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      1. 員工宿舍衛生及相關規章制度

        時間:2023-04-20 08:36:00 制度 我要投稿
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        員工宿舍衛生及相關規章制度

          在我們平凡的日常里,我們都跟制度有著直接或間接的聯系,制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的員工宿舍衛生及相關規章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工宿舍衛生及相關規章制度

        員工宿舍衛生及相關規章制度1

          一、目的

          為加強員工宿舍管理,給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環境。

          二、寢室長職責:

          1、每間寢室設立室長一名,全面負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面的工作。

          2、每月制定本宿舍的衛生值日表。

          3、寢室長有義務向酒店行政辦公室及時匯報寢室內發生的異常情況,否則視情節輕重,對寢室長進行過失處理。

          三、作息時間:

          1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時回宿舍者,應以請假條的形式報宿舍管理員請假,每月每人不能超過3次。如超過3次,宿舍管理員有權對違紀者處以50元/次的.扣款。如因工作原因不能按時歸宿的,須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿,且無夜歸證明單或未向宿舍管理員以書面形式請假的,也將予以50元/次的罰款。

          2、22:00以后禁止在寢室內接待外來人員,禁止留宿外來人員,凡私自留宿外來人員者,每次罰款100元,連續三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻,則予以過失處理。如外來人員留宿期間發現公物損壞、財物丟失等,將由當事人負責賠償。

          四、衛生制度:

          1、員工必須養成良好的衛生習慣,共同維護宿舍良好的衛生環境。

          2、每位員工必須按照寢室長安排的衛生值日表按時打掃寢室衛生,包括倒垃圾。

          3、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾,經寢室長提醒后仍不執行者,由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

        員工宿舍衛生及相關規章制度2

          為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境,提高工作效率,特制訂以下管理規定。

          一、入住條件

          1、工作滿7天的.且簽訂聘用合同,需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》,經部門主管同意,行政人事部批準后,統一安排住宿。

          2、宿舍是為本公司員工服務,入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

          二、注意事項

          1、宿舍床位由人事行政部統一安排,如有調換,向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

          2、每宿舍選定一名宿舍長,建立值日制度,對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

          3、宿舍不配制多余鑰匙,不得將鑰匙轉借他人,如更換宿舍門鎖,先到人事行政部申請,同意后須在更換后一周內,把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

          4、床上物品擺放整齊,床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺,不在室內晾衣服。

          5、愛護宿舍財產及公共措施,宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換,如有損壞則按新物品采購時2倍價格賠償,并根據情節的輕重給予罰款。

          6、不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為,如有發生除賠償損失外另罰款50元。

          7、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品,情節嚴重者送交派出所處理。

          8、嚴禁使用大功率電器,不準超負荷用電、私自接電線,預防火災事故的發生,保證公私財產不受損失,若發生一切安全事故,公司概不負責,后果由本人承擔。

          9、嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

          10、非公司員工未經公司允許,不得進入公司宿舍,嚴禁留宿他人。

          11、員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水、節電、防盜的好習慣。

          12、進入他人房間要敲門,征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

        員工宿舍衛生及相關規章制度3

          一總則

          1.1為了保障員工有一個清潔、舒適、良好的住宿環境,維護宿舍的正常秩序,特制定本制度。

          1.2本制度適用于薇凱集團旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫療門診、德爾美客、德欣達、鉑鋰、王瑜蘭等)。

          二申請條件及費用說明

          2.1非滬籍員工且在上海無房產,可申請入住員工宿舍。

          2.2每人每月繳納300元管理費,用于支付宿舍公共費用,當月入住不滿15天者,按半月計算繳納150元。管理費從當月薪資中扣除。

          三申請入住流程

          3.1申請人提交《員工宿舍申請表》,經所屬部門、人事部領導審核,行政部同意后獲得住宿資格。

          3.2由行政部統一分配宿舍,宿舍長協助安排床位、配發鑰匙、介紹宿舍情況。

          3.3申請須提前至少3天,搬入宿舍時間以行政部通知為準

          四退宿流程

          4.1須提前至少3天報備行政部,結清當月住宿管理費用。宿舍長負責監督清點公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

          4.2離職人員須在離職后兩天內搬離宿舍,不得無故拖延,違者每住一天收取費用100元。

          五管理規定

          5.1自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,保持個人內務整潔有序及公共環境衛生良好。

          5.2不隨地吐痰,不隨處倒水,不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

          5.3制定衛生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長監督執行,以保持良好的衛生環境。

          5.4自覺愛護宿舍的`一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償。

          5.5住宿人員必須服從、配合宿舍長的管理。宿舍長發現有違規行為,應立即提醒并制止,情節嚴重者應及時上報行政部。

          5.6未經行政部同意,不得私自調換宿舍和床位。

          5.7通行過道禁止堆放雜物,公共區域物品需堆放整齊。

          5.8禁止在宿舍區域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

          5.9禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業性活動,保持宿舍安靜。

          5.10提高安全節能意識,節約用水、用電。外出需鎖好門窗,做到人走燈關,做好防火、防盜工作。

          5.11嚴禁宿舍員工私拉電線插座,以免引起電線短路失火,若因此造成火災等意外事故,將追究由此造成的損失賠償及相關刑事法律責任。

          5.12員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款200元/次,違規5次取消住宿資格。

          5.13訪客須經宿舍長同意,由住宿員工陪同方可進入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍,嚴禁留宿,違者行政部有權取消其住宿資格。

