯罪率不超過上年。
5、貫徹落實(shí)消防法律法規(guī)規(guī)章，建立完善消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系：進(jìn)行消防安全檢查：完善消防檔案，開展日常消防安全宣傳教育；市政消防栓完好率達(dá)到90%以上，消防車通道暢通；為發(fā)生重特大火災(zāi)事故，無重大火災(zāi)隱患單位或整改不及時(shí)單位。
6、法制宣傳教育深入扎實(shí)，《居民公約》成為居民自覺行為，社會風(fēng)氣良好。
7、民間糾紛調(diào)處及時(shí)，調(diào)處率和成功率分別達(dá)到95%和90%以上，無“民轉(zhuǎn)刑”案件。
8、積極組織開展就業(yè)安置工作和扶貧幫困活動(dòng)，對貧困居民的幫扶措施具體有效，下崗職工再就業(yè)率達(dá)到95%以上。
9、積極組織開展違法青少年幫教工作。由幫教組織、幫教制度、幫教記錄，幫教率達(dá)到95%以上。刑滿釋放、解除勞教人員再就業(yè)率達(dá)到95以上。
10、深入開展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，社區(qū)民族團(tuán)結(jié)，鄰里和諧，家庭和睦。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇8
為了全面推進(jìn)“雙擁模范區(qū)”的創(chuàng)建工作，密切軍民關(guān)系，增進(jìn)軍民友誼，促進(jìn)精神文明建設(shè)，為使共建工作規(guī)范化、制度化，訂立以下工作制度。
一、共建例會（議事）制度
1、共建工作中的大小事必須經(jīng)過會議討論，形成共識后再予以實(shí)施。
2、每季度召開一次共建例會，商議工作計(jì)劃，策劃共建活動(dòng)。
3、每年年初必須召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，保證全年的共建工作得到落實(shí)，解決經(jīng)費(fèi)、人員等重要問題。
4、每年年底召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議，總結(jié)一年的共建工作，表彰共建工作中的先進(jìn)個(gè)人。
5、遇到重要的共建活動(dòng)，可以臨時(shí)召集共建工作會議，研究、商討共建工作的進(jìn)程、成果和存在問題，安排部署下階段共建工作。
6、每次會議要有詳細(xì)的會議記錄
二、聯(lián)系互訪制度
1、共建雙方主動(dòng)互通工作情況，及時(shí)溝通共建工作動(dòng)態(tài)，增進(jìn)雙方感情。
2、每年軍地相互走訪、慰問4次以上。認(rèn)真組織“八一”、春節(jié)重大節(jié)日的慰問活動(dòng)。
3、共建雙方要主動(dòng)邀請對方參加本單位組織的重要活動(dòng)。
4、對于共建工作中出現(xiàn)的.新情況、新問題，共建雙方要相互交換意見。
三、共建活動(dòng)制度
1、共建活動(dòng)要做到有計(jì)劃、有經(jīng)費(fèi)安排、有人員負(fù)責(zé)、有總結(jié)表彰，每月至少組織一次共建活動(dòng)。
2、共建活動(dòng)遵循“雙向服務(wù)、雙向奉獻(xiàn)”的原則，開展服務(wù)于社會、服務(wù)于軍營、豐富多彩、形式多樣的共建活動(dòng)。
3、組織共建活動(dòng)要充分考慮到共建雙方的實(shí)際需要，要解決實(shí)際問題，切忌形式主義。
4、在組織共建活動(dòng)時(shí)要注意做好媒體宣傳工作。
5、共建雙方組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)，做到互相幫助、互相參與，場地設(shè)備和人員共用，確保活動(dòng)的成功。
四、共建工作資料管理制度
1、有專人負(fù)責(zé)共建工作資料的管理，有專用的檔案管理設(shè)備。
2、共建工作資料包括以下內(nèi)容：
�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)及組成人員
（2）年度工作計(jì)劃和總結(jié)
�。�3）有關(guān)工作制度、職責(zé)
�。�4）各種會議記錄
（5）各項(xiàng)共建活動(dòng)情況記錄（照片、錄像帶等）
�。�6）共建工作大事記
（7）簡報(bào)及上報(bào)信息存留件
�。�8）其它資料
3、共建檔案整理成冊，注意保存和利用。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇9
一、每季度召開一次調(diào)委會員、組長會議，每半年召開一次調(diào)解員會議總結(jié)工作，交流經(jīng)驗(yàn)，布置任務(wù)，學(xué)習(xí)法律及調(diào)解知識，學(xué)習(xí)黨的方針、路線、政策。
二、做好調(diào)解中糾紛有登記、調(diào)查有材料、談話有筆錄，重大疑難糾紛有協(xié)議，回訪有記載、結(jié)案后訂卷保管。
