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社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們要做好歸納，寫好總結(jié)。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編精心整理的社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)，希望對大家有所幫助。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)1
水部街道樂天泉社區(qū)現(xiàn)有失業(yè)人員61人；其中領(lǐng)取失業(yè)金的有243人，現(xiàn)已就業(yè)356人，未就業(yè)2人，零就業(yè)家庭46戶，動態(tài)管理為零。今年辦理小額擔(dān)保貸款7家共計27萬，登記軍轉(zhuǎn)人員23人，均已就業(yè)，接收企業(yè)退休人員16人。樂天泉社區(qū)勞動保障工作站立足社區(qū)實際，狠抓工作落實，取得了一定成績。曾被省、市、區(qū)各級勞動保障部門評為“全省企業(yè)退休人員社會化管理達標”先進單位、“充分就業(yè)先進集體”、“小額擔(dān)保貸款信用社區(qū)”等等。
翻開中央到地方政府有關(guān)文件，就業(yè)已成為關(guān)鍵詞。中央提出了抓就業(yè)、促內(nèi)需、保增長。而水部街道領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)新形勢下的勞動保障工作特點提出了：“科學(xué)管理、重點扶持、穩(wěn)定就業(yè)”的新思路，要求在各社區(qū)制作下崗失業(yè)人員和退休人員動態(tài)管理分布圖，讓需要服務(wù)的對象一目了然，做到充分就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。
社區(qū)為做好勞動保障工作，我們在做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)推薦工作、“45”社保補貼申報工作、退休人員社會化管理等一系列日常工作跟蹤的基礎(chǔ)上，側(cè)重做好三項工作：一是對零就業(yè)家庭進行動態(tài)管理，加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，促進穩(wěn)定就業(yè)；二是加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳力度，提高全民的參保意識，做到應(yīng)保盡保；三是做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。具體做法是：
一、動態(tài)管理重點扶持促進穩(wěn)定就業(yè)
1、我們深知要做到充分就業(yè)，就要做到科學(xué)的動態(tài)管理才能促進穩(wěn)定就業(yè)。我們社區(qū)現(xiàn)有46戶零就業(yè)家庭到年底前動態(tài)為零。為使零就業(yè)家庭能穩(wěn)定就業(yè)，我們46戶零就業(yè)家庭逐一進行摸底分門別類建立檔案資料，為需要重點幫扶的零就業(yè)家庭擬定幫扶計劃書，確定幫扶時間表。經(jīng)過努力，其中有6戶通過小額擔(dān)保貸款已成功創(chuàng)業(yè)，另外4戶我們根據(jù)各戶的具體情況，提供相對應(yīng)的工作崗位，均已就業(yè)。
2、根據(jù)市、區(qū)勞動局提出的加大小額擔(dān)保貸款力度，以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的工作要求，我們加大宣傳力度。利用宣傳欄、社區(qū)網(wǎng)站滾動宣傳、同時在每月領(lǐng)取失業(yè)金的機會發(fā)放再就政策明白卡、以及計生樓長每月例會的機會宣傳講解小額擔(dān)保貸款的優(yōu)惠政策和申報辦法，盡可能做到家喻戶曉。我們在開展新一輪的`摸底調(diào)查中，把有創(chuàng)業(yè)愿望的個人和家庭進行分類，在開展小額擔(dān)保貸款工作中有側(cè)重點的，有步驟地開展幫扶工作，特別是對零就業(yè)家庭和可安置較多下崗失業(yè)人員的企業(yè)或公司，優(yōu)先辦理，只要符合條件的，成熟一家辦理一家。這期間區(qū)勞動局也給予我們很大的支持，協(xié)助我們認真審核指導(dǎo)，即時審批報送，大大縮短了報批時間，申報的成功率達到了1%。今年辦理的7家中，有6家均為零就業(yè)家庭，其中利群建筑公司就安置了2多位下崗失業(yè)人員，還有雅特利裝修裝飾工程有限公司，同樣也安置了下崗失業(yè)人員1多名，起到了以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的效果。
3、我們還利用“信用社區(qū)”這一優(yōu)勢，采用家族聯(lián)保的形式，為確實有創(chuàng)業(yè)愿望又有創(chuàng)業(yè)項目的，但無法提供擔(dān)保的失業(yè)人員，社區(qū)以“信用社區(qū)”為其提供信用擔(dān)保，同樣可以圓他們的創(chuàng)業(yè)夢。
二、加大宣傳力度增強全民醫(yī)保意識
建立城填居民基本醫(yī)療保險制度是直接關(guān)系廣大群眾的切身利益，是一項重大的民生工程，也是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程。因此，我們堅持以人為本，認真做好轄區(qū)內(nèi)城填居民的參保登記繳費工作和宣傳工作。
1、對已參加醫(yī)保的居民（492人），我們采取電話和上門隨訪的服務(wù)形式。告知續(xù)繳方式和金額，宣講續(xù)保的惠民政策，力爭續(xù)保率達到較高的水平。載止12月底已參加續(xù)保465人；17人轉(zhuǎn)辦職工基本醫(yī)療保險，另有5人死亡。）續(xù)交率達到99%。
2、在去年摸底的基礎(chǔ)上，進行重新摸底，擴大宣傳范圍，動員符合條件的居民參加新一輪的醫(yī)療保險。摸底新增應(yīng)參保193人，已辦理99人。
為得到廣大城填居民的理解和參與。我們?nèi)孕韪冻龈嗟呐�。積極開展各種形式的宣傳活動，提高醫(yī)保在居民中的影響力，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。
三、老有所養(yǎng)安享晚年
退管工作到目前為止我社區(qū)已接收本市企業(yè)退休人員16人。異地退休人員97人。為增進與退休人員的溝通和聯(lián)系，我們?yōu)槊课焕先税l(fā)放了聯(lián)系卡。做好企業(yè)退休人員的登記錄入工作。及時掌握動態(tài)信息。為使退休人員能及時的領(lǐng)取養(yǎng)老金，我們積極主動做好退休養(yǎng)老金資格認定工作和異地退休人員的協(xié)助認定工作，對那些老弱病殘的退休人員我們做到主動上門服務(wù)，使認定工作能夠順利完成。讓退休人員及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。不僅如此，為使退休人員發(fā)揮余熱，我們成立了“樂天泉社區(qū)老年志愿者服務(wù)隊”真正體現(xiàn)了老有所為的指導(dǎo)思想。另外為豐富退休人員的業(yè)余生活，社區(qū)還成立了“福州語合唱隊”、“腰鼓隊”、“乒乓球隊”、“門球隊”、“象棋隊”在各個節(jié)日期間組織他們開展形式多樣的文體活動這體現(xiàn)了老有所樂。為此，社區(qū)勞動保障工作站曾被評為省企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)達標先進單位。使退休人員社會化管理工作逐步走上規(guī)范化，制度化軌道。
成績只能說明過去。我們深信只要銳意進取，努力為轄區(qū)居民服務(wù)就能實現(xiàn)人人勞有所得、老有所養(yǎng)，家家安居樂業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)2
轉(zhuǎn)眼間我來到勞動保障事務(wù)所工作已經(jīng)一年多的時間了。在這一年的時間里，我學(xué)習(xí)到了很多與勞動有關(guān)的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1、剛到勞動所時就參加20__年度農(nóng)村勞動力資源調(diào)查表錄入工作，和同事經(jīng)過三個多月的加班加點將四萬多份調(diào)查表全部錄入到省勞動力資源網(wǎng)，其中個人就完成了總數(shù)的3/4將進3萬份。
2、按月完成了全年的農(nóng)村富余勞力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)月報表和農(nóng)村勞力雙轉(zhuǎn)移月報表等各項任務(wù)數(shù)的工作和其他各類報表。
3、管理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)是一項繁重的'工作，每年的4月至7月份是居民參加醫(yī)保和醫(yī)保費用征繳的時間，在這段時間里幾乎都忙得不可開交的，4月和5是是居民參加醫(yī)保的時間，每天都有很多居民前來參保，6月份就必須完成參保信息錄入并將信息表整理歸檔，因為7月份縣社保局就要委托銀行進行醫(yī)保費用征繳。
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和所長做好勞動保障工作，處理好各宗勞資糾紛案件，并在時候組織材料進行歸檔。
5、到了年終，各種考核和檢查接踵而來，我和同事們準備考核、匯報材料。整理、補充材料是一門很大的學(xué)問。這是一個工作的過程，但我看來更是一個難得的學(xué)習(xí)的過程。
總得來說，我的工作就是協(xié)助所長做好有關(guān)的工作、收集及整理相關(guān)勞務(wù)案件資料歸檔、完成多項報表和主管城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險網(wǎng)。今后我將以嶄新的精神投入到工作和學(xué)習(xí)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練工作業(yè)務(wù)能力。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)3
一、工作目標及完成情況：
