應屆畢業生們想要找到名企相關的工作，就必須要時刻關注名企的校園招聘活動或者名企的宣講會，可以說校園招聘是應屆畢業展示才華而又能讓企業發現人才的便捷路徑。為了讓同學們得到更多一些關于法律行業的校園招聘信息，我們應屆畢業生網（1-jiu.com）收集了一些最新的校園招聘信息供大家參考。

法律名企2014實習招聘信息匯總：

君合律師事務所招聘

招聘職位1：訴訟、仲裁等爭議解決業務的律師及律師助理

任職資格和條件：

1、具有一定法學基礎；

2、英語能力突出，能夠流暢完成英語口語的即時翻譯（因業務需要，該職位須承擔與客戶英語會議或電話會議的翻譯）；

3、具有英語國家的留學經歷（JD優先，美國留學經歷優先）；

4、具有中國律師執業資格或其他國家律師執照者優先。

職位簡述：

該職位是君合律師事務所從事爭議解決業務的律師或律師助理，客戶主要為大型跨國企業，將有機會直接參加跨國公司在中國大型訴訟的處理，短時間內參加到案件工作的核心。該職位對英語能力要求很高，需要能夠流暢完成與客戶會議或電話會議的即時翻譯。

招聘職位2：勞動組中級律師

任職資格和條件：

1、法學本科以上學歷；

2、已經取得律師執業證；

3、具有3至5年的從事爭議解決業務的經驗；

4、具備較高的英文口頭和書面表達能力；

5、有志于從事勞動法業務。

招聘職位3：商標流程管理秘書

任職資格和條件：

1、 熟悉商標代理各事務流程；

2、 高等�？苹虼髮W本科學歷，法律、文秘、文史專業優先；

3、 具有一定的英文理解水平，能對英文函件和文件進行日常歸檔管理；

4、 有2~3年商標流程管理工作經驗；

5、 有較強的管理能力與協調能力；

6、 工作細致認真、責任心強、能承受較大工作壓力，善與人溝通和合作。

招聘職位4：初級涉外商標律師

任職資格和條件：

1、著名院校法律或英語專業本科，法學或法律碩士學歷；

2、法律專業應聘者要求大學英語六級，英語專業應聘者要求英語八級，英文流利；

3、應屆生或具有1~2年涉外商標法律工作經驗；

4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力；

5、工作認真嚴謹，能承受較大工作壓力；

6、有較好的團隊精神，正直、誠實、守信；

7、通過國家司法考試。

招聘職位5：中級涉外商標律師

任職資格和條件：

1、著名院校法律或英語專業本科，法學或法律碩士學歷；

2、法律專業應聘者要求大學英語六級，英語專業應聘者要求英語八級，英文流利；

3、具有3~5年以上涉外商標法律工作經驗；

4、具備良好的溝通能力、邏輯思維能力和學習能力；

5、工作認真嚴謹，能承受較大工作壓力；

6、有較好的團隊精神，正直、誠實、守信；

7、通過國家司法考試。

招聘職位6：知識產權專員

任職資格和條件：

理工科專業博士或者碩士，成績優秀，精通英文，有意從事專利代理工作者，無論是否有專利工作經驗，專業：機械、電子、材料、有機化學、高分子化學、生物、制藥、環境科學、能源科學。

招聘職位7：專利代理人

任職資格和條件：

有專利代理人資格，理工科專業碩士或本科具有相當工作經驗，精通英文，專業：機械、電子、材料、有機化學、高分子化學、生物、制藥、環境科學、能源科學，有三至五年專利代理經驗者優先。

招聘職位8：專利律師

任職資格和條件：

有專利代理人和律師資格，理工科專業碩士或本科，精通英文。

招聘職位9：高級律師

任職資格和條件：

有三年至五年的律師實務經驗，且英文精湛。有涉外投資、涉外訴訟、兼并收購、證券、知識產權等業務專長者優先。

招聘職位10：高級英文翻譯

任職資格和條件：

中英文俱佳，能流暢翻譯法律文件。有國外留學經驗者優先

注意：凡申請者請將個人簡歷e-mail至:君合律師事務所北京總部人事部(junhehr@junhe.com)。

君合律師事務所實習生招聘

目前君合招聘律師的方式之一，是從名牌大學法學院 的在校碩士、本科生中選拔，君合按照自己的方式加以培養。為此，君合制定并實施了每年9月至次年5月接收應屆畢業生實習的計劃。

