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關于安全生產委員會制度（通用15篇）
在現實社會中，各種制度頻頻出現，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家整理的關于安全生產委員會制度，希望能夠幫助到大家。
安全生產委員會制度 1
為了保障公司正常有序的生產經營工作，使得企業財產和員工身體健康得到有效保障，公司嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局制定的行業相關規定，制定我公司安全生產管理規定。
一、公司所有生產經營工作，必須嚴格按照北京市安全生產監督管理局相關法律、法規和國家食品藥品監督管理局相關生產法規規定的范圍內進行。
二、本制度旨在加強公司的安全生產工作，保證公司生產、設備、財產及員工生命安全等得到保障，使公司各項生產經營工作在有安全保障的環境下順利進行。
三、公司安全生產工作，由公司生產經營總負責人負責制。實行生產工作以“預防為主，安康為本，預防為先，科學管理，持續改進”的工作方針，由公司生產經營總負責人負責各系統的全面安全生產管理工作。
四、公司安全生產領導機構是：由公司生產經營總負責人領導下的主管生產負責人負責牽頭，各部門主要負責人為安全委員組成的安全生產委員會制度。主管生產負責人對生產計劃部、物資供應部、生產車間、檢驗中心、倉儲庫房、設備動力部負責全面安全工作管理;各部門主要負責人負責本部門全面安全生產管理工作，并每季度定期向主管生產負責人匯報安全生產各項管理工作情況;主管生產負責人負責每季度召開安全生產工作會議，總結安全生產工作總體情況。主管生產負責人負責每季度向公司生產經營總負責人匯報安全生產工作情況。
五、各部門安全生產負責人執行監督檢查制。各級相關領導定期、定人，按職責分工、分別深入作業現場巡回檢查。
六、生產車間要嚴格按照生產操作規程操作設備，定期對設備進行安全檢查和設備保養，及時維修設備故障，確保生產安全。
七、生產各部門和車間要嚴格按照醫藥生產相關規定衛生標準，落實對員工個人衛生、設備衛生、環境衛生的檢查。
八、公司各部門嚴格按照安全防火相關規定進行管理，對化學危險物品使用、貯存、運輸安全防火、防爆安全加強管理，消滅事故隱患，杜絕事故發生。
九、生產各部門要嚴格按照生產設備、電氣、線路、能源供給安全管理制度執行，檢查、維護、保養管理工作。
十、生產各部門應加強生產員工勞動防護設施、用品管理，生產員工應嚴格按照操作規定配戴防護服、防護手套及相關保護用具。
十一、為確保安全生產工作順利進行，生產各部門應定期對員工進行安全生產教育與安全技術知識方面的`培訓工作。
十二、公司各部門安全生產負責人，要積極加強提高本部門員工安全思想意識的宣傳教育工作;加強員工安全技術專業知識的培訓教育工作。
十三、生產各部門加強員工安全生產基本知識的教育工作，進一步提高生產員工在安全生產工作過程中處理一般安全問題的工作能力。
十四、生產各部門按國家食品藥品監督管理局的相關規定，定期對生產員工進行身體健康檢查，確保員工身體健康，保證產品質量。
安全生產委員會制度 2
一、目的
為貫徹執行國家安全生產方針，明確安全生產責任，加強安全生產工作的領導和管理，保證安全生產、文明生產，特制定本責任制。
二、范圍
有限公司所屬各部門
三、引用文件
1、《中華人民共和國安全生產法》
2、《省安全生產監督管理責任暫行辦法》
3、集團公司《安全生產規程選編》
4、公司《安全生產責任制管理制度》
四、總則
1、安全生產就是經濟效益，公司的各級領導人員和各職能機構，在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”，切實保障職工人身安全和設備安全。
2、公司設立安全生產管理委員會，實行三級安全管理，分別為公司級、分廠（處）級、工段班組級。
3、安全生產，人人有責，公司所有職員都要認真履行各自安全職責，密切配合，搞好安全文明生產。
五、公司安委會安全職責
1、公司總經理是公司安全生產的第一責任人，全面負責本公司安全生產工作，公司安全生產分管領導對公司安全生產工作負直接領導責任。
2、各部門主要負責人是本部門安全生產的第一責任人，安委會日常辦事機構設在生產技術處。
3、公司安委會的主要任務是研究、預籌、協調、指導公司的重要安全生產問題，組織重要的安全生產活動，具體工作職責是：
負責公司有關安全生產規章制度、管理標準及安全生產政策的擬訂工作。
負責公司的安全生產管理工作，分析和預測公司安全生產形勢，擬訂公司安全生產規劃，指導、協調和監督公司所屬部門做好安全生產管理。
負責公司安全生產信息的發布，對公司管理范圍內的安全生產管理工作實施監督，組織、協調公司管理范圍內安全事故的`調查與處理。
組織公司安全生產方面的宣傳教育和公司安全生產管理人員的培訓、考核工作，組織指導并監督特種作業人員的考核工作。
監督檢查各部門對安全生產法律、法規及規章制度的貫徹、落實情況及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。
監督檢查各部門職業健康安全管理和環境管理體系的運行情況，監督檢查各部門對主要危險源、重要環境因素的監控和重大事故隱患的整改工作。
監督檢查分廠或處室安全生產目標與指標的完成。定期召開安全生產會議。
定期或不定期督促、檢查、通報各單位安全生產工作開展情況�？偨Y經驗，樹立典型，對各單位進行綜合考評，對安全生產工作成績突出的集體予以表彰獎勵，對安全生產檢查中發現的問題或隱患進行調研，并組織督促有關部門及時解決。
