【必備】年度工作總結范文集錦8篇
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的年度工作總結8篇，歡迎大家分享。
年度工作總結 篇1
本年度工作總結如下：
1. 品德素質修養及職業道德
能認真貫徹黨的基本路線，遵紀守法，認真學習法律知識，愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真學習專業知識。工作態度端正，認真負責。
2. 專業知識，工作能力和具體工作
我是五月份來到活動中心工作的，領導分配我協助行政部、后勤部做好工作。行政部、后勤部工作瑣碎，為了搞好工作，我不怕麻煩向領導請教，向同事學習，自己摸索實踐在很短的時間里熟悉了工作，明確了工作程序、方向，提高了工作能力，在具體工作中形成了一個清晰地思路，能順利的開展工作，并熟練圓滿的完成本職工作。在這一年里，我本著把工作做得更好這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿地完成以下本職工作：按時到崗，到崗后收拾整理好辦公室內、外衛生，準時打鈴上下課、課間在門前看管好學生、發現問題及時處理。一年來平安順利，確保活動中心工作順利進行。
3. 工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每項工作。工作投入，熱心為大家服務。認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，有效利用時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。
4. 工作質量及成績 。
在開展工作之前，做好個人的工作計劃，有主次的及時的完成各項工作并且達到了預期的'效果，保質保量的完成工作，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己。經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面。
總結了一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足，比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進，努力使思想覺悟和工作效率全面的進入一個嶄新的水平，為我中心的發展做出更大的貢獻。
年度工作總結 篇2
一、完善土地調控政策，確保城鄉統籌協調發展
20xx年度進一步優化用地計劃管理，深化土地利用計劃的差別化，精細化管理。共爭取用地計劃指標49.4660公頃。
（一）確保工業園等縣內重大項目用地需求。在計劃指標相當緊張的情況下，我局始終堅持有保有壓，優先保障重大項目的原則，20xx年度共確保了工業園項目用地、工業項目用地、集團采礦用地、集團水電站用地、粉業、汽車修配等項目用地需用，共爭取正常用地計劃指標20公頃。
（二）省級重點項目專項用地計劃指標爭取工作取得突破性進展。經過各方共同努力，20xx年我縣的工業園吉必盛硅油深加工項目被納入省級重點項目，下達專項用地計劃指標12公頃。
�。ㄈ幦≡鰷p掛鉤專項用計劃指標8公頃。
�。ㄋ模┐_保保障安居工程用地。20xx年我局嚴格按照民生優化，集約優先，生態優先的`原則確保了縣房管局保障性住房用地和集團樹空坪棚戶區項目用地，共爭取用地計劃指標5.4660公頃。
（五）合理安排農民住房用地，保證農村宅基地計劃指標，20xx年我縣共爭取農村個人建房農地轉用地計劃指標4公頃。
