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      1. 質量標準化年度工作總結

        時間:2023-03-21 19:20:10 晶敏 工作總結范文 我要投稿
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        質量標準化年度工作總結范文(精選5篇)

          時間乘著年輪循序往前,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。那么你有了解過工作總結嗎?以下是小編為大家收集的質量標準化年度工作總結范文,歡迎閱讀與收藏。

        質量標準化年度工作總結范文(精選5篇)

          質量標準化年度工作總結 篇1

          質量標準化工作是煤礦企業生產管理、技術管理的重要基礎工作,是煤礦實現文明作業、安全生產的前提。為不斷提高全礦的裝備水平、技術水平和管理水平。完善礦井安全生產系統的各個環節,促使煤礦安全生產環境和安全狀況得到根本改善,切實鞏固煤礦安全生產專項整治成果,根據自治區煤炭工作會議精神,決定在全礦開展“質量標準化、安全創水平”活動,F對我礦開展此項活動的成果及不足之處進行總結:

          為了能夠順利實施質量標準化的管理工作。在單位的各級管理部門和各工段加強了對“質量標準化、安全創水平”活動的宣傳力度,并積極開展此項活動。同時認真做好“煤礦質量標準化”活動的組織和領導工作,采取有效措施推動這項活動的健康發展,有效提高礦井安全生產管理水平,促進安全狀況的穩步好轉。

          在全礦組織干部認真學習標準,努力做到人人掌握標準,人人明確職責,各崗位各工種標準齊全,監督約束機制完善,努力實現管理規范化、安全創水平的目標。

          本礦井每月20日(或是安全大檢查日)以《新疆維吾爾自治區煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》(以下簡稱《標準及評級辦法》)。由礦安全質量標準化領導檢查小組對礦井進行安全檢查。檢查結果結束后召開相關會議,對檢查出來的問題進行及時的匯總,并下發整改通知書。限期限時進行整改,對不能夠按時完成整改要求的將會根據相關規定進行處罰。

          礦井自開始實施安全質量標準化工作以來,本著安全質量標準化實施工作是煤礦企業安全管理、生產管理、技術管理的重要的基礎工作,是煤礦企業實現安全生產的基礎保證這一原則,從加強組織管理、加強資金投入、加強職工培訓、加強現場管理等幾方面入手,使二井田煤礦的安全質量標準化實施工作有了一個全面的發展,20XX年由上級有關主管部門對二井田煤礦安全質量標準化實施工作進行驗收,二井田煤礦都達到了《新疆小煤礦質量標準化》所規定的地州級要求,并取得煤礦安全質量標準化“市級礦井”的光榮稱號。二井田煤礦通過實施安全質量標準化工作,使二井田煤礦的安全狀況有個很大改善,生產狀況也有明顯好轉,職工收入也有了較大提高,為了保證二井田煤礦在今后的安全工作中能夠長期安全穩定的發展下去,二井田煤礦領導對安全質量標準化實施工作高度重視,成立了安全質量標準化實施領導小組,安排專門的安全質量標準化技術員,制定了切實可行的“質量標注化,安全創水平”的工作計劃并完善了各種安全質量標準化實施的制度措施,加強了安全質量標準化的.自檢工作,并進一步加強資金投入,加強質量標準化實施工作的組織管理,加強職工培訓,加強現場管理,借二井田煤礦綜采技改工程的有利時機,道的掘進嚴格按照質量標準化的要求進行施工。

          礦井本年度開展質量標準化檢查活動共計問題累計達179項,掘進工段2項,機電工段43項,安全科74得,本礦井存在的問題依然比較多,安全生產形式依然很嚴重,尤其是在“一通三防”的安全設施、設備、規章制度和技術服務方面,明顯滯后于安全生產的需要。現在已經整改完畢170余項,其他幾項由于自然或客觀存在的環境問題無法進行整改,但均已按照要求進行了安全處理,基本上達到了《煤礦安全規程》和質量標準化的要求。