1、就業(yè)。20__年，社區(qū)新增就失業(yè)人員68人，通過各種形式推薦就業(yè)67，（社區(qū)推薦18人，開發(fā)公益性崗位4個），再就業(yè)率達到了98%，其中4050就業(yè)困難人員21人；辦理《就失業(yè)證》49人；農(nóng)村富余勞動力新增轉(zhuǎn)移49人，已轉(zhuǎn)移430人，轉(zhuǎn)移率96%；各項就業(yè)指標全面完成。
2、社保。純農(nóng)1068人，購買城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險1068人，100%參保，去年購買城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保477人，今年同比增長18%，達到了562人。社區(qū)新征地、已征地的失地農(nóng)民共計700余人，其中已經(jīng)購買（城鎮(zhèn)職工）社保人數(shù)由去年312人增長到385人。退休年檢1500人次（本社區(qū)400人，其他村社區(qū)1100人）。辦理社保加磁、社保查詢150余次。
3、創(chuàng)業(yè)。完成鎮(zhèn)上下達目標，收集了15個創(chuàng)業(yè)戶資料。（由于綠道在7.9暴雨的影響，我社區(qū)創(chuàng)業(yè)個體戶在下半年有所減少）
二、工作創(chuàng)新
回顧20__年，社區(qū)主要做了2件特別的事，一是通過我們社區(qū)QQ群，發(fā)布各項政策及招聘信息300余條，解決群眾在線提問50余次。二是抓住發(fā)展機遇，主動與永輝超市聯(lián)系，解決居民就業(yè)10人。
三、淺談20__年工作想法。
1、各項常規(guī)指標按時完成。
2、新區(qū)居民入住后，會有更多的居民失地后再就業(yè)，一是更好的掌握居民就業(yè)動向，二是在小區(qū)內(nèi)多開展宣傳，通過培訓(xùn)讓更多的居民懂網(wǎng)絡(luò)，擴大社區(qū)的QQ群的人數(shù)，目標是150人。
3、每年的培訓(xùn)目標是60人，而我們在培訓(xùn)調(diào)查時，居民的'培訓(xùn)意愿可能是2個3個，我們在完成當年區(qū)培訓(xùn)目標的同時，在空間允許的情況下，邀請高校志愿者到小區(qū)內(nèi)開展多樣的培訓(xùn)，開展網(wǎng)絡(luò)班、心理疏導(dǎo)班等培訓(xùn)項目，這樣有3個優(yōu)勢，1、滿足居民培訓(xùn)愿望。2、就地培訓(xùn)，方便居民。3、彌補區(qū)培訓(xùn)機構(gòu)人員不足不予開班的情況。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)4
就業(yè)是民生之本。20xx年，黑河市政府部門實施了一系列的就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，加大投入，強化措施，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在愛輝區(qū)就業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，積極宣傳勞動保障政策、法規(guī)，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，認真執(zhí)行上級主管部門部署的工作任務(wù)，堅持以人為本，服務(wù)于人的方針，開展各項勞動就業(yè)服務(wù)工作。
一、切實做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年雖然世界性的金融危機對就業(yè)形勢產(chǎn)生了很嚴峻的影響，但是在黑河市政府的積極政策的引導(dǎo)下，鹿源春社區(qū)的就業(yè)情況基本保持穩(wěn)定。
1、20xx年全年共新增下崗失業(yè)人員388人，去年截轉(zhuǎn)88人，共有384人實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，完成年度任務(wù)的 1.48 %，其中就業(yè)困難人員就業(yè)再就業(yè)183人；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.3%，控制在規(guī)定目標以內(nèi)；其中有128人實現(xiàn)了省內(nèi)、國內(nèi)和國外的勞務(wù)輸出，比20xx年增長2.41%。
2、領(lǐng)證人員就業(yè)285人，比20xx年的223人增長1.28%。
3、20xx年公益性崗位安置下崗失業(yè)人員48人，20xx年增長到52人，增加了4人。
4、積極采集用工信息302條，提供崗位個數(shù)522人次，切實幫助下崗失業(yè)人員提供有效服務(wù)，全年本社區(qū)有311人辦理了求職登記，309人在社區(qū)的幫助和指導(dǎo)下實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。
5、建立就業(yè)困難對象動態(tài)管理臺帳、下崗失業(yè)人員檔案，將就業(yè)困難人員及下崗失業(yè)人員的基本情況錄入電子臺帳，實行一戶一卡動態(tài)管理，定期跟蹤走訪或電話回訪，及時更新資料，掌握他們的第一手資料，針對他們的不同情況采取有針對性的幫助。
6、小額擔(dān)保貸款是幫助失業(yè)人員自謀職業(yè)，實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的有效手段和政策支撐。為確保貸款真正為自主創(chuàng)業(yè)者提供幫助，在工作中，我們仔細審核貸款人員是否符合貸款的資格以及證件是否齊全，向不符合條件的失業(yè)人員詳細說明情況。市直單位有40人，區(qū)直單位有20人由社區(qū)推薦參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，為小額貸款能有效促進創(chuàng)業(yè)增強知識基礎(chǔ)和動力源泉。今年我社區(qū)黑河市共有60人，愛輝區(qū)有31人取得了小額擔(dān)保貸款，為他們創(chuàng)業(yè)及擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模提供了資金支持。
7、下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)基本養(yǎng)老保險補貼工作是鼓勵下崗失業(yè)人員通過自謀職業(yè)和靈活就業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的優(yōu)惠政策，充分體現(xiàn)了黨和政府對下崗失業(yè)人員的關(guān)懷，使下崗失業(yè)人員享受到了改革發(fā)展的成果，為了更好地落實這項惠民政策，我們在10月6日開始辦理這項工作之前就做好了詳細的準備工作：首先利用社區(qū)優(yōu)勢通過社區(qū)宣傳欄和社區(qū)博客發(fā)布通知；其次制作領(lǐng)取社保補貼時間的便條，方便下崗失業(yè)人員掌握準確的領(lǐng)取時間。在辦理的過程中，我們兩名工作人員本著對下崗失業(yè)人員負責(zé)的態(tài)度仔細審核，認真填表，耐心告知領(lǐng)錢時間、地點、需攜帶證件等注意事項，并錄入電子臺帳，全年共為517人辦理了社保補貼。
二、積極開展政策宣傳活動
1、以十六大提出的“依法加強勞動用工管理，保障勞動者的合法權(quán)益”為目標，在20xx年2月份開展了“勞動保障政策宣傳月”活動。我們針對社區(qū)“4050”人員多、失業(yè)人員多的特點，此次宣傳活動主要面向社區(qū)下崗失業(yè)人員，幫助他們釋疑解惑。我們?yōu)榇舜位顒泳臏蕚淞恕秳趧雍贤ā贰ⅰ毒蜆I(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金扶持政策》、《國家新的就業(yè)和再就業(yè)扶持政策知識問答》等若干法律法規(guī)。向前來咨詢的人員免費發(fā)放宣傳單，并為其解答疑問。對有就業(yè)愿望的人員我們免費提供就業(yè)信息。同時，為提升下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，充分做好再就業(yè)準備，我們還向他們推薦免費培訓(xùn)，積極鼓勵失業(yè)人員轉(zhuǎn)變觀念，克服“靠、等”思想，努力增強實現(xiàn)再就業(yè)的本領(lǐng)。
2、20xx年7月30日，社區(qū)在關(guān)于宣傳落實“五七工”、“家屬工”納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的工作會議結(jié)束后，馬上行動起來，共印制宣傳單310份，張貼到社區(qū)各個門幢及社區(qū)各個宣傳欄、宣傳窗口上積極宣傳政策。由于前來咨詢?nèi)藛T普遍是年齡偏大的老年人，我們又將宣傳提綱放大復(fù)印張貼在政策宣欄內(nèi)，方便老年人觀看。每天積極接待前來咨詢的群眾，向他們耐心宣傳政策，發(fā)放宣傳提綱和補繳基本養(yǎng)老保險費標準單，我們爭取將這項惠民政策宣傳到家喻戶曉，讓“五七工”、“家屬工”老有所養(yǎng)，體會到國家對他們的關(guān)懷。
三、做好零就業(yè)家庭的統(tǒng)計、走訪和認定工作
我們積極開展對“零就業(yè)家庭”的基本情況摸底調(diào)查和援助工作，建立了翔實的臺賬和數(shù)據(jù)庫，對零就業(yè)家庭情況進行動態(tài)管理，并通過定期和不定期的入戶走訪或是電話回訪的方式對他們的情況進行了解。20xx年認定的三名零就業(yè)家庭由于各種原因現(xiàn)已無就業(yè)愿望，并且都已辦理了低保，保障了基本生活的正常進行。20xx年新產(chǎn)生零就業(yè)家庭5戶，其中已有2人被安置到機關(guān)事業(yè)單位公益崗位就職，有1人辦理了小額擔(dān)保貸款手續(xù)實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，還有2人待安置。我們會繼續(xù)加大對零就業(yè)家庭的安置工作，努力消除零就業(yè)家庭。
四、積極開展大學(xué)生情況調(diào)查工作
根據(jù)20xx年3月12日黑河市政府出臺的《黑河市政府出臺“兩創(chuàng)”工作補充意見》要求，為了能更好地配合就業(yè)部門宣傳政策，我們對轄區(qū)內(nèi)的大中專畢業(yè)生情況進行了初步調(diào)查，據(jù)調(diào)查掌握的情況看，社區(qū)內(nèi)現(xiàn)有有就業(yè)愿望且尚未實現(xiàn)就業(yè)的黑河籍大專以上畢業(yè)生13人，其中通過政府安置機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)6人，自主創(chuàng)業(yè)2人，自考特崗教師1人，勞務(wù)輸出1人，目前還有3人尚未就業(yè)，我們會繼續(xù)跟蹤走訪他們的就業(yè)動向，積極開發(fā)就業(yè)崗位，幫助他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。