凡畢業后有意向做律師，且品學兼優的名牌大學法學院的碩士生、本科生均可填寫《君合律師業務實習申請表》(暫以北京、上海兩個城市為試點）。

《君合律師業務實習申請表》可由學生直接向君合遞交，也可以通過校方或導師推薦并遞交。君合成立實習生評核小組，負責申請實習學生的評核工作。評核小組通過對《君合律師業務實習申請表》的審閱，從中選擇優秀者來君合考試。

考試分為：業務、外語筆試、面試等�？荚嚂r間另行通知。

評核小組根據學生的考試情況，從中擇優錄取優秀學生來君合實習。同期實習生一般不超過4名，實習時間為1個月至3個月。

君合選擇適當的合伙人或資深律師做實習生的導師，負責實習生在君合實習期間的工作安排與指導。實習結束后，君合會征求與實習生有業務往來的合伙人或律師的意見，對實習生做出評價。對確認有培養前途的學生，君合會通知本人畢業后可來君合做律師試用。

君合律師的選拔著重考慮以下幾方面：律師意識、敬業精神、外語水準、時間觀念、工作效率、合作精神。

實習期間，君合發給實習生一定的生活補助。

申請辦法：

1． 將實習申請表（下載地址：https://www.junhe.com/cn/careers.asp?menu=7&sxclass=sx ）以郵寄、電子郵件或傳真形式（任選一種）發至君合律師事務所北京總部（附照片）；

2． 需面談者，君合將以電話或電子郵件方式通知時間及地址。

3． 君合設有英文、日文翻譯室，外文專業學生的實習參照上述程序執行。

經驗：如何進入外資所

如何進外資所實習一直是一個很神秘的話題。一方面，外資所奉行“嚴進寬出”的策略，

就是說能去實習，就基本等于拿到了 job offer（如果該所缺人的話）；另一方面，外資所很少在校園里公開說要要招實習生，情況通常是一些人“莫名其妙”地進了牛所實習，而你根本不知道該所有招人的計劃。所以，“如何進外所實習”的問題就有了探討的必要性。

1、Some General Principles

如果你想進外所，那么每年的 3，4 月份你應該行動了！因為很多所只招 summer student 不招 winter placement，加上 3，4 月份是非訟事務所最忙的時期（很多公司稅務年檢什么的），許多 partener 比較有招人的欲望，所以 3，4 月份幾乎是你唯一的機會！比起國資所，外資所招實習生的人數很少，同期的實習生不會超過 3 個（這也是后來正式拿到 offer 幾率高的原因）。而且，由于目前上海的外資所都是“代表處”，seat vacancy 是有限的，如果該所已經招了實習生且沒有空位的話，那么就算你再牛，也進不去了，而一些本身不是最強的人卻有可能瞅著外所 working flow 很 heavy 的時候獲得 intern 的機會。所以第一個原則就是： Start early and to be an early bird.

其次，一個不錯的 GPA 和流利的英語是進外所的必要條件（非充分條件）。能否進外所實習要靠運氣，因為外所不一定每年都招實習生，是否招實習生和它 office seat vacancy, working flow, current faculty 都有關系，而這些因素都不是你所能控制的。但有些東西，是你可以控制的，比如一個很不錯的 GPA 和流利的英語。建議你的 GPA 不低于 3.5，名次不要低于前15。這個說法有什么依據？很簡單，如果外所只招 3 個（那么她最多面 5 個，其中包括研究生），你不在前 15 名連面試的機會都拿不到。 其次，英語的話就更好的理解了。外所的筆試是英語的，口試也是英語的（如果是兩輪的話，個么后一輪的大 pa 估計還是外國人），所以英語很重要。第二個原則：Be sure that you are qualified for your English fluency and high GPA!!這兩個原則基本上是你可以控制的因素（比如時間上的準備，GPA 和英語），下面談談一些你不可控制，但可以努力的因素，也就是所謂的“運氣”了