          盡管我們的工作得到了領導的一致好評,在許多問題,例如:檢查不到位,存在忘檢漏檢;整改不能夠及時完成,一個問題往往不能夠得到行之有效的及時解決,18項,項,運輸工段所有巷 13余次,20項,3項,技術科 問其中地面工段采區工段19項。從本年度檢查結果所得數據分析可但在工作中也存題重復出現率比較高;獎懲力度不夠等。

          針對以上存在的問題與不足之處,在明年的工作中,我們將會加大檢查整改力度,加大安全質量標準化的安全資金的投入,同時還要加大其宣傳力度,讓每一個員工都能掌握有關知識,并以安全質量標準化為工作準則,切實按照安全質量標準化的要求去工作。力爭在明年下半年本礦井達到自治區級安全質量標準化的要求,創建成安全型、標準型、規范型的示范礦井。

          榮譽屬于過去,在以后的工作中我們會積極汲取經驗,總結教訓。相信在領導是高度重視和正確領導下,在廣大干部職工的積極配合和支持下,會把這項工作作為一項重要的日常管理工作,切實加強領導,并嚴格標準進行檢查,不斷把這項工作引向深入。我們有信心、有能力把質量標準化工作開展的更加如火如荼。把二井田煤礦建設成高標準,高效率的安全生產煤礦!

          質量標準化年度工作總結 篇2

          今年來安全質量標準化開展以來,我們堅持高標準、嚴要求,主要完成了以下工作。

          1、首先每月我們組織人員對各頭面進行工程質量動態檢查及作業規程落實到現場檢查。對在檢查中發現的問題,及時向上級匯報、及時與責任區隊溝通,從而使區隊在安全管理上得到了很高的認識,減少了事故的發生。

          2、 新標準實施以來,我們針對十一個專業及時和主管領導結合溝通,先后分專業組織全體管理人員貫徹學習,并要求“宣傳、貫徹、學習、培訓”到每一名工人。對照新標準及時對領導小組及職責分工 進行修訂完善,嚴格按照新標準查漏補缺。目前,我們對新標準學習還不夠透徹,有的含義理解不透,在實際的操作過程中也遇到了不少的難題合有爭議的部分,各專業資料方面中的大項內的缺項和小項內的缺項,還需要上級領導進一步明確。

          3、下半年,我們根據礦領導的嚴格要求,狠抓現場管理和文明生產。通過上級檢查我礦質量標準化工作也出現了一些成效,但我們也清醒的認識到自己工作中的不足,距上級的要求和新標準的要求還有很大的差距。所以在今后的工作中,只要認識到自己的不足之處,找出突出的問題,真抓實干、不斷進取、努力克服一切困難,我礦安全質量標準化工作面就會持續提升,達到動態達標。

          下一階段安全質量標準化工作安排。

          1、加大安全質量標準化工作力度,創新質量標準化工作機制,加大人、財、物的投入力度,促進安全質量標準化工作向縱深發展。

          2、夯實安全基礎,全面推行安全目標管理,努力成為安全質量標準化一級達標礦井。

          3、強力推行安全精細化管理,增強各級管理人員抓安全工作的.主動性和創造性,抓住安全生產的各個環節和每道工序,充分調動和促進各級管理人員,特別是區隊、班組兩級管理人員主動、積極的履行安全生產崗位職責。

          4、深化礦井安全文化建設,提高班前會和星期一安全例會的質量,狠抓安全生產責任制考核,將各級考核與崗位責任制考核相結合,切實改變各級管理人員的安全管理理念。

          5、抓好安全培訓教育,提升職工安全意識。各區隊要結合崗位實際工作,分級開展安全培訓教育,在安全管理制度、應急處置方法、風險評價與危害辨識、應急防護器材的使用、職業危害預防等方面分層次、分類別進行不同形式的安全教育,確保全員參與,確保學習效果。

          6、下一年重點抓好現場管理及梳理好各專業資料。只要這兩方面沒有大的漏洞,我礦的安全質量標準化就會出現新的局面。

          質量標準化年度工作總結 篇3

          20XX年,圍繞省局總體工作部署以及市政府確定的目標任務,以推進農業標準化示范區建設、推動服務標準化試點,開展標準化示范企業創建活動,組織制定一批地方標準為重點,扎實開展標準化工作,現就有關工作開展情況總結如下:

          一、 分解落實年度目標任務

          立足我市特色產業和發展趨勢,發揮標準工作的技術支撐、引導和規范作用。編制了《滁州市20XX年度標準化工作要點》,組織安排了工業、農業和服務業標準化項目以及安徽省地方標準制修訂等工作。同時注重組織協調,指導幫辦,很抓落實,重點標準化項目全程參與,為完成全年度目標任務打下了堅實的.基礎。

          二、組織開展標準制修訂工作

          1、安徽省級地方標準

          按照省局下達的地方標準制修訂指導意見,及時安排落實,圍繞轄區內產業發展重點,突出高新技術企業、安全生產、循環經濟等,積極組織、引導企業申報,并對擬承擔的地方標準項目進行了逐一審核、評估。組織申報了8項安徽省地方標準項目;我市主導制定的《政務服務統一編碼》、《政府信息公開統一編碼》、《家電用超小型大功率電磁繼電器 通用技術條件》、《家電用小型大功率電磁繼電器 通用技術條件》以及《教練車尺寸參數要求》5個項目被確定為20XX年第一批安徽省地方標準計劃項目。

          2、主導制定國家標準、行業標準

          我市企業主導制定的《教練車》(2013-2086T-QC)汽車行業標準通過了審核并立項,《化妝品用云母》(HG/T 4534-2013)和《工業甲醇鈉甲醇溶液》(HG/T 2561-20XX)兩項行業標準發布實施,《熱電偶用補償導線》行業標準完成了標準報批稿。

          三、建設農業標準化示范區

          1、市、縣局加強與地方政府有關部門、企事業單位聯系,采取主動溝通與協調的辦法,變被動培育為主動篩選,開展了農業標準化示范區項目篩選工作,為能夠爭取到新項目積極組織、籌備。

          2、我局組織報送了“明光市濱湖觀光現代農業園綜合標準化”、“明光市滄海桑田生態農業標準化”以及“滁州市葡萄栽培農業標準化”3個省級農業標準化示范區建設項目;明光市永言水產(集團)有限公司的“河蟹生態養殖”項目被確定為第八批國家綜合農業標準化示范區示范區建設項目,明光市濱湖觀光現代農業園被確定為第八批省級農業標準化示范區項目。

          三、組織開展標準化示范企業創建活動

          重點開展了三個方面工作。一是抓宣傳、培訓。組織重點標準化示范企業創建單位,參加標準化示范企業創建和服務標準化試點企業創建培訓班,強化創建意識,提高創建水平,同時,深入企業進行重點幫扶和指導;二是落實創建措施。為確保標準化

          示范企業創建活動在轄區內廣泛開展,根據省局提出的申報時間和申報要求,幫助企業制定標準化活動實施方案,編制企業標準等;三是確定創建工作目標,組織、引導相關企業具體開展創建活動。安徽揚子地板股份有限公司、滁州興揚汽車有限公司以及鳳陽縣前力玻璃制品有限公司3家企業通過了省級企業標準化良好行為現場確認。

          質量標準化年度工作總結 篇4

          根據陜西煤炭建設公司【20XX】33號文關于在生產礦井開展安全質量標準化達標活動的通知要求,各礦井機電部門及有關人員結合20XX年機電運輸專業達標規劃及目標,陸續開展了一系列機電運輸專業活動,完成了大量工作,機電運輸管理水平及現狀有了很大提高、改善。

          一、完成主要工作:

          1、根據公司標準化要求,都成立了領導組織機構,制定了適合本單位的質量標準化管理辦法和奮斗目標。

          2、重視安全設施的投入,各礦井分期對部分井上下變電所、提升機、斜巷提升設備、高低壓開關、軌道、電纜的安全保護和標準化均進行巨大投入,使礦井機電運輸裝備水平有了明顯提高。

          3、各礦井都不同程度爭創亮點工程、示范區,(包括井上下機房、配電點、運輸線路設備)、并對機房環境進行裝修、改善,形成了創新、互相學習的.良好風氣。

          4、重視機電運輸工種和特殊工種人員的培訓和持證上崗工作,各崗位工種均能配備到位,培訓到位。規范操作。

          二、存在主要問題:

          1、個別礦井對質量標準化工作重視程度不夠,質量標準化工作還不能長期堅持,未建立長期達標規劃,難以形成效的運行體系。造成標準化工作時斷時續。

          2、個別礦井機電運輸專業開展標準化人員不足,觀念落后,造成工作滯后,開展緩慢,標準化發展不均衡,不能及時完成預期目標。

          3、礦井基礎條件差,包括資源儲量少、地質條件差、資金緊張、人員數量、資金投入不足、嚴重制約了礦井機電運輸質量標準化的發展。

          4、礦井還未形成人人參與標準化、人人管理標準化的運行體制和文化,標準化還只是少數人的管理范疇。

          質量標準化年度工作總結 篇5

          安全質量標準化是安全生產法律體系的重要組成部分,是保障企業安全生產的重要技術規范,是安全監管監察工作依法行政的重要依據,是市場準入的必要條件。為了提高項目部全體員工對安全質量標準化的認識,加強員工對安全質量管理工作的意識,20xx年8月我項目部按照上級的指示和要求,利用晚上空余時間對項目部全體員工進行了系統的安全質量標準化培訓,培訓講師為項目部安全總監和質量總監,課程內容為公司下發的安全質量標準化指導手冊。本次培訓在項目部管理層領導的高度重視和大力支持下,經過大家努力,基本達到預期效果,F將培訓情況總結如下:

          一、本次培訓的核心體現

          1、圍繞公司下發的'安全質量標準化指導手冊,系統的講解了工程生產中安全質量的規章制度和相關要求。以課件的方式演繹、鞏固,進一步加強了項目部員工對安全質量管控的認識,為今后的現場施工管理工作做出了良好的指導作用。

          2、讓項目部員工認識到了安全質量標準化在生產過程中的重要性。通過學習標準化,大家對工程中的安全和質量有了一個全新的認識?梢赃@樣說,安全是工程的生命,質量是工程的靈魂。所以我們一線施工人員在進行現場施工管理工作時,要一手抓安全,一手抓質量,雙管齊下。這樣不但能保證項目能按質、按量、按時完成;而且能在業界中提升公司的知名度,起到良好的模范作用。

          二、本次培訓表現較好的方面

          1、授課方式的靈活多樣性。培訓課程中,我們采用了案例教學、互動交流等方式,對所有員工進行了系統的講解及指導,讓課程不顯枯燥、不乏生動,更便于理解。同時培訓中大家積極思考,舉一反三,對標準化指導手冊的內容進行了踴躍的討論,使培訓得到了全方位的拓展。讓這次培訓既輕松又有收獲。

          2、對項目上存在的問題有一個自我反思與認識,并提出了相關的解決方案。培訓結束后,對照安全質量標準化指導手冊,大家發現項目上還是存在不少問題,離公司制定的標準化還有一定的差距。經過反思,我們在自己身上找到了原因。發現問題不可怕,可怕的是放任問題不管,F在經過了系統的標準化培訓學習,有了權威的理論指導,我們相信以后工作開展起來肯定思路更加清晰,目標更加明確。

          三、本次培訓存在的問題

          1、備課準備不夠充分。由于課程內容比較繁雜,給講師備課的時間及材料不夠充分,培訓內容大家只能是大概過一遍,具體操作只能在今后的工作中慢慢去體會。

          2、課件版本的不統一。由于時間比較倉促,對課件沒有統一的調整,培訓課件版本各異,讓學員產生了視覺上的疲勞。

          總的來說,本次培訓還是取得了圓滿成功。從培訓完成到現在,項目部的員工對于安全質量標準化的意識有了明顯的加強。開展工作起來更加細心認真,對于現場的管理也更加務實。找到了自己與標準化的差距,大家的那股勁才知道往哪個方向使,F在全項目部上下已

          然呈現出一種虛心學習,積極上進的氛圍。

          相信通過這次安全質量標準化的學習,整個項目部會以一個全新的精神面貌來開展工作,把安全質量標準化落到實處,爭取早日達到公司制定的目標。

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