五、“兩創(chuàng)”工作
積極宣傳《黑河市人民政府關(guān)于創(chuàng)造就業(yè)崗位和鼓勵自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》文件精神，對轄區(qū)市直機關(guān)和事業(yè)單位（財政全額撥款）主動上門送政策，對符合“兩創(chuàng)”工作意見范圍內(nèi)的保安、保潔、門衛(wèi)等公益性崗位的人員，安置零就業(yè)家族成員和持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的“4050”人員等就業(yè)困難群體就業(yè)崗位進行統(tǒng)計，并積極幫助有需要的單位招用人員。目前已有黑河市交通局和黑河市圖書館聘用2名就業(yè)困難人員到公益性崗位工作。
六、“迎國慶就業(yè)援助進家入戶”專項活動
為了積極響應(yīng)黑河市政府的《關(guān)于印發(fā)黑河市迎國慶就業(yè)援助進家入戶專項活動工作方案的通知》，鹿源春社區(qū)勞動保障工作站在詳細研究了本社區(qū)的.就業(yè)形式，制定了援助活動工作方案并按照援助方案進行援助活動。
一是積極利用社區(qū)各個宣傳欄、社區(qū)博客進行政策宣傳，做到將黑河市的這一惠民政策宣傳到家喻戶曉。
二是積極利用社區(qū)優(yōu)勢采集適合未就業(yè)困難畢業(yè)生、零就業(yè)家庭成員、其他就業(yè)困難人員的用工信息。
三是采取居民主動報名和社區(qū)進家入戶調(diào)查摸底的形式確定需要援助的困難對象9人，并幫助其中的5人實現(xiàn)了就業(yè)，將幫扶對象的基本情況建立臺帳，錄入微機，實行動態(tài)管理。
七、企業(yè)年檢推動勞動保障監(jiān)察工作
20xx年10月下旬，按照黑河市勞動大隊和愛輝區(qū)就業(yè)局的部署，我們利用一周的時間對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和用人單位的進行了勞動保障情況年檢，對其中的用工人員在10人以上的18家企業(yè)和用人單位的年檢情況進行了檢查登記，并將年檢情況及時上報。
通過開展勞動保障年檢，有利于勞動保障行政部門和稅務(wù)機關(guān)全面了解用人單位的勞動保障管理狀況，進一步規(guī)范用人單位勞動保障管理行為，對推動社會保險擴面征繳，解決漏報、瞞報、拖欠等問題，進一步擴大保險覆蓋面，健全社會保障體系，增強社會保障功能等工作發(fā)揮積極的作用
八、下步工作打算：
1、加強對小額擔(dān)保貸款人員的回訪、跟蹤服務(wù)。
2、繼續(xù)加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，特別是稅費減免政策，調(diào)動企業(yè)和個體經(jīng)營者安置下崗失業(yè)人員的積極性。
3、積極開展對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員的就業(yè)援助，幫助零就業(yè)家庭成員推薦培訓(xùn)，尋找合適的工作崗位。
4、加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高研究解決問題和協(xié)調(diào)辦事能力，提高服務(wù)效率。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)5
一、勞動就業(yè)工作方面：
�。ㄒ唬�、加大培訓(xùn)力度，為實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，按照自治區(qū)、自治州有關(guān)加快發(fā)展職業(yè)培訓(xùn)提高勞動者的素質(zhì)的要求，我們將立足現(xiàn)有條件全面加強培訓(xùn)工作。重點突出培訓(xùn)的實用性和有效性，以提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)能力、提高企業(yè)在職職工的崗位適應(yīng)能力和創(chuàng)新能力、提高新生勞動者綜合職業(yè)能力為根本出發(fā)點，廣開就業(yè)門路，拓展就業(yè)崗位，在前個月的努力下，我局舉辦下崗失業(yè)人員“雙語”、計算機、家政服務(wù)、營業(yè)員、防衛(wèi)、個體經(jīng)營等不同工種再就業(yè)技能培訓(xùn)班期，培訓(xùn)人員__人次（含農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)），完成全年培訓(xùn)目標的，特別是在我局自行組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時，根據(jù)本縣師資短缺的實際，我們還專門從新疆新宇職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校請來老師為近名申請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的下崗職工進行培訓(xùn)。經(jīng)過各類培訓(xùn)已經(jīng)有__人就業(yè)（含農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)），有效的為參加培訓(xùn)的下崗失業(yè)人員和其他失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了基矗
（二）、加強就業(yè)服務(wù)，廣開門路促就業(yè)。
勞動保障工作是一項重點復(fù)雜而最前沿的窗口服務(wù)性工作，為此，在工作中我們從以下幾個方面入手加強就業(yè)服務(wù)、全面促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)：
1、做好大中專畢業(yè)生就業(yè)情況的摸底調(diào)查。在對本縣城鎮(zhèn)大中專畢業(yè)生底數(shù)摸清的基礎(chǔ)上，及時準確地掌握他們的就業(yè)狀況，進行跟蹤服務(wù)。并針對大中專畢業(yè)生文化層次較高、就業(yè)觀念新、就業(yè)面廣等特點，充分發(fā)揮職業(yè)介紹機構(gòu)的作用，幫助大中專畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。
2、為進一步加強和推進我縣就業(yè)困難對象扶持政策，深入開展再就業(yè)援助行動，切實幫助實現(xiàn)再就業(yè)，特別是針對“”人員，年齡偏大，文化較低、技能單一等就業(yè)困難的實際問題，根據(jù)自治縣有關(guān)開展“”大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)援助活動的要求，我們在政策上給予支持，在就業(yè)渠道與方式上給予了一定的照顧。今年截止為目前，通過財政拿出一定資金通過購買了個公益性崗位，幫助名企業(yè)下崗失業(yè)人員，特別是雙職家庭無一人就業(yè)的人員實現(xiàn)了再就業(yè)，這些人主要從事城市維護、保潔、保安、保綠等工作。
3、在開展“一家一、一幫一”就業(yè)援助工作中，為了使我縣有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員得到再就業(yè)扶持，繼續(xù)采取了機關(guān)包干制，個縣直機關(guān)單位分別與名下崗失業(yè)人員結(jié)起了再就業(yè)幫扶對子。對雙職工下崗及特困下崗失業(yè)人員開展了捐衣、贈物、捐款提供崗位援助等活動不就業(yè)不脫鉤。另外，通過努力，我們?yōu)槊髽I(yè)下崗失業(yè)困難人員開辟了就醫(yī)綠色通道，實施了醫(yī)療救助，解決了一部分下崗失業(yè)困難人員就醫(yī)難和參加醫(yī)療保險難的問題。
4、抓緊做好就業(yè)基地的建設(shè)，今年新建了一個再就業(yè)基地，集養(yǎng)殖、休閑、娛樂、再就業(yè)技能培訓(xùn)為一體，建成后可解決一部分下崗失業(yè)人員能夠在再就業(yè)基地實現(xiàn)過渡性就業(yè)和再就業(yè)，并能夠在基地就業(yè)過程中得到相應(yīng)的再就業(yè)技能培訓(xùn)，我局鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，創(chuàng)業(yè)成功后，我們從上級主管部門爭取資金予以一定的就業(yè)補貼。
5、再就業(yè)提供全程服務(wù)。我局加快勞動力市場建設(shè)，積極推行公共就業(yè)服務(wù)。千方百計籌措資金，加快勞動力市場的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，從今年月就實現(xiàn)了勞動力市場的信息聯(lián)網(wǎng)。勞動力市場對所有求職人員提供免費職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)，實行求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、培訓(xùn)申請、鑒定申報、檔案管理、社會保險關(guān)系接續(xù)等“一站式”服務(wù)，做到定期發(fā)布當?shù)毓べY指導(dǎo)價位和喀什、克州等地職業(yè)供求、崗位空崗情況，為全縣企業(yè)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供及時、便捷的就業(yè)信息服務(wù)。
通過以上各方面的努力，今年上半年以來，縣勞動力市場共舉辦大型人力資源和就業(yè)工作勞務(wù)洽談會次，提供崗位個，推薦就業(yè)人，建立了__人的人才信息庫，實現(xiàn)了真正意義上的科學(xué)化、規(guī)范化和現(xiàn)代化建設(shè)。
�。ㄈ�、加強執(zhí)法力度，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
今年以來，勞動執(zhí)法力度不斷得到加強，為全縣的就業(yè)再就業(yè)、社會保障等各項工作的開展提供了良好的外部環(huán)境，截止目前，聯(lián)合公安、工商、人事等部門主要圍繞使用童工、不簽訂勞動合同、基金的管理動作、惡意克扣拖欠職工工資等問題在全縣范圍內(nèi)開展了次大檢查，積極配合州級相關(guān)部門的勞動用工執(zhí)法大檢查次；受理勞動爭議案件起，調(diào)解處理起，涉案資金萬元，監(jiān)督指導(dǎo)各用人單位簽訂勞動合同份，進一步規(guī)范了我縣的勞動力市場。
