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      1. 義務教育有保障自查報告

        時間:2023-06-15 15:46:21 泓淇 自查報告 我要投稿
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        義務教育有保障自查報告范文(精選10篇)

          不經意間,工作已經告一段落,回首這段時間的工作,存在的問題非常值得總結,這時候十分有必須要寫一份自查報告了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的義務教育有保障自查報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        義務教育有保障自查報告范文(精選10篇)

          義務教育有保障自查報告 篇1

          自《義務教育法》頒布以來,我校充分認識到貫徹《義務教育法》的極端重要性,組織全體師生始終堅持對《義務教育法》的學習和宣傳,對照《義務教育法》所規定的教育教學行為我們進行自查,情況如下:

          一、建立完善有關的規章制度,明確控輟保學的責任和獎懲

          (1)為把控輟保學這項長期性、艱巨性、動態性的工作切實抓好落實,學校先后制定出臺了一系列與之相關的規章制度和實施方案:

         、賵蟾嬷贫。包括:《班級考勤日報表》、《教導處考勤日統計表》、《學校輟學月報表》。

         、诩以L登記制度。

         、邸都议L通知書》制度。

         、軐W籍管理制度。

         、蓊I導包年級、教師包班制度等。以上各項制度便于隨時掌握學生動態,對生源的去向了如指掌,為及時發現及時做好輟學學生和家長的工作,提供準確信息,防止出現管理上的空區。未雨而綢繆,防患于未然。

         。2)將控輟保學工作納入對領導教師的考核中,并作為一項重要內容。與年終的評優、晉級等掛鉤,獎優罰劣。結合開展無輟學班活動,對表現好與差的班級的包班領導、教師、班主任及及時給予表彰、宣傳典型經驗或批評、總結經驗教訓、分清良莠。

          二、貫徹教育方針,落實素質教育

          1、我校堅持教育的公平公正,對所有學生一視同仁,沒有違規舉辦實驗班,興趣班,特長班。只成立了音樂、美術、體育等興趣小組,不收任何費用,老師利用休息時間對這些學生進行義務輔導,不計報酬。學生參加興趣小組活動完全自愿,沒有任何強制行為。

          2、進一步嚴格執行課程計劃。各校要按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,嚴格做到“五要五不準”:要堅持按標準課時開課,不準隨意增減課時;要堅持按課程設置開課,不準隨意增減科目;要堅持按課程標準要求教學,不準隨意提高或降低教學難度;要堅持按教學計劃把握進度,不準隨意提前結束課程和搞突擊教學;要堅持按規定的考試要求,不準隨意增加考試次數。

          3、師資的配備,我們也采取均衡策略,嚴格做到各班師資的調配合理,老、中、青教師相結合。讓有經驗的老師帶動一批年青教師。各備課組也一樣以備課組長為龍頭,組員都有各自的優勢,開展教研活動能夠互相取長補短,共同發展。

          4、學校規范學生作息時間,保證學生在校時間不超過7.5小時,使學生有充足的休息和自由活動的時間。

          5、建立師生評價機制。每一學期讓所有授課教師對每一名學生的思想、學習、生活行為進行評價;同時要求每一位學生也對每一位教師的態度、教學、行為等進行評價。讓師生雙方相互監督,共同進步。

          6、重視差生的轉化工作和學習上輔導落實。我們要求老師能面向全體學生,在學期初要確定自己的輔導對象,利用休息時間對學生加強輔導,以提高他們的學業成績,增強自信心。

          7、我校堅決執行學生免費入學的原則。絕對不搭車收費和無故亂收費,而是對家庭貧困,確需幫助的學生家庭給予照顧,從而體現學校關心社會的弱勢群體,力所能及去給予他們溫暖和關懷。

          三、加強教師隊伍建設,努力提高思想和業務水平

          我校始終要求全體教師在參加學校集中培訓的同時,堅持自覺學習,努力從一點一滴做起,確立“敬業愛崗、樂于奉獻、廉潔從教”的師表風范,尊重、熱愛學生,言傳身教,教書育人。自覺遵守教師職業道德條例,嚴守學校的規章制度,增強“校興我榮、校衰我恥”的憂患意識,增強“一切為了學生、為了學生一切”的責任意識和質量意識,廣泛接觸先進的'教育思想,學習、借鑒先進的教育教學方法,努力成為受學生愛戴、受家長信任、受社會認可、受學校推崇的優秀教師。

          四、規范招生工作

          我校嚴格執行市區統一招生的規定和要求,按片招生,就近入學,招生做到準備充分,宣傳到位,服務耐心,公開透明,材料齊全,公平公正,社會滿意。保證學區內符合條件的學生100%的入讀初中。實行平行編班,教師均衡配置,使每一個學生和教師都享受公平教育和公平發展的機會。

          五、牢固樹立“以人為本、安全第一”的理念

         。ㄒ唬、領導重視措施有力

          為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,學校健全了安全工作領導小組。明確校長為學校安全工作的第一責任人,主管學校安全工作的德育處為直接責任人。學校安全工作領導小組每月召開一次安全工作例會,統一指揮、協調各級組、個人的工作開展,貫徹執行政府及上級有關部門關于安全工作方面的指示、任務和要求;由崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理,明確分工、明確職責

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          1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將安全保衛工作列入各級組、班級的過程考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

          2、明確職責。學校還經常通過家長會、家訪、告家長書等形式,將學校安全工作要求,及時地與家長進行溝通,明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作做為對教職員工考核的重要內容。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。

          3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,并根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,對涉及學校安全管理的各項工作均有記錄,做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。

          4、建立健全學校安全工作應急預案。如:突發公共衛生事件應急預案;體育活動傷害事故應急預案;食物中毒搶救方案等。預案的制定和修訂具體包括組織領導、宣傳教育、規章制度、師生安全管理、事故處理的獎懲等六個方面,在每學期進行一次相應的應急預案的演習,檢驗預案的實效性,提高師生遇事的應變能力。

          (三)、加強檢查,及時整改

          1、加強安全檢查。學校把安全教育工作做為重點檢查內容之一。各功能場所負責人每天對自己所負責的地方認真排查,發現隱患及時上報,與此同時,做到隱患及時發現、及時排除。

          2、加強值日工作。學校為了減少學生在非教學時段發生安全事故,就教師值日工作進行調整,增派了每天的值日老師,增設值日崗位,努力減少事故的發生

          3、加強對食堂衛生和食品的檢查力度。學校制定食堂衛生管理制度和食品衛生管理制度,學校主抓,德育處及少先大隊定期檢查。

          六、規范學籍管理

          學校嚴格按照《長安區教育局義務教育階段學生學籍管理暫行辦法》精神執行學校的學籍管理:

          1、建立了義務教育階段新生名冊;

          2、義務教育階段在校生名冊;

          3、義務教育階段學生的學籍卡;

          4、義務教育階段畢業生名冊;

          5、能按規定辦理轉學手續,轉學材料是比較齊備;