�。﹪栏穸糁啤皟筛咭毁Y”，產能過剩，重復建設等違反國家產業政策和供地政策項目用地。
二、嚴格執行土地利用總體規劃，強化土地規劃管控
為了確保工業園340－370平臺工業項目用地、鎮村長模院工業項目用地、鎮幼兒園項目用地、鎮木業項目用地落地，20xx年局部修改土地利用總體規劃一次。10月8日省國土資源廳以鄂土資批[20xx]xx2號文件正式批復我縣規劃修改經過省廳備案。規劃調整總面積92.3197公頃，其中鎮62.4291公頃，鎮28.9240公頃，鎮0.6901公頃，鎮0.2765公頃。從而確保縣內重大項目的用地需求，促進了縣域經濟的迅猛發展。
三、加強規劃日常管理，確保重大項目落地
�。ㄒ唬┩瓿闪巳龒{后續工作項目專項土地預審工作。
�。ǘ┤粘Ｍ恋仡A審工作。頃。
（三）農轉征用地報件審查。
�。ㄋ模┩瓿闪藝临Y源部增減掛鉤報備系統、省國土資源廳低丘緩坡地備案系統的錄入、審查、上報、報備等相關工作。
四、優化審批環節，提高服務質量
國土資源局行政服務窗口工作人員外樹形象、內練硬功，在規范報件標準，提高行政審批成件率上取得了可喜的成績。20xx年度窗口共受理辦件20xx件，辦結率為100%，無黃牌、紅牌數。
1、建設用地審批。20xx年度網上用地審批即辦件及承諾件825件。用地總面積12.4803公頃，收費xx7.5640萬元。
2、土地登記審批。20xx年度網上審批土地登記類承諾件及土地登記類即辦件1106件，面積12.2288公頃。
3、礦產資源管理審批。礦產資源管理類辦件129件，其中其中礦山企業報件65件，收費即辦件64件。
年度工作總結 篇3
回顧過去一年的教研工作，我們是以繼續推進小學科學新課程改革為動力，以教學質量建設為中心，以改變教師教學方法，轉變學生學習方式為重點，努力提高教研工作的質量和效益，主要做了如下二大方面工作：
一、努力推進課程改革
1、科學整合教與學的關系，構建發展型的教學模式。
在近年使用課程改革新教材的教學實踐使我們知道，新課程重視突出學生主體地位，重學，重直接體驗，提倡“自主、合作、探究”學習方式。如何進一步科學整合教與學的關系，使“三個維度”的教學目標組合更加科學合理，實現改變教師教學方法和轉變學生學習方式，使學生在有限的課堂教學的時間內實現掌握科學知識、科學方法以及文明成果的最大化，全面提高我校教學質量，這已成為我校教研工作者帶領全體教師進行深入研究的主課題。
通過不斷的教學實踐、總結和提升，我校的.科學教學已經形成了“以學生為主體，以教師為主導，以問題探究為途徑，以民主教學為方式，以多媒體教學整合為手段的發展型教學模式”。同時也形成了“學貴在思，教貴在度”的教學原則，確保學生既是教學主體，又是教學資源，使每個學生都得到發展。
2、以教學評價改革為抓手，促進教與學相長。
課程改革的成敗最根本的是看課堂教學發生的變化，也就是看教師的教學觀念，教學方法和學生的學習活動發生的良性變化，否則一切改革將成為空中樓閣。一年來，我�？茖W教師堅持以教材分析為切入點，堅持以課堂教學評價引導課程改革走向，引導教師的教學方法和學生學習方式的變革，引導教師自主建構既體現課程理念，又有各自風格的教學模式，并逐漸完善和形成我校新課程課堂教學評價標準，并以此課堂教學評價標準引領我校課程改革的方向，有效促進我校的教與學相長。
3、總結課程改革經驗，穩妥推進課程改革進程。
為了讓每位學生的發展，教師在教學中不但重視培養學生的創新能力，大膽打破不利于學生發展的舊教學模式，而且樂意與學生一道積極探索，認真總結，尋找最有效的教與學的方法和途經。
二、落實教學常規，促進教學均衡發展。