二、社會保障工作方面：
今年以來，始終高度重視社會保障工作，在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，始終把社會保障工作作為頭等大事來抓，不斷健全機制，拓寬渠道，落實政策，我縣的“兩個確�！焙宛B(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險制度改革取得了重大進展，進一步完善了社會保障體系，保持了社會穩(wěn)定，促進了全縣經(jīng)濟和社會的健康發(fā)展。
（一）、社會保險覆蓋面不斷擴大。
目前，全縣企業(yè)養(yǎng)老保險參保企業(yè)個，參保人數(shù)由__年的__人增加到__人。截止目前共征繳各類企業(yè)養(yǎng)老保險基金萬元，支付離退休費萬元，全部實行了社會化發(fā)放。企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)__人，目前共征繳失業(yè)保險基金萬元，發(fā)放失業(yè)救助金萬元，全縣參保人數(shù)由__年的__人增加到__人。征繳工傷保險基金萬元，征繳生育保險基金萬元，支付生育保險費元。城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保單位已達戶，參保職工__余名，共征繳醫(yī)療保險基金__萬元，支付醫(yī)藥費萬元。
（二）、養(yǎng)老保險制度逐步完善。
按照自治區(qū)、州對完善養(yǎng)老保險制度的。要求，調(diào)整了企業(yè)職工養(yǎng)老保險個人繳費比例，順利實現(xiàn)了企業(yè)職工基本保險金新老計發(fā)辦法并軌，增強了養(yǎng)老保險基金支撐能力。健全完善了職工退休審批公示制度，對符合退休條件的企業(yè)職工，按時辦理了手續(xù)。全縣企業(yè)離退人員養(yǎng)老金全部實行社會化發(fā)放，并先后兩次在每人原有退休工資的基礎(chǔ)上增加了退休金，每人每月平均增加了近元，及時為企業(yè)離退人員調(diào)整了待遇。加強了職工個人帳戶管理等基礎(chǔ)工作。農(nóng)村養(yǎng)老保險清查工作基本結(jié)束，投保、續(xù)保工作得到了規(guī)范。
（三）、各項監(jiān)督機制不斷健全和完善。
__年以來我局認真把醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險案件作為反面教材，廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作，究其根源，找準原因，制定整改措施：
1、大力加強了對全局職工的.學(xué)習(xí)教育工作。每周的星期三、星期五下午進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間雷打不動，要求每人寫萬字的讀書筆記，每月寫一篇心得體會，注重學(xué)習(xí)實效，結(jié)合本單位工作實際，開展學(xué)習(xí)討論，提高職工的思想認識和道德素質(zhì)，做到反腐倡廉、警鐘長鳴。
2、建立和完善各種規(guī)章制度。一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作責(zé)任制進行細化、量化，并層層簽訂目標責(zé)任書，使責(zé)任落實到人。二是修訂和完善了各項業(yè)務(wù)工作制度，根據(jù)單位業(yè)務(wù)工作實際，共修訂和完善了種各項業(yè)務(wù)制度，分別是（社會保險基金財務(wù)制度）、（社會保險基金結(jié)算工作職責(zé)）、（社會保險基金征繳工作職責(zé)）、（社會保險征繳暫行條例）、（參加社會保險須知）、（社會保險經(jīng)辦工作人員紀律制度）、（社會保險業(yè)務(wù)流程崗位處罰制度）、（社會保險基金付費結(jié)算員的處罰制度）、（社會保險基金管理中心會計崗位處罰制度）、（社會保險基金管理中心信息員崗位制度）、（社會保險經(jīng)辦“三優(yōu)”文明窗口工作標準）。此外還有五種業(yè)務(wù)工作制度正在制訂中，這些新的制度，突出的特點：一是力求制度可操作性強，辦事效率高，方便群眾，便于社會監(jiān)督。例如在社會保險費用的收取過程中，采取銀行轉(zhuǎn)帳的形式，任何人不接觸現(xiàn)金。二是在大額醫(yī)療保險報銷方面，必須經(jīng)過縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組和州主管局領(lǐng)導(dǎo)審核，方可報銷。三是采取重點崗位輪崗制，各有關(guān)崗位工作人員工作一定的時間后進行輪崗。四是采取一人一機，一人一碼，各業(yè)務(wù)工作人員相互限制、相互制約，預(yù)防和杜絕漏洞的產(chǎn)生。
3、加強監(jiān)督，強化管理。為了加強監(jiān)督，強化管理，一是我們制訂了政務(wù)“七公開”、一公示和財務(wù)公開制度。政務(wù)“七公開”是社會保險相關(guān)政策公開、科室職責(zé)公開、崗位職責(zé)公開、工作程序公開、辦理時限公開、經(jīng)辦機構(gòu)紀律公開、社會監(jiān)督舉報電話公開。一公示是凡是享受社會保險待遇的人員，必須經(jīng)過一周的時間向社會公示，無疑義后方可執(zhí)行。財務(wù)公開制度是單位的財務(wù)收支情況，每月在單位內(nèi)部公布一次。二是在業(yè)務(wù)上做到相互制約，相互監(jiān)督，例如社會保險待遇支付要經(jīng)過核算員、審核員、出納員、會計員、局領(lǐng)導(dǎo)五人之手，五個程序后，方予支付。
4、黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作的有力保障，我局要在縣委、縣人民政府、縣勞保局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作，加強黨的思想、組織、作風(fēng)、紀律建設(shè)，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，在群眾中培養(yǎng)發(fā)展積極分子，不斷壯大黨員的隊伍。通過抓黨的建設(shè)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作得到有力保證。
�。ㄋ模⑷孀骱闷髽I(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作。
為確保全縣企業(yè)離退休人員都能夠納入社會化管理。首先是摸清底數(shù)，指導(dǎo)各社區(qū)對企業(yè)離退休人員進行了全面調(diào)查摸底，建立了個人信息檔案，隨時掌握離退休人員的家庭、生活、身體狀況及病亡情況，實行動態(tài)管理。今年以來我們還積極開展了企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)機構(gòu)建設(shè)工作，建立健全了各項制度，成立了黨支部，并開展了各項黨的活動。對名企業(yè)離退休人員建立了“企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)卡”和相關(guān)必備的檔案，納入社會化管理服務(wù)率。該中心工作人員配合縣社會保險機構(gòu)開展了養(yǎng)老金的按時發(fā)放，提供政策咨詢，組織企業(yè)退休人員開展文化體育娛樂等工作。使他們老有所管、老有所樂。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)6
20xx年社區(qū)勞動保障工作站在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)及辦事處事務(wù)所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，圍繞年初下達的工作目標任務(wù)，努力創(chuàng)新思維，全力推進就業(yè)再就業(yè)工作。
我們本著以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，以及實事求是的原則和積極穩(wěn)妥的精神，重點解決下崗失業(yè)人員以及需要找工作的零就業(yè)閑散在家人員的實際問題。20xx年社區(qū)勞動保障工作站，按著上級下達的工作目標，已超額完成了再就業(yè)培訓(xùn)182人；為居民辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》117本；辦理養(yǎng)老保險返款補貼120人次；年檢全國《就業(yè)失業(yè)登記證》376本；解決公益崗位人員17人；辦理小額貸款已簽字的有5人。在調(diào)查登記末就業(yè)大學(xué)生的工作中，我勞動保障工作站全體成員下轄區(qū)、并與其它社區(qū)干部調(diào)查摸底，了解到我轄區(qū)，其家庭非常困難，父母雙方下崗，又是大齡就業(yè)困難人員，還沒有適合就業(yè)的足夠技能，我們及時為她做了家庭登記情況并上報給了勞動局。
我社區(qū)另一居民身患再生障礙性貧血，每周要做兩次透析，自己全額繳納養(yǎng)老保險，我們幾次咨詢相關(guān)勞動局領(lǐng)導(dǎo)，通過多方的共同努力，今年終于符合條件可以辦理養(yǎng)老保險補貼了，我社區(qū)協(xié)理員及時通知他的家人來辦理社保補貼，為他解決實際困難。還有我社區(qū)居民的母親來社區(qū)為他辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》時，她說話有很重的口吃，語言表達上有些吃力，我們聽起來也是很吃力，但是我們社區(qū)的工作人員仍以熱情的態(tài)度，耐心的邊聽邊幫助其解答問題，為她的兒了順利辦理了全國《就業(yè)失業(yè)登記證》。
今年的'工作已接近尾聲，總結(jié)全年工作，發(fā)現(xiàn)這樣一些問題：其中壓力最大的工作是培訓(xùn)工作，培訓(xùn)工作的具體內(nèi)容比較繁瑣，居民有些又長期在外，聯(lián)絡(luò)方式比較不便，再就業(yè)培訓(xùn)工作不太好組織，但是通過我們社區(qū)勞動保障工作人員的不懈努力，以及大部分群眾的積極配合，順利將培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束。小額貸款工作的辦理，也比較復(fù)雜。還有為準確掌握退休人員信息，我們將退休人員進入社區(qū)登記表裝訂成冊，并進入微機，以便管理。