          6、按規定使用學籍管理系統、推行學籍電子化管理;

          經過自查,我校電子管理系統中學籍中存在問題有:本校網上學籍系統使用良好,但是建議網上學籍系統設置身份證修改功能,因為個別學生身份證有錯誤沒辦法修改。

          今后,我們將認真貫徹《義務教育法》以及國家和省關于減輕義務教育階段學生課業過重負擔的有關規定,不斷規范學校的辦學行為,努力營造有利于學生健康成長的育人環境。

          義務教育有保障自查報告 篇2

          根據《義務教育階段學校減負萬里行活動,進一步規范中小學辦學行為有關工作》”的文件精神及學區工作安排,對照各項要求,認真自查,現將自查情況匯報如下:

          一、學校基本情況:

          馬蓮小學是一所公辦六年制完全小學,占地面積6620.8平方米,建筑面積1142平方米,F有教學班6個,在校學生203人,教職工18人,專任教師17人,?埔陨蠈W歷達100%。

          近年來,我們全面貫徹黨的教育方針,堅持科學發展觀,始終把德育工作放在首位。緊緊圍繞“以人為本,特色育人,構建和諧校園”這一總體目標,以“張揚個性、展現自我、成就未來”為工作方向,精心打造一流農村品牌學校。

          二、學校招生及編班情況:

          1、我校沒有組織招生考試,沒有舉辦“占坑班”,沒有與民辦學校聯合招生,沒有提前招生,堅持義務教育免試入學制度,實行按學生戶籍所在地招生,遵循免試、就近入學的招生原則,確保服務區適齡兒童全部入學接受義務教育。

          2、學校沒有組織分班考試,沒有設立“實驗班”、“特優班”和“重點班”,整個招生及編班過程做到公開、透明、規范,并進行公示。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生的變動及普及資料更新工作。

          三、學校辦學行為情況

          1、我校能嚴格執行課程方案,按照國家、省課程計劃的規定安排教育、教學活動,做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不隨意增加考試次數。

          2、我校每周上課5天,學生每日在校課堂學習時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的作息時間。正常開展陽光體育活動,鼓勵學生完成好體育鍛煉的任務。體育教師認真上好體育課,保證學生每天在校體育活動時間不少于1小時。制定課間鍛煉活動計劃,明確鍛煉時間、內容、場地,加強活動指導。學校加強監控活動落實情況。

          3、嚴格控制作業量。我校一至二年級原則上不留書面家庭作業,每天作業量不超過20分鐘,三至六年級書面家庭作業量三科每天不超過1小時,雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的'要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業,學生作業量基本上適中。

          4、嚴格教學設施和校外活動管理。學校從未將教學設施提供給社會組織或個人從事與教學無關的活動。從來沒有為社會各類補習班、培訓班提供教學設施和場地。也沒有組織過學生參加商業慶典活動。

          義務教育有保障自查報告 篇3

          一、深入學習招生政策,加強招生過程管理,增強服務意識,實行招生過程的“六公示”與“六承諾”

          為全面落實“5+1”文件精神,我校成立了以校長為組長,由中層干部、骨干教師組成的領導小組,加強招生工作領導,制定出嚴格的招生制度。實行招生政策、計劃、地段、程序和辦法、結果和新生名單及咨詢投訴電話的“六公示”與“六承諾”。并成立驗證小組,嚴格驗證,確保符合就讀條件的學生就近入學。

          二、堅持常態隨機分班,嚴格學籍管理

          我校嚴格按照《廣東省教育廳義務教育階段學生編班管理辦法(試行)》、《羅湖區義務教育學校編班實施辦法(試行)》,實行常態隨機編班,不組織任何形式的考試;成立領導小組和工作小組,對編班過程實施具體指導,嚴格監督及規范操作。將學生按性別、戶籍隨機編為1——11(或13)號若干組,然后按S形排列,將學生分到各班。均衡教師定位,班主任及科任老師實行優化、科學組合。具體操作辦法、過程和結果均向全體教師及家長公示,做到了公開、公平、公正。

          各年級學籍名冊與在校就讀學生名單相同,無試讀、掛讀現象。少數異動學生(轉入、轉出)都按教育主管部門的要求辦理手續,全部納入學籍管理!叭硪粌浴币幏锻陚洌⒅贫艘幌盗蟹乐箤W生輟學的有效措施,連續3年入學率為100%,鞏固率超過100%,流失率為零。

          三、認真執行課程計劃,開齊開足課程

          1、認真執行課程計劃,開齊開足課程

          我校嚴格按照省教育廳頒布的課程計劃、課程標準開展教學工作,認真對照《深圳市九年義務教育課程計劃》,開齊課程,開足課時。從不擠占小學科課時,不提前結束小學科課程。構建如下圖所示的課程模塊,促進學生全面、多元發展,促進教師的專業成長。

          2、開發校本課程,凸顯外語特色

          作為一所外語學校,為了更好地體現并實踐我校“國際理解教育”的辦學理念與思想,突出外語特色,挖掘學生的創新潛能,促進學生的個性和諧發展,學校在校本課程開發中重點開設好英語特色課程。

          四、細化教學常規,提高課堂教學效率,切實減輕學生課業負擔,促進學生均衡發展

          1、重新修訂《羅湖外語學校初中部教學常規》,對備課、上課、作業布置與批改等有非常具體的要求,如:作業布置要求老師們做到“四精”、“五必”即:精選、精練、精批、精講和有發必收、有收必改、有改必講、有差必補、有錯必糾,切實減輕學生負擔;使之更具科學性和可操作性。制定《羅湖外語學校初中部各年級各學科作業布置與批改的細則要求》,保證學生每天各科作業時間控制在一個半小時之內。嚴格實行“作業登記制度”,每周統計反饋,發現問題,及時督促。學校嚴格要求按細則要求實施,定期通過聽課、學生問卷、學生座談等方式和途徑進行檢查,大力宣傳、推廣學生評價高的學科教師的先進經驗,積極對薄弱學科進行幫教整改。

          加強學法指導,調動學生“內驅力”, 使學生會學、樂學,提高學習效率,變“要我學”為“我要學”。各班成立以學習委員為組長、各學科代表為成員的學習管理小組,配合班主任和科任老師抓學風建設,積極反饋教學、作業、輔導等意見或建議,效果突出顯著。每學期都舉辦優秀作業成果展覽。

          2、提供多元發展平臺,促進學生陽光成長

          學校組織了各種學生社團和興趣小組,并為他們提供各種參賽機會,讓學生在比賽中現才藝,實現自我價值突破。近三年學生參加各級各類競賽,有277人次獲獎。如2007年11月,葉樊怡同學獲廣東省中學生“少男少女杯”現場作文一等獎。2007年11月,張皓林獲第八屆深圳市讀書月“書城培訓杯”中文快速閱讀技能大賽每一名,并榮獲速讀王稱號。07年5月,機器人小組,參加全國賽,我校FLL項目榮獲廣東省第三名。07年5月,參加全國青少年車輛模型挑戰賽1/10電動大賽,獲5個第一名。