監督公司安全生產責任制的部署和落實，對各單位進行年度安全生產責任制考核；對各單位在安全生產中領導不力、措施不到位、隱患整改不落實及發生事故的責任人進行調查處理并追究責任。
安全生產委員會制度 3
第一條為進一步規范海南省工商業聯合會企業執行委員會、常務委員會組成人員屆中調整工作，根據《中國工商業聯合會章程》，制定本辦法。
第二條屆中調整包括免職、撤職、替補、增補、增選等。
第三條省工商聯執行委員會、常務委員會組成人員有以下情形之一的，應免去其執行委員、常務委員職務：
�。ㄒ唬┮蚬ぷ髯儎踊蚴ゴ硇缘炔荒苈男袌绦形瘑T、常務委員職責；
�。ǘ┻B續18個月不按規定參加省工商聯的會議和活動；
�。ㄈ┻B續2年不繳納會費；
�。ㄋ模o正當理由不接受海南省工商聯分配的任務；
�。ㄎ澹┎宦男惺」ど搪摰臎Q議。
第四條省工商聯執行委員會、常務委員會組成人員有以下情形之一的，應撤銷其執行委員、常務委員職務：
�。ㄒ唬┻`反《中國工商業聯合會章程》且情節嚴重；
（二）因違規違紀違法被給予紀律處分、刑事處罰或被終止人民代表大會代表資格、被撤銷政協委員資格。
第五條市縣(區)工商聯主要負責人需要免去或撤銷其執行委員、常務委員職務時，由其所在市縣黨委統戰部商市縣工商聯黨組提出免去或撤銷其執行委員、常務委員職務的建議，并提出相應的替補人選。省工商聯機關各處室和商會負責人需要免去或撤銷其執行委員、常務委員職務時，由省工商聯有關處室提出免去或撤銷其執行委員、常務委員職務的建議，并提出相應的`替補人選。按照規定程序審定后，提請執行委員會作出決定，也可由常務委員會作出決定后向執行委員會報告。替補人選一般應為原委員所在工商聯職務的接替者。
第六條其他非公有制經濟代表人士和工商聯專職領導需要免去或撤銷其執行委員、常務委員職務時，由其所在地黨委統戰部商同級工商聯黨組提出免去或撤銷其執行委員、常務委員職務的建議。港澳工商界代表人士需要免去或撤銷其執行委員、常務委員職務時，由香港中聯辦或澳門中聯辦提出免去或撤銷其執行委員、常務委員職務的建議。按照規定程序審定后，提請執行委員會作出決定，也可由常務委員會作出決定后向執行委員會報告。
第七條因工作需要增補執行委員、常務委員時，執行委員人選由省工商聯黨組商省委統戰部提名，常務委員人選由省委統戰部商省工商聯黨組提名，執行委員、常務委員人選經省工商聯黨組研究并經省委統戰部審批后，提請執行委員會作出決定，也可由常務委員會作出決定后向執行委員會報告。
第八條省工商聯領導班子成員、省總商會領導班子成員需要調整時，按照規定程序審定后，免去或撤銷職務的提請執行委員會作出決定，也可由常務委員會作出決定后向執行委員會報告；增選人選提請執行委員會選舉產生，也可由常務委員會選舉產生后向執行委員會報告。
第九條各市縣（區）工商聯執行委員會、常務委員會組成人員的調整，參照本辦法執行。
第十條本辦法由省工商聯負責解釋。
第十一條本辦法自印發之日起施行。
安全生產委員會制度 4
1、公司安委會主任由總經理擔任，常務經理由安全副總經理擔任，副主任由常務副總經理、工會主席、監事會主席擔任，成員由公司其他副總經理和分公司經理及公司安全部、生產部、技術部、基建部、保衛部、資產擔任.。
2、建立安委會工作組織結構。
3、安委會下設辦公室作為常設結構，設在公司安全部，由安全兼任辦公室主任，負責日常公司安全工作。
4、每月的公司安全生產例會即安委會議，各單位和部門匯報當月的安全生產情況，分析安全生產中存在的重大問題，并研究制定解決方案。
5、每半年對各單位進行一次安全生產工作檢查和評比，年底對各單位的安全生產工作進行一次全年工作總結評比，并嚴格執行安全生產責任制的.獎罰規定。
6、定期組織各專業部門對各單位進行專項檢查和綜合安全生產大檢查，發現存在問題要及時研究解決。
7、組織安委會成員參加公司重傷以上事故調查和處理，對存在的重大安全隱患進行研究制定整改方案。
8、不斷完善、制定公司的各項安全生產規章制度和操作規程。
安全生產委員會制度 5
為進一步增強縣工商聯的凝聚力和號召力，增強執行委員會成員履行職責的使命感和責任感，充分調動執委工作的積極性和創造性，推動工商聯工作，特制定本制度。
第一條執委會委員要認真貫徹學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺踐行科學發展觀。認真學習統一戰線及工商聯工作理論，認真學習政治、經濟、文化、法律等知識，不斷提高自身素質，與黨組織保持高度一致，不斷提高履行職責的能力和水平。
執委會委員要自覺遵守法律、法規和《章程》。執行縣工商聯的各項決議，弘揚“致富思源、富而思進”的中華民族傳統美德。把個人富裕與全縣人民共同富裕結合起來，把遵循縣場法則與發揚社會主義道德結合起來，當好中國特色社會主義事業建設者。
第二條執行委員會委員職責
根據《中華全國工商業聯合會章程》的規定和要求，縣工商聯執行委員會委員應承擔和履行以下責任和義務：
�。ㄒ唬﹫猿终_的政治方向，認真執行黨的路線、方針、政策；
�。ǘ┌l揮參政議政作用，就經濟社會發展中的重要問題建言獻策；
�。ㄈ釔酃ど搪摴ぷ�，出席執行委員會會議，參加組織的重要活動；
�。ㄋ模﹫绦泄ど搪摰母黜棝Q議；
�。ㄎ澹⿵V泛聯系會員，反映會員的意見和要求；
（六）對工商聯的工作提出意見和建議。
第三條執委會委員要處理好本職工作與參加工商聯活動的關系，熱愛工商聯，支持工商聯工作，積極為工商聯的發展和工作建言獻策。