2、Source of information

很多很牛的人因為信息不對等，而錯過外所招實習生的機會。正所謂“酒香不怕巷子深”，外資所不會很“熱血”地開宣講會。所以，信息的獲取就尤為重要。

基本信息的獲�。�

如果你有恒心的話，有一張所有外國律師事務所上海辦事處的電話地址名錄，按個投簡歷是一種方法，因為外所是不是有招人的意圖，真的很難講，但如果你簡歷正好到了 PR 手里，說不定那個幸運兒就是你。其次，貝克麥肯西，A&O, freshfields 獎學金等消息，定期去看看一定會有收獲。有些所，比如 OMM, 眾達，每年都招人，你不用問，直接投簡歷即可；有些所，只招研究生，比如貝克，你也不要浪費時間了；有些所有不少復旦師兄師姐的，比如 A& O, 其實很親復旦的。有些所，門檻很高，比如英國 magic circle 的其他幾個，（尤其是 cliffchance 和 freshfields）。

3、Any tips or shortcuts

不花大力氣（即不“廣種薄收”投簡歷）進外資所有三種方法：

（1）、獲得該所的獎學金——典型代表:OMM 和眾達

眾達和美邁斯每年都會有獎學金，其實是個變相招人活動。眾達獎學金面試時，Michael Wong明確表示實習生機會優先考慮獎學金獲得者。美邁斯也會打電話問你，你要不要到他們那里實習（不過它的電話太晚了）。所以，有些所，拿了獎學金，基本就能去實習（如果你愿意的話）。但有些所的獎學金也沒什么用，比如說高特獎學金，好像和實習沒有什么聯系。

（2）、獲得老師和其他所的 partner 推薦

這個例子更少了，也更可遇不可求。不過有成功的先例，在這里就不細說了

4、case by case analysis

最后說說我知道的外資所的一些情況

（1）、“歷史”調研

有復旦先例但只招研究生的： 貝克麥肯西 （傾向于國際經濟法研究生）

有招復旦本科生先例的： Simons，Linklaters，cliffchance, A&O, OMM, Jonesday (后面兩個是招實習生的大戶，每年都招)； A&O 暑期肯定招實習生（我保證），但里面 entry level 的人比較多，不一定有足夠的 assignment�；�本上沒有聽到找過人的：高特兄弟。另外 Linklaters 和 Cliffchance 是公認的難，如果不是很牛不要去試了。whitecase 好像也不招人

（2） 面試流程簡介：

基本上從投簡歷到招人起碼一個月啦，面試黃金期都在 5 月左右，所以短期內沒有收到消息的，不要傷心痛苦與絕望。

Tip：某法律系學生外資律師事務所實習經歷的自述：

① 找可以接受實習生的外所具體方法

首先,我上網找比較好的外國律所的電話,可以用google搜“司法部+外國律所”或“北京/上海司法局+外國律所”。所謂比較好,我認為主要指全球排名靠前的,或者雖然排名一般,但在中國建立代表處比較早的外所�？梢陨暇W搜一下國際律所的排名。從不同的業務角度會又不同的排名。

另外,在中國建立代表處比較早的往往是在中國業務做的比較成熟的,規模也比較大的,只有足夠成熟、規模足夠大的外國律所才有可能招聘實習生,剛建不久的小所,往往還是合伙人和少數幾個知名律師打拼的階段,所里空間也很有限,一般不會招聘實習生。

即使是很有名的,業務成熟的律所也大多數不要實習生,因為外所做的都是非訴業務,很多時候需要為客戶保密,需要有經驗的律師, 實習生就意味著流動性,不易控制, 雖然在進所之前要簽“保密協議”,但意義不大, 因為和實習生是不簽勞動合同的, 主要原因是實習生還未畢業, 另外簽勞動合同就必須遵守最低工資制度。

當然,給工資的時候高品質外所一般是比較慷慨的,外所在華雇中國實習生月薪一般是4000RMB/月左右，當然根據律所的不同價格業不一。我當時打了很多電話,很多是不接受實習的。但是我并沒有放棄，于是奇跡出現了，在一家歐美所做起了實習生。

②簡歷篩選

做好中英文簡歷是必須的,具體怎么做,不具體說了,有一點是要強調的:attractive。展現自己的風采,不要庸俗。以簡練的語言,突出自己的閃光點,要有發現和宣傳自己優點的意識,切不可害羞,宣傳能力和說服力是作一個好律師的基本能力。