          開展陽光體育活動。為了讓每個學生保證每天一小時的體育活動時間,學校因地制宜,組織學生按興趣報名參加籃球、羽毛球、乒乓球、田徑、健美操等項目,學校分項目組織學生開展體育活動。學校學生體育考核合格率95%以上,體質健康標準合格率95%以上,優秀率28%以上。

          開展多彩多姿的藝術活動,展現學生才藝:如舉行一次“五一”師生書畫攝影展;開展迎奧運和陽光校園現場繪畫活動;舉行器樂大賽;開展古典詩文朗誦比賽和“挺起不屈的脊梁”演講比賽等。

          3、加強教師校本培訓,強力推進反思式校本教研

          (1)狠抓教研組教研活動的扎實有效開展,提升備課組的職能。集體備課活動要求定時間、定地點、定主題、定主講人;內容要求“六備五議”,六備:即備每周的教學內容、教學目標、教學進度、教學方法、鞏固練習、單元測試等,五議:即議上周教學目標完成情況、議學生對重點知識的掌握情況、議最有效的教學方法、議學生學習過程中普遍存在的問題及議解決這些問題的方法。資源共享,優勢互補,利于老師們的共同成長。老師們將自己教學中的心得體會撰寫成論文,近三年有187篇高質量的文章在全國、省、市級有影響的刊物上發表或獲獎,有兩部專著《三尺講臺也芬芳》、《成才之路,從心開始》由海天出版社出版發行。學校也將部分論文收集成教師新課程改革論文集《風動梧桐》。

          (2)舉行一年一度的“仙桐杯”教學大賽,促進教師專業水平的提升。

          (3)專家引領、名師示范

          請專家和骨干教師進行專題講座或教育教學經驗交流;收集不同課型的優秀課例,編輯成《成功課例集錦》,充分發揮名師、優秀教師的示范幅射作用;并建立“名師驛站”,為老師們的教學研討提供平臺,進而提高學校教師隊伍的整體水平。

          (4)鼓勵、支持老師們參加各級各類教學大賽,使他們的教學能力與水平在磨課過程中不斷得到提高。近三年有220人次在教學大賽中獲得大獎,市級以上就有109項。韓學威老師參加全國數學說課比賽獲一等獎;肖仕揚、肖美霖老師在2008年全國第六屆NOC教學大賽中獲第一名,肖仕揚老師還奪得全國NOC創新大獎;張杰老師2005年參加“廣東省新課程與信息技術整合教學設計大賽”獲一等獎;張宏老師參加廣東省初中語文閱讀教學比賽 ,榮獲一等獎;黃子桐老師在廣東省“聚焦課堂,提高中小學思想道德品質”教學經驗交流活動中,獲省一等獎;陳曉紅老師摘得深圳市初中語文教學大賽桂冠;謝莉老師在首屆深圳市班主任專業能力大賽中獲得第一名,學校榮獲組織獎等等。

          (5)定期舉辦專題研討會

          從老師們的教學實踐中提煉出集中的.問題,進行“半月談”式專題研討,如“如何有效地開展集體備課?”、“教學常規有效落實的探討”等,讓老師們在討論中碰撞出思維的火花。

          (6)針對學生之間的差異,積極開展“分層流動教學”和“英語分層閱讀教學”的研究與嘗試。

          “分層流動教學”及“英語分層閱讀教學”是在充分考慮學生的個性特點,尊重個別差異的基礎上,教師采用適宜的教學手段,在教學的廣度、深度、進度上因材施教,根據不同學生不同的學習能力與基礎水平,選擇相應的教學材料、教學方法及評價目標與方式,讓每一個學生都有所提高與發展,充分享受公平教育,體會成功。

          (7)開展“名師工程”活動,加強對年輕教師的培養,建立“一幫一”師徒結對關系,“以老帶新”,讓一批年輕老師盡快成長為教學能手,提高學校整體教學水平。

          (8)進一步落實“六個一工程”,即一份計劃、一堂好課、一個教案、一組數據、一篇文章、一個課題,促進老師們的專業化發展。

          4、堅持“行政推門聽課”制度,對老師們的備課、常態教學準備及課堂教學情況進行經常性的督導與檢查,及時評議、反饋。

          5、定期、不定期地開展評教評學活動

          評教評學活動有普查性和有針對性的兩種,通過學生問卷、學生座談、個別的談等口頭或書面的形式,結合老師和學生的自評與同伴互評,以促進師生發展與提高為評價宗旨,及時反饋、溝通,落實改進措施,促進教學質量的穩步提升。

          6、建立教師電子業務檔案,開發教師發展性網上評價系統。

          7、推行“三個制度”,加強教學質量的監控

          (1)質量評價的報告制度

          B值波動0.3以上向備課組長報告

          B值波動0.5以上向教務處報告

          B值波動0.8以上向校長報告

          (2)倒查制——如果考不好,就要查備課、作業等教學的各個環節。

          (3)診斷制——采取跟蹤聽課——實時錄像——分析診斷,目的是為了幫助老師們提高

          8、增設文科、理科大組長,實行精細化管理,加強對教學重要環節的監控。

          9、實行“導師制”:對每個班的學困生實行任課老師責任包干,每位老師負責4-5名學生。導師的“導”包括:思想上的引導、學業上的輔導、心理上的疏導及生活上的指導。決不放棄任何一個學生,不讓一個學生掉隊。我校近三年中考標準分400分以下人數都在2.5%以下,這足以說明了我校促進所有學生均衡發展措施的有效性。

          義務教育有保障自查報告 篇4

          根據商政教發(20xx)244號文件安排,依據陜政督團(20xx)12號文件要求,我們抽調人力,對照標準,對我校義務教育普及程度達標情況進行了自查。現將自查情況匯報如下:

          一、基本情況

          我校是一所xx區教育局直屬完全小學。學校創建于1907年,位于xx城區東背街中段,占地9071.2平方米,校舍總面積 7753.8平方米,現有36個教學班,2400余名學生,124名教職工。

          近年來,在上級各部門的正確領導和關心支持下,學校領導班子帶領廣大教職工與時俱進,開拓創新,團結拼搏,全面貫徹黨的教育方針,積極實施新《義務教育法》,樹立“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”現代,辦學新理念,提出了“培養學生聰明才智的學園、發展學生興趣愛好的樂園、陶冶學生情操的花園、學生未來成才的搖籃”的“三園一搖籃”辦學思想,形成了“用嚴格制度約束人,用班子成員模范帶頭作用感召人,用一流的.科學管理引領人,用公平公開民主的決策凝聚人”的管理特色,構建了牢固樹立“服務意識、質量立校意識、品牌意識”政治思想工作模式,形成了勤奮求實的校風、敏思好問的學風和嚴謹創新的教風,使學校成為當地教育界的一面旗幟,被省教育廳命名為實施素質教育優秀學校,從而譽滿三秦內外。