第四條執委會委員要密切與會員的聯系，自覺接受會員和各界人士的監督，認真聽取廣大會員和各界人士的意見和建議，深入調查研究，及時了解會員和非公人士的愿望和要求，真心實意地幫助會員和非公人士辦實事、做好事，使工商聯真正成為廣大會員的娘家。
第五條執委會委員要自覺參加縣工商聯組織的各種會議、活動。因特殊原因不能出席會議或參加活動的，必須履行請假手續。對無故不出席會議、不參加活動、不履行職責和義務的執委，縣工商聯將依據工商聯《章程》及有關文件精神，給予通報批評直至免去職務。
有下列情形的免去職務：
�。ㄒ唬┮荒陜扔袃纱螣o故不參加執委會議和活動的，給予通報批評；三次以上無故不參加執委會議和活動的免去其職務。
�。ǘ┻B續兩年無正當理由，不繳納特別會費的，免去其職務。
�。ㄈ┯捎谶`法、違紀犯罪等行為，不能繼續擔任委員的，免去其職務。
（四）由于職務調整，不再聯系、分管此工項工作的，免去其職務。
第六條切實保障執委在工商聯會議上的表決權、選舉權和被選舉權，保障執委知情參政和對工商聯工作提出批評、建議的`權利。
第七條執委要經常保持與縣工商聯機關的聯系，工商聯機關要做好協調和聯絡工作，為執委參加工商聯會務、商務及其它活動，提供必要的服務。對執委的來電、來訪、來信要認真受理并及時向有關部門轉達，將協調結果及處理意見盡快反饋給執委。
第八條堅持和完善定期走訪執委、召開執委座談會制度，傾聽執委的呼聲和建議，為執委履行職責創造良好的環境和條件。
第九條對履行工商聯職責表現突出的執委，縣工商聯將予以表彰，或優先推薦參與相關表彰。
第十條執委中的中共黨員要模范帶頭加強自身修養，做愛國、敬業、誠信、守法、奉獻的模范。
第十一條執委要將本企業的重大活動、獲獎、獲得認證等重要信息及時告知縣工商聯。
第十二條縣總商會領導班子的管理參照本制度。
第十三條本制度經縣工商聯第九屆五次執委會通過后執行
安全生產委員會制度 6
第一章總則
一、根據《憲法》、《中國工商業聯合會章程》，參照《光澤縣人民政府工作規則》，結合縣工商聯工作實際，制定本規則。
二、縣工商聯是黨和政府聯系非公有制經濟人士的橋梁和紐帶，是政府發展非公有制經濟的助手，是縣委統一領導下的由我縣工商界代表人士組成的群眾團體，接受縣委統戰部和上級工商聯組織的指導。
三、縣工商聯工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹執行黨的路線、方針、政策，“以強國富民為己任”，樹立發展為大、發展為先、企業為上、人民為重、工作唯實的責任意識，牢固樹立服務立會、服務興會、服務強會的理念，堅持科學發展，促進社會和諧，全面履行工商聯（商會）職能，為建設海峽西岸經濟區綠色腹地特色經濟強縣，推進全面小康社會建設，構建和諧社會發揮作用，為光澤躍升發展作出貢獻。
第二章縣工商聯組成人員和職責
四、縣工商聯由以下人員組成：會長、副會長、常務委員、執行委員、秘書長。
五、縣工商聯實行會長負責制。會長主持縣工商聯全面工作，副會長協助會長工作。會長外出公務、學習期間，駐會副會長主持縣工商聯工作。
六、縣工商聯的主要職責是：做好非公有制經濟代表人士思想政治工作，引導企業又好又快發展，建立一支有中國特色社會主義事業建設者隊伍；發揮政治協商、參政議政職能，積極向縣委、政府建言獻策，搭建溝通平臺，為非公有制經濟發展營造良好環境；維護企業的合法權益，反映會員的意見、建議和要求，構建政府與企業、企業與社會的和諧關系；提供信息、咨詢、企業管理、培訓、貸款擔保、職稱評定、商務活動等服務；引導會員弘揚“光彩精神”，自覺承擔社會責任，共建新農村，為構建和諧社會作出貢獻。
七、縣工商聯組成人員要積極履行章程賦予的職能，忠于職守，顧全大局，堅決執行會員代表大會，執委會議通過的決議、決定。
第三章會議制度
八、縣工商聯實行會員代表大會和會長會議、執行委員會議制度。
九、會員代表大會的主要任務是：
�。ㄒ唬┞犎『蛯徸h執行委員會的工作報告；
�。ǘ┻x舉新一屆執行委員會；
�。ㄈ┯懻摏Q定本會的重大事項；
（四）決定其他有關重要事項。
會員代表大會每五年召開一次，必要時可以提前或延期召開，邀請縣委、縣政府、縣委統戰部領導以及與非公有制經濟聯系密切的相關部門、群眾團體負責人列席。
十、執行委員會議由縣工商聯組成人員組成，會議由會長主持，或由會長委托副會長主持，會議主要任務是：
�。ㄒ唬﹤鬟_貫徹省、市重要會議精神和縣委、縣政府重要決定和工作部署；
�。ǘ┌才藕筒渴鸨緯匾ぷ鳎�
�。ㄈ┯懻摏Q定本會的重大事項；
�。ㄋ模┯懻撈渌枰杀緯䦂绦形瘑T會議通過的事項。
執行委員會議每年至少召開二次，分別為上半年和年終各一次，如因工作需要，可臨時召開。根據會議內容和工作需要，可邀請基層商會秘書長列席。
十一、會長會議由會長、副會長、秘書長組成，會議由會長主持，會議主要任務是：
（一）討論決定本會貫徹上級重要文件，重要會議的措施和意見；
�。ǘ┯懻摏Q定本會工作中的重要事項；
�。ㄈ┯懻撔枰嵴垥䥺T代表大會、執行委員會議通過的事項和其他需要會長會議研究決定的'重要事項；
（四）工商聯機關工作事務（根據需要由會長確定參會人員）。
會長會議采取不定期形式召開，必要時可邀請工商聯黨委領導和基層商會會長列席。
十二、其他會議
�。ㄒ唬┗鶎由虝貢L會議。會議由本會秘書長或副會長主持，每個季度召開一次，秘書長會議主要是交流溝通，具體落實各項工作任務。
（二）工商聯機關每月例會。一般在當月末召開，主要內容是政治理論和業務學習，匯報交流當月工作，安排次月機關工作，例會可邀請部分黨委成員參加。
第四章執委履職制度
十三、會議請假制度