在這一年的工作中，雖然遇到了很多困難和工作上的不足之處，還有很多需要改進和學(xué)習(xí)的地方，在今后的工作中努力學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗，取長補短，創(chuàng)新思維，為明年的工作做好準備，繼續(xù)堅持以人為本的原則，為創(chuàng)建新型社區(qū)努力工作。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)7
xxxx年是深入貫徹落實十八大精神承下啟上的重要一年。一年來，在xxxx鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在縣人力資源和社會保障局的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)勞動保障站的配合下，xxxx鎮(zhèn)勞動保障所始終以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，按照上級安排部署的各項工作目標任務(wù)，積極務(wù)實地認真開展好各項工作�，F(xiàn)將半年來的工作開展情況總結(jié)如下：
一、思想學(xué)習(xí)方面：
按照鎮(zhèn)黨委政府及縣人力資源和社會保障局的各項學(xué)習(xí)制度，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，在認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，“十八大”精神的基礎(chǔ)上，認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和勞動就業(yè)的法律法規(guī)，擴大知識面，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。并結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅持理論聯(lián)系實際和提倡學(xué)用結(jié)合制度，注重政治理論學(xué)習(xí)與勞動保障工作實際相結(jié)合。
二、業(yè)務(wù)完成情況
(一)宣傳方面
指導(dǎo)保障站及70個村（居）委會搞好轄區(qū)內(nèi)各項有關(guān)政策法律法規(guī)的宣傳工作。使醫(yī)療保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等一些惠民政策家喻戶曉、深入人心。用召開會議，張貼信息等方式，大力宣傳勞動招工、勞務(wù)輸出情況。并通過對《勞動合同法》和《促進就業(yè)法》的廣泛宣傳，在用工單位及就業(yè)者雙方引起了很好的反響，增強了他們對依法維護自身合法權(quán)益的意識，不斷減少勞動糾紛，較好的維護了勞動力市場秩序。
�。ǘ┏青l(xiāng)居民醫(yī)療保險：
xxxx年上半年，我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保人數(shù)達445人，比上年增加70人，其中學(xué)生、兒童及其他未成年普通人群128人，兒童及其他未成年特殊人群103人，非從業(yè)城鎮(zhèn)居民成年人普通人群178人，特殊人群130人，共收到醫(yī)療保險基金38580元，比上年增長24100元。
(三)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作
開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險工作，逐步建立新型農(nóng)村及城鎮(zhèn)社會養(yǎng)老保險體系，切實解決農(nóng)民的養(yǎng)老問題，有利于提高農(nóng)村老年人的經(jīng)濟自立能力；提高他們的生活質(zhì)量，有利于減輕其子女的經(jīng)濟負擔(dān)，避免和緩和因經(jīng)濟利益引發(fā)的`家庭矛盾，對加快我鎮(zhèn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，全面建設(shè)小康社會具有十分重要的意義。
xxxx年，我鎮(zhèn)共轄67個村民委員會，3個居委會。全鎮(zhèn)16―59周歲應(yīng)參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險人數(shù)為36199人，實際參保人數(shù)為27072人，共收繳參保金2745700元，其中新參保人數(shù)為417人，殘疾、五保人數(shù)為681人；全鎮(zhèn)16―59周歲應(yīng)參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險人數(shù)為113人，實際參保人數(shù)為46人，共收繳參保資金4800元，其中新參保人數(shù)8人。年滿60周歲應(yīng)享受待遇人數(shù)大幅度增加，死亡注銷人數(shù)也隨之增加，工作量明顯加大，但在工作過程中，我們?nèi)匀槐局M職盡責(zé)，對參保人員負責(zé)，對工作負責(zé)的態(tài)度，認認真真做事，踏踏實實工作。
(四)生存認證工作
xxxx年6月縣新農(nóng)保辦組織人員到我鎮(zhèn)進行城鄉(xiāng)社會居民養(yǎng)老保險領(lǐng)取待遇生存認證，我鎮(zhèn)勞動保障所全體職工到各個村莊進行逐個核實，親自見到老人。在村干部的協(xié)助下，順利完成了70個村554個村民小組的生存認證工作。不滿60周歲的參保人不幸死亡后可退回已交的養(yǎng)老保險金，并告訴他們?nèi)绾无k理相關(guān)的材料。同時也對那些死后不及時上報的行為，提出了嚴重警告，嚴格要求多領(lǐng)的部分必須退回。
(五)勞動用工檢查工作
xxxx年我所著力解決城鎮(zhèn)用工單位勞動合同簽訂工作中存在的突出問題，真抓實干、努力工作。xxxx鎮(zhèn)是全縣政治、經(jīng)濟、文化中心，勞動合同的簽訂對全縣勞動力市場的穩(wěn)定有著十分重要的影響，對促進社會和諧、推進全鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越發(fā)展和長治久安具有十分重要的意義。
(六)勞務(wù)輸出情況
我鎮(zhèn)xxxx年上半年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移314人，比上年增加87人。千方百計著力解決我鎮(zhèn)農(nóng)村富余勞動力輸出轉(zhuǎn)移困難的問題。同時，協(xié)助社保局結(jié)合當?shù)貙嶋H對農(nóng)村勞動力進行技術(shù)技能提升培訓(xùn)，老師耐心細致的講解及解答使參加培訓(xùn)的人員感覺受益匪淺，學(xué)有所用。
三、認真完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)。
在認真完成本職工作的同時，對鎮(zhèn)黨委、政府交辦的一切工作任務(wù)，我們站也同樣做到不折不扣執(zhí)行，認認真真對待，保質(zhì)保量完成。
四、牢固樹立窗口服務(wù)意識。
在工作中自己始終以樹立良好的工作作風(fēng)和單位形象為已任，牢記為人民分憂，為人民服務(wù)的宗旨，樹立窗口服務(wù)意識，對來辦事人員以及來訪人員做到禮貌在先，以誠相待，熱情服務(wù)。
五、存在的問題和困難
首先，保障站在制度管理及運行機制等方面均不成熟，從一定程度上會影響工作效率。其次，在本職業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)方面有所欠缺，對我鎮(zhèn)勞動和社保對象沒有更深入的了解。再次，宣傳力度不夠及對所轄社區(qū)及村委會勞動和社保工作指導(dǎo)、培訓(xùn)力度有待于加強。第四，工作業(yè)務(wù)量大，辦公人員不足；經(jīng)費困難，新農(nóng)保工作開展后，在材料的填寫、收集及費用的征收及上交過程中工作費用支出較大，增加了鎮(zhèn)村兩級的費用和負擔(dān)。
六、今后工作打算
今后，我們將在縣人力資源和社會保障局及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，加強學(xué)習(xí)、加強管理、加強監(jiān)督、加強保障，針對上述存在的問題和不足，解放思想、與時俱進，以“業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識好、覺悟素質(zhì)高”為奮斗目標，不斷提高保障站工作人員的整體素質(zhì)，為開創(chuàng)xxxx鎮(zhèn)勞動和社會保障工作打開新局面而努力工作。一是堅決完成鎮(zhèn)黨委政府安排的工作任務(wù)；二是加大社會保險的宣傳力度，動員符合條件的人員積極參加相關(guān)保險，充分發(fā)揮勞動保障員的作用，積極開展社會保障工作。針對全鎮(zhèn)社會保障工作實際，在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，保質(zhì)保量確保目標任務(wù)的完成，為廣大群眾交上一份滿意的答卷。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)8
20__年以來，江口街道勞動保障站在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和__市人社局的幫助指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道年初提出的目標任務(wù)和市人社局的工作要求開展工作，并抓住關(guān)鍵、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實，使街道的人力資源和社會保障各項工作不斷取得新進展，用工管理、基層平臺建設(shè)、農(nóng)民工工資清欠等其他各項工作都順利推進，市局下達給我街道的各項量化指標都超額和圓滿完成。
回顧總結(jié)一年來所做的工作主要有以下幾方面：