          二、達標情況

          我校20xx年度在校學生2395人,一年級設6個教學班,招收新生395人,學區內適齡兒童395人全部入學,入學率達100%,應屆生397人,全部參加考試并畢業,合格率100%。20xx年度在校學生 12409人,一年級設6個教學班,招收新生394人,其中學區內適齡兒童342人,農民工子女52人,城市低保家庭子女29人,全部入學,入學率達100%,應屆畢業生405人,其中農民工53人,城市低保家庭子女41人,全部入學進入六年級接受本年段的義務教育。學校在國省“兩基”驗收后,不斷強化“兩基”鞏固工作,大力實施素質教育,注重學生身心健康,加強體育和健康教育,全面培養學生綜合素質。近視率低于20%,無不安全事故,無一人犯罪。

          三、主要做法

          為了依法保障適齡兒童接受義務教育的權利,鞏固我校義務教育普及程度,全面實施新《義務教育法》,為學生人生奠基,為學生未來成才創造條件,我們以控綴保學制度建設為切入點,以保障措施為普及點,以責任落實為重點,以檔案建設為依托,認真開展義務教育普及程度專項督導工作,取得了顯著的成績。

          1、加強領導,確保落實。

          依法普及九年義務教育是全面實施《義務教育法》的需要,也是義務教育工程中研究解決問題、不斷改進工作、提高義務教育的質量和水平的重要舉措。我校在國省“兩基”工作驗收的基礎上,依據“兩基”工作要求和商政教發(20xx)244號文件安排,及時成立了以校長任組長,吸納副校長、教導主任、教研主任、總務主任、年級組長為成員的義務教育普及程度督導工作領導小組,建立健全了從教育教學到總務后勤、從教師到學生的各項規章制度,不斷加強控輟保學制度建設,本著求實求真的原則,克服困難,積極開展工作,確保督查工作落到實處,使廣大教職工牢固樹立以法執教意識,明確肩負的歷史使命,使各層面的工作成為廣大師生的自覺行動。

          2、規范科學,注重檔案建設。

          檔案是載體,是“兩基”工作的重要組成部分。我校領導小組反復召開會議,選拔了經驗豐富、責任心強、書寫水平高的人員進行檔案工作,建立了科學規范的“兩基”工作檔案。我!皟苫惫ぷ鳈n案分五大類,其中把“普及程度”放在第一類的顯要位置,分26項建檔,全面反映了我校義務教育普及程度,集中體現了我校積極實施素質的辦學思想,充分體現了省級實施素質教育優秀學校的辦學成果。

          3、質量立校,碩果累累。

          由于重視“兩基”鞏固提高工作,不斷強化質量立校意識和品牌意識,學校各項工作全面開花。學校年年獲得xx區教育質量綜合評估一等獎,連續多年被xx區教育局考評為教育工作一級達標單位。學校先后被評為陜西省文明單位、陜西省德育工作先進集體、陜西省紅領巾示范學校、陜西省家長示范學校、陜西省現代教育技術實驗學校、陜西省體育傳統項目學校、陜西省少先隊工作特色學校、陜西省實施素質教育優秀學校、陜西省國防教育“十佳”先進單位、陜西省依法治校示范學校、全國助殘工作先進集體、全國PowerPoint活動先進集體、全國現代教育技術人才幼苗培養基地,全國集郵活動示范基地、全國少年兒童平安活動示范學校、商洛民主管理示范學校、xx區行風評議先進集體,xx市創建中小學和諧領導班子先進集體,被確定為區、市、省、國家級課題學校、被省教育廳命名為陜西省示范小學。學校被《中國教育報》錄入《全國名校600家》,正在向全國標準化小學邁進。

          義務教育有保障自查報告 篇5

          根據盤龍區教育局關于開展義務教育均衡發展自檢自查工作的通知,結合果東小學的實際情況,圍繞自查內容中的十項指標,作如下自評:

          一、十項指標達標情況。

         。ㄒ唬⑸虒W及輔助用房面積

          20xx年9月,果東小學教學及輔助用房面積為1540平方米,在校學生84人,生均教學及輔助用房面積為18.33平方米,達到省級標準,自評為達標。

         。ǘ、生均體育運動場館面積

          xx小學運動場面積為1300平方米,生均面積為15.48,省級標準為13.2平方米,此項自評為不達標。

         。ㄈ、小學數學科學儀器配備

          xx小學數學科學儀器配備達到標準,此項自評為達標。

          (四)、每百名學生擁有計算機臺數

          EE小學有學生84人,計算機1臺,每百名學生有計算機1臺,沒有達到省級標準,此項自評為不達標。

          (五)、生均圖書冊數

          xx小學有圖書600冊,生均7.14冊,省級指標是20,沒有達到省級標準,此項自評不為達標。

         。、教師編制配備

          20xx年,EE小學有專任教師7人,師生比值為1:12,省級標準為1:19,所以此項自評為達標。

         。ㄆ撸、教師崗位設置

          xx小學有教師7人,中職以上教師6人,達到省級標準,此項自評為達標。

          (八)、教師學歷合格率

          xx小學有教師7人,本科學歷2人,?茖W歷4人,中專學歷1人,達到省級標準,所以此項自評為達標。

          (九)、校長任職資格

          xx小學校長,沒有經過培訓,也沒有取得校長合格證,沒有達到要求,所以此項自評為不達標。

          綜合以上內容,阿子營小學十項指標,有五項達標,五項不達標。

          二、學校作息時間安排

          7:20——7:30 住校生起床,非住校生到校; 7:30——7:40 早操 7:40——7:50 早餐 7:50——8:20 早自習 8:30——9:10 第一節課 9:20——10:00 第二節課 10:00——10:30 大課間活動 10:30——11:10 第三節課 13:00——13:40第四節課13:50——14:30 第五節課14:30——14:50 眼保健操(課間操) 14:50——15:30 第六節課 15:30——16:30 集體體育鍛煉活動 19:00——20:00 住校生作業輔導或文體活動

          三、課程開設情況及素質教育工作

          我校每門課程的開設,都根據上級主管部門的文件精神來設置,現擬定學校課程計劃,報中心校討論研究,最后定型課程方案,人事安排方案、落實課程總表、教師一覽表、班級課程表和教師課程表,為學期開學工作做好充分準備。

          1、認真執行課程方案,踐行課改,開足開齊課程。

          2、合理安排地方課時、綜合實踐課和討論課,認真上好三生教育、民族團結教育、健康教育和三項教育等課程,一年級利用一節地方課來開展健康教育和環境教育;三年級在勞動課來開展健康教育和環境教育,三生教育在地方可中來開展;五年級在勞動課中開展健康教育和三項教育(防艾、禁毒、環境教育);各年級的環境教育每學期不少于6課時。