縣工商聯組成人員如無正當原因，必需出席本會召開的有關會議和組織的有關活動，確因特殊情況（如出差、生病等）不能出席會議、活動的，應提前請假，副會長向會長請假，其他人員向縣工商聯辦公室請假，未經同意不得由他人代替出席會議。
十四、營造和諧融洽的會風，增強時間觀念，出席會議應準時，不遲到、不早退。
十五、經縣工商聯有關會議通過的決議、決定，縣工商聯組成人員應堅決執行。執委成員對縣委、縣政府的各項重大決策部署、政策措施應努力執行，有不同意見可適時反映。
十六、縣工商聯組成人員，如連續兩次無故不參加執行委員會議或連續兩年不繳納會費，或當年一次都不參加工商聯組織的公益活動，則視為自動退出工商聯執委會，由會長會議提請執委會予以勸退，并不再推薦政協委員和相關社會榮譽、表彰。
第五章公文審批
十七、審批公文，遵照《國家行政機關公文處理辦法》的有關規定執行。
十八、公文審批由會長簽發，領導閱批公文時，應當簽署明確意見，對重要和需辦理的文件，由相關人員辦理，對一般告知性文件，實行文件傳閱，并予以簽名。
第六章附則
十九、本規定經二0xx年七月五日縣工商聯八屆三次執委會議通過生效。
安全生產委員會制度 7
一、平安生產互保制度
1、互保結對子的原則：兩人及以上協作作業形成的平安互相保障責任共同體。
2、班組必需采取平安互保制，互保對象要明確。
3、工作前，班組長應按照出勤狀況和人員變動狀況，明確當天的互保對象，不得遺漏。在每一項工作中，工作人員形成事實上的互保，并履行互保職責。
4、作業中，互保雙方要對對方人員的'平安健康負責，做到四個相互，即：
相互提示：發覺對方有擔心全行為與擔心全因素、可能發生意外狀況時，要準時提示訂正，工作中要召喚應答。
相互照看：工作中要按照工作任務、操作對象合理分工，相互關懷、互創條件。
相互監督：工作中要相互監督，嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行平安規程和有關制度。
相互保證：保證對方平安生產作業，不發生人身事故。
二、平安生產聯保制度
1、聯保原則：班組各互保對象之間、班組與班組之間，在作業過程中形成的平安聯系保障責任共同體。
2、聯保的主要內容如下：
在工作中發覺互保對象以外的人員有擔心全行為與擔心全因素、可能發生意外狀況時，要準時提示訂正，工作中要召喚應答。
在工作中對互保對象以外的人員要相互照看、相互關懷、互創條件。
在工作中與互保對象以外的人員要相互監督，共同嚴格執行勞動防護用品穿戴標準，嚴格執行平安規程和有關制度。
安全生產委員會制度 8
平安生產監督檢查制度是我公司平安工作事先防范的重要制度。平安檢查制度的執行對于發覺和阻塞平安漏洞，消退擔心全隱患，加強預防措施，落實單位的平安制度有著樂觀的推進作用，能在很大程度上降低事故的發生率。結合本企業實際，制訂平安檢查制度如下。
1、平安檢查必需要有方案、有步驟地舉行，明確檢查內容和辦法，增進各項平安制度、措施的落實。對平安生產各個環節舉行全面檢查。
2、定期與不定期開展平安檢查做好記錄和存檔，對查出的擔心全因素要準時整改；對查出的各類隱患，要具體記錄，要有檢查人員和存在平安隱患的部門負責人簽字，要提出整改看法，能現場整改的現場整改，現場不能整改的.，指定專人負責整改，并對整改狀況舉行驗收，對重大隱患要下發《隱患通知書》限期停業整改，消退事故隱患，對檢查狀況要仔細舉行分析總結，準時對檢查狀況舉行通報。
3、每月至少舉行一次全面平安檢查，重點檢查平安生產責任制、規則制度的建立完美、平安隱患整改、應急預案、有關法律規矩及會議精神的學習貫徹落實狀況，并做好記錄。
4、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車平安，發覺隱患要準時修復后方可出車。
5、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危急品。
6、不定期檢查車輛的平安裝置、燈光信號、證件。
7、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違背平安生產操作規程。
8、檢查消防設施是否平安有效。
9、建立平安生產獎懲制度，依制度舉行獎懲。
安全生產委員會制度 9
第一章總則
第一條為了加強承朝高速公路工程建設的安全管理，防止和減少施工安全事故、保障人身和財產安全，把承朝高速公路建設成優質工程、廉政工程和安全工程，根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國公路法》、《中華人民共和國安全生產法》、國務院《建設工程安全生產管理條例》、交通部《公路工程施工安全生產技術規程》等國家和部門的法律法規，以及河北省有關政策規定和省交通廳文件要求，結合承朝高速公路建設的實際，制定本安全生產管理制度。
第二條安全生產管理制度必須堅持"安全第一、預防為主"的方針，堅持管生產必須管安全和誰主管誰負責的原則。參與承朝高速公路建設的各監理、施工單位要積極運用安全系統工程技術，正確處理安全與工期、質量、效益等方面的關系，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安全與生產發生矛盾時，必須無條件地服從安全。要在確保安全的前提下，搞好施工。
第三條貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規，增強法制觀念。
第四條任何單位或個人對違反安全生產法律、法規和規章的行為，有權進行檢舉、控告。
第五條本安全生產管理制度適用于承朝高速公路工程在建項目。
第二章安全生產管理機構