三、按上級統(tǒng)一部署，做好各類表格的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
四、一般糾紛半月內(nèi)回訪一次，重大疑難糾紛及時(shí)回訪。
五、對糾紛重點(diǎn)人，重點(diǎn)事、重點(diǎn)戶每季度進(jìn)行一次排查，做好檢查記錄。
六、做好對調(diào)解人員的`總結(jié)評比工作，口頭表彰有記錄，書面表彰公布上墻。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇10
一、積極開展創(chuàng)安全小區(qū)工作。根據(jù)上級的'創(chuàng)安標(biāo)準(zhǔn)、制定措施、分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)措施。
二、負(fù)責(zé)社區(qū)安全保衛(wèi)工作。每月召開一次以上治保工作會議研究社區(qū)的治安情況，分析社區(qū)存在哪些不安定、不安全因素，并有針對性地制定措施、明確職責(zé)，確保社區(qū)的安全。
三、加強(qiáng)法制宣傳，提高居民法律意識。采用不同的宣傳工具、宣傳方式，每月對居民進(jìn)行法制教育，使社區(qū)居民自覺做到學(xué)法、懂法、守法和用法，共同依法辦事。
四、搞好保密工作，妥善管理上級文件。有關(guān)機(jī)密文件、機(jī)密要事不得外傳，防止國家機(jī)密泄漏，確保國家安全。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇11
為加強(qiáng)社區(qū)“黃、賭、毒”人群的管理，提高重點(diǎn)人群的禁毒工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮基層禁毒工作的作用，現(xiàn)制定社區(qū)禁毒工作相關(guān)制度：
會議制度
一、及時(shí)傳達(dá)上級對重點(diǎn)人群管理有關(guān)會議精神，分析轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)人群管理現(xiàn)狀，進(jìn)一步明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，落實(shí)好綜合管理工作的措施。
二、重點(diǎn)人群管理均應(yīng)做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時(shí)應(yīng)將有關(guān)情況向上級報(bào)告。
宣傳教育制度
一、在每年的重點(diǎn)時(shí)期兩會、黨代會期間和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應(yīng)開展有關(guān)重點(diǎn)吸毒、涉毒人群宣傳教育活動(dòng)。
二、宣傳教育活動(dòng)的'形式：刷寫固定標(biāo)語、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、會議宣傳、上門入戶宣傳等。
三、積極配合上級有關(guān)部門做好重點(diǎn)人群專題禁毒工作宣傳教育活動(dòng)。
隱患排查治理制度
一、在每年的重點(diǎn)時(shí)期（兩會、黨代會、展覽會）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)）期間應(yīng)開展一次專項(xiàng)重點(diǎn)人群隱患排查。
二、第一責(zé)任人每年至少要親自帶隊(duì)檢查一次重點(diǎn)人群隱患排查工作。
三、凡檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要做好有關(guān)臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個(gè)別整改難度較大，無法自行解決的人群隱患，應(yīng)及時(shí)上報(bào)，并積極配合上級有關(guān)部門抓好整改工作。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇12
一、著裝上崗制度，除因特殊情況不需著裝外責(zé)任區(qū)民警下社區(qū)工作必須按規(guī)定規(guī)范著裝。
二、責(zé)任區(qū)民警每周到責(zé)任區(qū)工作時(shí)間不少于4個(gè)工作日或30個(gè)小時(shí)制度。
三、警務(wù)室開門、民警定時(shí)接待制度，每周一周四下午為警務(wù)室接待群眾時(shí)間。
四、警情通報(bào)制度，充分發(fā)揮“社區(qū)警務(wù)宣傳欄”的陣地宣傳作用，每周向居民群眾通報(bào)轄區(qū)警情，適時(shí)張貼破案公告，提出預(yù)警防范措施和建議。
五、六個(gè)必須上門制度，即居民入住遷移時(shí)，居民需要辦理戶口證時(shí)，居民家庭成員受法律處罰時(shí)，居民發(fā)生矛盾糾紛時(shí)，居民遇有困難時(shí)，季節(jié)性和區(qū)域性案件多發(fā)時(shí)。