          3、強化活動課程

          確保每天學生陽光體育運動鍛煉一小時,制定鍛煉措施;計劃好第二節課后的大課間活動,并嚴格落實。

          4、減負增效,是我校一項長期的工作,各教師作業布置的內容和時限都按照上級主管部門的文件精神來執行,學校不統一訂購教輔資料,不占用學生休息時間進行集體輔導、補課;學生在校時間不超過六小時。

          四、存在問題及整改

          (一)存在問題

          1、農村家庭教育資源匱乏,學生素質不高。

          2、學校沒有專職教師。

          3、學校資金短缺,設備設施不到位。

          4、應試教育的'思想還明顯存在,導致學校教師、家長從思想上不夠重視技能學科和實踐活動的教學。

         。ǘ┱拇胧

          1、整合學校、家庭、當地教育資源。

          2、向課堂要質量。

          3、提升教師的綜合素質、適應新形勢下的教學。

          4、積極爭取相關部門的資金支持,改善辦學條件。

          義務教育有保障自查報告 篇6

          一、學校基本情況

          我校學?偯娣e17342 m,建筑面積7790m,生均面積12.8m,綠化面積1500m;普通教室15個,專用教室8個,功能室2個;籃球場地2個,田徑、足球、排球、羽毛球場地各1個;我校是六年一貫制學校,目前有5個年級(1—5年級)現有專任教師45人,學歷達標率100%,現有學生644人;學校圖書室藏書16861冊,生均26.15冊。

          二、學校專項督導自查情況:

          為全面貫徹落實德州督導室《關于開展義務教育學校專項督導工作的通知》(德教督〔20xx〕1號)精神,使學校盡快建立正常的教育和教學秩序。我校結合實際情況,成立了楊成秋校長任組長,執行校長齊凱任副組長,辦公室、教導處、德育處等科室負責人及年級主任任組員的專項督導領導小組,做到周密安排,精心組織,從控輟、落實課程、聯盟建設、教師配備、大班額及招生收費等方面進行了細致的檢查,現將開學工作的自查情況匯報如下:

         。ㄒ唬┝x務教育控輟情況

          我校高度重視“控輟”工作。學校成立了以執行校長齊凱為組長,教導處、德育處及各班班主任為組員的“控輟”工作小組,把控制學生流失、輟學工作目標具體分解到個人。為確保責任目標工作的落實,我校與各班班主任簽訂了輟保學責任狀,建立了家訪記錄、月報告臺賬,定期核實在校生數。為及時與家長溝通聯系,了解學生思想動態,學期初,各級將本級各班學生人數上報校教導處,并將學生相關信息制表存檔。學生信息包括、姓名、性別、家長姓名、身份、電話及家庭住址、班別等。同時,我校扎實做好貧困生、后進生的幫扶轉化工作和學籍管理,建立了扶貧助學工作制度,對立檔貧困生的'就學狀態、受資助等情況密切跟蹤,讓學生感到了學校的關愛,確保不使一個學生因貧困和學習落后而輟學。目前,我校學生輟學率為零。

          為確保殘疾兒童受教育權利,我校學期初建立了殘疾兒童臺帳,對各班殘疾兒童殘疾情況和人數進行清查。制定了旨在通過送教到家、隨班就讀等形式保障殘疾兒童就學的保學措施。經清查,我校不存在殘疾兒童就學情況。

          (二)課程方案落實情況

          我校嚴格執行國家、省、市的課程計劃和課程開設的要求,做到了開齊課程,開足課時。我校課程設置1-2年級音樂課、美術課每周各2節,體育課每周4節,地方課程每周2節;3-5年級音樂課、美術課每周各2節,體育課每周3節,地方課程每周2節。各年級課程安排符合國家、省、市的課程開設要求。

          我校高度重視學生身心健康,嚴格按學校作息時間執行。學生每天集體體育鍛煉不少于1小時。同時,學校為擴大學生視野,促進學生興趣、需要和特長的個性化發展,組織開設了樂高、輪滑、武術、舞蹈、合唱、航模、裝飾畫、泥塑、文學等興趣社團16個,對社團輔導教師、活動時間和地點精心組織安排,確保了活動效果,促進學生身心健康、和諧發展。

         。ㄈ┬W科教師配備情況

          我校嚴格執行《國家學校體育衛生條件試行基本標準》和《山東省學校藝術教育普及計劃》等文件要求,足額配備音、體、美、信息技術教師。目前,我校15個班共配備音樂教師2名,美術老師2名,體育教師3名,信息技術教師1名。音、體、美、信息技術教師均衡編班教學,切實保障了學生受教育權利。

          (四)大班額及招生收費情況

          我校按照全省消除城鎮中小學大班額工作要求,嚴格執行劃片招生的規定,規范學生入學手續、實行陽光招生。目前,我校15個班共有學生644人,最大班額52人,最小班額38人,平均每班42人,我校消除大班額工作落實到位,確保了教學效果和教育質量的穩步提高。

          在收費方面,我校嚴格執行上級有關文件規定和收費標準,并及時進行了公示,接受社會監督。同時,我校嚴格按照國家、省、市義務教育階段學生入學規定,組織本轄區內適齡兒童按時入學,并按上級部門規定辦理入學手續,并由學校管理員(景風林老師)統一建立學生學籍檔案存檔。學生入學后,我校按照男、女生比例相對均衡原則下進行常態分班,沒有以重點班、非重點班、特色班、實驗班等名義編設教學班,沒有按學生的成績高低進行分班和名次排隊、不組織學生進行任何形式的考試、測試進行分班,確保學生在校享受人人平等、公平的原則。

          通過自查,我校領導和教師充分認識到規范辦學行為的意義重大。我校嚴格按照有關文件規定,認真開展工作,無任何違規行為,但與上級規范辦學行為的要求還存有差距。今后我們將會按上級要求進一步統一思想做好各項工作,努力辦好人民滿意的教育。

          義務教育有保障自查報告 篇7

          根據湖北省、丹江口市市政府的安排部署,我們大溝林區從20xx年年秋季已積極投入到實施義務教育均衡發展合格鄉鎮的創建工作之中。依據《中華人民共和國義務教育法》和湖北省人民政府辦公廳《關于義務教育均衡發展督導評估的意見》,經過林區人民齊心協力、艱苦努力,已基本達到《湖北省義務教育均衡發展合格鄉鎮評估驗收項目及指標要求》規定的標準,F將大溝林區義務教育均衡發展工作自查情況報告如下:

          一、基本情況

          大溝林區位于丹江口市最北端103公里處,東面、分別與河南省析川縣的宋灣鄉、滔河鄉接攘、南面與蒿坪鎮、習家店鎮毗鄰、西北面分別與鄖縣的白桑鎮、譚山鎮為鄰。林區總面積101平方公里,總人口,5265人。林區共有學校4所,其中九年制學校1所、村級小學2所,一所幼兒園,現有教職工總人數20人,在校學生146人(男生81人、女生65人)。林區有文化技術學校1所。