第六條安全生產組織機構建設，是安全生產管理制度的組織落實體系。從建管處、總監辦、駐地辦、各施工單位、到各施工隊和班組，都要層層建立安全生產組織，把安全生產管理責任落實到人。各單位一把手是安全生產第一責任人，施工單位項目經理是安全生產的第一責任人，駐地監理是安全生產監督管理的第一責任人。
第七條建管處安全生產領導小組
安全生產辦公室設在建管處辦公室。
第八條各監理單位成立安全生產監督領導小組，負責對所轄合同段安全生產的監督和安全技術的指導，由總監理工程師或駐地監理工程師任組長，為安全生產第一負責人，并指定一名專業工程師為專(兼)職安全監理，負責日常安全技術的監督管理工作。
第九條各項目經理部相應成立安全生產領導小組，下設安質科(或部)。安全生產領導小組由項目經理部經理、副經理、黨支部書記、總工和安質科的科長組成。安質科按照安全生產合同規定數量設置專(兼)職安全員。項目經理和分管安全生產的副經理為第一和主要負責人。
第十條施工現場應設置安全管理人員和安全技術人員。施工單位所轄工區(隊)應有兼職安全員�，F場施工員要分管安全。工區(隊)負責人是本工區(隊)安全生產第一負責人，分管安全的副職領導是主要負責人。
第十一條施工單位應建立保衛組織機構，設專人負責保衛工作，負責施工駐地和施工現場的治安工作，保證施工的正常進行。
第三章安全生產責任制
第十二條參建單位要層層簽訂安全生產責任狀，健全安全生產責任制，將安全生產責任落實到人，做到安全職責明確。
第十三條安全領導小組職責
1、在建管處處長的直接領導下，負責分析全線的安全生產存在的薄弱環節，提出搞好安全生產的措施;認真貫徹執行國家勞動保護、安全生產方針政策，組織實施各項安全生產法規、制度、辦法。
2、組織做好安全生產檢查活動并下發安全事故隱患整改通知書(單)，對違反安全生產管理制度的人和事給予糾正或處罰。
3、受理有關安全生產的舉報。
4、總結、推廣安全生產經驗。
5、負責施工(生產)安全事故的調查、分析、處理和統計上報。
第十四條各崗位人員安全責任制
(一)建管處處長職責
1、對建管處安全生產負主要領導責任。認真貫徹執行國家、上級有關安全生產、勞動保護方面的方針、政策。在制定、實施生產計劃的同時，制定、實施安全生產計劃和安全生產事故應急救援預案。
2、保證安全生產所必須的資金投入。建管處、各項目經理部要為安全檢查使用車輛提供便利。
3、督促、檢查安全生產工作，定期研究和解決安全生產工作存在的問題，及時消除安全生產事故隱患，防止重、特大安全生產責任事故的發生。
4、發生重大安全生產事故時，立即組織搶救，并及時、如實報告安全生產事故，不得隱瞞不報。
5、組織對重大傷亡事故的調查、分析，總結經驗教訓，制定防范措施。對事故責任者提出處理意見。
(二)分管安全的建管處副處長職責
1、對承朝高速公路的安全生產負直接領導責任。直接領導建管處安全領導小組的工作，堅持管生產必須管安全的原則，把安全生產工作列入重要的議事日程。
2、結合承朝高速公路的實際情況組織制定安全生產管理制度和操作規程，全面落實安全生產技術措施。
3、研究布置安全生產工作，及時傳達安全生產文件，定期召開安全生產工作會議。聽取生產、技術安全等部門的安全生產工作匯報，采取措施，解決存在的安全隱患。
4、組織并參加本項目的安全生產大檢查，對存在問題提出整改意見，并將檢查情況書面匯報建管處處長。
5、發生重大生產安全事故，立即組織并參與搶救;在事故調查處理期間不得擅離職守。
6、參加承朝高速公路范圍內發生的傷亡事故調查，組織有關人員認真研究、分析事故原因，制定防范措施并對事故責任人提出處理意見。
(三)總工程師職責
1、對本項目的安全生產技術工作負責，在審查施工組織設計的同時，必須審核安全技術措施，并組織實施。
2、組織并參加腳手架、排架(便橋)、井架、塔吊、纜索塔架、安全網、圍堰等臨時設施和爆破等特殊作業的檢查驗收工作，凡檢查驗收不合格的，一律不得使用和爆破。
3、檢查、督促工程施工實施安全生產技術措施計劃，嚴格執行各項安全技術操作規程和要求。
4、解決施工中復雜工程(如上下交叉作業等)的安全技術問題，制定安全技術措施、辦法。
5、對因安全技術和管理不善原因造成的事故負主要責任。
(四)各科室職責
1、辦公室全面負責建管處機關的安全生產工作，包括:辦公室、宿舍和食堂的防火、防盜、安全用電、衛生;車輛的防火、防盜、安全管理;流行性、傳染性疫病的防治;建管處安全臺帳的建立和管理。
2、紀檢監察負責承朝高速建管處安全生產的宣傳工作。
3、工程科負責監督檢查各監理、施工單位日常的安全生產工作，各施工單位安全生產預案的落實情況，組織全線的安全生產檢查評比工作，對承包人進行安全生產管理的宣傳教育工作，組織交流、推廣先進經驗，參加安全事故的調查、分析、處理工作。
4、地方科負責解決處理沿線百姓阻工及與施工單位發生的矛盾和沖突，維護施工秩序，營造施工環境。
5、合同科負責本科室各種檔案資料的保管、保密工作，負責監督檢查高管局與中標單位簽訂的安全生產合同的履約情況。
6、財務科負責本科室各種賬目資料的保管、保密工作;負責現金的保管和防盜工作。
7、總工辦負責審查設計圖紙、各參建單位施工組織設計中安全生產技術措施是否符合安全生產的要求。
第四章技術安全生產管理制度
第十五條建管處和各監理單位負責監督施工單位施工現場的安全生產工作。
第十六條參建單位應當相互配合，確保施工現場的施工安全。施工現場的安全生產管理制度由參建單位按照建設工程承包合同約定的責任分工負責。
第十七條施工單位必須按規定為作業人員提供符合安全標準的作業環境和勞動保護用品。購置勞動保護用品，必須保證質量，凡未經國家勞動監察部門檢驗合格的勞動保護用品，不準購置和使用。