課堂教學是實現知識傳承的主渠道，落實教學常規是保證這一渠道在落實“雙基”、培養能力，促進學生全面發展等方面都十分重要。一年來，除了重視常規教學建設，認真研究科學整合教與學的關系，著力構建發展型的教學模式外，還注意結合實施新課程和提高教學效率、質量的迫切需要，主動積極地開展了校本教研。
有關教研工作者立足以學校為基地，以學校內部教學實踐中的實際問題為研究內容，以教師為研究主體，以促進師生共同發展為研究目的，引導和帶領學校教師查找課程改革中的教與學問題，特別在課堂教學上如何才能科學整合“三維度”教學目標方面作了深入研究，并取得了初步成效。
直至目前，自我反省、同伴互助、專業引領已成為我校校本教研的主流形式，徹底改變了過去學校和教師的教研活動一無目的，二無主題，只是作簡單的聽課、評課的做法。這種行之有效的校本教研的開展，為推進我校課程改革向縱深發展起著很好的促進作用。
年度工作總結 篇4
20xx年上半年黨建工作在街道黨工委的領導下，緊緊圍繞街道黨工委的工作要求，結合社區實際情況，積極探索在新形勢下社區黨建工作的新思路，通過抓好社區黨建基礎工作，廣泛宣傳社區黨建工作，推進社區群眾思想政治工作，發動社區黨員參與社區建設活動，加強與共建單位黨組織的聯系溝通，以點帶面，全面啟動等工作方法，黨務工作半年度總結。形成了社區共建、資源共享、文明共創、齊心協力、共筑和諧的新局面。
現將今年上半年在社區黨建方面的主要工作總結如下：
一、 緊緊圍繞“網格化管理工作” 開展黨建工作，將網格內的樓道黨員，居民小組長，退休工人自管小組，社區志愿者等人才資源融合在一起。開展對網格內居民計生、健康、環保、衛生、就業、社會矯治、矛盾糾紛調處、居家養老、青少年教育等社會化管理和社區服務。
二、在春節期間做好獨居、困難、傷殘黨員的走訪慰問工作。
三、充分利用遠程教育平臺組織社區黨員、居民小組長，居民代表和居民積極分子、退休人員、出租房東、計生協會會員觀看專家授課、電教直播等大大豐富了社區居民的文化生活。
四、社區黨委積極組織做好黨委換屆、居委會換屆。
五、對已組建的.工會及完成了會費的收繳
下一步思路：
1、首先對前兩個月的由于病假而滯后的工作進行梳理補做。
2、繼續做好網格化管理，根據社區自身特色開展工作，堅持走訪工
作及時了解民情民意，同時發揮好黨員服務站、功能性服務組作用，調動黨員積極性更好的為民辦實事。在下半年把社區黨建工作做的更加完善。
3、對新建小區轉入的黨員，做好聯系（比如電話聯系）因為組織生活不經常來的，到新建小區有不方便。（新轉入黨員情況、聯系等）爭取把臺帳規范起來。
4、繼續努力組建非工企業工會。
年度工作總結 篇5
我處在主管局的正確領導和大力支持下，堅持以十八大重要思想為指導，全面開展各項職能工作，扎實推進城市道路、橋梁及其附屬設施的配套建設和維修養護工作，取得了一定的成效�，F總結如下：
一、積極推進處20xx年10項重點工作
(一)配合深入開展中心城區市容市貌集中大整治活動
1、主要完成大整治活動工作
(1)在4條嚴管街設立了8座大型和42桿小型“嚴管街”告示牌。
(2)在城區主次干道施劃了約3000個路內臨時停車泊位。
(3)完善右轉車道標志牌10套;禁止左轉標志牌18套;行人過道標志牌18套;禁止停車牌33套;更換防撞桶110個;施劃減速帶264米，和其它標線100多平方米;設置待轉區標志牌8套;在仙衣路鯉魚江橋完善限重限寬標志牌。
(4)在人民醫院門前設置出租車和人力三輪車上下客臨時停車點等。
2、存在問題
涉及城中村、城鄉結合部小街小巷眾多，據初步調查約6萬多平方米需硬化，城區約1.5萬平方米標線需更新，需資金約900萬元，無法落實。
3、下步措施
加強設施巡查，及時維修損壞道路設施，逐步完善各種交通設施。
