康師傅面試真題一：

1、請自我介紹一下

2、你覺得你和別人應聘這個崗位或你在這個崗位上有什么特點是和別人不一樣的？

1)，1分鐘自我介紹

2)，工作地點愿意到除上海以外的哪些地方

3)，1分鐘談談對經營管理崗位的認識

4)，有什么問題要問的

2、為什么選擇品管職位

3、說說自己的優勢和劣勢

4、什么是市場策劃？

1. 這份工作你能堅持多長時間？

康師傅面試真題二：

1、請自我介紹一下

2、你覺得你和別人應聘這個崗位或你在這個崗位上有什么特點是和別人不一樣的？

3、你覺得銷售的特點是什么？

4、你適合這個崗位嗎？

5、以及你在市場上遇到問題你怎么去解決？

6、說說對銷售這個職業的理解？

7、對康師傅的了解

8、你的優缺點

8、能夠吃苦么？

10、問是不是獨生子，能不能上夜班，還有在出貨時遇到沒有瓶蓋的產品怎么解決？

11、你敢在超市或者人多的地方大聲叫賣嗎，問你有這方面的經歷嗎？

12、你愿意是唐僧師徒中的哪一位？具體什么原因？

13、談一下對煙臺市場快消品的看法？

14、請問今天來面試，對公司的整體感覺如何？

15、要求的薪水是多少？

16、你怎樣讓人們在非迫不得已的時候也喜歡吃泡面？

17、是否知道父母的生日，是否有過硬的專業知識，是否能吃苦耐勞？

18、對以后的職業規劃

19、大學考試掛科沒？

20、大學是二本還是一本

21、喜歡逛超市嗎？主要為何逛超市

22、你覺得自己能不能做好這項工作？

23、老家在哪？

24、對我們公司有何感想？

25、加班怎么應對？

26、遇到過最委屈的事情

27、你對銷售類工作了解多少？

28、你是怎樣準備這次面試的，

29、家里成員誰對你影響最大，

30、工作時間長，你覺得你能接受嗎？

31、你最有成就感的一件事，工作地點要求

32、學過的課程？

33、學校里做過的活動？

34、你了解我們公司嗎？

35、你如果在這邊工作你父母老了怎么辦？？

36、是否熱愛銷售

37、有無承受壓力的準備，工作態度。

38、為什么面試這家企業 自身有什么優勢？

39、為什么選擇康師傅 對庫管工作是否了解？

40、性格優點？

41、先簡單聊了聊再問問個人職業規劃，以學食品的角度談談對市場的理解，個人優劣勢，為什么來上海等等一些還挺輕松？

42、你了解康師傅不 它的主要產品是什么 你有什么經驗 你覺得這工作你能學習到哪種能力？

43、能不能去外地工作？

康師傅面試真題三：

1、請自我介紹一下

2、你覺得你和別人應聘這個崗位或你在這個崗位上有什么特點是和別人不一樣的？

3、描述一下你最近的一個公司的基本情況？

4、你在最近的這個公司里面的工作中有沒有團隊合作？

5、一個項目需要幾個人來完成的時候你是怎么讓你們這個團隊按時完成任務的？

6、你在公司里和同事的關系怎么樣？有沒有矛盾沖突之類的？

7、你有沒有讓你以前的公司有過非常信任的時候？有，是什么？

8、第一份工作為什么不辭職了？

9、辭職后到成都來是通過朋友還是自己？

10、你在成都有沒有朋友？

11、以前的公司里有朋友嗎？

12、能否給一個你們以前公司的同事的電話號碼？不介意我們打電話詢問？

13、為什么你身份證上的照片看起來比現在胖了？

14、你以前的工資才 800 為什么現在填的是 2000？

15、你有女朋友嗎？在哪里？

康師傅面試經驗一：

去康師傅面試前，真的很緊張，因為我要面對的是我以前一點都不熟悉的人資部門。

對于人資的理性認識是自己花了1天多時間在網上瀏覽的相關介紹資料，在沒有具體實踐過前，看那些東西感覺真的好空。

一到康師傅的前臺，就看見幾張熟悉的面孔，她們剛好從樓上下來。相對視的一笑，一句歡迎你加入康師傅。使我剛剛還緊張的心，一下放松下來，自然了許多。

對于這次的面試，我準備了很多，但袁姐面試我的時候，是那么的放松，一點都不緊張，就像和朋友聊天一下。由于好久沒有用過EXCEL做過復雜表格，剛開始做時，說真的，還真有點緊張，怕做不出來，做不好，手心還有汗水，后來慢慢鎮定下來，很多東西都想起來，起初看似復雜的那張表格還是被弄出來。

于傅姐(人資主管)的談話更讓人感覺就像一般的朋友聊天，什么喜歡看什么書，什么運動，主要就是了解我的性格。但最后一個問題讓我真的很吃緊“你所學專業和我們人資要求的不符合，你能給出一個打動我的理由，讓我非要你不可嗎？”坦白的說，我回答的不好。我怕因此而不能進康師傅。