第十八條施工單位的安全管理機構必須對購置的勞動保護用品和電氣產品、架設機具、機械設備的安全防護設施進行檢查，經驗收合格后方可使用。
第十九條施工單位在編制施工(生產)組織設計和施工(生產)方案時，應當根據工程的特點制定相應的安全技術保障措施，編制施工安全緊急處理預案，對專業性較強的工程項目，應當編制專項安全施工組織設計，并采取安全技術保障措施，制定安全技術措施要以國家和建筑行業及交通系統頒布的"安全操作規程"為準則，報經駐地辦批準后逐條落實。
第二十條下達施工(生產)任務時，必須實行交底安全生產管理制度。下達方與接受方須履行交接手續，以簽字為準，在交接手續不清的情況下開工，發生問題，應追究指揮者的責任。
第二十一條施工現場的基礎工程、模板工程、腳手架工程施工和起重吊裝作業、垂直運輸作業、高空作業及臨時用電等，必須符合相應安全技術規范。對腳手架、排架(便橋)、井架、塔吊、纜索塔架、安全網、圍堰等臨時設施及挖孔樁，安裝完畢后，必須經施工單位總工、駐地辦監理組織驗收，凡驗收不合格的，一律不準投入使用;驗收情況要有記錄。
第二十二條施工單位應建立防火組織機構和安全生產管理制度，在施工現場必須按規定設置消防設施，加強對防火器材的管理工作，并使其保持完好的狀態。在容易發生火災的地區施工或者儲存、使用易燃易爆物品時，施工單位應當采取特殊消防安全措施。
第二十三條施工單位在施工現場要按照有關規定的要求設置安全指示標志、警告標志、禁令標志等，確保施工現場的安全。
第二十四條在保通施工路段施工單位要在現場設置專職交通安全管理人員負責現場交通疏導值班工作。
第二十五條參建單位必須嚴格執行有關安全生產的標準和規范，杜絕"三違"現象。
第二十六條安全管理人員在各自管理的范圍內負責安全管理工作，必須認真執行國家、省有關部門安全生產、勞動保護的各項規定和安全生產管理制度。
第二十七條要不斷進行科技創新，以科技創新促進安全生產水平的提高。
第二十八條要與當地公安派出所、消防部門建立聯系，搞好社會治安綜合治理工作和消防安全工作。與地方建立群防群治組織。
第五章安全生產宣傳教育及培訓安全生產管理制度
第二十九條加強安全宣傳教育，提高全員安全意識，是做好安全生產工作的重要保證。參建單位要建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工安全生產的教育與培訓工作;
(一)要深入開展安全生產教育培訓，使全體施工人員特別是一線操作民工真正認識到安全生產的重要性、必要性，牢固樹立"安全第一，預防為主"的思想;熟悉有關規章安全生產管理制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。懂得安全生產和文明施工的'知識、作業場所及工作崗位存在的危險因素、防范措施與事故應急措施。
(二)安全教育的內容，包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全生產管理制度和嚴禁事項。安全教育要有教材。要讓每一個管理人員、每一個民工對安全管理、對所從事的工種的安全規程做到應知應會，要講得出，做得到。
(三)對新進場的民工或從事新工種的民工，安全教育培訓不得少于10小時，以后每月不少于5小時。安全教育要有記錄，要認真填寫《安全教育登記表》。
(四)未經安全生產教育和培訓的施工人員及勞務隊民工不得上崗作業。
(五)施工單位的特種作業人員必須經過專門安全技術培訓，必須取得勞動行政部門頒發的《特種作業人員操作證》。特種作業人員還應當接受行業管理部門的安全培訓方可上崗作業。
第三十條參建單位應加強對駕駛員的管理，定期進行交通安全教育。
第三十一條參建單位安全教育及培訓要有計劃、有內容、有記錄、有效果，尤其對新上崗人員、特殊工種人員、改變工種人員、采用新技術的人員及時進行安全生產教育和培訓。
第三十二條要經常宣傳安全生產的重要性和如何搞好安全生產，以增強全員安全生產意識。要用正反兩方面的典型事例并結合施工實際，搞好安全生產宣傳。施工現場要設置安全標語，安全紀律牌、操作規程牌和安全標志。
第六章安全工作會議安全生產管理制度
第三十三條為更好地貫徹執行安全生產規章安全生產管理制度，必須建立健全安全生產工作會議制度。
(一)各單位在制定定期生產會議(例會)制度的同時，也要制定定期安全會議制度。一般規定:建管處每季度安全工作會議不得少于1次;監理單位、項目經理部每月不得少于1次;各工區(隊)每月不少于2次。安全會議必須保證質量，不要流于形式走過場，必須做好會議記錄并存檔備查。
(二)建管處每季度召開1次安全工作會議，聽取各監理單位、項目經理部關于安全生產情況匯報，針對存在問題研究解決辦法和具體措施，并印發會議紀要。
第七章安全事故報告與處理制度
第三十四條為便于各級主管部門和領導及時了解和妥善處理發生的安全事故，實行安全事故報告和處理安全生產管理制度。
第三十五條安全事故發生后，要保護好現場，并迅速采取措施搶救傷員和國家財產，防止事故損失擴大，同時按有關規定上報有關部門。
第三十六條要及時按國家的有關規定成立事故調查組，對事故進行調查處理、全面分析。并寫出調查報告報建管處。事故調查處理要按實事求是、尊重科學的原則，及時準確地查清事故原因，查明事故性質和責任，總結事故教訓，制定出防范措施和整改處理意見，防止類似事故的重復發生。
第三十七條事故的處理務必堅持事故責任不清不放過、責任人不受處理不放過、整改措施不落實不放過、員工沒有受到教育不放過的"四不放過"原則。要防止類似事故的再次發生。