一、深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，加強就業(yè)服務(wù)和引導(dǎo)，盡可能緩解和化解企業(yè)招工難及農(nóng)村就業(yè)困難人員就業(yè)難等實際困難。一是今年已組織舉辦了一期農(nóng)民工專場招聘會，有32家企業(yè)設(shè)攤參加招聘，共推出用工崗位596個，同時組織60多家企業(yè)參加市局舉辦的各類招聘會20多場次；二是積極為企業(yè)提供職業(yè)介紹服務(wù)，已為企業(yè)發(fā)布用工信息1600多條，并為企業(yè)提供職業(yè)介紹300多人，其中介紹成功163人；三是繼續(xù)做好充分就業(yè)街道創(chuàng)建工作，圍繞深化充分就業(yè)街道創(chuàng)建這一主線，堅持擴大就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)“兩手抓”，創(chuàng)新理念，把握重點，立足就業(yè)增長和創(chuàng)業(yè)帶動，使街道的充分就業(yè)創(chuàng)建工作取得了更加明顯成效，全街道城鄉(xiāng)勞動力就業(yè)率和農(nóng)村低保家庭勞動力就業(yè)率比上年度有了進一步的提高；四是及時為城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和各類符合條件的創(chuàng)業(yè)人員辦理好社保和創(chuàng)業(yè)補貼，推動了街道的就業(yè)、再就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作的健康、持續(xù)發(fā)展。
二、繼續(xù)推進企業(yè)社會保險、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和被征地人員養(yǎng)老保險參保覆蓋面，熱情為企業(yè)職工和農(nóng)村居民提供各種咨詢服務(wù)，及時為符合條件的參保人員辦理好社會保險有關(guān)手續(xù)，確保全年社保擴面任務(wù)圓滿完成。到20__年10月底，全街道本地戶籍養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達32788人，參保率達88.6%。各類企業(yè)中今年新增養(yǎng)老保險參保人數(shù)665人，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和失地人員養(yǎng)老保險參保人數(shù)662人，新增職工工傷保險801人，生育保險595人，除生育保險外，其他各項都超額完成了市下達的社保擴面任務(wù)。同時，上半年又辦理了老農(nóng)保退保手續(xù)150多份，受理各類參保人員資格認定合計為13000多人次。
三、及時處理和協(xié)調(diào)好勞資糾紛，切實維護勞動者合法權(quán)益，確保社會穩(wěn)定。到今年10月底止，已受理處理勞資糾紛和勞動爭議案件95件，其中涉及勞動報酬案件27起，工傷補償?shù)劝讣?8起，共涉及人數(shù)107人次，涉案金額294.5萬元，其中勞動報酬16.7萬元，工傷賠償277.8萬元，目前都已結(jié)案。還協(xié)助有關(guān)部門處理好因企業(yè)倒閉而引發(fā)的群體性欠薪案件5件（寧波艾尚衛(wèi)浴有限公司、奉化嘉榮制衣有限公司、奉化泛德服飾有限公司、鄞州竣邦服飾有限公司、奉化永鴻船舶制造有限公司），涉及欠薪職工250多人，欠薪總金額330多萬元，目前都正在按司法途徑進行處理。同時還繼續(xù)協(xié)調(diào)處理了去年因企業(yè)關(guān)閉、停產(chǎn)等引發(fā)的群體性拖欠工資事件中政府墊付工資款的摧收工作，今年，在市人社局、公安局和人民法院的.協(xié)助下，共收回街道墊付的工資款720370元，其中周村服裝印花廠300000元，市泓盾金屬材料有限公司420370元，還有152700元（榮利機械10萬、褀瑞織造5.27萬）墊付款正在摧收中。
四、加強勞動保障監(jiān)察力度，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，以促進勞動關(guān)系和諧和社會穩(wěn)定。今年來，我們通過街道信息平臺、有線電視及懸掛橫幅等方式積極向企業(yè)宣傳勞動保障方面的法律法規(guī)，向街道所屬的800多家企業(yè)的法定代表人、人事干部及會計等有關(guān)人員發(fā)送勞動保障書面審查、勞動合同簽訂、社會保險參保、按時發(fā)放職工工資等內(nèi)容的信息5次，共計發(fā)送3000多條信息，還懸掛宣傳橫幅2條，并全部完成了對925家企業(yè)進行的勞動保障年度書面審查和履行社會責(zé)任進行評價及信息登記、錄入。同時我們還積極做好日常勞動監(jiān)察巡查力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的企業(yè)拖欠工資等違法行為及時督促和糾正，并對違法企業(yè)及時發(fā)出限期整改通知書30多份，有效預(yù)防了群體性拖欠職工工資案件的發(fā)生。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)9
一、進一步完善和規(guī)范了勞動保障臺帳
社區(qū)勞動保障工作站在基本臺帳基礎(chǔ)上根據(jù)社區(qū)實際不斷豐富臺帳內(nèi)容，增加了新臺帳，方便了日后的工作，提高了工作效率，并實行動態(tài)管理，及時更新數(shù)據(jù)。根據(jù)上級要求，社區(qū)增設(shè)大中專畢業(yè)生專項檔案，將應(yīng)、往屆畢業(yè)生的就業(yè)工作列入社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作之中，同時高度重視，狠抓落實。
二、繼續(xù)深入調(diào)查摸底工作
工作站加大走訪下崗、失業(yè)人員的力度，截至12月初，勞動保障工作站共登記下崗、失業(yè)人員147人，已就業(yè)143人，未就業(yè)4人。社區(qū)持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員78人，其中“4050”人員39人。在走訪的同時建立困難職工走訪記錄，方便日后的管理和幫扶工作。
三、做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)
做好就業(yè)和再就業(yè)援助服務(wù)。一是認真做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》登記發(fā)
放工作。工作站共為24人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》。二是實施再就業(yè)援助。社區(qū)建立了困難群體個人檔案資料，開展上門服務(wù)，為下崗失業(yè)人員送政策、送崗位、送溫暖，幫助解決實際困難。工作站協(xié)助各幫扶單位及個人幫扶特困下崗職工5人，為他們送去了生活必需品。三、積極引導(dǎo)下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)，參加免費的職業(yè)技能培訓(xùn)，先后組織5名下崗職工參接了電腦培訓(xùn)。接受職業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢35余人次。先后為2名下崗職工自主創(chuàng)業(yè)辦理小額擔(dān)保貸款，解決了他們的燃眉之急。四、認真做好靈活就業(yè)人員申請社保補貼的審核工作。工作站本著認真負責(zé)的.態(tài)度，以“服務(wù)下崗職工”為原則，認真核實下崗職工的基本信息。社區(qū)共認定符合條件的靈活就業(yè)人員65人。五、幫助零就業(yè)家庭和就業(yè)困難人員就業(yè)。開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動，健全再就業(yè)援助制度，截至12月初，社區(qū)零就業(yè)家庭，全部實現(xiàn)了家庭至少1人就業(yè)，實現(xiàn)了動態(tài)就業(yè)。
四、多渠道開發(fā)就業(yè)崗位
多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，為下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。針對我們社區(qū)企業(yè)下崗失業(yè)人員多，年齡偏大，文化水平偏低的情況，利用轄區(qū)優(yōu)勢，開展就業(yè)活動。對各用人單位做好嚴格的登記工作，對用人單位的合法性進行細致的核查，積極為各用人單位尋找合適的人才。
五、多種形式定期對勞動保障政策進行宣傳。
我們積極做好政策宣傳服務(wù)工作，針對社區(qū)人口稠密，情況復(fù)雜，下崗職工多，為了真正讓下崗職工能熟知國家的各項政策，社區(qū)采取系列措施，進行大力、廣泛的宣傳。利用專欄、板報、張貼宣傳畫、等形式進行宣傳。
六、建立下崗困難職工走訪制度。
社區(qū)工作站在入戶走訪的同時，有針對性的對一些比較困難的職工家庭建立走訪記錄，并不定期的入戶走訪，了解職工家庭的現(xiàn)狀及困難情況，并盡力解決生活上的困難，在走訪的同時，為他們開通社區(qū)綠色熱線，可以隨時向社區(qū)申請援助。
七、組織社區(qū)退休職工開展豐富多彩的文化活動。
向陽南社區(qū)勞動保障工作站和社區(qū)居委會緊緊圍繞以構(gòu)建和諧社區(qū)為主題，積極開展豐富多彩的業(yè)余文化活動。依托社區(qū)書法班、戲曲班、舞蹈班等群眾自治組織，將社區(qū)文化活動的參加人員擴充至鄰近的社區(qū)，使原來住在農(nóng)村的退休人員也可老有所樂。工作站還組織社區(qū)志愿者義務(wù)為社區(qū)居民講解健康知識，豐富退休職工的業(yè)余文化生活。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)10
一、制定完善制度，狠抓所站工作人員學(xué)習(xí)，提高政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)
勞保所的工作，每一項都有嚴格的政策界限，學(xué)習(xí)跟不上，就不能熟練的開展工作。按照鎮(zhèn)黨委的學(xué)習(xí)安排，所里建立了每周一、三、五晚政治理論學(xué)習(xí)制度，周一業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及工作匯報制度，認真抓好所站工作人員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，一年來，主要學(xué)習(xí)了縣委第十二次全委擴大會議精神和縣、鎮(zhèn)人代會精神。組織所站人員強化學(xué)習(xí)了再就業(yè)優(yōu)惠政策、勞動和社會保障政策法規(guī)、社會化管理服務(wù)知識、計算機知識等，同時積極組織45人（次）參加了市、縣勞動保障部門舉辦的勞保和勞務(wù)人員培訓(xùn)班2次，為做好勞動保障工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、落實各項措施，認真做好勞務(wù)輸出工作