          二、自查情況

          為了進一步鞏固“兩基”成果,我們林區20xx年將“兩基鞏固提高”工作列入重要議事日程,特別是2010年以來,我們加大了工作力度,把“義務教育均衡發展合格鄉鎮”的創建工作確定為林區的大事之一。依據丹江口市相關的會議及文件精神,林區出臺了《義務

          教育均衡發展工作實施意見》,制定了《大溝林區義務教育均衡發展工作實施方案》,成立了相應的領導機構并進行了合理的分工,召開了全林區義務教育均衡發展迎驗工作動員大會,全面加快了創建工作的實施步伐。此外,林區政府主要領導經常深入學校調查研究,及時了解并解決創建工作中的重大問題。林區中心學校多次組織召開了全體教職工會義,及時傳遞相關信息,安排部署各學校新的工作任務,并選派中心學校教師到下面村小學檢查指導,促進了林區創建工作的開展。自查中,我們依據相關指標體系,堅持邊督查邊指導,及時糾正各學校存在的問題,查漏補缺,及時整改,有力地促進了林區義務教育均衡發展工作全面達標。

          三、義務教育均衡發展工作達標情況

         。ㄒ唬┙逃芾

          林區根據市政府制訂的義務教育均衡發展規劃,領導機構及相應的評估考核制度,制訂了林區的《義務教育均衡發展規劃》、《實施方案》,成立了以林區主任長為組長的領導機構并進行合理的分工,使各項工作有人管、有人查、有人抓。

         。ǘ┙逃涃M

          上級財政部門對林區的教育投入能按有關政策撥付,并逐年提高。農村義務教育經費保障機制改革實施及時到位,“兩免”和貧困寄宿生生活補助費全部落實到位,并實行收支兩條線管理,無擠占、平調、截留問題,無亂收費現象。教師的工資水平不低于當地公務員的平均工資水平,并能按時、足額發放。此外,近幾年來,市教育局

          和林區共投入185萬余元用于新建、維修校舍,添置內部設施,使我們林區各校的硬件設施得到極大的改善。

          (三)布局調整

          我們林區是一個山大人稀,群眾居住分散的'山區林業區域,生源本生不足,近年生源驟減日趨明顯。為此,林區制訂了《大溝林區學校布局調整規劃》,加快學校布局調整的步伐,現在已由2001年的12所學校并至現在的一所九年制學校和中灣、大溝兩個教學點三所學校。使學校布局趨于合理,規模適中,有利于學辦學水平的整體提高和薄弱學科的加強,有利于現代教育資源的共享。同時加快了九年制學校的項目建設步伐,推進了林區教育質量的提高。

         。ㄋ模┺k學條件

          自2001年以來,林區采取多渠道籌措資金,為改善辦學條件奠定了基礎。特別是2006年“兩基”迎國檢以來,更是加大了投入力度,新建九年制學校學生宿舍樓、食堂、餐廳,操場跑道等,同時按照規定標準配備了圖書資料,實驗儀器、體音美器材,微機室、多媒體教室等。20xx年在創建義務教育均衡發展合格縣市的關鍵時期,爭取市教育局的大力支持,為九年制學校建起了高標準的交流教師周轉房,并為圖書室添補了圖書。

          1、教學設施:林區學校共有舍建筑面積共計3735平方米,生均25.6平方米,徹底消除土木結構校舍,無危房;寄宿制學校后勤設施達到標準,住宿生住房面積共計280平方米,生均3.7平方米,住校生全部在校用餐并享受生活費的補助,設置合理,各校均有圍墻、大門、旗臺、旗桿、花園,且布局合理規范,“三化”到位。

          2、圖書儀器設備:九年制學校設有圖書室和閱覽室,藏書分類比例達到規定標準。學校共有學生圖書4000冊,生均27冊,共有教師用圖書550冊,師均20冊,各校儀器配備均達到標準,其中九年制學校按一類配備。

          3、體、音、美、衛及電教設備:九年制學校體、音、美、衛及電教器材配備達到二類標準,設有計算機教室和多媒體教室,并實現了“班班通”,管理和使用情況良好。

          4、林區3所學校共有蔬菜基地5畝,林區成校有勞動實習基地2處,均達到標準,九年制學校設有科技活動室。

         。ㄎ澹┙處熽犖

          林區現有專任教師15人,其中女4人,共有學生146人,其中女65人。

          1、專任教師合格率:全鄉15名教師中,專科以上學歷9人,中師學歷6人,崗位合格率為100%。

          2、校長培訓合格率:共有2名校長參加了崗位培訓,均取得了培訓合格證書,合格率100%。

          此外,林區學校十分重視師德師風建設,校長和教師都能遵紀守法,愛崗敬業,幾年來無體罰學生和違法犯罪問題。教師隊伍的年齡、學科、職稱結構趨于合理。

         。┢占俺潭

          1、輟學率:近三年來,全鄉小學階段適齡兒童全部入學,沒有輟學學生,輟學率為0%。

          2、四類弱勢群體入學率:三年來全林區四類弱勢群體(殘疾兒童、進城務工子女、女童、留守兒童)已全部入學就讀,入學率為100%。

          3、完成率:三年來15周歲人口共有195人,已完成小學學業的有195人,初等義務教育完成率為100%。

          4、青壯年非盲率:20xx—20xx年來青壯年非盲率為99.8%;近三年來脫盲人員鞏固率達到100%。

          此外,林區還建立了義務教育入學通知書制度,依法保障適齡兒童全部入學,四類弱勢群體入學問題得到妥善的解決,并層層簽訂了控輟保學目標責任書,逐步建立了電子學籍檔案體系,及時記載學生學籍變動情況,加強對學生流動的監測。

         。ㄆ撸┧刭|教育

          近幾年來,林區堅持一手抓義務教育均衡發展工作,一手抓教學質量,既注重硬件設施建設,又不忘抓教學常規管理和教學改革,使林區的教育質量不斷地提高。

          1、畢業率:20xx~20xx學年度全區共有小學畢業學生78人,成績合格78人,畢業率達到100%。初中學生108人,合格人數108,畢業率達到100%。

          2、犯罪率:近年來,各學校無一人犯罪,犯罪率為0%。

          3、課程開設:林區按照《基礎教育課程改革綱要》的要求,嚴格執行國家義務教育課程方案,認真落實新課程計劃,開齊課程,開足課時,同時加強了體、音、美、信息技術等薄弱環節,使學生得到全面發展。

          此外,林區不斷完善德育工作機制,落實學!彝ァ鐣Y合的教育網絡。一是認真落實《體育工作條例》和《衛生工作條例》,保證體育課和體育鍛煉的時間,建立學生體質健康監測制度,并對學生進行健康分析和心理疏導,控制學校流行傳染病的發生。深化教學內容和教學方法的改革,加強學生能力的培養,積極開展創建素質教育優秀學校的活動,二是加強學校安全工作,健全了安全工作制度和應急預案,幾年來林區各校無重大安全事故的發生。