(二)推進城區小街小巷綜合改造工程項目建設
1、主要工作
仙衣路建設路口維修工程、石羊塘—馬草江社區小街小巷改造工程已開工建設。龍圣片區小街小巷改造工程,已開工建設。其他工程正在報住建委審查初步設計。
2、存在問題
(1)XX區汽車客運站門前街道和中華路改造工程由于按覃塘建設局規劃設計條件作出的設計概算超出原估算，無法進行立項，現XX區政府要求申請調增投資規模，所以還需申請市政府批準在總投資規模不變的情況下，對各個工程的概算進行調整，以滿足各工程的實際投資需要。
(2)有關部門對方案審查等工作所需時間較長。
3、下步措施
(1)按建設程序要求，加強協調各部門，盡快推進各環節的審批工作。
(2)行文市政府申請根據初步設計概算，對各項工程投資進行重新調整，以滿足各工程的`實際投資需要。
(三)安吉街、南苑街、北苑街景觀配套工程項目建設工作
1、主要完成工作
(1)完成地形測繪、立項、設計方案審批等手續。
(2)完成施工圖審查。
(3)完成工程預算編制初稿。
2、存在問題
建設資金沒有落實，無法往下開展工作。
3、下步措施
待資金落實后，立即開展各項工作。
(四)完成城區道路交通配套設施工程項目建設
1、主要完成工作
完成城區道路交通配套設施工程設計、預算編制及評審等工程前期工作，待資金指標落實后完成政府采購工作，即可開工。
2、存在問題
資金指標沒有落實，政府采購暫停。
3、下步措施
待資金指標落實后，立即進行采購公告、開標、開工等工作。
(五)進一步完善城區道路路內停車泊位的設置
1、主要完成工作
(1)完成城區各道路應施劃停車泊位情況的調查統計。
(2)完成政府采購手續。
2、存在問題及建議
由于資金不足并考慮如下原因，對一些路段暫不施劃：
(1)建設路由于將進行改造，暫不施劃。
(2)迎賓大道人流量不夠，暫不施劃。
(3)港寶街、鳳凰街等支路原施劃的停車位普遍被臨街商家占為己用，管理不到位，暫不施劃。
3、下步措施
(1)開展施劃工作。
(2)根據實際情況不斷完善。
(六)開展西江大橋、小江橋、羅泊灣橋的檢測工作
1、主要完成工作
(1)完成檢測方案和現場組織計劃。
(2)完成政府采購手續。
(3)完成3座橋梁現場檢測工作。
(4)完成檢測報告 。
2、下步措施
(1)根據檢測報告，由專業橋梁設計部門制定維修方案和概算;
(2)申請維修資金，并開展維修工作。
(七)落實跟蹤《XX市井蓋管理辦法》頒布工作，加強市政井蓋管理
1、主要完成工作
(1)完成《XX市井蓋管理辦法》的草擬工作，并上報主管局。
(2)主管局正在按各部門意見修改完善。
2、下步措施
(1)繼續跟蹤《XX市井蓋管理辦法》審查情況。
(2)組織單位職工學習了《XX市井蓋管理辦法》。
(3)對《XX市井蓋管理辦法》進行宣傳。
(4)貫徹執行。
(八)完善城區主要路段交通設施
1、主要完成工作
(1)完成各道路交通設施調查統計工作。
(2)完成設施政府采購工作。
2、下步措施
(1)進入實施階段。
(2)根據實際情況進行不斷調整完善。
(九)完成城區市政檢查井防墜網安裝工作
1、主要完成工作
(1)完成需安裝防墜網檢查井調查統計工作。
(2)完成政府采購手續。
2、下步工作
實施安裝工作。
(十)完成檢查井井座改造維修工作
1、主要完成工作
(1)完成城區需改造檢查井調查統計，共需改造173座，本年度計劃完成100座。
(2)正在由養護隊開展改造工作，已完成70座。
2、下步措施
(1)繼續實施改造工作。
(2)不斷進行排查，及時完善。
二、完成其它項目工作
(一)主要工作