六、季節(jié)報(bào)告工作制度，責(zé)任區(qū)民警每季度向轄區(qū)居民干部、內(nèi)保人員、群眾代表報(bào)告一次工作，堅(jiān)持警務(wù)公開，通報(bào)治安情況征求意見和建議，自覺接受群眾監(jiān)督、評議。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇13
1、學(xué)習(xí)制度；社區(qū)工會工作人員每周自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí)，每月集中組織學(xué)習(xí)一次，并建立學(xué)習(xí)筆記。
2、會議制度：堅(jiān)持每半年召開一次職工（代表）大會，每月召開一次工會委員會議。根據(jù)工作需要，不定期的召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會。
3、民主議事制度：積極參加有關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大決策，涉及職工切身利益的.會議，向行政領(lǐng)導(dǎo)反映職工的意見和要求，凡工會工作的重要活動(dòng)，工作部署經(jīng)工會委員會集體研究決定。
4、職工教育制度：堅(jiān)持每季度搞一次職工教育，運(yùn)用靈活多樣的形式，對職工進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，職業(yè)道德、主人翁意識的法制教育，教育職工和激勵(lì)職工愛國、愛黨、愛崗敬業(yè)。
5、活動(dòng)制度：經(jīng)常開展以雙愛雙評（職工愛企業(yè)，企業(yè)愛職工，評愛職工的優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者，評愛企業(yè)優(yōu)秀職工）為內(nèi)容的職工之家活動(dòng)。組織職工崗位文化、學(xué)技術(shù)、開展合理化建議、技術(shù)革新改革活動(dòng)，開展豐富多彩的文娛、體育活動(dòng)，做到月月有活動(dòng)。
6、財(cái)務(wù)管理制度：認(rèn)真做好工會經(jīng)費(fèi)的管理和使用，按時(shí)足額上解足額經(jīng)費(fèi)，實(shí)行工會主席一支筆簽字制度，重大開支集體研究決定。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇14
一、實(shí)行定期接待群眾的`工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時(shí)受理群眾報(bào)警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報(bào)警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務(wù)。對職責(zé)范圍的求助事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處置解決；對不屬職責(zé)范圍內(nèi)的其他求助事項(xiàng)，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無法幫助解決，應(yīng)主動(dòng)說明情況。
四、開展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點(diǎn)，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。
五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時(shí)，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項(xiàng)落實(shí)首問責(zé)任制并搞好交接。
社區(qū)宣傳文化工作制度 篇15
一、年滿十六周歲、擬暫住一個(gè)月以上的流動(dòng)人口，到達(dá)暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動(dòng)人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的.，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動(dòng)人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
�。ㄒ唬┎话匆�(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
�。ǘ┟邦I(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
�。ㄈ┎话匆�(guī)定辦理變更、延期、補(bǔ)辦暫住證的。
招用單位違反流動(dòng)人口管理辦法，由公安機(jī)關(guān)對招用單位處以2000元以下罰款。
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