康師傅面試經驗二：

以下是我應聘杭州康師傅財務職位的面試經驗，分享跟大家。

畢業了，也不知道自己去哪里，簡歷到處發，招聘會也跑跑，5月份的時候康師傅校園全國校園募招，我也投了簡歷，經過網上的篩選，我很榮幸的被通知去參加杭州地區的初試。

康師傅的初試分測評和面試，測評分四道大題，由于我是投遞的財務，所以我做的題目可能跟市場，公關，銷售等職位的有所不同，但是大體上差不多，主要是考數字運算，邏輯推理方面的運用，還有應變能力，一道大題有60道小題，要求必須在20分鐘之類做完，除了保證準確率外，還得快，打個比方：一個幼兒園，一個小女孩在一個小男孩的邊，一個小女孩的右邊也坐著一個小女孩，有兩個小女孩坐在小男孩的左邊，請問一共有幾個小孩？數字運算方面，比如：題目量大，計算也比較小心，做完了測評，接下來他們就會根據你答題的情況，給你做個大致的分析，看你四個部分的能力如何，他們會按A B C D E來做評判，最后會跟你們做個綜合的評分，也是按照A B C D E五個部分來參考的，最后會分為優秀，良好，中等，差。

不過也不用擔心，他們還是會讓你們參加面試的，面試分5個人一組，3個考官，我們面試的都是HR姐姐，首先給每個人一人1分鐘的時間來作自我介紹，這里必須要講一下，自我介紹還是相對而言比較重要，因為考官會有個初步的印象，但是也有例外，我們小組有個女生，盡管自我介紹不怎么好，最后也是扭轉乾坤，因為考官接下來問了她一個問題：河南來往杭州的車費不便宜，而且也要趕著論文答辯，她如果被錄用，她是怎么樣看待車費和路程問題的，那個女生就直接講述自己的身世，因為她是來自農村的孩子，也是長女，家境不好，但是學校的表現是很好的，正好她也是比較實在的女生，講話也是娓娓敘道，康師傅的校園宣講會，她也在康師傅主管談完后，做了個比較充分的總結，這樣一來，為她的面試加了不少的分，考官的注意力也分散到她那，我也注意到考官在先前的基礎上又劃了一筆，并且那個女生也是正好今年畢業，下午要趕回去做畢業論文答辯，盡管家庭條件不好，但是她的這次杭州之行，是得到學校同學的幫助，積極的幫她訂來杭州的火車票和回河南的飛機票，這樣一來，考官不由的又被吸引了，不光她是個樸實的農民孩子，同時她也是個人緣特別好的女生。

緊接著，考官又問：你們喜歡跟什么樣的上司合作，假使他們的學歷沒有你們高，那你們是怎么樣看待的？我們都做了闡述，考官也比較滿意，和我們同組的一個應聘市場的同學，被考官問到：如何將手中的價值1元的筆以10元的價格賣出去，談下營銷策略！那位仁兄，比較不錯，回答從三個方面，我覺得還是比較詳細的！

最后考官讓我們每個人問了個問題，我們也問了具體的的一些情況，然后就結束了面試，但是也不知道結果，因為最后的結果是21號在網上發布，全國有北京，天津，上海和杭州四個地區的募招，競爭可想而知！

不過這次經歷也是比較難忘的，大公司的招人確實是花了大量的人力物力。取之精華！

面試問題

考官又問：你們喜歡跟什么樣的上司合作，假使他們的學歷沒有你們高，那你們是怎么樣看待的？

考官問到：如何將手中的價值1元的筆以10元的價格賣出去，談下營銷策略？

康師傅面試經驗三：

我應聘的是上�？祹煾典N售專員職位，在此跟大家分享下面試心得。

下午一面，先在會議室候場，然后hr叫名字，一般是5人一組，依次排座，face to face 3個面試官。

1、自我介紹3分鐘，介紹完后hr會緊跟著問一些小問題。

2、問答環節。面試官會問大家同樣問題，依次作答；也會對感興趣的面試者專門提問，當時hr就追問我好幾個問題。

個人經驗總結：

1、準備好why 康師傅/why position/why you 這3個最基本的問題。

2、自我介紹3分鐘，介紹完后hr會緊跟著問一些小問題。

3、問答環節。面試官會問大家同樣問題，依次作答；也會對感興趣的面試者專門提問，

4、自信、微笑，恰到好處的sale自己。

5、準備好簡歷，在恰當的時候交給hr，增加曝光機會。

6、總的感覺就是要把自己最適合它家的一面展示出來，抓住時機進行自我推銷。

hr說會在12月底前通知本次面試結果，下次面試會去天津，沒機會問一共面幾輪，有知道的同學說一下哦。

希望可以進下一輪!