1、中山路綜合改造工程。推進竣工驗收整改工作和預算外工程相關簽證、竣工驗收資料完善收集工作。目前中山路存在問題還在整改當中，相關竣工驗收資料正在收集完善。
2、江北大道綜合改造工程。正在結算審計工作當中，多次與審計人員查看工程現場，協助推進審計工作。
3、仙衣路污水主干管續建工程。完成仙衣路污水管工程驗收存在問題整改，督促竣工驗收資料完善收集。
4、完成東湖人行道改造工程、南二路完善改造工程等遺留項目工程的審計結算工作，并支付相關工程款項。
5、完成城區道路人行道鋼管護欄、擋車墩、石椅石凳維修方案。
6、完成迎賓大道中央隔離設施整治方案。
7、完成貴高門口交通整治方案。
(二)存在問題
1、中山路驗收存在問題不能及時整改，變更工程預算等資料不能及時報送。
2、江北大道綜合改造工程結算審計工作緩慢。
(三)下步措施
1、繼續督促施工單位盡快完成問題整改工作，推進中山路工程盡快驗收結算。
2、積極協調審計部門，盡快完成已竣工項目的結算審計工作。
三、抓好道路設施常規維修養護工作
(一)主要工作
1、調整養護大隊人員，組建巡查組和養護維修組，建立巡查臺賬和維修臺賬，以便更好地落實責任，加強巡查，及時修復損壞設施。
2、完成臨時應急維修共35次，鋪設人行道200㎡，利用乳化瀝青修補路面720㎡，利用混凝土維修路面350㎡，利用碎石維修路面870㎡，更換路緣石195m，修復井蓋230塊，回填檢查井18座;清洗護欄180公里，更換護欄792塊(共2470米)，更換標志牌30桿，安裝警示標牌23塊。
3、認真完成兩次自治區領導視察應急迎檢工作。
(二)存在問題
1、維修工作車輛不足，工人力量不足，應急能力不強。
2、職工素質不高，責任感不強。
(三)下步措施
1、落實責任，加強巡查，做到及時發現及時維修。
2、加強職工教育培訓工作，提高素質，增強責任感。
四、協調開展黨建及工青婦工作
1、有序開展黨的群眾路線教育實踐活動各項工作。
2、按時收繳黨費。
3、關愛職工，投入2880元為48名職工購買廣西職工保障互助協會綜合保障保險。
4、做好“三幫三扶”掛村聯戶幫扶相關工作。
5、積極組織參與七一“黨員活動日”文體項目比賽活動，取得氣排球賽、羽毛球男女混雙賽均獲二等獎的好成績。
五、抓好安全生產等其它工作
1、完善安全生產各項規章制度。
2、抓好安全生產月相關工作，不定期開展安全隱患排查活動，特別加強橋梁、井蓋以及交通設施等排查工作。
3、積極響應網絡等群眾反映問題，做到有反映必回應，及時處理群眾反映問題共18件。
4、積極參與“清潔鄉村”我先行活動，出動干部職工30人次在責任區開展衛生大掃除活動。
六、存在的困難
1、無法落實 20xx-2018年應補發的績效工資，對職工工作積極性和穩定性有一定影響。
2、橋梁專業技術人員缺乏，難以滿足橋梁養護管理要求。
3、單位職工素質低下、能力不強的人員多。
4、單位借出人員多，開展工作力量不足。
七、20xx年下半年工作計劃
1、全力以赴，積極推進10項重點工作。
2、繼續抓好道路設施常規維修養護工作，做到及時發現及時處理。
3、根據橋梁檢測報告，做好西江大橋維修工作。
4、加強教育培訓，提高職工綜合素質。
5、完成主管局交辦的其它任務。
年度工作總結 篇6
回顧過去的半年，在公司領導的科學決策、正確引領下，綜合部緊緊圍繞公司的各項工作目標開展工作。在各個部門的緊密協調配合下，堅持實事求是、全面發展，始終以服務公司的發展為己任，充分發揮綜合部組織、協調、后勤服務的職能作用，通過齊心協力，共同努力，基本完成了公司交予的各項任務。現將這半年綜合部的各項工作總結如下。
一、一如既往，充分發揮辦公室的職能作用