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作網(wǎng)絡(luò)。
按照縣鎮(zhèn)安排，從構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)、掌握實情、落實責(zé)任入手，勞保所、勞務(wù)工作站兩塊牌子、一套人馬，開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。具體工作中，制定出臺了沙河鎮(zhèn)《關(guān)于加強勞務(wù)輸出工作的意見》，建立健全了鎮(zhèn)村（社區(qū)）社三級工作網(wǎng)絡(luò)，與此同時，從落實責(zé)任入手，代表鎮(zhèn)政府與各村（社區(qū)）簽訂了目標管理責(zé)任書，分解任務(wù)，落實指標，把勞務(wù)輸出工作納入政府經(jīng)濟工作目標管理，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作局面，從工作機制上保證了勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作的正常開展。
2、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。
針對部分群眾思想觀念落后，不想出去、不愿出去的實際，勞保所從解決思想認識入手，狠抓宣傳推動，大造輿論氛圍，采取多種措施把勞務(wù)產(chǎn)業(yè)喊響叫亮。一是充分利用廣播、電視、遠程教育網(wǎng)絡(luò)、板報、標語、新聞、報紙和互聯(lián)網(wǎng)信息媒體等多種形式，廣泛宣傳勞務(wù)輸出的重要意義、優(yōu)惠政策和典型事例，進一步增強剩余勞動力外出務(wù)工的積極性。二是組織鎮(zhèn)、村、社干部和廣大青年農(nóng)民開展勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的大宣傳、大討論，讓群眾認識勞務(wù)輸出是一項投資少、風(fēng)險小、見效快的富民產(chǎn)業(yè)，是飽了肚子、掙了票子、換了腦子的“鐵桿莊稼”，使廣大務(wù)工青年克服怕字當頭，怕?lián)L(fēng)險的守舊思想。三是及時總結(jié)全鎮(zhèn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作中涌現(xiàn)出的先進典型，組織召開了務(wù)工能人座談會和巡回報告會，現(xiàn)身說法，交流他們外出務(wù)工的經(jīng)驗、體會和收入，用身邊的事引導(dǎo)身邊的人。四是編印下發(fā)《沙河信息服務(wù)》簡報，定期宣傳各種用工信息，為務(wù)工人員提供信息咨詢和就業(yè)服務(wù)。止目前，鎮(zhèn)勞務(wù)工作站共編印信息24期2500多份，發(fā)布各類勞務(wù)、用工致富信息121條，開展勞動力輸轉(zhuǎn)宣傳咨詢活動21次，為城鄉(xiāng)1800多人提供了務(wù)工意愿。通過宣傳發(fā)動，全鎮(zhèn)勞動力外出務(wù)工的愿望日趨強烈，外出務(wù)工的信心日益增強。與此同時，組織人員對城鄉(xiāng)勞動力資源狀況進行了詳細調(diào)查，將全鎮(zhèn)勞動力資源結(jié)構(gòu)、富余勞動力現(xiàn)狀和勞務(wù)輸轉(zhuǎn)動態(tài)等情況進行整理錄入微機，建立了勞動力資源信息庫，分類建立勞動檔案，實行動態(tài)管理。
3、強化技能培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
培訓(xùn)是勞務(wù)輸出的助推器，勞務(wù)人員的文化程度和勞動技能直接影響勞動力的競爭力和勞動報酬的高低。對此，鎮(zhèn)上按照市場與輸入地企業(yè)的需求，積極組織開展外出務(wù)工人員技能培訓(xùn)，使大多數(shù)勞動力掌握了1-2門務(wù)工技能，使外出務(wù)工人員由“體能型”輸出向“技能型”輸出轉(zhuǎn)變。一是抓好政策性培訓(xùn)。重點對外出務(wù)工人員進行基本權(quán)益保護、法律常識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位、簽訂勞動合同、勞動安全保護、職業(yè)病防治等知識的培訓(xùn)，增強外出務(wù)工人員的知法、守法和用法維權(quán)意識。二是抓好技能性培訓(xùn)。按照市場引導(dǎo)培訓(xùn)，培訓(xùn)促進轉(zhuǎn)移的思路，堅持“實際、實用、實效”的原則，積極與用工企業(yè)和勞務(wù)基地加強聯(lián)系，把技能培訓(xùn)與職業(yè)介紹、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)緊密結(jié)合起來，采取先培訓(xùn)后輸出或委托培訓(xùn)的方式，大力開展以財務(wù)管理、建筑安裝、電子技術(shù)、家電維修、農(nóng)機修理、家政服務(wù)為主要內(nèi)容的“訂單式”培訓(xùn)。止目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班40余期，培訓(xùn)人員2200多人（次），已取得從業(yè)證書人員達727人。
4、拓寬輸出渠道，擴大輸出規(guī)模。
減少農(nóng)民才能富裕農(nóng)民。思路決定出路�；谶@樣的認識，針對地處城郊、信息通暢、建筑公司多、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)靈便的特點，堅持把就地輸轉(zhuǎn)一批，季節(jié)性輸出一批，能人帶動輸轉(zhuǎn)一批，有組織輸轉(zhuǎn)一批做為勞務(wù)工作的`主要形式，努力擴大勞務(wù)輸轉(zhuǎn)的規(guī)模和渠道。一是依托城郊，實行就地輸轉(zhuǎn)。積極動員鼓勵城郊農(nóng)戶從事二、三產(chǎn)業(yè)。
目前，全鎮(zhèn)在餐飲、商業(yè)、娛樂、修理等行業(yè)的從業(yè)人員達1800多人。沙河建筑公司6個項目部常年組織本鎮(zhèn)1200名勞動力參與建筑工程，全鎮(zhèn)有31個小型建筑工程隊活躍在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，從事小康住宅建設(shè)，帶動輸出640人。12家私營企業(yè)和個體門點，帶動本地勞務(wù)輸轉(zhuǎn)680人。
二是能人帶動，實行季節(jié)性輸轉(zhuǎn)。依托五三村王淑珍、東渠崖村張華林、化音村宋瑞等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)帶頭人12個，季節(jié)性組織閑散勞力在新疆、敦煌、金塔等地從事餐飲服務(wù)、瓜菜授粉、棉花采摘、建筑建材等工作，年輸轉(zhuǎn)勞力500人次以上。依托沙河建筑公司丁文新、何永峰、賈天海、顧學(xué)明、汪世明等勞務(wù)輸轉(zhuǎn)能手積極向外拓展項目，在玉門、新疆、青海、寧夏等地從事工礦企業(yè)，鐵路電氣化改造、高速公路等國家重點工程項目建設(shè)，年輸出勞力550人。
三是有序組織，建立勞務(wù)基地輸轉(zhuǎn)。鎮(zhèn)上籌資2萬多元，先后組織3支小分隊赴東南沿海進行實地考察，在山東青島、福建泉州、廣東佛山等地建立用工需求量大、企業(yè)相對集中、生產(chǎn)生活條件好、工資待遇高的勞務(wù)基地6個，有組織輸轉(zhuǎn)務(wù)工人員185人。
5、積極落實有關(guān)勞務(wù)輸出的各項優(yōu)惠政策
為了認真做好勞務(wù)輸出工作，引導(dǎo)城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動力外出務(wù)工，勞保所認真貫徹市、縣有關(guān)文件精神，對城區(qū)下崗失業(yè)人員和閑散勞動力外出務(wù)工所能享受的優(yōu)惠政策通過召開各種會議、發(fā)放宣傳材料、張貼標語、出黑板報等方式，積極宣傳，有力地推動了勞務(wù)輸出工作的順利進行。今年在認真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，共受理異地就業(yè)享受社保補貼28人，上報審批享受10人，享受補貼金額達14000多元。
三、多方協(xié)調(diào)，努力做好企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作
為推進全縣企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作的開展，根據(jù)市、縣有關(guān)文件會議精神，狠抓落實，積極推進企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
一是健全了機構(gòu)，明確了工作職責(zé)，勞保所制定了社會化管理工作制度、養(yǎng)老金申領(lǐng)資格認定制度、養(yǎng)老金社會化發(fā)放信息反饋及信訪接待制度，籌資為各社區(qū)懸掛社會化管理服務(wù)站標志牌5塊，機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)制度圖版5塊，營造了社會化服務(wù)的濃厚氛圍，二是狠抓了社會化管理服務(wù)的宣傳和調(diào)查摸底工作，為了使全縣760名企業(yè)退休人員詳細了解和掌握社會化管理的目的、意義、和具體內(nèi)容，勞保所投入資金2千多元制作服務(wù)聯(lián)系卡900個，印制致企業(yè)退休人員的一封信等宣傳資料900多份，向退休人員進行了發(fā)放，發(fā)放過程中，為確保人手一份，所里租用車輛，派工作人員對居住在外鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員人逐一進行家訪，既發(fā)放了資料，又摸清了底細。通過調(diào)查，納入社區(qū)管理服務(wù)的726人，已全部建立了退休人員基本情況臺帳和信息庫。三是認真作好檔案接收管理工作。安排專人對需接轉(zhuǎn)的726名退休人員檔案進行了協(xié)調(diào)接收，共接受檔案726份，全部按姓氏筆畫編號整理，方便了資料查閱，提高了工作效率。四是開展了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作；對領(lǐng)取養(yǎng)老金的700多名退休人員全部進行了認證。同時對轉(zhuǎn)入社區(qū)的120名黨員開展了正常的管理、教育活動；組織他們開展了社區(qū)豐富多彩的文體娛樂活動，極大的方便了退休人員。五是組織發(fā)放了11-12月份的養(yǎng)老金，作到及時準確，足額發(fā)放。