第三十八條事故處理后要按有關規定將《企業職工傷亡調查報告書》和《企業職工傷亡事故登記表》填好報建管處。
第三十九條發生事故隱瞞不報，要追究安全生產第一責任人的責任。
第八章事故隱患整治監督安全生產管理制度
第四十條本項目排查的重大安全生產事故隱患是指由于生產施工作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導致人員群死群傷和人員死亡及重大經濟損失的事故隱患。
第四十一條建管處將把本項目重點監控整治的重大安全生產事故隱患的基本情況和整治監控管理情況在承朝高速公路網站上進行公布，并及時發布事故隱患整治監控信息，接受社會監督。隱患整改完成經驗收合格后向社會告示。
第四十二條凡列入本項目重點監控整治的隱患必須在整改期限內完成，整改期限一般控制在一個月內，對少數因特殊原因不能按期完成的，整改期限不能超過兩個月時間。逾期仍未完成整改的，應追究相關部門的責任，并依合同對存在隱患單位進行處罰。
第四十三條各單位進行安全生產檢查時，必須對重點監督管理的重大安全生產事故隱患整治情況進行監督檢查。
第四十四條公布重大事故隱患信息應包括以下內容:
(一)隱患的名稱和地點;
(二)隱患主要危害性和影響性;
(三)隱患整治的期限;
(四)隱患整治監督管理責任單位和責任人;(五)隱患點周邊群眾應注意的事項、應急疏散線路等。
第四十五條存在安全事故隱患的單位是隱患整改工作的責任主體，其主要領導是隱患整改工作的第一責任人。整治監督管理責任單位的主要負責人是隱患督促整改工作第一責任人。
第四十六條事故隱患整改責任單位，整改督辦單位要分別建立隱患整改檔案，即記錄整改情況。安全事故隱患整改檔案應包括以下內容:
(一)隱患整改方案及相關部門的審批意見;
(二)隱患整改過程的工作記錄;
(三)整改責任單位申請驗收報告及整改完成相關材料;
(四)有關部門檢查驗收的結論報告。
第九章檔案安全生產管理制度
第四十七條檔案安全生產管理制度，是實施安全生產長效管理的基礎工作，也是安全生產的一個重要組成部分。各駐地辦、各項目經理部要指定專人負責對安全生產工作檔案資料進行立卷管理。安全檔案有:
1、安全生產管理制度規章檔案
2、安全生產組織機構檔案
3、安全隱患備案整改檔案
4、事故處理檔案
5、會議記錄檔案
6、安全生產應知應會教育檔案
7、安全生產合同檔案
8、特種作業人員檔案
9、專職或兼職安全員檔案
10、安全生產操作程序檔案
11、安全生產獎罰檔案
12、勞務隊伍安全生產檔案
13、安全文件檔案
14、應急救援預案檔案
15、大檢查檔案
16、專項檢查檔案
17、安全生產保險檔案
18、安全投入檔案
第十章檢查安全生產管理制度
第四十八條安全生產檢查是發現隱患，實現"預防為主"的重要手段，必須有效地進行。建管處、各監理、施工單位必須建立和實施定期或不定期安全生產檢查制度。并按安全生產管理制度要求組織安全檢查，包括綜合性和專業性檢查，定期檢查和不定期檢查，發現隱患應采取下"整改通知書"或"整改通知單"辦法限期改正。原則規定:建管處、各監理、施工單位每月組織1次安全生產檢查;各分部應開展月、旬、日安全生產自檢自糾活動。同時對檢查過程要有文字記錄。
第四十九條建立專職巡查安全生產管理制度。專職安全員每天要巡查施工工地。應當按照規定定期對施工現場的各種安全設施和勞動保護器具進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。專職安全員每天要有巡查記錄。
第五十條建立施工現場值班安全生產管理制度。每個施工現場，必須要有兼職安全員或者現場施工員帶班并負責安全工作，發現違章、冒險作業行為要立即予以糾正，遇有緊急情況，有權決定停止作業并向工區(隊)領導報告。
第五十一條各監理單位、施工單位每月要進行安全自檢、自查，做好各種安全記錄，及時發現安全隱患，制定安全處理措施和事故應急預案，形成安全報告，上報建管處。
第五十二條建管處每年度按開工前期、施工中期和年度工程收工前對本項目的安全生產進行定期檢查，召開安全生產工作會議，對安全生產管理進行總體部署、安排和總結，形成書面材料。
第十一章考核獎懲安全生產管理制度
第五十三條建管處對在改善安全生產條件、防止安全生產事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的項目經理部、監理單位和個人給予獎勵。獎勵實行精神獎勵為主，物質獎勵為輔。
第五十四條建管處對項目經理部、監理單位及有關人員的獎勵:年終考評安全生產管理制度好，實現安全生產責任狀目標的，授予"安全生產先進單位"稱號，并按照"建人民滿意工程"勞動競賽的綜合評分予以獎勵。
第五十五條項目經理部對工區(隊)及有關人員的獎勵辦法自定。
第五十六條建管處對項目經理部、監理單位沒有認真貫徹執行安全生產規章制度，安全生產管理工作沒有做好，發生安全生產責任事故的將給予處罰。
第十二章附則
第五十七條本辦法由承朝高速公路建管處負責解釋。
第五十八條本辦法自即日起施行。
安全生產委員會制度 10
一、認真貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。
二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，并嚴格貫徹執行。
三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。