對公文管理、公章管理、考勤管理、檔案管理、辦公用品管理、辦公室管理、會議管理、接待服務、固定資產管理、車輛使用、安全保衛、食堂管理、衛生檢查、辦公樓各科室門牌制作、招待所家具聯系安裝、網絡管理、弱點系統工程（門顯系統安裝）、電子智能化設備的安裝（LED大屏幕、放映廳、KTV）等流程進行基礎樹立并督促執行。通過各項規則制度的初步制定、完善，基本使各項工作平順開展，公司日常管理逐步走上正規，為公司正規化發展奠定了良好的基礎。
二、招賢納才，提供人才保障為企業的持續發展
綜合部根據公司各部門發展的需求，通過網絡招聘、現場招聘、員工介紹等多種渠道，廣納賢士，吸納各種專業技術人才。同時，綜合部初步建立健全了人員信息電子檔案管理，制作了員工崗位責任牌，進一步完善人力資源管理制度，使人才隊伍建設逐步趨于正規。
三、厲行節約，創建節約型現代化企業
節約永遠是一種傳統美德。對于我們這樣一個正在發展壯大的企業來說，需要資金的地方太多，現實情況決定了我們必須學會精打細算過日子，所以我們需要從一開始就養成勤儉節約的良好習慣。綜合部作為辦公大樓日常管理的部門，在這里，強調節約的重要性。今后將嚴格把關日常辦公用品的支領情況。對鋪張浪費行為進行督查，對員工的日�；锸尺M行規范，讓員工在吃飽吃好的同時不浪費。
20xx年上半年存在的問題
一、活動投入不夠，提高活動的效果不明顯；
二、后勤建設、改善公司形象方面有待提升；
三、員工娛樂、休閑場地與豐富員工生活的力度不夠；
四、控制成本開支還有空間；
五、員工安全教育與防范有待加強。
20xx下半年工作計劃
一、唯才是舉，進一步強化人才隊伍工作
為適應公司發展需求，滿足各崗位的需要，綜合部將通過多種渠道招賢納士，充實公司人才隊伍，強化各類專業人才儲備。同時，完善人員考核機制，結合公司文件精神、依照相關考核機制、做好對各內勤人員的GS考核，工程隊伍的業績考核，為公司的健康發展提供保障。今后，在人力選用方面，綜合部將嚴把人才質量關，做到唯德、唯才是用，建設一支管理水平高、業務素質強的人才隊伍。今后將從個人資料的審核、面試、試用，再到錄用，層層把關、嚴格程序，提高人才錄用的質量。計劃通過調查走訪、不定期交談、員工生日慶祝、職工文體活動等多種方式，想方設法使人才留得住、用得上。為員工提供良好的工作、生活環境，調動其工作積極性，使之全身心投入到工作中來。
二、穩中有進，進一步推動企業文化建設
根據公司發展現狀，進一步打造具有本行業、本企業特色的企業文化，從而形成自己的管理風格和道德規范，從各個環節調動并合理配置有助于企業文化建設的積極因素，依托職工文娛建設，在總經理的引領下，不斷提升具有中乙特色的企業文化，譬如定期不定期開展趣味運動會，文藝聯歡等體育文化活動。日常行為中，日常工作中，我們要把公司員工手冊中的理念、精神及戰略構想等滲透到基層員工的內心深處，使之變為企業及員工的精神風貌，成為企業共同的`價值觀和行為規范。
三、改革創新，營造和諧企業文化氛圍
擬定增設企業宣傳工作，搭建信息平臺，及時對公司的發展情況進行報道，宣傳公司形象，為建設有自己特色的企業文化、提升企業在本行業本地區的影響力起到積極作用。集思廣益，廣開言路，收集銷售服務一線廣大員工的建議、意見，共謀企業發展大計。
四、鞏固基礎，進一步規范辦公室日常管理
明確崗位職責、落實具體責任，要求綜合部全體人員做到嚴謹有序、服務第一。同時，在公司內部發起積極心態、積極工作的熱潮，并使之持久地堅持下去。進一步強化服務意識，不斷提高員工工作效率和工作的主動性、積極性。
1、做好辦公用品的管理。本著“節約開支、防止浪費、保障供給”的原則，抓好日常節儉工作，大力倡導廣大員工的節能意識，從日常工作的細節出發，強調對辦公用品的重復利用，水電資源的節儉，杜絕鋪張浪費現象的發生。