         。ò耍┝x務教育延伸

          林區學校相對分散,硬件設施相對薄弱,經濟基礎差,家長意識不高等給我們學校學前教育帶來了一定的困難。隨著義務教育均衡發展工作的開展,這些問題已徹底得到解決,學前一年入園(班)率達到100%。

          四、自查結果

          經我們林區的自查自評,對照相關文件及《湖北省義務教育均衡發展評估驗收項目及指標要求》,我們認為義務教育均衡發展工作已基本達到要求,自查得分95.5分。

          義務教育有保障自查報告 篇8

          通過學習教基一(20xx)10號文件,對照義務教育學校管理標準,結合學校實際,現將我校常規管理工作自查情況匯報如下:

          一、基本情況

          學校位于荊門的南大門,與荊州僅相距十幾公里。學校服務總人口2、7萬人。目前,學校共6個班,學生183人,在崗教師38人。教師學歷合格率為100%,校長崗位培訓合格率為100%。

          二、自查自評情況

         。ㄒ唬┘訌婎I導,抓落實。為使學校義務教育常規管理工作收到實效,學校成立了由校長任組長,副校長任副組長,中層負責人為成員的領導小組。并且層層落實責任,使整個管理工作有人管、有人抓。

         。ǘ┲刭Y金投入,求實效。20xx年以來,學校借均衡教育之力極大地改善了學校的辦學條件。一是爭取到上級專項資金50多萬元,新建校舍350m 。二是爭取上級部門撥款,專門用于遠程教育教師培訓、設備維修,改善中小學的教學儀器、電教設備、體育器材、音樂器材、美術器材等基礎設施。三是縣教育局和學校積極想辦法籌措資金,改建了男生宿舍,2015年擬改建校門、校園道路。四是為經濟困難寄宿生提供了生活補助,使貧困學生感受到黨和政府的關懷。

         。ㄈ┘訌娊處熽犖樗刭|,狠抓教學管理。為提高教師隊伍的整體素質,20xx年以來,我們以荊門市中小學師德師風建設年為契機,組織全縣中小學教師掀起學習貫徹《中小學教師職業道德規范》,開展了學習反思征文比賽、“四個一”實踐活動、教學大比武等系列活動。為了樹立先進典型,激勵廣大教師積極進取,敬業奉獻,每年教師節進行表彰,在全校教師中營造了學先進,趕先進的良好氛圍。

          (四)抓安全管理,重方法創新。在教育常規管理工作中,我縣始終堅持“安全第一”的指導思想,積極開展中小學校周邊治安綜合整治百日行動,全力建設平安校園。一是建立健全了安全領導小組,加強對學校安全工作的'指導、服務和協調;二是建立健全安全管理制度,并層層簽定了責任狀,制定下發了各類安全應急預案,使安全工作有章和循,管理規范;三是強化了對學生的安全教育,增強安全意識,通過不同途徑開展消防安全、樓道疏通、防震避災等形式多樣、針對性強的逃生避險的專項演練,每年先后與交警部門聯合開展了“安全防范、從小抓起”安全知識競賽活動,舉辦了“文明交通行動”漫畫、手抄報和征文比賽活動,統一下發《沙洋縣中小學生安全協議書》等系列宣傳資料,做到人手一冊,加強了對師生的安全知識宣傳教育和普及力度。四是加強周邊環境治理,學校主動與交警部門配合,堅決杜絕“三無”車輛接送學生,大部分寄宿制學校晚上有教師專人陪護學生,增強學生的安全感,使學生有家的感覺;五是以實施校舍安全工程改造為手段,進一步確保了學校的校舍安全。由于安全措施到位,校園和諧,安全事故為零。

         。ㄎ澹┳ソ虒W質量,重過程監控。受特殊的地理因素的制約,我校的教學質量與兄弟學校相比存在一定的差距。在深入調研的基礎上,我們從強化管理入手,制定了一系列工作方案及獎懲制度。同時,縣教育局經常下到我校進行教學過程的監控和督促指導,將先進的教學理念和先進的教學方法送到學校。一系列措施的出臺,將進一步規范了教育教學常規管理,有助于學校教學質量的提升。

         。┳バ@文化,發揮載體作用。20xx年以來,學校把校園文化建設作為學校管理的有效載體,廣泛開展校園美化、凈化、綠化、知識化的“四化”建設,校容校貌發生了深刻的變化。學校以楚文化為載體,在資金緊張的情況下,積極想辦法爭取資金,增加或更新文化墻、更新文化墻報。營造濃郁的楚文化文化氛圍,章顯學校管理理念。

          三、存在的問題和不足

         。ㄒ唬┮虻乩砦恢玫榷嘀匾蛩氐挠绊,服務范圍內生源外流嚴重。常規管理理念有待更新,管理意識和管理水平有待加強。

         。ǘ⿲W生心理健康教育、藝術教育、組織學生開展社會實踐活動及公益活動有待加強。

          (三)由于資金有限,投入不足,關心教師生活狀況和身心健康、經常組織形式多樣的活動流于形式,定期體檢未落到實處。

          (四)設立學校開放日、落實學校領導接待日制度還未做到持之以恒。

          四、今后的工作方向。

          針對上述存在的問題和不足,我們將從學校的實際出發,積極采取對策,抓好抓實學校常規管理工作,全面提升學校常規管理水平。

          (一)加大培訓力度,努力建設一支高素質的教育管理隊伍,制定完善系列管理制度和激勵機制,充分調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性。力求管理出效益,管理出質量,不斷提高學校常規管理工作水平,努力辦好人民滿意的教育。

         。ǘ├^續加強校園文化建設,積極營造積極向上、活潑健康的校園文化。

         。ㄈ┒嗲罓幦∩霞壍膸头雠c支持把服務教師、服務學生的事做細做實,讓師生滿意。

          義務教育有保障自查報告 篇9

          為進一步深化教育領域綜合改革,全面推進素質教育,切實減輕學生過重課業負擔,我校積極開展義務教育階段學!皽p負萬里行.第2季”活動,現將活動自查情況匯報如下:

          一、基本情況

          我校是一所六年制完全小學,現有學生275人,分1——6年級8個教學班,有專任教師18人,大專文憑15人,學歷合格率達100%,高級教師12人,一級教師6人。教師中,普通話合格率,計算機合格率均達100%。有市級教學能手2人,上學年獲得市級榮譽證書的教師1人,學生10人,縣級學科活動類成果獲獎者3人。通過對教師的各種培訓,大大加快了教師專業化成長的步伐。

          二、規范辦學行為各項工作落實情況

          我校堅持義務教育免試入學制度,實行按學生戶籍所在地招生,免試、就近入學的原則招生,確保區域適齡兒童全部入學接受義務教育。絕無違規提前招生和舉行任何形式的選拔性考試,從未編過重點班、快慢班。編班過程做到公開、透明、規范,并進行公示。在學生入學后,及時完成學籍電子注冊,同時按要求做好學生變動及普及資料更新工作,目前學生學籍管理的制度健全。