四、在生產過程中發生的`事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防范措施。
五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，并做好記錄，督促各單位落實整改。
六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，并經考試合格取得證書后，方可上崗。
七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，并定期做好預案演練。
八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。
安全生產委員會制度 11
一、安全生產責任制度：
安全生產責任制度是建筑生產中最基本的安全管理制度，是所有安全規章制度的核心。
二、群防群治制度：
群防群治制度是職工群眾進行預防和治理安全的一種制度。
三、安全生產教育培訓制度：
安全生產教育培訓制度是對廣大建筑干部職工進行安全教育培訓，提高安全意識，增加安全知識和技能的制度。
四、安全生產檢查制度：
安全生產檢查制度是上級管理部門或企業自身對安全生產狀況進行定期或不定期檢查的'制度。
五、傷亡事故處理報告制度：
施工中發生事故時，建筑企業應當采取緊急措施減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規定及時向有關部門報告的制度。
六、安全責任追究制度：
法律責任中，規定建設單位、設計單位、施工單位、監理單位，由于沒有履行職責造成人員傷亡和事故損失的，視情節給予相應處理；情節嚴重的，責令停業整頓，降低資質等級或吊銷資質證書；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
安全生產委員會制度 12
平安生產監督檢查制度是我公司平安工作事先防范的重要制度。平安檢查制度的執行對于發覺和阻塞平安漏洞，消退擔心全隱患，加強預防措施，落實單位的平安制度有著樂觀的推進作用，能在很大程度上降低事故的發生率。結合本企業實際，制訂平安檢查制度如下。
1、平安檢查必需要有方案、有步驟地舉行，明確檢查內容和辦法，增進各項平安制度、措施的落實。對平安生產各個環節舉行全面檢查。
2、定期與不定期開展平安檢查做好記錄和存檔，對查出的擔心全因素要準時整改;對查出的各類隱患，要具體記錄，要有檢查人員和存在平安隱患的'部門負責人簽字，要提出整改看法，能現場整改的現場整改，現場不能整改的，指定專人負責整改，并對整改狀況舉行驗收，對重大隱患要下發《隱患通知書》限期停業整改，消退事故隱患，對檢查狀況要仔細舉行分析總結，準時對檢查狀況舉行通報。
3、每月至少舉行一次全面平安檢查，重點檢查平安生產責任制、規則制度的建立完美、平安隱患整改、應急預案、有關法律規矩及會議精神的學習貫徹落實狀況，并做好記錄。
4、做好出車前、停車后的預備、檢查工作，確保行車平安，發覺隱患要準時修復后方可出車。
5、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危急品。
6、不定期檢查車輛的平安裝置、燈光信號、證件。
7、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違背平安生產操作規程。
8、檢查消防設施是否平安有效。
9、建立平安生產獎懲制度，依制度舉行獎懲。
安全生產委員會制度 13
一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產。
二、生產中要嚴格執行安全操作規程，避免各類事故發生，實現“三天一降”（無死亡、無重傷、無重大經濟損失）。
三、生產崗位員工必須按規定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿著個人衣服上崗。
四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產制度落實情況，制止違章操作和冒險業。
五、電器和機械設備故障應由專業人員排除，非專業人員嚴禁自已動手處理。
六、廠區內原則上禁止動用明火，確需動火時應請款領導，動力火現場要設專人監管，人走火滅。
安全生產委員會制度 14
一、鄉鎮主要領導人是本鄉鎮安全生產的第一責任人，對本鄉鎮安全生產全面負責。
二、分管安全生產工作的領導人，對安全生產負分管領導責任。
三、分管其他工作的領導人，對其分管工作范圍內涉及的安全生產承擔分管領導責任。
四、生產經營單位的.主要負責人對本單位的安全生產負全面責任，其它負責人對各自職責范圍內的安全生產工作負責。
五、實行安全生產目標管理責任制，明確相關人員責任，簽定責任狀，定期進行考核，并嚴格實行責任追究。
安全生產委員會制度 15
一、建立健全我廠的安全生產檔案制度，由廠部指派文化素質高、工作認真積極、責任心強的同志擔任專項管理工作。
二、分門別類的建立健全廠各項安全生產檔案，認真填寫、整理、裝訂、保管好。
三、做好各種報表、資料、數據、文件的收發工作和保管登記工作，嚴禁亂丟或混裝。
四、做好檔案工作的硬件與軟件工作，以高度的責任感和認真負責的工作態度完成廠部交辦的其它相關的.工作。
五、對各類檔案的管理要做到，無蟲鼠害、無殘無缺，無潮無損的“三無”工作。
六、做好有關檔案制度要求的“保密、防盜”工作。
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