2、落實車輛調配制度。規范車輛管理，提高使用效率，使車輛能夠更加合理、及時得到調配，同時保證行車安全；
開展科學合理的油耗考核管理；
重點加強對司機的培訓教育，在不斷提高駕駛技能的同時，強化對其職業道德，安全駕駛的培養。
3、搞好飲食住宿環境。進一步加強對餐廳、宿舍的管理。細化食品采購環節，保障用餐安全，不斷改善伙食質量，合理調配飲食營養；
對宿舍衛生及各項設施進行不定期檢查、檢修，組織各類娛樂活動，豐富大家業余生活，為員工提供一個良好的飲食條件和舒適的生活環境。
4、加強網絡中心建設。根據公司的發展需要，進一步提高公司電子化辦公水平。
5、完善員工養老保險福利。公司與員工簽訂勞動合同，購買養老保險，逐步完善員工福利體系。
6、建立健全工會體制。根據公司發展要求積極籌備開展工會活動。
五、盡心盡職，努力完成領導交辦的其他任務
總之，作為公司的窗口部門，綜合部將以新變化迎接新的挑戰，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學習，不斷提高自身綜合素質，努力趕追公司發展步伐。我們堅信，凝聚產生希望，團結誕生力量。綜合部工作只有起點、沒有終點。我們將始終堅持以服務為宗旨，為公司的飛速發展做好后勤保障，為公司的強勢崛起貢獻自己的力量。
在下半年里，我們將繼續改進和提高，繼續與時俱進，我們將以此為起點，在公司領導的引領下，在各部門的相互配合支持下，將20xx年綜合管理部的管理水平提高一個新的臺階。
年度工作總結 篇7
自20xx年9月2日檔案室交接三個月以來，在公司領導的支持和幫助下，我在加強理論學習，提高自身素質和工作業務水平的同時，主要做了以下幾個方面的工作：
一、對檔案室內各類檔案進行了統計和登記
檔案門類數量起止時間備注文書檔案20xx卷1970-20xx設備檔案114卷1994-XX基建檔案48卷1971-20xx科技檔案106卷1994-20xx認證證書16件財務檔案憑證：1999卷帳簿：277卷報表：92卷其它：52本已封存：12箱1971-1990其它資料53盒停用印章96枚
通過認真仔細整理，發現已存檔案中存在的重號、空號現象，及時做好記錄。
二、整理積壓基建檔案33卷
在檔案局專業人員的指導下，整理多年積壓的基建檔案，并按要求完成鑒定、立卷、歸檔工作。
三、完成已存榮譽檔案的整理
對存放的154個獎牌照片進行了編號及信息登記，并建立目錄，提高了檢索速度。
四、嚴格執行檔案借閱制度，提供利用服務40余次
對查借閱檔案者一律履行借閱、登記手續。
五、圍繞檔案管理規范，加強安全防范意識
加強檔案室管理，認真做好檔案室的'安全防范工作。離開檔案室時關門落鎖，關閉電源，注意安全防范工作。
發現的問題：需加強特種載體的規范化管理檔案室年終工作總結隨著科技的進步，我們不難發現，只有提高檔案管理的現代化水平，使檔案信息化管理，檔案的作用才能得以充分發揮，達到為企業改革和發展提供高水平服務的目的。在以后的工作中，需進一步學習對企業特種載體檔案的管理，加強電子、照片等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規范化整理工作。
在今后的工作中，我將繼續加強基礎業務工作，嚴格收集、整理、鑒定、統計檔案資料，加強檔案庫房管理制度的落實，嚴格執行檔案借閱制度，做到無失泄密及損害企業利益事件發生，提供利用要及時。強化檔案信息化管理，不斷提高檔案管理的現代化水平，充分發揮檔案的作用，為推進公司的繁榮發展做出積極的貢獻。
年度工作總結 篇8