          1、我校嚴格執行《規范課程設置標準和計劃情況》。做到:堅持按標準課時開課,不隨意增減課時;堅持按課程設置開課,不隨意增減科目;堅持按課程標準要求教學,不隨意提高或降低教學難度;堅持按教學計劃把握進度,不隨意提前結束課程和搞突擊教學;堅持按規定的要求考試,不準隨意增加考試次數。要求所有課程特別是副課都必須有教學計劃、有教案、有作業或相關資料。

          2、規范學生作息時間。學生在校時間嚴格按照省規定執行:每周上課5天,學生冬季到校時間不得早于7點50分,夏季到校時間不得早于7點30分。學生每日在校參加教學管理制度活動的時間不超過6小時,每節課上課時間為40分鐘。嚴格執行節假日放假通知,不占用課余和節假日等時間安排學生集體補課或上新課。嚴格執行國家規定的`作息時間。保證學生每天在校學習時間不超過6小時。同時,我們向家長宣傳:學生每天睡眠不少于10小時。

          3、嚴格控制作業量。我校一、二年級原則上不留書面家庭作業,其他年級書面家庭作業量均不超過1小時。雙休日及節假日不加大作業量。教師能根據課改的要求,精選作業內容,不布置機械性、重復性、難度過大的作業。以前個別教師作業量略多的現象已杜絕。

          4、嚴格規范考試行為。除每學期期末一次文化考試之外,我校未組織學生參加其它各種考試、競賽、考級等活動,對平時的檢測也予以規范。實行學生學業成績與成長記錄相結合的綜合評價方式評價學生。嚴禁公布學生考試成績及按成績排列名次,更不得按考試成績給學生安排座位等。

          5、嚴格規范收費標準。

         。1)、貫徹落實義務教育經費保障機制的各項政策,并按照國家規定開展的教育教學活動等所需的合理支出從公用經費中開支,09年春已停止收取借讀費,除教育、物價部門規定的收費項目及標準外,不再收取其它費用。

         。2)、實行收費公示制度,做到收支兩條線。學校未設立小金庫和賬外賬。

         。3)、貫徹國家財經法律、法規和財務規章制度,建立健全了學校經費收支、資金管理制度,合理編制學校預算,合理安排各項支出。同時加強財務控制與監督,完善內部管理制度,積極做好校務公開工作。

          6、嚴格教學用書管理。我校學生所使用的均為省教育廳公布的小學教學用書目錄中教學用書。我校從不組織學生統一購買規定之外的學生用書,也從不向學生推薦各類教輔材料。循環教材要求學生均包書皮,不得在書上亂涂亂畫,保證教材整潔完好,以利循環使用。

          7、規范教師行為。

         。1)、加強教師的職業道德教育和業務培訓,提高教師專業化水平。學校制定了一系列師德建設規章制度,規范教師的教學行為。每學年開展教師師德考核,評選優秀教師、師德先進工作者,積極營造教書育人,愛崗敬業的良好風尚。

         。2)、學校制定了教師備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價的基本要求,老師們均能按要求進行備課、上課、聽課、作業布置和批改、考核評價。學校每周開展校本研訓活動,圍繞校本培訓方案進行主題培訓,促進教師專業發展。教師聽課節數能達到規定的要求。

          (3)、加強對教師的管理,嚴禁教師對學生實行有償家教、有償補課,教師也不得組織學生統一征訂教輔材料。對有償家教及統一征訂教輔材料的教師,采取“一票否決”的辦法予以處理,年度考核直接定為基本合格或不合格。

          8、根據《中小學幼兒園安全管理辦法》等規章和文件,建立健全了安全工作管理制度和一崗雙責責任制度,同時制定了校園安全突發事件應急預案,層層簽訂了安全工作責任狀,確保廣大師生校園內的安全。我校始終把安全工作放在第一位,牢固樹立安全教育,預防為主的方針。通過開展系列活動加強安全教育,增強師生的安全防范意識和自護自救能力。

          安全工作領導小組定期對校舍、設施進行安全檢查,及時消除安全隱患。同時協助有關部門加強校園周圍環境的整治,凈化校園周邊環境。

          貫徹《食品衛生安全工作條例》,制定和實施健康教育工作計劃,要求食堂大師傅有健康證,不購買無食品衛生許可證攤點的糧油、蔬菜,確保食品衛生安全。堅持每周1—6年級上一節室內健康課,增強學生健康衛生意識,增加學生健康衛生知識,促使學生養成良好衛生習慣。開展學生常見病及流行性的傳染病的宣傳教育防治工作,同時積極做好學生的心理健康教育,促進學生健康成長。

          8、積極開展體育藝術2+1項目活動。我校體、藝2+1項目,分音樂(舞蹈隊)、體育(跳繩)、美術(寫字)三大特色團隊。

          開展體育藝術2+1項目,是我校當前和今后一個時期推進基礎教育課程改革,全面實施素質教育的一項重要內容,促進學生德智體美等方面全面發展的一條重要途徑,將多渠道地組織全校教師進行學習活動,統一思想,提高認識,增強開展體育藝術2+1項目工作的自覺性和主動性。

          通過自查,我們意識到規范辦學行為,責任重大,意義深遠。盡管我們做了許多工作,取得了一些成績,但與省規范辦學行為的要求還存有差距。下一步我們將按上級要求進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

          義務教育有保障自查報告 篇10

          我校根據《xx省教育廳關于開展義務教育收費專項檢查工作的通知》要求,按照專項檢查工作的主要內容進行認真對照,我校沒有任何亂收費現象。具體匯報如下:

         。ㄒ唬┞鋵嵆鞘辛x務教育階段學校免除學雜費政策,對所有學生免除學雜費,對享受城市最低生活保障政策家庭學生免費提供教科書。

         。ǘ┞鋵嵜獬袭數卣幎ń邮諚l件、在公辦學校就讀的進城務工人員隨遷子女學雜費、借讀費政策。在我校就讀的`外來務工人員子女和本社區學生一樣,學校免除學雜費。

          (三)我校沒有收取與入學掛鉤的捐資、贊助費等任何費用。

         。ㄋ模┪倚]有發生利用學校教育、教學場地、資源舉辦面向中小學生的各種收費培訓、補課的行為;學校、教師沒有發生舉辦或與社會辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、提高班等有償培訓的行為。

         。ㄎ澹┪倚]有統一征訂教輔材料、搭售教輔材料、強制性要求學生購買教輔材料等違規行為。

          (六)學校沒有統一代辦收取服務性費用和代收費的行為;沒有發生通過家長委員會、班委會等形式強制學生接受有償服務或強制收費等行為。

         。ㄆ撸⿲W校按上級規定的內容和方式實行收費公示,收費政策調整后都及時更新相關公示內容。

         。ò耍⿲W校沒有向教師強制攤派征訂報刊、雜志等。

         。ň牛┪倚]有收取任何義務教育借讀費。

          (十)我校沒有寄宿生。

          (十一)我校沒有其他違反有關法律、法規和政策的收費行為。

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