四、就業(yè)和再就業(yè)工作
1、結(jié)合下崗失業(yè)證的年檢和企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認證工作，開展了下崗失業(yè)人員、“4050”人員、就業(yè)狀況的調(diào)查，徹底摸清了城區(qū)下崗失業(yè)人員及就業(yè)狀況，全鎮(zhèn)共有下崗失業(yè)人員人，辦理再就業(yè)優(yōu)惠證人，再就業(yè)人。結(jié)合20__年再就業(yè)援助月活動，對居住在城區(qū)的148名“4050”人員開展了“送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)、送溫暖”為主要內(nèi)容的援助活動。將再就業(yè)的優(yōu)惠政策、用工信息送上門，對生活確實困難的對象，及時納入低保，并適時進行慰問救助。幫助援助對象轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵援助對象外出務(wù)工，實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
2、開展農(nóng)民工務(wù)工情況調(diào)查，按照縣勞動局和鎮(zhèn)黨委、政府安排，對城區(qū)的非公企業(yè)及個體營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)人員中的農(nóng)民工的調(diào)查，摸清了農(nóng)民從業(yè)的范圍、行業(yè)、工資待遇。在城區(qū)企業(yè)和個體戶中從業(yè)的農(nóng)民工885人，涉及6大行業(yè)(其中制造業(yè)3人，住宿餐飲業(yè)271人，批發(fā)零售277人，居民服務(wù)業(yè)和其他服務(wù)業(yè)256人，其他行業(yè)78人）。
五、認真做好城市低保政策的落實工作
一是組織發(fā)放低保金200萬元，建立健全低保管理檔案，填寫低保審批表273份；二是認真貫徹落實縣政府召開的關(guān)于提高標準的會議精神，對城市低保標準按照10%的比例進行了提高；三是根據(jù)縣民政局和鎮(zhèn)政府的安排，積極配合社區(qū)對原低保戶中已死亡、退休、家庭生活發(fā)生變化人員進行清查，并上報取消低保享受58戶158人；四是受理低保申請430戶，嚴格審核把關(guān)，在社區(qū)初審的基礎(chǔ)上，勞保所對申請低保對象進行了審查，并邀請鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)進行入戶抽查，經(jīng)審核，向鎮(zhèn)政府上報146戶453人；五是開展城市低保家庭和非低保家庭重大疾病調(diào)查，共調(diào)查低保戶家庭中患重大疾病37戶40人，非低保家庭患重大疾病27戶27人。
六、存在的問題
1、企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)費難收繳。雖然我們做了大量的宣傳動員工作，但企業(yè)都不愿承擔(dān)此項開支，至今辦理檔案移交單位均未交費。
2、辦公經(jīng)費十分緊張。鎮(zhèn)上在財政十分困難的情況下，仍安排部分經(jīng)費用于勞動保障工作，但面對勞動保障大量而繁重的任務(wù)，根本是杯水車薪。
3、勞動保障工作人員素質(zhì)需進一步提高，由于勞動保障工作人員都是招聘的下崗失業(yè)人員，還不能適應(yīng)目前勞動保障工作的需要，需加大培訓(xùn)力度，提高他們的素質(zhì)。
今后的打算：
1、認真組織，大力宣傳，積極做好勞務(wù)輸出工作。把落實下崗失業(yè)人員參加勞務(wù)輸出實現(xiàn)異地就業(yè)享受的有關(guān)優(yōu)惠政策作為今后工作的重點抓緊、抓好、抓細，落到實處，確保勞務(wù)輸出工作的順利開展。
2、開展企業(yè)離退休人員社會化管理服務(wù)工作，接收退休人員，收取管理服務(wù)費。
3、開展空崗調(diào)查，搜集用工信息，為下崗失業(yè)人員牽線搭橋，促進再就業(yè)工作。
4、認真組織發(fā)放第四季度低保金。
社區(qū)勞動保障工作站總結(jié)11
一、深入了解群眾，完善基礎(chǔ)臺賬，夯實工作基礎(chǔ)
為詳實掌握轄區(qū)內(nèi)的勞動力資源情況，我們經(jīng)常走家串巷，與群眾拉家常、談心事兒，時間久了，群眾也不把我們當外人，有什么困難愿意與我們傾訴，我們會把他們的實際情況一一記錄在冊，把他們的困難記在心上。今年我市為社區(qū)配備了勞動保障協(xié)理員，擴充了社區(qū)勞動保障站的力量，我們把社區(qū)人力資源入戶調(diào)查作為上半年的工作重點，利用三個月的時間對轄區(qū)走訪調(diào)查，我們本著認真負責(zé)、耐心誠懇的態(tài)度去了解居民的家庭情況，體會他們的難處，特別是對一些有困難的特殊家庭，我們進行了重點調(diào)查，明確了重點援助和服務(wù)對象，掌握了第一手材料后，我們對人力資源臺帳進行了分類造冊，重新建立了失業(yè)臺帳、特困人員臺帳、就業(yè)臺帳、新成長勞動力、進城和外來務(wù)工人員等規(guī)范化臺帳，對以上臺帳進行微機錄入，并實行動態(tài)管理。工作有據(jù)可依，為整個勞動保障服務(wù)工作打好了基礎(chǔ)。
二、完善服務(wù)措施，促進社區(qū)下崗失業(yè)人員就業(yè)
�。ㄒ唬⿵V辟渠道，大力開發(fā)就業(yè)崗位，深入開展社區(qū)職業(yè)介紹服務(wù)特色活動。
我們規(guī)范并完善社區(qū)求職登記制度，做到了下崗失業(yè)人員不挑不揀，72小時內(nèi)安排就業(yè)。針對求職人員的求職要求及個人特長，實行人性化服務(wù)，采取電話通知本人、聯(lián)系技能培訓(xùn)、統(tǒng)一組織下崗失業(yè)人員到場求職等服務(wù)形式，加強對失業(yè)人員的后續(xù)跟蹤服務(wù)工作。多渠道、多形式在第一時間向下崗失業(yè)人員發(fā)布招聘信息。
1、利用區(qū)域資源拓寬就業(yè)渠道。首先，及時掌握轄區(qū)內(nèi)用人單位的空崗信息，主要為一些就業(yè)困難便于就近工作的求職者提供崗位，積極引導(dǎo)、鼓勵、扶持轄區(qū)企業(yè)充分吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)；其次是開發(fā)社區(qū)居民生活服務(wù)、社區(qū)公共管理服務(wù)等服務(wù)行業(yè)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位；三是結(jié)合社區(qū)樓群院落守護、衛(wèi)生清潔、公共環(huán)境綠化等公益性崗位的需求，協(xié)調(diào)聯(lián)系就業(yè)渠道。如我們安置張今英在社區(qū)內(nèi)的美蓮串店做服務(wù)員，安置李兆海在社區(qū)洪泉浴池做清潔工，安置婁革為建興委的管水員。他們都是就業(yè)困難的“4050”人員，沒什么勞動技能，在社區(qū)內(nèi)做這樣力所能及的工作，生活有了一個較穩(wěn)定的收入。
2、積極與我市一些企業(yè)取得聯(lián)系，一方面可安置我社區(qū)的下崗失業(yè)人員，另一方面也為企業(yè)的用人提供服務(wù)。我們在合作區(qū)的裳邦爾制衣廠、森林山木業(yè)有限公司招工時，輸送了相關(guān)人員，如介紹劉立偉等去森林山工作，介紹潘菲等去裳邦爾工作。
�。ǘ﹦�(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”，積極開展社區(qū)再就業(yè)援助活動。
一是發(fā)揮社區(qū)內(nèi)的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)典型的帶動作用，促進一些人就業(yè)。我社區(qū)勝華盒飯屋一家，夫妻二人都是原水泥廠的失業(yè)人員，二人本著“從頭再來”的精神辦起了盒飯屋，他們用辛勤和汗水把小店經(jīng)營得有聲有色，在我們的溝通和協(xié)調(diào)下，他們還吸納了5名下崗失業(yè)人員在店里就業(yè)，把小店管理得有條不紊，每次來到店里，總讓人感到他們的和樂融融。我社區(qū)的王淑芳曾經(jīng)也是一名下崗職工，她以自己的聰明能干、善良樸實做起了鐘點工的工作，很快取得用戶的滿意和信任，現(xiàn)在不少人都搶著用她，在我們的宣傳和她帶動下，我社區(qū)“4050”人員楊亞芬等人也做起了鐘點工。像以上兩位典型的帶動作用成效真不小，今后我們會挖掘更多的典型就業(yè)人員去宣傳和促進就業(yè)。
二是利用我市的公益性崗位，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員就業(yè)。社區(qū)公益性崗位中，我們安置“4050”人員譚麗等3人為勞動保障協(xié)員；安置殘疾特困人員邰忠生為殘疾助理；安置劉汝賢為社區(qū)醫(yī)療室工作人員。在我們的努力下，使社區(qū)的公益性崗位真正地發(fā)揮了作用，解決了就業(yè)困難對象的就業(yè)問題。
三是成立“零就業(yè)家庭”檔案，并在年內(nèi)消滅了“零就業(yè)家庭”。根據(jù)調(diào)查我社區(qū)有6戶“零就業(yè)家庭”，針對于他們每戶家庭的實際情況，我社區(qū)集體研究解決方案，把符合低保條件的人員納入低保，千方百計為就業(yè)困難人員進行職業(yè)介紹和指導(dǎo)，并組織有需求的.人員參加市勞動局組織的免費技能培訓(xùn)。我社區(qū)5名工作人員根據(jù)“零就業(yè)家庭”的不同情況研究決定分別包保一戶“零就業(yè)家庭”，對這些家庭實行經(jīng)常性的援助。在我們的努力下，安置“零就業(yè)家庭”莊景來在英安“一采”做打更的工作，郎艷潔在毛網(wǎng)廠上班，使他們在不同程度上得到了就業(yè)，截止目前我社區(qū)基本消除“零就業(yè)家庭”。
一年來，新興社區(qū)勞動保障服務(wù)站創(chuàng)造城鎮(zhèn)就業(yè)崗位131個，新增就業(yè)110人，其中下崗失業(yè)人員90人，“4050”人員21人，勞務(wù)輸出700人，100%完成目標任務(wù)。
在今后的工作中，我們會進一步以為社區(qū)群眾謀利益為己任，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的就業(yè)再就業(yè)服務(wù)方面的基礎(chǔ)作用，大力實施再就業(yè)援助，本著為群眾解憂、真情服務(wù)的工作理念，扎實開展工作，為社區(qū)的和諧與穩(wěn)定做出自己的貢獻。
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