20___年對于我個人的發展來講，是轉折性的一年，我從一名行政人員再次回歸到教師的角色，從而開啟了我職業發展的新篇章�；仡櫼荒陙淼墓ぷ�，在各個崗位取得了些許的成績，也發現了很多不足，現誠懇地向各位領導老師匯報交流。
首先，簡單向大家匯報我上半年的工作情況：上半年，我作為學院人事處行政干事，在部門領導帶領下，主要做了以下工作
1、負責師資招聘：3月6月，我參加5場招聘會，篩選近百份簡歷，組織面試10余場，為18名新進教職工辦理了入職手續。7月8月，參與集團統一領導部署的暑期招聘，包括引進高層次人才政策制定及各項面試組織工作。
2、5月，由我負責組織科技學院及長城學院共4469名師生參加了普通話測試。
3、6月，由我負責組織了20___年度院級教學名師評選，共評選出3名院級教學名師，加強了教師榜樣示范作用。
4、對人事處包括《教職工聘任管理辦法》等多項制度進行了修訂，使各項部門制度更加規范。
以上是我上半年的行政工作。雖然是雙肩挑教師，但是對待教學我秉持認真做好每件事的原則，努力備好課、講好課，嚴格遵守師德規范，得到了學生和領導的認可。
9月份，由于我部門兩課教學工作的需要，我正式成為了我部門的兩課專任教師。對于這個機會，我倍加珍惜，也暗暗下決心：一定要做一名好老師！同時基于領導的信任，委托我臨時負責兩課教研室日常事務性工作，對此我感覺責任重，挑戰大，剛剛加入我們部門，很多情況了解不多，所以我虛心向領導和同事們學習請教，細心體察工作規律，較快適應了工作角色的轉變。在次也真誠地向領導和同事們表示感謝！一學期下來，我在我們公共課部的工作有一些收獲和感悟。
1、作為教研室臨時負責人，工作上我認認真真，一絲不茍，積極主動配合主任、秘書進行教學大綱的制訂、兩課考試改革方案制定、外聘教師的選定、授課任務安排、試題命定、教材征訂等工作；主動做好我教研室的日常教學管理工作，期間積極配合教務處進行期中教學檢查；團結同事，集思廣益，積極開展教研活動，認真聽取教研室每位教師意見，共同推動教研室各項工作的開展。總之，我時刻以一名負責人的本分嚴格要求自己，不斷向其他教研室主任學習，多奉獻，少索取。
2、作為一名任課教師，我主要工作包括。
�。�1）承擔500余名本科學生《思想道德修養與法律基礎》課程的授課工作，教學中，除了常規理論教學，我嘗試開展與課程內容相關的實踐教學活動，像愛國頌讀活動，學生們參與熱情很高，取得了很好的教學效果。在下學期《毛概》授課中，我也會努力探索符合課程需要的好的實踐教學模式。
（2）積極開展科研工作。本學期，在李錫英教授的帶領和指導下，我及教研室其他教師參與了《馬克思主義基本原理概論》精品課程建設。從中，李錫英教授嚴謹治學，精益求精的品格對我影響很大，是我今后進行科研也要秉承的原則，在此，真誠地感謝李錫英教授的.指導！在教研室日益濃厚的科研氛圍熏陶下，我也分別發表了兩篇省級學術論文，一篇為第一作者，一篇為第二作者。
3、其他工作
本學期，認真參加教務處組織的青年教師培訓活動，做到無一次培訓缺席，認真撰寫培訓活動總結，不斷學習反思，以此促進自身教學水平的提高。同時，積極落實學生成長導師活動安排，截止目前，已主動4次聯系學生進行談心，做思想教育工作，對學生在學習和生活中的困惑給予了解答和開導。
總之，這一年下來，覺得自己很充實，收獲很大，但也存在一些不足和遺憾：如創造性開展工作的能力有待提高，教學方式方法需進一步探索，科研能力還需要下大力氣加強。但是我相信，在以劉主任為首的部門領導班子帶領下，在各位優秀的同事帶動下，我也會不斷進步，讓我們一起努力，為開創我們部門輝煌的成績而共同奮斗！
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