          5.14嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事,觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

          5.15嚴禁飼養任何小動物。

          5.16宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意動用。

          5.17住宿人員如晚上超過22:00回宿舍,須提前報備宿舍長。以免影響他人休息。

          六考評、獎懲細則

          6.1員工如有違反宿舍管理規定,將視情節輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴重者將予取消住宿資格,并承擔因個人行為產生的不良后果。知情不報者與違規者相同處罰。

          6.2宿舍長人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負責宿舍日常管理和監督工作,每月參加宿舍長會議,向行政部匯報管理情況。宿舍長管理費予以免除,以示鼓勵。

          七附則

          7.1本制度由行政部制定并負責解釋。

          7.2本制度公司總裁批準后施行,修改時亦同。

          7.3本制度自頒布之日起施行。

        員工宿舍衛生及相關規章制度4

          1、寢室床位不得私自調換床位,如有特殊須書面申請,一經發現罰款貳拾至伍拾元;

          2、為了員工的安全和養好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人員休息,24:00準時關燈,嚴禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;

          3、在寢室不得喝酒、聚眾,一經發現罰款伍十至壹佰元;

          4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴禁男女混宿,一經發現予勸退宿舍;

          5、晚上酒店大門23:00準時上鎖,如須出入找負責大門鑰匙人員,不允許翻門,一經發現罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;

          6、不準私自留宿外來人員,嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;

          7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;

          8、寢室內要保持衛生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的環境;

          9、嚴禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴肅的`行政處罰,情節嚴重者送交司法機關處理;

          10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;

          11、宿舍不允許使用電器,一經發現沒收處理;

          12、值班人員不定期檢查寢室的衛生狀況及各項制度的執行情況。如果不按以上制度執行者按貳拾至壹佰元處罰;

          13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執行。

        員工宿舍衛生及相關規章制度5

          一、目的

          為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護宿舍安全和提高環境品質,特制訂本制度。

          二、范圍

          本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

          三、內容

          (一)住宿須知

          1、服從公司安排、監督和管理。

          2、員工入住須經批準,服從物業主管人員安排,按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

          3、集體宿舍床位只限本人使用,住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用,一經發現,立即取消其住宿資格,并追究其相關責任。

          4、公司宿舍不允許留宿外來人員,如有特殊情況應先到公司報備,公司備案同意后方可入住。

          5、已入住人員需退宿的,須提前到公司辦理退宿手續。

          6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

          7、公司宿舍實行共有負責制,宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作,安排宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作,檢查房內設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,清點離職人員物品等。

          (三)設備設施管理

          1、有需要的宿舍配備的設施物品,向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

          2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管,員工不得私自拆換、占用、損壞。

          3、宿舍內非私設施,非自然損壞的`由責任人照價賠償,不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用,自然損壞及時報修。

          (四)紀律管理

          1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調換或多占)。

          2、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

          3、嚴禁在宿舍內進行宣傳迷信等其他有傷風化的活動,違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等,情節嚴重者,送公安機關處理,并予以無薪辭退。

          4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人,違者視情節輕重處以罰款50-200元不等,情節嚴重者,送交公安機關處理,并予以無薪辭退。

          5、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應和睦相處,不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博,晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

          6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

          7、嚴禁在宿舍內飼養動物,嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

          8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。 (五)安全管理

          1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修,禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電,不準用不符合規定的裝置,違者予以100元/次的罰款。

          2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器,違者除沒收器具。

          3、要保持高度防火意識,做到安全用電、用水,發現事故及時上報公司。

          4、由于本人私接電源、插座而引起的火災,未造成后果予以責任者違紀處理,造成一定后果的視損失程度給予按價賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。

          (六)衛生管理

          1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。 2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。 (七)物品擺放規定

          1、必須保持物品擺放整齊、美觀,嚴禁亂堆、亂放、亂扔。 2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,床單平整,其他床上用品擺放有序。

          3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下,鞋內勿放置襪子,并保證其干凈無異味。

          4、面盆、水桶置于衛生間內,并置面盆于桶上。

          5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬,不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。

          (八)遷出管理

          1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等),須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償。

          2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,須先經過相關人員檢查。

          四、住宿人員發生以下行為之一的,立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。

          1、不服從公司安排、管理的;

          2、有偷窺、偷竊行為的;

          3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

          4、經常妨礙他人休息,屢教不改的;

          5、蓄意破壞公物的;

          6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

          五、附則

          本制度自公布之日起實施,由__有限公司負責解釋并執行,未盡事宜,另行修訂。

        員工宿舍衛生及相關規章制度6

          宿舍是員工在住宿期間學習、生活、休息的重要場所,直接關系到員工的精神風貌和身心健康。為了加強本司員工宿舍安全管理,確保公司財產及員工財產的'安全,搞好員工宿舍區的清潔衛生,建設一個良好、整潔、優美的宿舍環境,特制定以下措施:

          (一)個人物品隨身保管,一但丟失公司不負任何責任。離開宿舍必須關好門窗,人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

          (二)員工宿舍實行責任制,排出衛生值班表;每天值日人員進行責任范圍的保潔工作。安排好每天的清潔衛生工作和保持宿舍的整潔。請每組值日員工認真自覺執行。每月全體宿舍員工對宿舍進行大掃除,請各員工積極參與。

          (三)任何人不得在宿舍內亂扔果皮、紙屑、煙頭、飯菜等垃圾,不得從陽臺、門廳等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾雜物,不得將塑料袋、飯菜雜物倒入便池和下水道等。凡經發現,即對當事人處理。宿舍內保持室內整潔,衛生干凈、物品擺放整齊,室內通風。

          (四)員工應該自覺維護宿舍墻壁的潔凈,不得有任何污損行為(包括在墻上亂敲亂砸、張貼標語、廣告、亂寫亂畫、用腳踢、用球砸等)。凡有污損行為,一律視其情節給予處罰。如未查出直接責任人,則該室全部成員給予處罰。

          (五)洗手間、浴室及各公共區域,應保持地面干凈整潔,盥洗盆要保持清潔,節約用水、用電,養成隨手關水關電的良好習慣。門外不能堆放垃圾,垃圾要及時清理,不得存放在室內。

          (六)不得在室內隨意拉接電線,不得在宿舍用未經許可的電器,愛護宿舍各項公用設施,不得破壞公用設施,若因此造成的事故,事件責任人必須承擔全部責任。

          (七)宿舍住宿人員應注意個人衛生,養成良好的衛生習慣、生活習慣。嚴禁在宿舍內參與賭博活動,嚴禁在宿舍里酗酒或酒后鬧事。嚴禁外來人員留宿或男女混住,一經發現嚴重處罰。嚴禁在宿舍大聲喧嘩,放高音音樂。按時熄燈睡覺,不影響他人的休息。

          (八)住宿員工下班外出時,盡量結伴而行,晚12:00前必須返宿,加強防盜、防搶等安全防范意識。

          (九)住廠舍員工,必須服從公司安排,未經公司批準,不得更換床位、宿舍。辭工辭退人員必須自停工三天內憑離職證明搬離宿舍,逾期未搬者每天由工資中扣除50元。

          (十)要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理制度》,攜手共創文明宿舍。

          本條例自公布之日起執行生效

        員工宿舍衛生及相關規章制度7

          為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的'休息,以提高工作效率,特訂本規定。

          一、員工申請住宿條件

          1、人員于轄區內無適當住所或交通不便者,可以申請住宿。

          二、凡有以下情況之一者,不得住宿

          1、患有傳染病者。

          2、有不良嗜好者。

          三、本公司提供員工宿舍系現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受免職、)時,對房屋的使用權當然終止,屆時該員工應于離職日起三天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費。

          四、宿舍統由舍長擔任宿舍舍監,其工作任務如下:(月5次以上履行職責不好罰30元)

          1、總理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序。

          2、監督輪值人員維護環境清潔。

          3、有下列情況之一者,應通知主管部門:

          (1)、違反宿舍管理規則,情節重大者。

          (2)、宿舍內有不法行為或外來災害時。

          (3)、員工身體不適應或病情重大者應通知廠部。

          五、員工對所居住宿舍,不得隨意改造或變更房舍。

          六、有關宿舍現有的設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現住人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。

          七、住宿員工應遵守下列規則:

          1、服從舍監管理與監督。

          2、室內禁止私自接配電線及裝接電器。(違者罰30元)

          3、室內不得使用或存放危險及違禁物品。(違者罰20-200元)

          4、個人棉被、墊被起床后須疊齊。

          5、煙灰、煙蒂不得丟棄地上,易燃物品不得放置寢室。

          6、換洗衣物不得堆積地上。(違者罰5元)

          7、洗曬衣物需按指定位置晾曬。

          8、電視、收音機的使用,聲音不得放大,以免妨礙他人安寧。

          9、就寢后不得有影響他人睡眠行為。

          10、夜間最遲應于00:30時前返回宿舍。

          11、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

          12、宿舍衛生由各自住宿人員輪流清潔整理。(無打掃罰10元)

          13、水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

          14、沐浴的水、電、煤氣用畢即關閉。

          15、沐浴以20分鐘為限。

          16、員工不得于宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當行為。

          八、住宿員工有下列情況之一者,呈報班組以上會議議處:

          1、不服從舍監的監督、指揮者。

          2、在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

          3、蓄意破壞公用物品或設施等。

          4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

          5、經常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

          6、違反宿舍安全規定者。

          7、有偷竊行為者。

          九、遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監或主管人員檢查。

          十、員工住宿應向警察單位辦理流動戶口登記(暫住證)。

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